Должен ли учитель делать ремонт школы

Обязан ли учитель-педагог делать ремонт в классе?

Обязан ли учитель-педагог делать ремонт в классе?

Ответы на вопрос:

Учитель не обязана осуществлять ремонт в учебном классе в шкале. Данная обязанность администрации учебного заведения.

Все обязанности педагога должны быть прописаны в трудовом договоре, делать ремонт в классе не является обязанностью педагога.

Если в трудовом договоре учителя-педагогика нет обязанности ремонтировать класс, значит не должен. Учитель должен давать знания, а не заниматься не своей работой. Удачи.

Похожие вопросы

У нас с 1-2 класс был учитель по немецкому языку, претензий не было. Но в начале 3 класса дали нового учителя, после недели занятий она ушла на больничный и вышла только, когда наши дети перешли в 4 класс, в ноябре месяце, т.е больше года была на больничном и ее замещал наш учитель который вел в 1-2 классе. Сейчас данный педагог вышел, но опять ушла на больничный. Га замещении работать другой педагог отказывается, т.к. это мало оплачивается. Заявление о смене педагога родители написали, но никаких действий со стороны руководства школы не последовало. Что нам делать?

Источник

Заведование кабинетом

Иван Платонов

21 ноября 2018 • 03:00

Должен ли учитель, ответственный за кабинет, что-то покупать, делать ремонт в кабинете за свой счет или нет? В чем суть работы? Что говорит закон?

Для работы нам понадобятся:
— Трудовой кодекс РФ;
— Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Приказ № 536);
— Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (далее – Постановление № 85).

Начнем с того, что заведование кабинетом — это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором, поэтому нужно:
— Написать заявление на согласие выполнять функции по заведованию кабинетом (ст. 60.2 ТК РФ, пп.6 п. 2.3 Приказа № 536);
— Подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (если это не прописано в трудовом договоре, но это не отменяет подачу письменного согласия);
— Ознакомиться с приказом.

В чем суть заведования кабинетом? Заведование кабинетом предполагает обязанности по соблюдению требований законодательства в конкретном кабинете. Нет обязанности что-либо покупать за свой счет, нужно своевременно в случае выявления недостатков писать служебные записки администрации учреждения. На втором экземпляре получаем отметку, что администрация ее получила. Иначе доказать факт того, что вы говорили руководству о нарушениях, становится практически невозможно.

Все заявления администрации, что, если вы заведуете кабинетом, то и должны все покупать туда или делать ремонт, не имеют под собой законных оснований. Если будут настаивать на обратном, то пусть выдадут должностные обязанности, где это будет прописано, и мы их с удовольствием обжалуем. Право их требовать дает ст. 62 ТК РФ.

Вы можете в кабинете расставить мебель, как вам нравится, оформить стенды и т.д.

Кроме этого, педагогический работник не является материально-ответственным лицом, поэтому в случае, если что-то разобьется в кабинете или будет похищено, педагог не обязан покупать или отдавать деньги за эту вещь. Это будет только в случае, если работодатель докажет вину работника в порче или утере вещи. Тогда обязанность вернуть деньги или купить новую вещь наступает независимо от того, какую должность занимает работник и какие функции выполняет.

Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества утвержден Приложением № 3 Постановления № 85.

Такой работы, как «заведование кабинетом», в этом перечне нет, что делает все соглашения о полной материальной ответственности незаконными.

Подводя итог:
1. Должны написать заявление о согласии выполнять работу.
2. Должны докладывать обо всех нарушениях в кабинете, чтобы администрация их устраняла.
3. Свобода организации пространства в кабинете с учетом требования закона.
4. НЕ должны покупать что-либо и ремонтировать кабинет за свой счёт.
5. Договор материальной ответственности не заключается с педагогическим работником, который заведует кабинетом.

Источник

Обязан ли учитель производить ремонтные работы, при подготовке школы к новому учебному году?

После проведения ремонтных работ по подготовке школы к новому учебному году на общем собрании завхоз с позволения директора начала отчитывать учителей, за то, что они плохо покрасили плинтуса и т.д.и т.п. А затем заявила, что уходить в отпуск мы будем только после сдачи лично ей кабинета. Так же было сказано, что ремонт кабинета мы должны проводить в период своего отпуска вместе с родителями. А директор сказал, что мы обязаны производить ремонт школы. Учителя всегда участвовали в ремонтах, но обязаны ли они это делать или это добровольно? И кому должны подчиняться учителя? Разве завхоз является их начальнbком?

Ваши должностные обязанности в полном объёме указаны в вашей должностной инструкции или в соответствующем разделе вашего трудового договора. Наверняка они касаются именно преподавательской деятельности.

В статье 60 Трудового кодекса РФ предусмотрен запрет для работодателей требовать от работников выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Исходя из этого, работник обязан выполнять только такую работу, которая относится к его трудовой функции, а работодатель не вправе в одностороннем порядке требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной условиями заключенного трудового договора.

То, что от вас требует администрация учебного заведения, должно звучать в виде просьбы и участие в ремонте вы (как и родители учеников) принимают в добровольном порядке.

Источник

Ремонт в учебном классе — это обязанность учителя?

Из года в год. При приближении лета у меня портится настроение, казалось бы . скоро отпуск и должно быть все наоборот. Я в школе работаю 25-й год. Когда пришла в школу в начале 90-х в стране была сложная ситуация, но я была молодая полня энергии, поэтому по просьбе администрации делать в ремонт в кабинете для меня не составляло большого труда. Годы идут все меняется сейчас на базе нашей Гимназии проводиться итоговая аттестация 9-х классов, я учитель информатики и бессменный технический специалист на экзаменах. Не секрет, что конец учебного года и без того очень напряженная пора в школе. А тут еще летняя повинность мытье окон (они у нас огромные и тройная рама на болтах, так как район крайнего севера) и ремонт. И каждое лето мою окна и крашу пол белю потолок чуть реже раз в два, три года крашу стены и все это в компьютерном классе. Скажите коллеги входит ли такая деятельность в наш непосредственный круг обязанностей? Я думаю нет, просто как повелось . а мы люди ответственные не можем отказать, а годы уже не те тяжеловато..

Практика показывает часто что»Да».

Добрый день,коллеги.Не совсем понимаю о чем речь.Я как учитель ни какого отношения к ремонту кабинета не имею,у нас в школе есть завхоз,техперсонал,рабочий-они и занимаются ремонтом.Сейчас,на весенних каникулах-все подбелили,подкрутили,промыли окна,протерли плафоны и т. д. А как у Вас?

Никогда не ремонтировала никаких кабинетов и не собираюсь заниматься школьными ремонтами. Есть родители, дети которых ломают мебель, портят ламинат и т.д. Вот они-то и пусть помогают завхозу и другим школьным работникам приводить классные комнаты в порядок. В моей практике — именно так. Я учитель, а не маляр или техничка. Каждый должен заниматься своим делом. Ни один директор никогда не заставлял меня брать в руки малярную кисть или швабру.

Ирина Геннадьевна, Нина Николаевна! Искренне Вам завидую.

Думаю, что выражу мнение подавляющего большинства педагогов. Нам приходится и красить, и белить, и делать еще очень много,чтобы наши классы были чистыми, уютными, чтобы в них было комфортно работать и учить детей. Это,конечно, не входит в наши обязанности, но кто это все сделает, если не учитель?

Лариса Федоровна, вы искренне верите, что красить и белить — это наша забота? Я думаю создавать уют в классе и чистоту, чтобы в них было комфортно и учениками, и учителям — это совсем другое.

Работа в дневном лагере обязанность для учителя или по желанию?

Галина Ивановна, эта деятельность бесспорно по желанию.

Нас в школе заставляют.

Увы и Ах. Ремонт на нашей шее «По доброй воле учителя».

Светлана Анатольевна, золотые слова «По доброй воле учителя».

Нина Николаевна,все верно говорит.Ремонт класса это пророгатива родителей,завхоза.Но заведование кабинетом за вами значит и ответственость за ремонт класса лежит на вас.

Скажу ещё раз, уважаемые коллеги,(только не обижайтесь, Бога ради!): «Нет, не должен учитель ремонтировать классные комнаты». Поддерживать чистоту в кабинетах, создавать уют, позитивную рабочую атмосферу — да. Обновлять стенды, наглядность, держать в исправности техсредства -да! Люблю ухоженные комнатные растения — да! Красить и белить — нет! Мы сами позволили родителям, школьной администрации впрячь себя в это «ремонтное» ярмо, да и ещё друг перед другом, да простят меня лингвистические пуритане, «выпендриваемся» — кто покруче сделает ремонт. Люблю рассматривать свой семейный альбом, особенно гимназическое фото моего дедушки (он закончил с золотой медалью Тенишевскую гимназию за полгода до Октябрьской революции 1917 года). Так вот, на фото меня более всего поразили лица учителей — сколько в них благородства,человеческого достоинства!(Чеховский Беликов — это злая пародия на учителя, когда Антон Павлович был в дурном расположении духа). На педагогах прекрасно пошитые костюмы с золотыми цепочками. Ни за что не могу представить такого учителя с веником или малярной кистью. И то верно: а когда же мне заниматься творчеством, готовить детей к экзаменам и конкурсам, репетировать спектакли, просто общаться с детьми и хоть полчаса времени в неделю уделять собственной семье?

Уважаемая,Нина Николаевна.Абсолютно с вами согласна . Дорогие коллеги, не взвешивайте все на свои плечи.

Источник

Заведование кабинетом. Должен ли учитель делать ремонт сам?

Заведование кабинетом — что это значит?

Во-первых, определим, что скрывается под фразой «заведование кабинетом». Ответственность за конкретную классную комнату предполагает определённые действия в этом кабинете. Например, педагогу надлежит следить за состоянием указанного помещения и, в случае выявления недостатков, поломок или кражи, в письменном виде докладывать о данных фактах администрации учреждения. Во избежание неприятных инцидентов вернее всего будет писать служебные записки в двух экземплярах: один документ для администрации, второй (с пометкой факта приёма администрацией первой записки) — для преподавателя. В случае непредвиденных разногласий всегда можно будет оперировать тем фактом, что учитель должным образом и своевременно поставил в известность главу учреждения о проблемах в школьном кабинете.

Заведуя кабинетом, преподаватель должен справляться с организацией пространства в кабинете согласно требованиям закона. Учитель ответственен в оформлении комнаты, то есть расставляет мебель по своему усмотрению, подбирает и размещает необходимые для обучения стенды и плакаты и т.п. Покупка оборудования, покраска стен, прибивание плинтусов и любого рода ремонт кабинета не входит в обязанности преподавателя. Требования усовершенствовать кабинет (в любом смысле) за счёт учителей не законны.

Если глава школы продолжает настаивать на том, что «кабинет учителя — и ремонт учителя», следует в ответ потребовать у администрации должностные обязанности с чётким указанием, что ремонт закреплённого за педагогом кабинета является его ответственностью. Причём право требовать подобные документы есть у любого работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ст. 62: «по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».

Дополнительная работа — дополнительный договор

Необходимо упомянуть, что заведование кабинетом — это отдельная работа, и работа эта не входит по умолчанию в должностные обязанности педагога. Следовательно, если учитель собирается принимать на себя ответственность по заведованию классной комнатой, ему нужно написать заявление на согласие выполнять работу по заведованию кабинетом и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Относительно такой дополнительной работы в Трудовом кодексе РФ имеются следующие положения (ст. 60.2. ТК РФ «Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором»):

• «С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
• Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
• Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
• Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня».

Также интересы учителя защищены и в Приказе Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 11 мая 2016 г. № 536 г. Москва «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». П. 2.3 Приказа гласит о том, что «другая часть педагогической работы, определяемая с учётом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:

• . графиками, планами, расписаниями, утверждаемыми локальными нормативными актами организации, коллективным договором, — выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с обучающимися, участие в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, проводимых в целях реализации образовательных программ в организации, включая участие в концертной деятельности, конкурсах, состязаниях, спортивных соревнованиях, тренировочных сборах, экскурсиях, других формах учебной деятельности (с указанием в локальном нормативном акте, коллективном договоре порядка и условий выполнения работ)».

Материальная ответственность: кто кому должен?

Разобравшись с сутью заведования кабинетом и правилами оформления устройства на дополнительную работу, наконец определим понятие материальной ответственности. Ведь если администрация требует от учителя выполнить ремонт/купить мебель и т.д. в кабинет — это прямое указание на то, что педагог является материально-ответственным лицом. Но так ли это?

Обратимся к Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». В Приложении № 3 (Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества) указываются все виды работ, при выполнении которых может вводиться материальная ответственность, и в этом перечне отсутствует вид такой работы, как «заведование кабинетом». Соответственно и требовать от учителя денежные «вложения» в кабинет незаконно.

Естественно, мы не рассматриваем те случаи, когда что-либо в кабинете испорчено или утеряно по вине учителя. Если работодатель может доказать вину своего работника в умышленной (или по неосторожности) порче/утере вещей, педагог несёт материальную ответственность. Виноватому в инциденте учителю придётся либо вернуть, либо возместить за свой счёт «пострадавшую» вещь вне зависимости от своей должности, стажа или характера выполняемой работы.

Источник