Должностная инструкция инженеру по ремонту скважин (капитальному, подземному)
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инженер по ремонту скважин (капитальному, подземному) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность инженера по ремонту скважин (капитальному, подземному) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности на должности техника I категории не менее 3 лет.
На должность инженера по ремонту скважин (капитальному, подземному) II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по ремонту скважин (капитальному, подземному) не менее 3 лет.
На должность инженера по ремонту скважин (капитальному, подземному) I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по ремонту скважин (капитальному, подземному) II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности инженер по ремонту скважин (капитальному, подземному) руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Инженер по ремонту скважин (капитальному, подземному) должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся организации и технологии подземного и капитального ремонта скважин;
— технологию производства капитального и подземного ремонта скважин;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначения и режимы работы техники, оборудования и инструмента, используемые при подземном и капитальном ремонте, правила их технической эксплуатации;
— порядок составления заявок на спецтехнику, оборудование и инструмент;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия инженера по ремонту скважин (капитальному, подземному) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по ремонту скважин (капитальному, подземному) обязан:
6.1. Обеспечивать выполнение производственных заданий по ремонту скважин, контролировать ритмичность работы бригад подземного и капитального ремонта скважин.
6.2. Организовывать и координировать работу цехов базы производственного обслуживания, связанных между собой технологически при подземном и капитальном ремонте скважин.
6.3. Контролировать своевременное обеспечение объектов спецтехникой, ее рациональным распределением и использованием.
6.4. Контролировать своевременное выполнение заявок цеха базой производственного обслуживания.
6.5. Контролировать учет отработанного времени бригадами и выполненных объемов работ.
6.6. Принимать участие в разработке комплексных организационно-технических мероприятий цеха, мероприятий по борьбе с потерями рабочего времени, подготовке к осенне-весеннему паводку и контролировать их выполнение.
6.7. Проводить работу по внедрению новой техники, передового опыта.
6.8. Организовывать работу по ликвидации аварий на объектах.
6.9. Согласовывать заявки на спецтехнику.
6.10. Принимать участие в расследовании причин аварий оборудования, производственного травматизма и разрабатывать мероприятия по их предупреждению.
6.11. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.12. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Инженер по ремонту скважин (капитальному, подземному) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
7.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
7.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу инженера по ремонту скважин (капитальному, подземному) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Инженер по ремонту скважин (капитальному, подземному) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в нефтедобывающей промышленности и транспортировке нефти и газа, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.08.2003 г. N 100.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Источник
Должностная инструкция мастеру по ремонту скважин (капитальному, подземному)
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность мастера по ремонту скважин (капитальному, подземному) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. В своей деятельности мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся работ подземного (капитального) ремонта скважин;
— технологию ведения ремонтных работ;
— техническую характеристику оборудования, инструмента, приспособлений, правила их эксплуатации и ремонта;
— причины возникновения геологических и технических осложнений, способы их предупреждения и ликвидации;
— правила ведения документации;
— действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
— единую систему работ по созданию безопасных условий труда;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы Кодекса Республики Беларусь о недрах, основы Закона «Об охране окружающей среды»;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия мастера по ремонту скважин (капитальному, подземному) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) обязан:
6.1. Осуществлять руководство производственной бригадой.
6.2. Обеспечивать выполнение бригадой заданий по ремонту скважин (по единому наряду на добычу нефти и газа) за закрепленной зоной обслуживания.
6.3. Руководить работами по капитальному ремонту скважин.
6.4. Участвовать в разработке производственных графиков работ.
6.5. Обеспечивать и контролировать технологию и качество ремонта, эксплуатацию инструмента, полную загрузку и эффективное использование оборудования и спецтехники.
6.6. Оперативно влиять на устранение причин нарушения технологии и качества ремонта.
6.7. Осуществлять внедрение мероприятий по сокращению сроков ремонта, снижению их стоимости, повышению межремонтного периода работы скважин.
6.8. Проверять исправность технологического оборудования и электрооборудования, инструмента, техники, предназначенной для спуска в скважину.
6.9. Участвовать в проведении сложных и особо опасных ремонтных работ.
6.10. Устанавливать производственные задания бригаде и отдельным рабочим.
6.11. Принимать участие в приеме скважин в ремонт и сдаче отремонтированных скважин заказчику.
6.12. Внедрять в бригаде передовую технологию, новую технику и приспособления, механизацию и автоматизацию трудоемких процессов и ручных работ, инструктивные карты и типовые проекты, способствующие повышению производительности труда.
6.13. Обеспечивать подготовку и подбор инструмента.
6.14. Составлять заявки на технику, оборудование, инструмент и материалы в соответствии с требованиями технологии ремонта.
6.15. Вести учет затрат, материальных ценностей, принимать меры по их сохранности.
6.16. Производить расстановку рабочих по вахтам и организовывать их труд.
6.17. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ.
6.18. Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест.
6.19. Обеспечивать равномерную работу рабочих, звеньев (бригад).
6.20. Осуществлять формирование бригады.
6.21. Координировать деятельность обслуживающих бригад.
6.22. Осуществлять производственный инструктаж рабочих и проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, а также контроль за их соблюдением.
6.23. Содействовать развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда.
6.24. Вносить предложения о пересмотре норматива численности и расценок, а также о присвоении рабочим разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
6.25. Принимать участие в тарификации работ.
6.26. Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда заработной платы, установленного бригаде.
6.27. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы, простоев.
6.28. Содействовать распространению передового опыта.
6.29. Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
6.30. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
6.31. Контролировать соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
6.32. Премировать в установленном порядке передовиков производства, а также представлять предложения о поощрении отличившихся рабочих бригады или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины.
6.33. Принимать участие в аттестации рабочих мест по условиям труда.
6.34. Осуществлять контроль:
— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.35. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.36. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.37. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.38. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.39. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы по ремонту скважин (капитальному, подземному).
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу мастера по ремонту скважин (капитальному, подземному) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах,- определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в нефтедобывающей промышленности и транспортировке нефти и газа, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.08.2003 г. N 100.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Источник