Должностная инструкция токаря 5 разряда по ремонту автомобилей

Должностная инструкция токаря 5-го разряда

«____» ____________ 20__ г.

Токаря 5-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность токаря 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Токарь 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Токарь 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Токарь 5-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность токаря 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности токарь 5-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Токарь 5-го разряда должен знать:

  • конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений;
  • технические характеристики и особенности эксплуатации установки плазменного подогрева;
  • способы установки и выверки деталей;
  • геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента;
  • основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы;
  • основные принципы калибровки сложных профилей;
  • правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов;
  • правила определения режима резания по справочнику и паспорту станка.

1.8. В период временного отсутствия токаря 5-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Токарь 5-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6 – 7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.

2.2. Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.

2.3. Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов.

2.4. Нарезание и накатка многозаходных резьб различного профиля и шага.

2.5. Окончательное нарезание червяков по 8 – 9 степеням точности.

2.6. Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей.

2.7. Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании.

2.8. Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложного профиля, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

В случае служебной необходимости токарь 5-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Токарь 5-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Токарь 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

Читайте также:  Проект организации работ по ремонту машин

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы токаря 5-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы токаря 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы токаря 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью токарь 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

Источник

Должностная инструкция Токаря 5-го разряда

Должность: Токарь 5-го разряда
Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:
  • Токарь 5-го разряда непосредственно подчиняется .
  • Токарь 5-го разряда выполняет указания .
    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

  • Токарь 5-го разряда замещает.
  • Токаря 5-го разряда замещает .

    Прием и освобождение от должности:
    Токарь назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

  • 2. Требования к квалификации:

      Должен знать:
    • конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений
    • технические характеристики и особенности эксплуатации установки плазменного подогрева
    • способы установки и выверки деталей
    • геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента
    • основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы
    • основные принципы калибровки сложных профилей
    • правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов
    • правила определения режима резания по справочнику и паспорту станка.

    3. Должностные обязанности:

    • Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
    • Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.
    • Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов.
    • Нарезание и накатка многозаходных резьб различного профиля и шага.
    • Окончательное нарезание червяков по 8-9 степеням точности.
    • Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей.
    • Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании.
    • Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложного профиля, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

    стр. 1 Должностная инструкция Токарь
    стр. 2 Должностная инструкция Токарь

    4. Права

    • Токарь имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Токарь имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Токарь имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Токарь имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Токарь имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Токарь имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Токарь имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Токарь имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5. Ответственность

    • Токарь несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Токарь несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Токарь ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Токарь несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Токарь несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Токарь несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Токарь несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного
    подразделения:

    Начальник юридического отдела:

    Источник

    Должностная инструкция токаря

    Должностная инструкция токаря составляется работодателем для конкретизации параметров трудового договора, в особенности посвященных должностным обязанностям. Она рекомендуется к применению письмами Роструда и является документом с юридической силой. Значимость инструкции требует от составителей ответственного отношения к её созданию.

    Образец должностной инструкции токаря

    1. Общие положения

    1. Токарь подчиняется начальнику цеха.
    2. Токарь принимается на работу, как и увольняется с неё, руководителем фирмы, по рекомендации начальника цеха.
    3. На время отсутствия токаря (командировка, болезнь и пр.) его функции переходят к другому специалисту, определенному руководителем цеха.
    4. Претендент на позицию токаря должен удовлетворять следующим квалификационным критериям:
      • среднее или техническое средне-специальное образование;
      • опыт работы токарем от года.
    5. Токарь должен обладать компетенциями в следующих областях:
      • стандарты пожарной и технической безопасности;
      • нормы работы с технической документации;
      • правила оценки достигнутых трудовых результатов;
      • система параметров, используемых для определения шероховатости, точности и других критериев обрабатываемых деталей;
      • разновидности контрольно-измерительной аппаратуры, используемой при работе с деталями;
      • технологии и оборудование, применяемые в сфере его деятельности;
      • особенности в работе токарных станков, их основные марки и разновидности;
      • методы изготовления и правки простых и сложных деталей;
      • правила обнаружения брака и дефектов в деталях;
      • методы использования на станках универсальных приспособлений;
      • правила определения качества и степени износа используемых приспособлений;
      • правила подготовки к работе токарных станков, их отладки и калибровки;
      • этапы проверки исправности токарных станков и инструментов;
      • правила работ с эскизами и чертежами деталей;
      • правила работы с резцами и свёрлами;
      • методы достижения требуемых уровней качества по чистоте и точности обработки;
      • основы теории работы с металлами, в пределах своей компетенции;
      • правила использования инструментов и инвентаря.
    6. Токарь в своей работе ориентируется на:
      • законодательные и нормативные акты;
      • отраслевые стандарты
      • документацию работодателя;
      • сведения из данной инструкции.

    2. Функции

    Токарь обеспечивает выполнение следующих операций:

    1. Производство необходимых токарных работ в соответствии с заданными критериями.
    2. Соблюдение стандартов по эксплуатации станков, инструментов, предметов инвентаря.
    3. Осмотр и подготовка к работе токарных станков.
    4. Взаимодействие с другими служащими цеха по вопросам проведения токарных работ.
    5. Отслеживание ситуации с запасами необходимых приспособлений, деталей, ингредиентов.
    6. Нанесение резьбы требуемого уровня сложности.
    7. Производство контрольных измерений полученных деталей при помощи соответствующей аппаратуры.
    8. Обработка и доводка деталей с повышенной сложностью.
    9. Применение соответствующих технических документов.
    10. Поддержание установленных стандартов порядка на своем рабочем месте.
    11. Соблюдение правил охраны труда, нормативов пожарной безопасности и параметров трудовой дисциплины.
    12. Ведение необходимого документооборота в пределах своей компетенции.

    3. Ответственность

    Токаря можно привлечь к ответственности на следующих основаниях:

    1. За невыполнение должностных функций, закрепленных в трудовом договоре и данной инструкции, — в границах, указанных в трудовом законодательстве и правилах фирмы.
    2. За правонарушения, совершенные на рабочем месте, — в порядке, определенном в разделах административного, уголовного, трудового права.
    3. За материальный ущерб, полученный фирмой по причине его некомпетентной деятельности, — в границах, указанных в разделах соответствующего законодательства.

    4. Права

    Токарь наделен работодателем следующими правами:

    1. Вносить предложения по улучшению аспектов своих трудовых процедур.
    2. Информировать руководителя цеха о проблемных моментах в рабочей деятельности.
    3. Требовать от служащих фирмы информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных обязанностей.
    4. Иметь доступ к критериям, по которым наниматель оценивает результативность его деятельности.
    5. Получать от нанимателя переводы технической документации, необходимой для эффективного выполнения должностных обязанностей.

    5. Условия труда

    1. Токарь периодически повышает свой профессиональный уровень, путем прохождения бесплатного дополнительного обучения на условиях, обозначенных в документации фирмы.
    2. Токарь проходит медосмотр при поступлении на работу, а также периодически повторяет его в соответствии с установленными правилами.
    3. Токарь обязан пройти инструктаж по охране труда и нормам пожарной безопасности при поступлении на работу.
    4. Токарю фирмой выдается рабочая спецодежда и предоставляются инструменты в порядке, определенном во внутренней документации.

    Особенности создания должностной инструкции

    При написании инструкции работодатели имеют большую свободу действий, поскольку требования к её составлению не закреплены в законодательстве. Но для избегания рисков они предпочитают использовать стандартные образцы, дорабатывая их под свои нужды. Эти образцы создаются на основе норм делового документооборота, положений квалификационных справочников и профстандартов. Они имеют следующую структуру:

    • Общие параметры.
    • Должностные обязанности специалиста.
    • Его права на работе.
    • Его ответственность.

    К этим стандартным разделам наниматели могут добавлять и дополнительные, если желают яснее выделить какие-то аспекты. Вот наиболее распространенные вспомогательные части:

    • Критерии оценки полученных сотрудником результатов.
    • Особенности работы.
    • Порядок должностных связей.

    Расширенные версии инструкции распространены в больших компаниях, со значительным числом сотрудников, которые заняты в разнообразных операциях.

    Внимание! Поскольку инструкция фактически является приложением к трудовому договору, она не должна противоречить ему или выходить за обозначенные в нем рамки.

    Общий раздел

    Вступительный раздел, содержащий описание общих основ деятельности сотрудника. В нем прописывают порядок его найма и увольнения, кому он подчиняется и другие подобные моменты.

    Особую роль играет перечень требуемых знаний и навыков, которые должны обеспечивать эффективное выполнение трудовых функций, перечисленных в следующей части.

    Внимание! Для ряда профессий, в том числе и токаря, в подготовке инструкции могут применяться подходящие профстандарты и разделы Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС). Профстандарт для токаря 40.078 утвержден Минтрудом 13.03.17, а его разряды перечислены в параграфах 108-112б ЕТКС.

    Функции

    Содержимое раздела можно разбить на три группы:

    • Базовые обязанности — одинаковы на разных предприятиях для специалистов одного профиля.
    • Второстепенные — могут отличаться в зависимости от конкретного участка работы и специфики нанимателя.
    • Типовые — те функции, которые обязательны для разных профессий (соблюдать нормы охраны труда, правила безопасности и пр.).

    Внимание! Если компания практикует предоставление инструмента или спецодежды, то отдельно включают параграф, в котором обязуют работника бережно относиться к их эксплуатации и хранению.

    Ответственность

    В разделе обозначены несколько распространенных ситуаций, когда специалиста можно привлечь к ответственности за нарушения на рабочем месте. Поскольку меры наказания, как и процедуры определения степени ответственности, содержатся в соответствующих статьях законодательства, то описание в этом разделе дается в общем формате, с минимумом конкретики.

    Права

    Перечень трудовых прав, описанных в этой части, довольно стандартен для технических специалистов. Но он может быть преобразован и дополнен в зависимости от отраслевой специфики, места работника в иерархии и других моментов. Так, для токаря, если его работа связана с зарубежным оборудованием, можно прописать право на перевод технической документации работодателем или зарубежные командировки в компанию-изготовитель, для повышения его квалификации.

    Особенности работы

    Дополнительный раздел, включаемый в инструкцию, если наниматель хочет выделить какие-то особенности работы: нестандартный график, возможности зарубежных командировок и другие специфические моменты.

    После составления инструкция она должна быть одобрена специалистами и руководителями предприятия. Обычно в процессе её утверждения участвуют юрист, HR-менеджер, заместители директора. Только после учета их замечаний инструкцию можно распечатывать — как правило, на фирменном бланке, с включением атрибутов официального документа — и отдавать на подпись директору. Сам специалист знакомится с инструкцией в процессе трудоустройства и, ставя подпись, соглашается с её содержимым.

    Источник

    Читайте также:  Трещина лобовое стекло авто ремонт
    Оцените статью