- Расчет технико-экономических показателей по ремонту узлов и агрегатов автомобилей
- Расчет численности всех категорий работников. Вычисление цены ремонта коробки передач. Калькуляция затрат на производство по участку. Факторы, влияющие на снижение себестоимости продукции и услуг. Распределение заработной платы между членами бригады.
- Соглашение об использовании материалов сайта
- Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
- Подобные документы
- Расчет технико-экономических показателей по ремонту узлов и агрегатов автомобилей
- Расчет численности всех категорий работников. Вычисление цены ремонта коробки передач. Калькуляция затрат на производство по участку. Факторы, влияющие на снижение себестоимости продукции и услуг. Распределение заработной платы между членами бригады.
- Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
- 1.1 Расчет численности всех категорий работников
- 1.2 Расчет плановой цены ремонта коробки передач 1.3 Технико-экономические показатели участка 1.4 Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ
- 1.3
- 1.4
- Заключение Приложения 1.1 Расчет численности всех категорий работников Np = Toб / (Фпол * Кв), гдеФпол— полезный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час.; Кв— коэффициент выполнения норм выработки, принимаемый равным 1,01 — 1,1(из исходных данных); Toб — общая трудоемкость ремонтных работ на годовую программу. Np= 16 200/ (1 720*1,07)= 9 чел Фпол = Фном * (1 — L / 100), Фпол = 2023 * (1 — 15/ 100) = 1 720 час Фном = (Дк — Дв — Дп ) * Fсм — Дпч, где Фном—номинальный фонд времени одного рабочего в год, час.; Дк — календарное кол-во дней в году; Дв — число выходных дней в году; Дп — число праздничных дней в году; Fcм — продолжительность смены, час.; Дпч — предпраздничные часы, час.; Фном = (366 — 105 — 7) * 8 — 9 = 2 023 час Численность вспомогательных рабочих принимается из расчета 20 % от числа основных рабочих Nв = 0,2 * 9 = 2 чел Численность руководителей, специалистов принимается из расчета 10 % от числа основных рабочих Npук.c = 0,1 * Np Npук.c = 0,1 * 9 = 1 чел Численность служащих принимается из расчета 6 % от числа основных рабочих Nсл = 0,06 * 9 = 1 чел Общая численность работников участка Nобщ = Np + Nв + Nрук.с + Nсл Nобщ 2+1+9+1=13 чел Расчет затрат на производство по участку Расчет основной заработной платы производственных рабочих. В состав статьи «Основная заработная плата производственных рабочих» включается: оплата работ по сдельным нормам и расценкам, по тарифным ставкам рабочих-повременщиков, занятых непосредственно выполнением производственного процесса и отдельных операций; доплаты и выплаты, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: за неблагоприятные условия труда; за работу в ночное время; за совмещение профессий, должностей; за расширение зон обслуживания и увеличение объёмов работ; надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, за стаж работы в отрасли и др.; премии рабочим за производственные результаты. Распределение численности основных производственных рабочих по разрядам. Таблица 1 Расчет среднего тарифного разряда iср =( i * Ni) / Ni, Ni — количество рабочих по i-му разряду. Расчет среднего тарифного коэффициента Ктср = Ктб — (Ктб — Ктм) * (iб — iср), где Ктср — средний тарифный коэффициент; Ктб— тарифный коэффициент, соответствующий большему разряду из двух смежных; Ктм— тарифный коэффициент, соответствующий меньшему разряду из двух смежных; iб— тарифный разряд, соответствующий большему из двух смежных тарифных коэффициентов; iср— средний разряд. Ктср = 1,9 — (1,9 — 1,73) * (6 — 5,4) = 1,798 Определение среднечасовой тарифной ставки (дробного разряда) Cчср = ( ЗПтар1 / Fмес ) * Ктср * Котр, где ЗПтар1— месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, р.; Fмес— среднемесячная норма для расчета часовых тарифных ставок и сдельных расценок, час. Котр. — отраслевой коэффициент повышения тарифных ставок (1,1) Cчср = (269 000 / 168,6) * 1,798 * 1,1 = 3 156 р. Расчет заработной платы по тарифу основных производственных рабочих (ЗПтар) ЗПтар = Тоб * Счср ЗПтар = 16 200 * 3 156 = 51 127 200р. Расчет доплаты не освобожденному бригадиру за руководство бригадой, —25% от тарифной ставки1 разряда (Постановление Минтруда РБ от 21.01.2000г. № 6). Дб = ЗПтар1 * 0,25 * 11 * Nб, где Nб— количество создаваемых бригад (из расчета на каждые 5Ї7 чел. рабочих). Дб = 269 000 *0,25 *11 * 2 = 1 479 500р. Расчет доплат за профессиональное мастерство (Постановление Минтруда РБ от 16.01.99г. №7—с 3-го по 6 -й разряд,- от 12 до 24% от тарифной ставки1 разряда). Дпроф = ЗПтар1 * 0,24 * 11 * Nр(3—6) Дпроф = 269 000 *0,24 * 11 * 6 = 4 260 960р. Надбавки за непрерывный стаж работы (ст. 63 п.44 ТК РБ до 20% от тарифной ЗП) Нст = 51 127 200* 0,2 = 10 225 440 р. Расчет премии основным производственным рабочим (Декрет Президента РБ №17 от 18.07.02 — до 30%). Пр = (ЗПтар. + Дб + Дпроф) * 0,3 Пр = (51 127 200 + 1 479 500 + 4 260 960) * 0,3 = 17 060 298р. Итого основная заработная плата производственных рабочих ЗПосн = ЗПтар. + Пр + Дб + Дпроф + Нст ЗПосн = 51 127 200 + 17 060 298 + 1 479 500 + 4 260 960 + 10 225 440 = 84 153 398р. Расчет дополнительной заработной платы производственных рабочих В статью «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включаются выплаты за непроработанное на производстве (неявочное) время, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: оплата очередных и дополнительных отпусков; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с прохождением мед. осмотров, выполнением гособязанностей; оплата учебных отпусков и т.д., в % к основной заработной плате. ЗП.доп = ЗП.осн * Кдз, где Кдз— коэффициент дополнительной зарплаты, принимаемый 0,13. ЗП.доп =84 153 398 * 0,13 = 10 939 942р. Общий фонд заработной платы основных производственных рабочих ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп ЗПобщ =84 153 398 + 10 939 942 = 95 093 340 р. Расчет отчислений на сумму начисленной заработной платы основных производственных рабочих (Озп) а) в фонд соц.защиты — 34% от основной и дополнительной заработной платы; б) взносы по обязательному страхованию — 0,7% от основной и дополнительной заработной платы(ЗПобщ). Озп = 0,347* ЗПобщ Озп = 0,347 * 95 093 340 = 32 997 389р. Расчет затрат на материалы и покупные комплектующие Зм = Нм * Тоб / 100, где Нм —норматив затрат на материалы и покупные комплектующие с учетом коэф. удорожания на 100 чел.-час. ремонтных работ, р. Зм = 800 000 * 16 200/ 100 = 129 600 000р. Итого прямых затрат Зпр = ЗПобщ + Озп + Зм Зпр = 95 093 340 + 32 997 389 + 129 600 000 = 257 690 729р. Расчет затрат по содержанию и эксплуатации оборудования Расчет затрат на электроэнергию для производственных целей Зэ = (Nу * Фоб * Кз * Кс * Цэ) / (Кпд * Кп), Nу = 0,16 * Тоб / 100, где Nу—установленная мощность всех потребителей (принимаемая из расчета 0,16 кВт на 100 чел.час. ремонтных работ), кВт*ч; Кз— коэффициент загрузки оборудования (0,7-0,8 ); Кс— коэффициент спроса, учитывающий одновременность работы оборудования и приборов (0,6-0,7); Кпд— коэф.полезного действия (0,85-0,9); Кп— коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96); Цэ—цена 1 кВт*час, р.; Фоб—действительный фонд времени работы оборудования, час; Nу = 0,16 * 16200/ 100 = 25,92 кВ/ч Фоб = Др * Fсм * Ки, где Ки— коэффициент использования оборудования по времени (0,95). Фоб = 254 * 8 * 0,95 = 1 930,4 ч Зэ = (25,92 * 1 930,4* 0,7 * 0,6 * 770,6) / (0,85 * 0,96) = 19 845 884р. Расчет амортизационных отчислений по оборудованию Аоб = ( Наоб * Соб ) / 100, где Наоб— норма амортизационных отчислений по оборудованию (10%); Соб— балансовая стоимость ОС по оборудованию1. Аоб = (10 *521 235 000) / 100 = 52 123 500р. Расчет затрат на содержание и ремонт оборудования (принимаемые в размере 2,5% от стоимости оборудования) Зстроб = 0,025 * Соб, Зстроб = 0,025 * 52 123 500 = 13 030 875р. в т. ч. условно 50% от Зстроб составляют затраты на заработную плату, 50%—на материалы. Затраты на заработную плату составляют 6 515 437,5 р., на материалы — 6 515 437,5р. Итого затраты по содержанию и эксплуатации оборудования Зсэоб = Зэ + Аоб + Зстроб Зсэоб = 19 845 884 + 52 123 500 + 13030875 = 85 000 259р. Примечание: расчет стоимости основных фондов а) стоимость здания Сзд = 891 * 900 000 = 801 900 000 р. где Цзд— цена 1м3; V— объем помещения, м3 (рассчитывается, исходя из нормированной высоты 6 м и удельной нормы площади 15м2 на 1 рабочего). S = 15м2 * Nр * 1.1, где 1.1— коэффициент, учитывающий площадь по наружному периметру. S = 15 * 9 *1,1 = 148,5 м2 V =148.5 * 6 = 891 м3 1б) стоимость оборудования принимается из расчета 65% от стоимости здания Соб = 0.65 * 801 900 000 = 521 235 000р. в) стоимость инструментов и приспособлений— 8% от стоимости здания Сип = 0,08 * 801 900 000 = 64 152 000р. г) стоимость производственного и хозяйственного инвентаря— 4% от стоимости здания Си = 0.04 * 801 900 000 = 32 076 000р. д) итого стоимость основных производственных фондов Сопф. = Сзд + Соб + Сип + Си Сопф. = 801 900 000 + 521 235 000 + 64 152 000 + 32 076 000 = 1 419 363 000р. Расчёт общепроизводственных и общехозяйственных расходов В статью «Общепроизводственные и общехозяйственные расходы» включаются: затраты по оплате труда руководителей, специалистов, технических исполнителей участка; затраты по оплате труда вспомогательных рабочих; затраты по охране труда и технике безопасности; амортизационные отчисления по восстановлению зданий, инструментов, приспособлений, инвентаря; расходы на содержание зданий, инструментов, приспособлений, инвентаря; расходы на хозяйственные нужды (отопление, освещение, водоснабжение) и прочие. Расчет основной и дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих ЗПв = (Фном * Nв * Сч4 * 1.3 ) * (1 + Кдз) где, Сч4— часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих по 4 разряду; 1,3— коэффициент, учитывающий премию 30 % (1+Кдз)— коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату; Сч4 = (272 600 / 168,6) * 1,1 * 1,57 = 2 755 р. ЗПв = (2 023 * 2 * 2 755 * 1,3 ) * (1 + 0,13) = 16 374 546 р. Расчет основной и дополнительной заработной платы руководителей, специалистов, других служащих ЗП рук., с., сл.,др. сл. = [(Смрук * Npук + Смс * Nc + См др.сл * Nсл ) * 11 * 1,3 ] * (1+Кдз), где Смрук, Смс, См др.сл— месячная тарифная ставка (оклад) руководителя, специалиста, др.служащего. — 15,13,10 разряда соответственно; Смрук = Тар1р * k15 = 269 000 * 3,48 = 936 120 р. Смс = Тар1р * k10 = 269 000 * 3,04 = 817 760р. ЗП рук., с., сл.,др. сл. = [(936 120 * 1 + 817 760 * 1) * 11 * 1,3 ] * (1+0,13) = 28 340 947 р. Итого заработная плата цехового персонала (ЗПц) ЗПц = ЗПв + ЗП рук., с., сл. ЗПц = 16 374 546 + 28 340 947 = 44 715 493 р. Затраты на освещение Зосв = (S * Фосв * Носв * Кодн * Цэ) / Кп/1000, где S— площадь помещения м2; Фосв— годовой фонд времени работы осветительных установок (Фосв = 2100 часов); Носв— норма расхода электроэнергии в час на 1 м2 площади- 14 Вт / м2 * ч; Кодн— коэф-т, учитывающий одновременность работы осветительных установок (0,7—0,8); Кп— коэф-т, учитывающий потери в сети (0,96); Цэ— цена 1 кВт*час, р. Зосв = (148,5 * 2100 * 14 * 0,7 * 770,6) / 0,96 / 1000 = 2 453 181 р. Расчет затрат на отопление Зот = (( V * Нот * м ) / 1000 ) * Цт, где V— объем здания, м3; Нот— норма расхода условного топлива на 1 м3 в месяц— 8 кг; м— длительность отопительного сезона— 6 месяцев; Цт— цена за 1т условного топлива. Зот = (( 891 * 8 *6) / 1000) * 1 085 507 = 46 424 963 р. Расчет затрат на воду Звi = ((qi * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвi, где qi — норма расхода воды (холодная — 25л, горячая — 40л, канализационная — 50л на человека) в день; Nобщ —общ.численность работников; Др— число рабочих дней в году; Цвi — цена за 1 м3 воды, р. Звх = ((qх * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвх, Звх = (( 25 * 13 * 254) / 1000) * 9 616 = 793 801 р. Звг = ((qг * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвг, Звг = ((45 * 13 * 254) / 1000) * 19 232 = 2 857 683 р. Звк = ((qк * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвк, Звк = (( 50 * 13 * 254) / 1000) * 3500 = 577 850 р. Зв = Звх + Звг + Звк Зв = 793 801 + 2 857 683 + 577 850 = 4 229 334 р. Затраты на содержание и текущий ремонт зданий Зстрзд = 0,02 * Сзд, в т. ч. условно 50% от Зстрзд составляют затраты на заработную плату, 50%—на материалы. Зстрзд = 0,02 * 801 900 000 = 16 038 000 р. Затраты на заработную плату составляют 8 019 000 р., на материалы — 8 019 000р. Расчет затрат на рационализацию и изобретательство Зрац = Нрац * Noбщ, где Нрац — норма затрат на рационализацию и изобретательство на одного работающего (10 БВ). Зрац = 1 000 000 * 13 = 13 000 000 р. Затраты по охране труда и технике безопасности Зохр = (Нохр * Зпр) / 100 где Нохр — норма затрат на охрану труда и технику безопасности — 8% (от прямых затрат). Зохр = (8 * 257 690 729) / 100 = 20 615 258 р. Расчет амортизационных отчислений по зданиям (Азд), инструментам и приспособлениям (Аип), инвентарю (Аи) А = Азд + Аип + Аи, Азд = (Назд * Сзд) / 100, где Назд — годовая норма амортизации по зданиям — 3,33 %; Азд =(3,33 * 801 900 000) / 100 = 26 703 270 р. Аип = ( Наип * Сип ) / 100, где Наип — годовая норма амортизации по инструментам и приспособлениям 16,67 %; Аип = (16,67 * 64 152 000) / 100 = 10 694 138 р. Аи = ( Наи * Си ) / 100, где Наи — годовая норма амортизации по инвентарю 10%. Аи = (10 *32 076 000) / 100 = 3 207 600 р. А = 26 703 270 + 10 694 138 + 3 207 600 = 40 605 008 р. Прочие расходы, включая налоги, относимые на себестоимость Їэкологический, на землю (принимаются в размере 3% от вышеперечисленных общепроизводственных и общехозяйственных расходов) Зпроч = 0,03 * (ЗПц + Зосв + Зот + Зв + Зстрзд + Зрац + Зохр + А), в т. ч. условно 50% от Зпроч составляют затраты на заработную плату, 50%— материальные затраты. Зпроч = 0,03 * (44 715 493 + 2 453 181 + 46 424 963 + 4 229 334 + 16 038 000 +13 000 000) = 5 642 437 р. Затраты на заработную плату составляют 2 821 219 р., на материальные затраты — 2 821 219р. Итого общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Роб-хоз.) Роб-хоз = ЗПц + Зосв + Зот + Зв + Зстрзд + Зрац + Зохр + А + Зпроч. Роб-хоз =44 715 493 + 2 453 181 + 46 424 963 + 4 229 334 + 16 038 000 +13 000 000 +20 615 258 + 40 605 008 +5 642 437 = 193 723 674р. Отчисления и налоги от ФЗП персонала участка, включаемые в себестоимость: а) в фонд соц.защиты — 34 % от заработной платы; б) отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве-0,7 %. Озпц = 0,347 * [ЗПц + 0,5 * (Зстрзд + Зстроб + Зрац + Зохр + Зпроч)] Озпц = 0,347 * [44 715 493+0,5*(16 038 000 + 13 030 875 + 13 000 000 + 20 615 258 + 5 624 437)] = 27 370 936 р. Сводная таблица затрат на производство по участку Таблица 2 ( расчёты произведены в ценах февраля 2011 года) Материальные затраты (МЗ) Заработная плата (ЗП) Налоги и отчисле Общий фонд ЗП основных производственных рабочих (ЗПобщ) Отчисления от ФЗП основных производственных рабочих (Озп) Затраты на материалы и покупные комплектующие (Зм) Итого прямых затрат (Зпр = ЗП общ + Озп + Зм) Затраты по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ об) Общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Роб-хоз) Отчисления от ФЗП персонала участка Итого затрат (прямые + накладные) Отчисления и инновационный фонд (О иф) до 0,25% от с/с Итого производственная себестоимость (С) Уровень расходов по содержанию и эксплуатации оборудования (Унр1, Унр1 = (Зсэоб / ЗПосн) * 100, % Унр1 = (85 000 259/84 153 398)*100= 101,0% в т. ч. доля зарплаты, %: д зп1 = (п.5 гр.5 / п.5 гр.3) * 100, % д зп1 =(6 515 437/85 000 259)*100= 7,7% Уровень общепроизводственных и общехозяйственных расходов (Унр2, %) цена ремонт себестоимость заработный Унр2 = (Роб-хоз / ЗПосн) * 100, % Унр2 = (193 723 674/84 153 398)*100=230,2% в т. ч. доля зарплаты, %: д зп2 = (п.6 гр.5 / п.6 гр.3) * 100, % д зп2 = (72 363 340,5/193 723 674)*100=37,3% Смета затрат на производство по экономическим элементам. Расходы на оплату труда Отчисления на социальные нужды Амортизация основных средств и нематериальных активов МЗ = МЗ (т.2 стр.8) — 0,5 * (Зрац + Зохр + Зпроч) МЗ =366316647,5 — 0,5 * (13000000+20615258+5642 437)= 346687 800р.Проч. затраты = 0,5 * (Зрац + Зохр + Зпроч) + ИФ(т.2) + Нн Проч. затраты = 0,5 *( 13 000 000 + 20 615 258 + 5 642 437)+ 2 066 608 + 3 100 438 = 24 795 894р 1.2 Расчет плановой ц ены ремонта коробки передач Основная заработная плата производственных рабочих ЗП’осн = tкр * С’чср * 1,3, где С’чср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ (из исходных данных); tкр — нормативная трудоемкость на КР агрегата. (из исходных данных) ЗП’осн = 7,98 * 3 156*1,3=32 740р. Дополнительная заработная плата производственных рабочих ЗП’доп = ЗП’осн * Кдз ЗП’доп = 32 740*0,13=4 256р. Отчисления на заработную плату производственных рабочих О’зп = 0,347 * (ЗП’осн + ЗП’доп) О’зп = 0,347 * (32 740 + 4 256)=12 838р. Итого прямых затрат З’пр = З’м + ЗП’осн + ЗП’доп + О’зп З’пр =43 000 + 32 740 + 4 256 + 12 838=92 834р. Накладные расходы: по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ’об) Зсэ’об = (Унр1 * ЗП’осн) / 100, Зсэ’об = (101,0*32 740)/100=33 067 р. в том числе зарплата — ЗП’нр1 = (д зп1 * Зсэ’об) / 100; ЗП’нр1 = (7,7* 33 067)/100=2 546р. общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Р’об-хоз) Р’об-хоз = (Унр2 * ЗП’осн) / 100, Р’об-хоз = (230,2*32 740)/100=75 367р. в том числе зарплата — ЗП’нр2 = (д зп2 * Р’об-хоз) / 100; ЗП’нр2 = (37,3*75 367)/100=28 112р, Отчисления от ФЗП персонала участка (Озп’ц) Озп’ц = 0,347 * (ЗП’нр1 + ЗП’нр2) Озп’ц = 0,347 * (2 546 + 28 112)=10 638р. Итого себестоимость капитального ремонта агрегата с учетом отчислений в инновационный фонд С’кр = (З’пр + Зсэ’об + Р’об-хоз + Озп’ц) + О’ ИФ,р. С’кр =(92 834+ 33 067 + 75 367 + 10 638)+531= 212 437р. О’ ИФ=С/с *ст.ИФ/ (100-ст.ИФ) (ставка отчислений в ИФ-0,25%) О’ ИФ =211 906*0,25/100-0,25=531р. Расчет плановой прибыли П’ = Ур * С’кр / 100, где Ур— уровень плановой рентабельности, % . П’ = 9 * 212 437/100= 19 119р. Стоимость ремонта без НДС (С’без НДС ) С’без НДС = С’кр + П’. С’без НДС = 212 437 + 19 119= 231 556р. Налог на добавленную стоимость (НДС’) по ставке — 20 % НДС’ = С’без НДС * 20 / 100. НДС’ =231 556*20/100=46 311р. Итого планово-расчетная цена ТР агрегата (Ц’кр) Ц’кр = С’без НДС + НДС’. Ц’кр = 231 556 + 46 311= 277 867р. 1.3 Технико-э кономические показатели участка П = Ур * С / 100, где Ур— плановый уровень рентабельности; С— себестоимость годового объема работ по участку. П = 9*826 643 373/100=74 397 904р. Валовая выручка по участку (В) B = С + П + HДC, НДС = (С + П)* 20 / 100. НДС = (826 643 373 + 74 397 904)*20/100= 180 208 255р. B = 826 643 373 + 74 397 904 +180 208 255 =1 081 249 532р. Прибыль, остающаяся в распоряжении участка (Пч) Пч = П — Нп, где Нн— налог на недвижимость; Нн = (СостI + СостII + СостIII + СостIV ) * %Ннкв / 100, где Сост I , II , III , IV— остаточная стоимость основных фондов на начало соответственно I , II , III , IV кварталов, р.; %Ннкв — квартальная ставка налога на недвижимость, % (0,25%); СостI = Сос — (%изн. * Сос) / 100, где %изн.— износ основных фондов на начало года, % ; СостII = СостI — Ао / 4, СостIII = СостII — Ао / 4, СостIV = СостIII — Ао / 4, где Ао— годовая сумма амортизационных отчислений, р. СостI = 801 900 000 — (57*801 900 000)/100 = 344 817 000р. СостII = 344 817 000 — 92 728 508 /4 = 321 634 873р. СостIII = 321 634 873 — 23 182 127 = 298 452 746р. СостIV = 298 452 746 — 23 182 127 = 275 270 619р. Нн = (344 817 000 + 321 634 873 + 298 452 746 + 275 270 619) * 0,25/ 100 = 3 100 438р. Нп = (Пн * %Нп) /100, где %Нп— ставка налога на прибыль ( 24% ); Пн— налогооблагаемая прибыль, р.; Пн = П Пн =74 397 904р. Нп =(74 397 904 * 18)/100= 13 391 623р. Пч = 74 397 904 — 13 391 623 = 61 006 281р. Выработка на одного работника Во = В / Noбщ Во = 1 081 249 532 / 13 = 83 173 041р. Выработка на одного производственного рабочего Вр = В / Np Вр = 1 081 249 532 / 9 = 120 138 873р. Среднемесячная заработная плата. (Согласно коллективному договору в организации принято положение о том, что 58% чистой прибыли направляется на оплату труда работников). а) на одного работника ЗПсро = ФОТ / (Noбщ * 12), ФОТ= ЗПобщ+ (%Пч* Пч/100) где Noбщ— численность всех категорий работающих, чел.; ЗПобщ— фонд оплаты труда всех категорий работающих, р.;(табл.№2) % Пч — процент чистой прибыли, направляемой на потребление. Пч- прибыль чистая, р. ФОТ= 95 093 340+(58*61 006 281/100)=130 476 983р. ЗПсро = 130 476 983/(13*12)=836 391р. б) на одного производственного рабочего ЗПср(р) = ФОТ произв.рабочих / (Nр * 12), ФОТ произв.рабочего =ЗПпроизв.р-х+((%Пч* Пч/100): Nобщ. *Nр) где Nр— численность производственных рабочих, чел.; ЗПпроизв.р-х — заработная плата производственных рабочих, р.;(табл.№2) ФОТ произв.рабочих =95 093 340+(58*61 006 281/100)/13*9))=119 589 708р. ЗПср(р) = 119 589 708/(9*12)=1 107 312р. Фондоотдача Фо Фо = В / Cос Фо = 1 081 249 532/898 128 000=1,2р/р. С 1 рубля стоимости ОС оказано услуг на 1,2 рубля Фондоемкость Фе = Сос / В Фе = 898 128 000 / 1 081 249 532=0,8р. В 1 рубле оказанных услуг содержится 0,8р. Фондовооруженность труда (Фв) Фв = Сос / Nр Фв = 898 128 000/ 9 =99 792 000 р/чел. Результаты расчетов технико-экономических показателей оформляются в таблицу Технико-экономические показатели участка Таблица 4 Величина Себестоимость годового объема работ по участку(С) Валовая выручка по участку (В) Выработка на одного работника Выработка на одного производственного рабочего Среднемесячная заработная плата на одного работника Среднемесячная заработная плата на одного Себестоимость КР агрегата Плановая цена КР агрегата п.10 Rопф = П / Сопф * 100, % Rопф = 74 397 904 / 898 128 000 * 100 = 8,3% п.13 К-во ремонтов = Тёобщ / Тё 1 дет, К-во ремонтов = 16 200 / 7,98 = 2030 раз Энергосбережение Энергосбережение — важная задача по сохранению природных ресурсов. В настоящее время наиболее насущным является бытовое энергосбережение ( энергосбережение в быту), а также энергосбережение в сфере ЖКХ. Препятствием к его осуществлению является сдерживание роста тарифов для населения на отдельные виды ресурсов (электроэнергия, газ), отсутствие средств у предприятий ЖКХ на реализацию энергосберегающих программ, низкая доля расчетов по индивидуальным приборам учета и применение нормативов, а также отсутствие массовой бытовой культуры энергосбережения. Актуальным также является обеспечение энергосбережения в АПК. Содержание: 1 Основные направления и способы энергосбережения: 1.1 Экономия электрической энергии 1.1.1 Освещение 1.1.2 Электропривод 1.1.3 Электрообогрев и электроплиты 1.1.4 Холодильные установки и кондиционеры 1.1.5 Потребление бытовых и прочих устройств 1.1.6 Снижение потерь в сети 1.2 Экономия тепла 1.2.1 Снижение теплопотерь 1.2.2 Повышение эффективности систем теплоснабжения 1.3 Экономия воды 1.4 Экономия газа 1.5 Экономия моторного топлива Наиболее распространенный способ экономии электроэнергии — оптимизация потребления электроэнергии на освещение. Ключевыми мероприятиями оптимизации потребления электроэнергии на освещение являются: максимальное использование дневного света (повышение прозрачности и увеличение площади окон, дополнительные окна); повышение отражающей способности (белые стены и потолок); оптимальное размещение световых источников (местное освещение, направленное освещение); использование осветительных приборов только по необходимости; повышение светоотдачи существующих источников (замена люстр, плафонов, удаление грязи с плафонов, применение более эффективных отражателей); применение энергосберегающих ламп (люминесцентные, в том числе компактные люминесцентные, светодиодные); применение устройств управления освещением (датчики движения и акустические датчики, датчики освещенности, таймеры); внедрение автоматизированной системы диспетчерского управления наружным освещением (АСДУ НО). 1.4 Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср *1,3 ФЗП(бр.) = 876 * 3 156* 1,3 = 3 594 052р. Премия по бригаде (итог гр.9) Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3 где Тёкр — объем работ по ремонту узлов и агрегатов а/м по бригаде, нормо-час (из исходных данных); Счср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, р. 1,3 — коэффициент, учитывающий премию; Премия (бр.) = 876*3 156*0,3=829 397р. Определение тарифного заработка (ЗПтарi) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар(бр.)) ЗПтарi = чотр i * Счi, где чотр i Ї количество отработанных часов i-рабочим; Счi Ї часовая тарифная ставка i-рабочего. Счср = ( ЗПтар1 / Fмес ) * Кср * Котр Сч4 = (269 000 / 168,6)*1,798*1,1= 3 156р. 1) ЗПтар4 = 150 * 3 156= 437 400р. пределение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтарс КТУi) и в целом по бригаде (ЗПтар(бр.)с КТУ) ЗПтарс КТУi = ЗПтарi * КТУi, где КТУi Ї коэффициент трудового участия i-рабочего. 1) ЗПтарс КТУ4 = 437 400* 1,2= 568 080 р. Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и зарплаты по тарифу (итог гр.5) Сдприр.(бр.) = ФЗП(бр.) — Премия (бр.) — ЗПтар(бр.), Сдприр.(бр.) =3 594 — 829 397 — 2 493 240 = 271 415р. Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7) Кр. пр. = Сдприр (бр.) / Расч.вел-ну, Кр. пр. =271 415/2 991 888=0,09071696534 Сдельный приработок каждого члена бригады Сдприр.i = ЗПтар с КТУi * Кр. пр., 1. Сдприр.4=568 080*0,09071696534=51 534р. Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7) Кр.п. = Премия / Расч. вел-ну Кр.п . = 829 397/2 991 888=0,27721525672 Премия каждого члена бригады Премияi = ЗПтар с КТУi * Кр. п., 1. Премия.4= 568 080*0,27721525672=157 480р. Коллективный заработок с учётм премии Колл.зар-кi = ЗП тар.i + Сдприр.i + Премияi 1)Колл.зар-к4=473 400+51 534+157 480=682 415р. Проверка правильности расчетов Колл.зар-к(бр.) = Итог гр.5 +Итог гр.8 +Итог гр.9 Колл.зар-к(бр.) = 2 493 240+271 415+829 397=3 594 052р. аспределение коллективного заработка рабочим бригады с учетом премии. Результаты расчетов оформляются в таблице 5Распределение коллективного заработка среди рабочих бригады Заключение При расчете курсовой работы были получены следующие данные. Согласно таблице 4: Фондоотдача составила 1,4 это показывает, что с 1-го рубля стоимости основных средств объём оказанных услуг составил 1,4. Фондоёмкость составила 0,7 — это означает, что в 1 рубле оказанных услуг содержится 0,7 стоимости основных средств. Фондовооружённость составила 43 807 500 — это означает, что на одного производственного работника приходится 43 807 500 р/чел. стоимости основных средств. Рентабельность ОПФ — 12,2%, следовательно она не превышает нормативный (30%) Себестоимость годового объема работ по участку — 380 818 497 р. Валовая выручка — 534 669 169 р. Количество ремонтов — 1992 раза. Среднемесячная заработная плата на одного работника — 1 094 537 р. В курсовой работе был произведен расчет многих показателей, но главным является себестоимость. Снижение себестоимости является одной из основных задач каждого предприятия и во многом определяет финансовые показатели фирмы. Себестоимость продукции составляют текущие издержки на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Это значит, если снизить затраты на эти издержки, то предприятие будет функционировать более эффективно, а также прибыль, получаемая предприятием, будет выше. Список использованных источников 1. Андрижиевский, А.А. Энергосбережение: учебное пособие / А.А. Андрижиевский; В.И. Володин. — Мн.: Вышэйшая школа, 2005. 2. Временный республиканский классификатор основных средств и нормативные сроки их службы (утв. Пост. Минэкономики Республики Беларусь от 21.11.2001 №186).
- Приложения
- 1.1 Расчет численности всех категорий работников
- В состав статьи «Основная заработная плата производственных рабочих» включается:
- оплата работ по сдельным нормам и расценкам, по тарифным ставкам рабочих-повременщиков, занятых непосредственно выполнением производственного процесса и отдельных операций;
- доплаты и выплаты, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: за неблагоприятные условия труда; за работу в ночное время; за совмещение профессий, должностей; за расширение зон обслуживания и увеличение объёмов работ; надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, за стаж работы в отрасли и др.;
- премии рабочим за производственные результаты.
- Распределение численности основных производственных рабочих по разрядам.
- Таблица 1
- Расчет среднего тарифного разряда iср =( i * Ni) / Ni,
- В статью «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включаются выплаты за непроработанное на производстве (неявочное) время, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: оплата очередных и дополнительных отпусков; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с прохождением мед. осмотров, выполнением гособязанностей; оплата учебных отпусков и т.д., в % к основной заработной плате.
- МЗ = МЗ (т.2 стр.8) — 0,5 * (Зрац + Зохр + Зпроч) МЗ =366316647,5 — 0,5 * (13000000+20615258+5642 437)= 346687 800р.Проч. затраты = 0,5 * (Зрац + Зохр + Зпроч) + ИФ(т.2) + Нн
- МЗ =
- Проч. затраты = 0,5 * (Зрац + Зохр + Зпроч)
- Проч. затраты = 0,5 *( 13 000 000 + 20 615 258 + 5 642 437)+ 2 066 608 + 3 100 438 = 24 795 894р
- 1.2 Расчет плановой ц ены ремонта коробки передач Основная заработная плата производственных рабочих ЗП’осн = tкр * С’чср * 1,3, где С’чср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ (из исходных данных); tкр — нормативная трудоемкость на КР агрегата. (из исходных данных) ЗП’осн = 7,98 * 3 156*1,3=32 740р. Дополнительная заработная плата производственных рабочих ЗП’доп = ЗП’осн * Кдз ЗП’доп = 32 740*0,13=4 256р. Отчисления на заработную плату производственных рабочих О’зп = 0,347 * (ЗП’осн + ЗП’доп) О’зп = 0,347 * (32 740 + 4 256)=12 838р. Итого прямых затрат З’пр = З’м + ЗП’осн + ЗП’доп + О’зп З’пр =43 000 + 32 740 + 4 256 + 12 838=92 834р. Накладные расходы: по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ’об) Зсэ’об = (Унр1 * ЗП’осн) / 100, Зсэ’об = (101,0*32 740)/100=33 067 р. в том числе зарплата — ЗП’нр1 = (д зп1 * Зсэ’об) / 100; ЗП’нр1 = (7,7* 33 067)/100=2 546р. общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Р’об-хоз) Р’об-хоз = (Унр2 * ЗП’осн) / 100, Р’об-хоз = (230,2*32 740)/100=75 367р. в том числе зарплата — ЗП’нр2 = (д зп2 * Р’об-хоз) / 100; ЗП’нр2 = (37,3*75 367)/100=28 112р, Отчисления от ФЗП персонала участка (Озп’ц) Озп’ц = 0,347 * (ЗП’нр1 + ЗП’нр2) Озп’ц = 0,347 * (2 546 + 28 112)=10 638р. Итого себестоимость капитального ремонта агрегата с учетом отчислений в инновационный фонд С’кр = (З’пр + Зсэ’об + Р’об-хоз + Озп’ц) + О’ ИФ,р. С’кр =(92 834+ 33 067 + 75 367 + 10 638)+531= 212 437р. О’ ИФ=С/с *ст.ИФ/ (100-ст.ИФ) (ставка отчислений в ИФ-0,25%) О’ ИФ =211 906*0,25/100-0,25=531р. Расчет плановой прибыли П’ = Ур * С’кр / 100, где Ур— уровень плановой рентабельности, % . П’ = 9 * 212 437/100= 19 119р. Стоимость ремонта без НДС (С’без НДС ) С’без НДС = С’кр + П’. С’без НДС = 212 437 + 19 119= 231 556р. Налог на добавленную стоимость (НДС’) по ставке — 20 % НДС’ = С’без НДС * 20 / 100. НДС’ =231 556*20/100=46 311р. Итого планово-расчетная цена ТР агрегата (Ц’кр) Ц’кр = С’без НДС + НДС’. Ц’кр = 231 556 + 46 311= 277 867р. 1.3 Технико-э кономические показатели участка П = Ур * С / 100, где Ур— плановый уровень рентабельности; С— себестоимость годового объема работ по участку. П = 9*826 643 373/100=74 397 904р. Валовая выручка по участку (В) B = С + П + HДC, НДС = (С + П)* 20 / 100. НДС = (826 643 373 + 74 397 904)*20/100= 180 208 255р. B = 826 643 373 + 74 397 904 +180 208 255 =1 081 249 532р. Прибыль, остающаяся в распоряжении участка (Пч) Пч = П — Нп, где Нн— налог на недвижимость; Нн = (СостI + СостII + СостIII + СостIV ) * %Ннкв / 100, где Сост I , II , III , IV— остаточная стоимость основных фондов на начало соответственно I , II , III , IV кварталов, р.; %Ннкв — квартальная ставка налога на недвижимость, % (0,25%); СостI = Сос — (%изн. * Сос) / 100, где %изн.— износ основных фондов на начало года, % ; СостII = СостI — Ао / 4, СостIII = СостII — Ао / 4, СостIV = СостIII — Ао / 4, где Ао— годовая сумма амортизационных отчислений, р. СостI = 801 900 000 — (57*801 900 000)/100 = 344 817 000р. СостII = 344 817 000 — 92 728 508 /4 = 321 634 873р. СостIII = 321 634 873 — 23 182 127 = 298 452 746р. СостIV = 298 452 746 — 23 182 127 = 275 270 619р. Нн = (344 817 000 + 321 634 873 + 298 452 746 + 275 270 619) * 0,25/ 100 = 3 100 438р. Нп = (Пн * %Нп) /100, где %Нп— ставка налога на прибыль ( 24% ); Пн— налогооблагаемая прибыль, р.; Пн = П Пн =74 397 904р. Нп =(74 397 904 * 18)/100= 13 391 623р. Пч = 74 397 904 — 13 391 623 = 61 006 281р. Выработка на одного работника Во = В / Noбщ Во = 1 081 249 532 / 13 = 83 173 041р. Выработка на одного производственного рабочего Вр = В / Np Вр = 1 081 249 532 / 9 = 120 138 873р. Среднемесячная заработная плата. (Согласно коллективному договору в организации принято положение о том, что 58% чистой прибыли направляется на оплату труда работников). а) на одного работника ЗПсро = ФОТ / (Noбщ * 12), ФОТ= ЗПобщ+ (%Пч* Пч/100) где Noбщ— численность всех категорий работающих, чел.; ЗПобщ— фонд оплаты труда всех категорий работающих, р.;(табл.№2) % Пч — процент чистой прибыли, направляемой на потребление. Пч- прибыль чистая, р. ФОТ= 95 093 340+(58*61 006 281/100)=130 476 983р. ЗПсро = 130 476 983/(13*12)=836 391р. б) на одного производственного рабочего ЗПср(р) = ФОТ произв.рабочих / (Nр * 12), ФОТ произв.рабочего =ЗПпроизв.р-х+((%Пч* Пч/100): Nобщ. *Nр) где Nр— численность производственных рабочих, чел.; ЗПпроизв.р-х — заработная плата производственных рабочих, р.;(табл.№2) ФОТ произв.рабочих =95 093 340+(58*61 006 281/100)/13*9))=119 589 708р. ЗПср(р) = 119 589 708/(9*12)=1 107 312р. Фондоотдача Фо Фо = В / Cос Фо = 1 081 249 532/898 128 000=1,2р/р. С 1 рубля стоимости ОС оказано услуг на 1,2 рубля Фондоемкость Фе = Сос / В Фе = 898 128 000 / 1 081 249 532=0,8р. В 1 рубле оказанных услуг содержится 0,8р. Фондовооруженность труда (Фв) Фв = Сос / Nр Фв = 898 128 000/ 9 =99 792 000 р/чел. Результаты расчетов технико-экономических показателей оформляются в таблицу Технико-экономические показатели участка Таблица 4 Величина Себестоимость годового объема работ по участку(С) Валовая выручка по участку (В) Выработка на одного работника Выработка на одного производственного рабочего Среднемесячная заработная плата на одного работника Среднемесячная заработная плата на одного Себестоимость КР агрегата Плановая цена КР агрегата п.10 Rопф = П / Сопф * 100, % Rопф = 74 397 904 / 898 128 000 * 100 = 8,3% п.13 К-во ремонтов = Тёобщ / Тё 1 дет, К-во ремонтов = 16 200 / 7,98 = 2030 раз Энергосбережение Энергосбережение — важная задача по сохранению природных ресурсов. В настоящее время наиболее насущным является бытовое энергосбережение ( энергосбережение в быту), а также энергосбережение в сфере ЖКХ. Препятствием к его осуществлению является сдерживание роста тарифов для населения на отдельные виды ресурсов (электроэнергия, газ), отсутствие средств у предприятий ЖКХ на реализацию энергосберегающих программ, низкая доля расчетов по индивидуальным приборам учета и применение нормативов, а также отсутствие массовой бытовой культуры энергосбережения. Актуальным также является обеспечение энергосбережения в АПК. Содержание: 1 Основные направления и способы энергосбережения: 1.1 Экономия электрической энергии 1.1.1 Освещение 1.1.2 Электропривод 1.1.3 Электрообогрев и электроплиты 1.1.4 Холодильные установки и кондиционеры 1.1.5 Потребление бытовых и прочих устройств 1.1.6 Снижение потерь в сети 1.2 Экономия тепла 1.2.1 Снижение теплопотерь 1.2.2 Повышение эффективности систем теплоснабжения 1.3 Экономия воды 1.4 Экономия газа 1.5 Экономия моторного топлива Наиболее распространенный способ экономии электроэнергии — оптимизация потребления электроэнергии на освещение. Ключевыми мероприятиями оптимизации потребления электроэнергии на освещение являются: максимальное использование дневного света (повышение прозрачности и увеличение площади окон, дополнительные окна); повышение отражающей способности (белые стены и потолок); оптимальное размещение световых источников (местное освещение, направленное освещение); использование осветительных приборов только по необходимости; повышение светоотдачи существующих источников (замена люстр, плафонов, удаление грязи с плафонов, применение более эффективных отражателей); применение энергосберегающих ламп (люминесцентные, в том числе компактные люминесцентные, светодиодные); применение устройств управления освещением (датчики движения и акустические датчики, датчики освещенности, таймеры); внедрение автоматизированной системы диспетчерского управления наружным освещением (АСДУ НО). 1.4 Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср *1,3 ФЗП(бр.) = 876 * 3 156* 1,3 = 3 594 052р. Премия по бригаде (итог гр.9) Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3 где Тёкр — объем работ по ремонту узлов и агрегатов а/м по бригаде, нормо-час (из исходных данных); Счср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, р. 1,3 — коэффициент, учитывающий премию; Премия (бр.) = 876*3 156*0,3=829 397р. Определение тарифного заработка (ЗПтарi) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар(бр.)) ЗПтарi = чотр i * Счi, где чотр i Ї количество отработанных часов i-рабочим; Счi Ї часовая тарифная ставка i-рабочего. Счср = ( ЗПтар1 / Fмес ) * Кср * Котр Сч4 = (269 000 / 168,6)*1,798*1,1= 3 156р. 1) ЗПтар4 = 150 * 3 156= 437 400р. пределение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтарс КТУi) и в целом по бригаде (ЗПтар(бр.)с КТУ) ЗПтарс КТУi = ЗПтарi * КТУi, где КТУi Ї коэффициент трудового участия i-рабочего. 1) ЗПтарс КТУ4 = 437 400* 1,2= 568 080 р. Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и зарплаты по тарифу (итог гр.5) Сдприр.(бр.) = ФЗП(бр.) — Премия (бр.) — ЗПтар(бр.), Сдприр.(бр.) =3 594 — 829 397 — 2 493 240 = 271 415р. Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7) Кр. пр. = Сдприр (бр.) / Расч.вел-ну, Кр. пр. =271 415/2 991 888=0,09071696534 Сдельный приработок каждого члена бригады Сдприр.i = ЗПтар с КТУi * Кр. пр., 1. Сдприр.4=568 080*0,09071696534=51 534р. Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7) Кр.п. = Премия / Расч. вел-ну Кр.п . = 829 397/2 991 888=0,27721525672 Премия каждого члена бригады Премияi = ЗПтар с КТУi * Кр. п., 1. Премия.4= 568 080*0,27721525672=157 480р. Коллективный заработок с учётм премии Колл.зар-кi = ЗП тар.i + Сдприр.i + Премияi 1)Колл.зар-к4=473 400+51 534+157 480=682 415р. Проверка правильности расчетов Колл.зар-к(бр.) = Итог гр.5 +Итог гр.8 +Итог гр.9 Колл.зар-к(бр.) = 2 493 240+271 415+829 397=3 594 052р. аспределение коллективного заработка рабочим бригады с учетом премии. Результаты расчетов оформляются в таблице 5Распределение коллективного заработка среди рабочих бригады Заключение При расчете курсовой работы были получены следующие данные. Согласно таблице 4: Фондоотдача составила 1,4 это показывает, что с 1-го рубля стоимости основных средств объём оказанных услуг составил 1,4. Фондоёмкость составила 0,7 — это означает, что в 1 рубле оказанных услуг содержится 0,7 стоимости основных средств. Фондовооружённость составила 43 807 500 — это означает, что на одного производственного работника приходится 43 807 500 р/чел. стоимости основных средств. Рентабельность ОПФ — 12,2%, следовательно она не превышает нормативный (30%) Себестоимость годового объема работ по участку — 380 818 497 р. Валовая выручка — 534 669 169 р. Количество ремонтов — 1992 раза. Среднемесячная заработная плата на одного работника — 1 094 537 р. В курсовой работе был произведен расчет многих показателей, но главным является себестоимость. Снижение себестоимости является одной из основных задач каждого предприятия и во многом определяет финансовые показатели фирмы. Себестоимость продукции составляют текущие издержки на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Это значит, если снизить затраты на эти издержки, то предприятие будет функционировать более эффективно, а также прибыль, получаемая предприятием, будет выше. Список использованных источников 1. Андрижиевский, А.А. Энергосбережение: учебное пособие / А.А. Андрижиевский; В.И. Володин. — Мн.: Вышэйшая школа, 2005.
- Основная заработная плата производственных рабочих
- ЗП’осн = tкр * С’чср * 1,3,
- где С’чср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ (из исходных данных);
- tкр — нормативная трудоемкость на КР агрегата. (из исходных данных)
- ЗП’осн = 7,98 * 3 156*1,3=32 740р.
- Дополнительная заработная плата производственных рабочих
- ЗП’доп = ЗП’осн * Кдз
- ЗП’доп = 32 740*0,13=4 256р.
- Отчисления на заработную плату производственных рабочих
- О’зп = 0,347 * (ЗП’осн + ЗП’доп)
- О’зп = 0,347 * (32 740 + 4 256)=12 838р.
- Итого прямых затрат
- З’пр = З’м + ЗП’осн + ЗП’доп + О’зп
- З’пр =43 000 + 32 740 + 4 256 + 12 838=92 834р.
- Накладные расходы:
- по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ’об)
- Зсэ’об = (Унр1 * ЗП’осн) / 100,
- Зсэ’об = (101,0*32 740)/100=33 067 р.
- в том числе зарплата —
- ЗП’нр1 = (д зп1 * Зсэ’об) / 100;
- ЗП’нр1 = (7,7* 33 067)/100=2 546р.
- общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Р’об-хоз)
- Р’об-хоз = (Унр2 * ЗП’осн) / 100,
- Р’об-хоз = (230,2*32 740)/100=75 367р.
- в том числе зарплата —
- ЗП’нр2 = (д зп2 * Р’об-хоз) / 100;
- ЗП’нр2 = (37,3*75 367)/100=28 112р,
- Отчисления от ФЗП персонала участка (Озп’ц)
- Озп’ц = 0,347 * (ЗП’нр1 + ЗП’нр2)
- Озп’ц = 0,347 * (2 546 + 28 112)=10 638р.
- Итого себестоимость капитального ремонта агрегата с учетом отчислений в инновационный фонд
- С’кр = (З’пр + Зсэ’об + Р’об-хоз + Озп’ц) + О’ ИФ,р.
- С’кр =(92 834+ 33 067 + 75 367 + 10 638)+531= 212 437р.
- О’ ИФ=С/с *ст.ИФ/ (100-ст.ИФ)
- (ставка отчислений в ИФ-0,25%)
- О’ ИФ =211 906*0,25/100-0,25=531р.
- Расчет плановой прибыли
- П’ = Ур * С’кр / 100,
- где Ур— уровень плановой рентабельности, % .
- П’ = 9 * 212 437/100= 19 119р.
- Стоимость ремонта без НДС (С’без НДС )
- С’без НДС = С’кр + П’.
- С’без НДС = 212 437 + 19 119= 231 556р.
- Налог на добавленную стоимость (НДС’) по ставке — 20 %
- НДС’ = С’без НДС * 20 / 100.
- НДС’ =231 556*20/100=46 311р.
- Итого планово-расчетная цена ТР агрегата (Ц’кр)
- Ц’кр = С’без НДС + НДС’.
- Ц’кр = 231 556 + 46 311= 277 867р.
- 1.3 Технико-э кономические показатели участка П = Ур * С / 100, где Ур— плановый уровень рентабельности; С— себестоимость годового объема работ по участку. П = 9*826 643 373/100=74 397 904р. Валовая выручка по участку (В) B = С + П + HДC, НДС = (С + П)* 20 / 100. НДС = (826 643 373 + 74 397 904)*20/100= 180 208 255р. B = 826 643 373 + 74 397 904 +180 208 255 =1 081 249 532р. Прибыль, остающаяся в распоряжении участка (Пч) Пч = П — Нп, где Нн— налог на недвижимость; Нн = (СостI + СостII + СостIII + СостIV ) * %Ннкв / 100, где Сост I , II , III , IV— остаточная стоимость основных фондов на начало соответственно I , II , III , IV кварталов, р.; %Ннкв — квартальная ставка налога на недвижимость, % (0,25%); СостI = Сос — (%изн. * Сос) / 100, где %изн.— износ основных фондов на начало года, % ; СостII = СостI — Ао / 4, СостIII = СостII — Ао / 4, СостIV = СостIII — Ао / 4, где Ао— годовая сумма амортизационных отчислений, р. СостI = 801 900 000 — (57*801 900 000)/100 = 344 817 000р. СостII = 344 817 000 — 92 728 508 /4 = 321 634 873р. СостIII = 321 634 873 — 23 182 127 = 298 452 746р. СостIV = 298 452 746 — 23 182 127 = 275 270 619р. Нн = (344 817 000 + 321 634 873 + 298 452 746 + 275 270 619) * 0,25/ 100 = 3 100 438р. Нп = (Пн * %Нп) /100, где %Нп— ставка налога на прибыль ( 24% ); Пн— налогооблагаемая прибыль, р.; Пн = П Пн =74 397 904р. Нп =(74 397 904 * 18)/100= 13 391 623р. Пч = 74 397 904 — 13 391 623 = 61 006 281р. Выработка на одного работника Во = В / Noбщ Во = 1 081 249 532 / 13 = 83 173 041р. Выработка на одного производственного рабочего Вр = В / Np Вр = 1 081 249 532 / 9 = 120 138 873р. Среднемесячная заработная плата. (Согласно коллективному договору в организации принято положение о том, что 58% чистой прибыли направляется на оплату труда работников). а) на одного работника ЗПсро = ФОТ / (Noбщ * 12), ФОТ= ЗПобщ+ (%Пч* Пч/100) где Noбщ— численность всех категорий работающих, чел.; ЗПобщ— фонд оплаты труда всех категорий работающих, р.;(табл.№2) % Пч — процент чистой прибыли, направляемой на потребление. Пч- прибыль чистая, р. ФОТ= 95 093 340+(58*61 006 281/100)=130 476 983р. ЗПсро = 130 476 983/(13*12)=836 391р. б) на одного производственного рабочего ЗПср(р) = ФОТ произв.рабочих / (Nр * 12), ФОТ произв.рабочего =ЗПпроизв.р-х+((%Пч* Пч/100): Nобщ. *Nр) где Nр— численность производственных рабочих, чел.; ЗПпроизв.р-х — заработная плата производственных рабочих, р.;(табл.№2) ФОТ произв.рабочих =95 093 340+(58*61 006 281/100)/13*9))=119 589 708р. ЗПср(р) = 119 589 708/(9*12)=1 107 312р. Фондоотдача Фо Фо = В / Cос Фо = 1 081 249 532/898 128 000=1,2р/р. С 1 рубля стоимости ОС оказано услуг на 1,2 рубля Фондоемкость Фе = Сос / В Фе = 898 128 000 / 1 081 249 532=0,8р. В 1 рубле оказанных услуг содержится 0,8р. Фондовооруженность труда (Фв) Фв = Сос / Nр Фв = 898 128 000/ 9 =99 792 000 р/чел. Результаты расчетов технико-экономических показателей оформляются в таблицу Технико-экономические показатели участка Таблица 4 Величина Себестоимость годового объема работ по участку(С) Валовая выручка по участку (В) Выработка на одного работника Выработка на одного производственного рабочего Среднемесячная заработная плата на одного работника Среднемесячная заработная плата на одного Себестоимость КР агрегата Плановая цена КР агрегата п.10 Rопф = П / Сопф * 100, % Rопф = 74 397 904 / 898 128 000 * 100 = 8,3% п.13 К-во ремонтов = Тёобщ / Тё 1 дет, К-во ремонтов = 16 200 / 7,98 = 2030 раз Энергосбережение Энергосбережение — важная задача по сохранению природных ресурсов. В настоящее время наиболее насущным является бытовое энергосбережение ( энергосбережение в быту), а также энергосбережение в сфере ЖКХ. Препятствием к его осуществлению является сдерживание роста тарифов для населения на отдельные виды ресурсов (электроэнергия, газ), отсутствие средств у предприятий ЖКХ на реализацию энергосберегающих программ, низкая доля расчетов по индивидуальным приборам учета и применение нормативов, а также отсутствие массовой бытовой культуры энергосбережения. Актуальным также является обеспечение энергосбережения в АПК. Содержание: 1 Основные направления и способы энергосбережения: 1.1 Экономия электрической энергии 1.1.1 Освещение 1.1.2 Электропривод 1.1.3 Электрообогрев и электроплиты 1.1.4 Холодильные установки и кондиционеры 1.1.5 Потребление бытовых и прочих устройств 1.1.6 Снижение потерь в сети 1.2 Экономия тепла 1.2.1 Снижение теплопотерь 1.2.2 Повышение эффективности систем теплоснабжения 1.3 Экономия воды 1.4 Экономия газа 1.5 Экономия моторного топлива Наиболее распространенный способ экономии электроэнергии — оптимизация потребления электроэнергии на освещение. Ключевыми мероприятиями оптимизации потребления электроэнергии на освещение являются: максимальное использование дневного света (повышение прозрачности и увеличение площади окон, дополнительные окна); повышение отражающей способности (белые стены и потолок); оптимальное размещение световых источников (местное освещение, направленное освещение); использование осветительных приборов только по необходимости; повышение светоотдачи существующих источников (замена люстр, плафонов, удаление грязи с плафонов, применение более эффективных отражателей); применение энергосберегающих ламп (люминесцентные, в том числе компактные люминесцентные, светодиодные); применение устройств управления освещением (датчики движения и акустические датчики, датчики освещенности, таймеры); внедрение автоматизированной системы диспетчерского управления наружным освещением (АСДУ НО). 1.4 Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср *1,3 ФЗП(бр.) = 876 * 3 156* 1,3 = 3 594 052р. Премия по бригаде (итог гр.9) Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3 где Тёкр — объем работ по ремонту узлов и агрегатов а/м по бригаде, нормо-час (из исходных данных); Счср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, р. 1,3 — коэффициент, учитывающий премию; Премия (бр.) = 876*3 156*0,3=829 397р. Определение тарифного заработка (ЗПтарi) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар(бр.)) ЗПтарi = чотр i * Счi, где чотр i Ї количество отработанных часов i-рабочим; Счi Ї часовая тарифная ставка i-рабочего. Счср = ( ЗПтар1 / Fмес ) * Кср * Котр Сч4 = (269 000 / 168,6)*1,798*1,1= 3 156р. 1) ЗПтар4 = 150 * 3 156= 437 400р. пределение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтарс КТУi) и в целом по бригаде (ЗПтар(бр.)с КТУ) ЗПтарс КТУi = ЗПтарi * КТУi, где КТУi Ї коэффициент трудового участия i-рабочего. 1) ЗПтарс КТУ4 = 437 400* 1,2= 568 080 р. Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и зарплаты по тарифу (итог гр.5) Сдприр.(бр.) = ФЗП(бр.) — Премия (бр.) — ЗПтар(бр.), Сдприр.(бр.) =3 594 — 829 397 — 2 493 240 = 271 415р. Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7) Кр. пр. = Сдприр (бр.) / Расч.вел-ну, Кр. пр. =271 415/2 991 888=0,09071696534 Сдельный приработок каждого члена бригады Сдприр.i = ЗПтар с КТУi * Кр. пр., 1. Сдприр.4=568 080*0,09071696534=51 534р. Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7) Кр.п. = Премия / Расч. вел-ну Кр.п . = 829 397/2 991 888=0,27721525672 Премия каждого члена бригады Премияi = ЗПтар с КТУi * Кр. п., 1. Премия.4= 568 080*0,27721525672=157 480р. Коллективный заработок с учётм премии Колл.зар-кi = ЗП тар.i + Сдприр.i + Премияi 1)Колл.зар-к4=473 400+51 534+157 480=682 415р. Проверка правильности расчетов Колл.зар-к(бр.) = Итог гр.5 +Итог гр.8 +Итог гр.9 Колл.зар-к(бр.) = 2 493 240+271 415+829 397=3 594 052р. аспределение коллективного заработка рабочим бригады с учетом премии. Результаты расчетов оформляются в таблице 5Распределение коллективного заработка среди рабочих бригады Заключение При расчете курсовой работы были получены следующие данные. Согласно таблице 4: Фондоотдача составила 1,4 это показывает, что с 1-го рубля стоимости основных средств объём оказанных услуг составил 1,4. Фондоёмкость составила 0,7 — это означает, что в 1 рубле оказанных услуг содержится 0,7 стоимости основных средств. Фондовооружённость составила 43 807 500 — это означает, что на одного производственного работника приходится 43 807 500 р/чел. стоимости основных средств. Рентабельность ОПФ — 12,2%, следовательно она не превышает нормативный (30%) Себестоимость годового объема работ по участку — 380 818 497 р. Валовая выручка — 534 669 169 р. Количество ремонтов — 1992 раза. Среднемесячная заработная плата на одного работника — 1 094 537 р. В курсовой работе был произведен расчет многих показателей, но главным является себестоимость. Снижение себестоимости является одной из основных задач каждого предприятия и во многом определяет финансовые показатели фирмы. Себестоимость продукции составляют текущие издержки на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Это значит, если снизить затраты на эти издержки, то предприятие будет функционировать более эффективно, а также прибыль, получаемая предприятием, будет выше. Список использованных источников 1. Андрижиевский, А.А. Энергосбережение: учебное пособие / А.А. Андрижиевский; В.И. Володин. — Мн.: Вышэйшая школа, 2005.
- П = Ур * С / 100,
- где Ур— плановый уровень рентабельности;
- С— себестоимость годового объема работ по участку.
- П = 9*826 643 373/100=74 397 904р.
- Валовая выручка по участку (В)
- B = С + П + HДC,
- НДС = (С + П)* 20 / 100.
- НДС = (826 643 373 + 74 397 904)*20/100= 180 208 255р.
- B = 826 643 373 + 74 397 904 +180 208 255 =1 081 249 532р.
- Прибыль, остающаяся в распоряжении участка (Пч)
- Пч = П — Нп,
- где Нн— налог на недвижимость;
- Нн = (СостI + СостII + СостIII + СостIV ) * %Ннкв / 100,
- где Сост I , II , III , IV— остаточная стоимость основных фондов на начало соответственно I , II , III , IV кварталов, р.;
- %Ннкв — квартальная ставка налога на недвижимость, % (0,25%);
- СостI = Сос — (%изн. * Сос) / 100,
- где %изн.— износ основных фондов на начало года, % ;
- СостII = СостI — Ао / 4,
- СостIII = СостII — Ао / 4,
- СостIV = СостIII — Ао / 4,
- где Ао— годовая сумма амортизационных отчислений, р.
- СостI = 801 900 000 — (57*801 900 000)/100 = 344 817 000р.
- СостII = 344 817 000 — 92 728 508 /4 = 321 634 873р.
- СостIII = 321 634 873 — 23 182 127 = 298 452 746р.
- СостIV = 298 452 746 — 23 182 127 = 275 270 619р.
- Нн = (344 817 000 + 321 634 873 + 298 452 746 + 275 270 619) * 0,25/ 100 = 3 100 438р.
- Нп = (Пн * %Нп) /100,
- Технико-экономические показатели участка Таблица 4
- Таблица
- Величина
- Среднемесячная заработная плата на одного
- п.10 Rопф = П / Сопф * 100, %
- Rопф = 74 397 904 / 898 128 000 * 100 = 8,3%
- п.13 К-во ремонтов = Тёобщ / Тё 1 дет,
- К-во ремонтов = 16 200 / 7,98 = 2030 раз
- Энергосбережение
- Энергосбережение — важная задача по сохранению природных ресурсов.
- В настоящее время наиболее насущным является бытовое энергосбережение ( энергосбережение в быту), а также энергосбережение в сфере ЖКХ. Препятствием к его осуществлению является сдерживание роста тарифов для населения на отдельные виды ресурсов (электроэнергия, газ), отсутствие средств у предприятий ЖКХ на реализацию энергосберегающих программ, низкая доля расчетов по индивидуальным приборам учета и применение нормативов, а также отсутствие массовой бытовой культуры энергосбережения.
- Актуальным также является обеспечение энергосбережения в АПК. Содержание:
- 1 Основные направления и способы энергосбережения:
- 1.1 Экономия электрической энергии
- 1.1.1 Освещение
- 1.1.2 Электропривод
- 1.1.3 Электрообогрев и электроплиты
- 1.1.4 Холодильные установки и кондиционеры
- 1.1.5 Потребление бытовых и прочих устройств
- 1.1.6 Снижение потерь в сети
- 1.2 Экономия тепла
- 1.2.1 Снижение теплопотерь
- 1.2.2 Повышение эффективности систем теплоснабжения
- 1.3 Экономия воды
- 1.4 Экономия газа
- 1.5 Экономия моторного топлива
- Наиболее распространенный способ экономии электроэнергии — оптимизация потребления электроэнергии на освещение. Ключевыми мероприятиями оптимизации потребления электроэнергии на освещение являются:
- максимальное использование дневного света (повышение прозрачности и увеличение площади окон, дополнительные окна);
- повышение отражающей способности (белые стены и потолок);
- оптимальное размещение световых источников (местное освещение, направленное освещение);
- использование осветительных приборов только по необходимости;
- повышение светоотдачи существующих источников (замена люстр, плафонов, удаление грязи с плафонов, применение более эффективных отражателей);
- применение энергосберегающих ламп (люминесцентные, в том числе компактные люминесцентные, светодиодные);
- применение устройств управления освещением (датчики движения и акустические датчики, датчики освещенности, таймеры);
- внедрение автоматизированной системы диспетчерского управления наружным освещением (АСДУ НО).
- 1.4 Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ
- ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср *1,3
- ФЗП(бр.) = 876 * 3 156* 1,3 = 3 594 052р.
- Премия по бригаде (итог гр.9)
- Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3
- где Тёкр — объем работ по ремонту узлов и агрегатов а/м по бригаде, нормо-час (из исходных данных);
- Счср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, р.
- 1,3 — коэффициент, учитывающий премию;
- Премия (бр.) = 876*3 156*0,3=829 397р.
- Определение тарифного заработка (ЗПтарi) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар(бр.))
- ЗПтарi = чотр i * Счi,
- где чотр i Ї количество отработанных часов i-рабочим;
- Счi Ї часовая тарифная ставка i-рабочего.
- Счср = ( ЗПтар1 / Fмес ) * Кср * Котр
- Сч4 = (269 000 / 168,6)*1,798*1,1= 3 156р.
- 1) ЗПтар4 = 150 * 3 156= 437 400р.
- пределение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтарс КТУi) и в целом по бригаде (ЗПтар(бр.)с КТУ)
- ЗПтарс КТУi = ЗПтарi * КТУi,
- где КТУi Ї коэффициент трудового участия i-рабочего.
- 1) ЗПтарс КТУ4 = 437 400* 1,2= 568 080 р.
- Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и зарплаты по тарифу (итог гр.5)
- Сдприр.(бр.) = ФЗП(бр.) — Премия (бр.) — ЗПтар(бр.),
- Сдприр.(бр.) =3 594 — 829 397 — 2 493 240 = 271 415р.
- Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7)
- Кр. пр. = Сдприр (бр.) / Расч.вел-ну,
- Кр. пр. =271 415/2 991 888=0,09071696534
- Сдельный приработок каждого члена бригады
- Сдприр.i = ЗПтар с КТУi * Кр. пр.,
- 1. Сдприр.4=568 080*0,09071696534=51 534р.
- Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7)
- Кр.п. = Премия / Расч. вел-ну
- Кр.п . = 829 397/2 991 888=0,27721525672
- Премия каждого члена бригады
- Премияi = ЗПтар с КТУi * Кр. п.,
- 1. Премия.4= 568 080*0,27721525672=157 480р.
- Коллективный заработок с учётм премии
- Колл.зар-кi = ЗП тар.i + Сдприр.i + Премияi
- 1)Колл.зар-к4=473 400+51 534+157 480=682 415р.
- Проверка правильности расчетов
- Колл.зар-к(бр.) = Итог гр.5 +Итог гр.8 +Итог гр.9
- Колл.зар-к(бр.) = 2 493 240+271 415+829 397=3 594 052р.
- аспределение коллективного заработка рабочим бригады с учетом премии.
- Результаты расчетов оформляются в таблице 5Распределение коллективного заработка среди рабочих бригады
- Заключение
- При расчете курсовой работы были получены следующие данные.
- Согласно таблице 4:
- Фондоотдача составила 1,4 это показывает, что с 1-го рубля стоимости основных средств объём оказанных услуг составил 1,4.
- Фондоёмкость составила 0,7 — это означает, что в 1 рубле оказанных услуг содержится 0,7 стоимости основных средств.
- Фондовооружённость составила 43 807 500 — это означает, что на одного производственного работника приходится 43 807 500 р/чел. стоимости основных средств.
- Рентабельность ОПФ — 12,2%, следовательно она не превышает нормативный (30%)
- Себестоимость годового объема работ по участку — 380 818 497 р.
- Валовая выручка — 534 669 169 р.
- Количество ремонтов — 1992 раза.
- Среднемесячная заработная плата на одного работника — 1 094 537 р.
- В курсовой работе был произведен расчет многих показателей, но главным является себестоимость.
- Снижение себестоимости является одной из основных задач каждого предприятия и во многом определяет финансовые показатели фирмы.
- Себестоимость продукции составляют текущие издержки на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Это значит, если снизить затраты на эти издержки, то предприятие будет функционировать более эффективно, а также прибыль, получаемая предприятием, будет выше.
- Список использованных источников
Расчет технико-экономических показателей по ремонту узлов и агрегатов автомобилей
Расчет численности всех категорий работников. Вычисление цены ремонта коробки передач. Калькуляция затрат на производство по участку. Факторы, влияющие на снижение себестоимости продукции и услуг. Распределение заработной платы между членами бригады.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 13.02.2016 |
Размер файла | 49,8 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Общая характеристика исследуемого предприятия, его организационная структура. Определение численности персонала и расчет фонда заработной платы в ПТО автомобилей, вычисление необходимых расходов. Составление сметы затрат и калькуляция себестоимости.
курсовая работа [74,5 K], добавлен 23.12.2012
Расчет численности всех категорий работников: основных и вспомагательных производственных рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Расчет основной заработной платы производственных рабочих. Расчет затрат на материалы и покупные комплектующие.
курсовая работа [67,7 K], добавлен 16.04.2009
Характеристика предприятия. Формирование производственной программы. Расчет численности работников и фонда заработной платы. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции. Определение общей прибыли предприятия, и ее распределение.
курсовая работа [468,8 K], добавлен 20.02.2011
Основные показатели деятельности предприятия. Планирование фонда заработной платы. Составление баланса рабочего времени. Калькуляция цеховой себестоимости. План производства продукции. Расчет полной себестоимости, амортизационных отчислений, оптовой цены.
курсовая работа [74,2 K], добавлен 03.03.2015
Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих. Расчет стоимости сырья, материалов, косвенных расходов, отпускной цены, финансового результата от реализации продукции. Калькуляция себестоимости единицы изделия и годового выпуска.
курсовая работа [242,5 K], добавлен 19.02.2013
Источник
Расчет технико-экономических показателей по ремонту узлов и агрегатов автомобилей
Расчет численности всех категорий работников. Вычисление цены ремонта коробки передач. Калькуляция затрат на производство по участку. Факторы, влияющие на снижение себестоимости продукции и услуг. Распределение заработной платы между членами бригады.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 13.02.2016 |
Размер файла | 49,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
«Гомельский государственный дорожно-строительный колледж имени Ленинского комсомола Белоруссии»
Цикловая комиссия спецдисциплинн «Коммерческая деятельность» «Банковское дело»
по дисциплине «Экономика организации»
Тема: «Расчет технико-экономических показателей по ремонту узлов и агрегатов автомобилей
1. Расчетная часть
1.1 Расчет численности всех категорий работников
1.2 Расчет плановой цены ремонта коробки передач
1.3
Технико-экономические показатели участка
1.4
Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ
Заключение
Приложения
1.1 Расчет численности всех категорий работников
Np = Toб / (Фпол * Кв),
гдеФпол— полезный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час.;
Кв— коэффициент выполнения норм выработки, принимаемый равным 1,01 — 1,1(из исходных данных);
Toб — общая трудоемкость ремонтных работ на годовую программу.
Np= 16 200/ (1 720*1,07)= 9 чел
Фпол = Фном * (1 — L / 100),
Фпол = 2023 * (1 — 15/ 100) = 1 720 час
Фном = (Дк — Дв — Дп ) * Fсм — Дпч,
где Фном—номинальный фонд времени одного рабочего в год, час.;
Дк — календарное кол-во дней в году;
Дв — число выходных дней в году;
Дп — число праздничных дней в году;
Fcм — продолжительность смены, час.;
Дпч — предпраздничные часы, час.;
Фном = (366 — 105 — 7) * 8 — 9 = 2 023 час
Численность вспомогательных рабочих принимается из расчета 20 % от числа основных рабочих
Nв = 0,2 * 9 = 2 чел
Численность руководителей, специалистов принимается из расчета 10 % от числа основных рабочих
Npук.c = 0,1 * Np Npук.c = 0,1 * 9 = 1 чел
Численность служащих принимается из расчета 6 % от числа основных рабочих
Nсл = 0,06 * 9 = 1 чел
Общая численность работников участка
Nобщ = Np + Nв + Nрук.с + Nсл
Nобщ 2+1+9+1=13 чел
Расчет затрат на производство по участку
Расчет основной заработной платы производственных рабочих.
В состав статьи «Основная заработная плата производственных рабочих» включается:
оплата работ по сдельным нормам и расценкам, по тарифным ставкам рабочих-повременщиков, занятых непосредственно выполнением производственного процесса и отдельных операций;
доплаты и выплаты, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: за неблагоприятные условия труда; за работу в ночное время; за совмещение профессий, должностей; за расширение зон обслуживания и увеличение объёмов работ; надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, за стаж работы в отрасли и др.;
премии рабочим за производственные результаты.
Распределение численности основных производственных рабочих по разрядам.
Таблица 1
Расчет среднего тарифного разряда iср =( i * Ni) / Ni,
Ni — количество рабочих по i-му разряду.
Расчет среднего тарифного коэффициента
Ктср = Ктб — (Ктб — Ктм) * (iб — iср),
где Ктср — средний тарифный коэффициент;
Ктб— тарифный коэффициент, соответствующий большему разряду из двух смежных;
Ктм— тарифный коэффициент, соответствующий меньшему разряду из двух смежных;
iб— тарифный разряд, соответствующий большему из двух смежных тарифных коэффициентов;
iср— средний разряд.
Ктср = 1,9 — (1,9 — 1,73) * (6 — 5,4) = 1,798
Определение среднечасовой тарифной ставки (дробного разряда)
Cчср = ( ЗПтар1 / Fмес ) * Ктср * Котр,
где ЗПтар1— месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, р.;
Fмес— среднемесячная норма для расчета часовых тарифных ставок и сдельных расценок, час.
Котр. — отраслевой коэффициент повышения тарифных ставок (1,1)
Cчср = (269 000 / 168,6) * 1,798 * 1,1 = 3 156 р.
Расчет заработной платы по тарифу основных производственных рабочих (ЗПтар)
ЗПтар = Тоб * Счср
ЗПтар = 16 200 * 3 156 = 51 127 200р.
Расчет доплаты не освобожденному бригадиру за руководство бригадой, —25% от тарифной ставки1 разряда (Постановление Минтруда РБ от 21.01.2000г. № 6).
Дб = ЗПтар1 * 0,25 * 11 * Nб,
где Nб— количество создаваемых бригад (из расчета на каждые 5Ї7 чел. рабочих).
Дб = 269 000 *0,25 *11 * 2 = 1 479 500р.
Расчет доплат за профессиональное мастерство (Постановление Минтруда РБ от 16.01.99г. №7—с 3-го по 6 -й разряд,- от 12 до 24% от тарифной ставки1 разряда).
Дпроф = ЗПтар1 * 0,24 * 11 * Nр(3—6)
Дпроф = 269 000 *0,24 * 11 * 6 = 4 260 960р.
Надбавки за непрерывный стаж работы (ст. 63 п.44 ТК РБ до 20% от тарифной ЗП)
Нст = 51 127 200* 0,2 = 10 225 440 р.
Расчет премии основным производственным рабочим (Декрет Президента РБ №17 от 18.07.02 — до 30%).
Пр = (ЗПтар. + Дб + Дпроф) * 0,3
Пр = (51 127 200 + 1 479 500 + 4 260 960) * 0,3 = 17 060 298р.
Итого основная заработная плата производственных рабочих
ЗПосн = ЗПтар. + Пр + Дб + Дпроф + Нст
ЗПосн = 51 127 200 + 17 060 298 + 1 479 500 + 4 260 960 + 10 225 440 = 84 153 398р.
Расчет дополнительной заработной платы производственных рабочих
В статью «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включаются выплаты за непроработанное на производстве (неявочное) время, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: оплата очередных и дополнительных отпусков; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с прохождением мед. осмотров, выполнением гособязанностей; оплата учебных отпусков и т.д., в % к основной заработной плате.
ЗП.доп = ЗП.осн * Кдз,
где Кдз— коэффициент дополнительной зарплаты, принимаемый 0,13.
ЗП.доп =84 153 398 * 0,13 = 10 939 942р.
Общий фонд заработной платы основных производственных рабочих
ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп
ЗПобщ =84 153 398 + 10 939 942 = 95 093 340 р.
Расчет отчислений на сумму начисленной заработной платы основных производственных рабочих (Озп)
а) в фонд соц.защиты — 34% от основной и дополнительной заработной платы;
б) взносы по обязательному страхованию — 0,7% от основной и дополнительной заработной платы(ЗПобщ).
Озп = 0,347* ЗПобщ
Озп = 0,347 * 95 093 340 = 32 997 389р.
Расчет затрат на материалы и покупные комплектующие
Зм = Нм * Тоб / 100,
где Нм —норматив затрат на материалы и покупные комплектующие с учетом коэф. удорожания на 100 чел.-час. ремонтных работ, р.
Зм = 800 000 * 16 200/ 100 = 129 600 000р.
Итого прямых затрат
Зпр = ЗПобщ + Озп + Зм
Зпр = 95 093 340 + 32 997 389 + 129 600 000 = 257 690 729р.
Расчет затрат по содержанию и эксплуатации оборудования
Расчет затрат на электроэнергию для производственных целей
Зэ = (Nу * Фоб * Кз * Кс * Цэ) / (Кпд * Кп),
Nу = 0,16 * Тоб / 100,
где Nу—установленная мощность всех потребителей (принимаемая из расчета 0,16 кВт на 100 чел.час. ремонтных работ), кВт*ч;
Кз— коэффициент загрузки оборудования (0,7-0,8 );
Кс— коэффициент спроса, учитывающий одновременность работы оборудования и приборов (0,6-0,7);
Кпд— коэф.полезного действия (0,85-0,9);
Кп— коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96);
Цэ—цена 1 кВт*час, р.;
Фоб—действительный фонд времени работы оборудования, час;
Nу = 0,16 * 16200/ 100 = 25,92 кВ/ч
Фоб = Др * Fсм * Ки,
где Ки— коэффициент использования оборудования по времени (0,95).
Фоб = 254 * 8 * 0,95 = 1 930,4 ч
Зэ = (25,92 * 1 930,4* 0,7 * 0,6 * 770,6) / (0,85 * 0,96) = 19 845 884р.
Расчет амортизационных отчислений по оборудованию
Аоб = ( Наоб * Соб ) / 100,
где Наоб— норма амортизационных отчислений по оборудованию (10%);
Соб— балансовая стоимость ОС по оборудованию1.
Аоб = (10 *521 235 000) / 100 = 52 123 500р.
Расчет затрат на содержание и ремонт оборудования (принимаемые в размере 2,5% от стоимости оборудования)
Зстроб = 0,025 * Соб,
Зстроб = 0,025 * 52 123 500 = 13 030 875р.
в т. ч. условно 50% от Зстроб составляют затраты на заработную плату, 50%—на материалы.
Затраты на заработную плату составляют 6 515 437,5 р., на материалы — 6 515 437,5р.
Итого затраты по содержанию и эксплуатации оборудования
Зсэоб = Зэ + Аоб + Зстроб
Зсэоб = 19 845 884 + 52 123 500 + 13030875 = 85 000 259р.
Примечание: расчет стоимости основных фондов
а) стоимость здания
Сзд = 891 * 900 000 = 801 900 000 р.
где Цзд— цена 1м3;
V— объем помещения, м3 (рассчитывается, исходя из нормированной высоты 6 м и удельной нормы площади 15м2 на 1 рабочего).
S = 15м2 * Nр * 1.1,
где 1.1— коэффициент, учитывающий площадь по наружному периметру.
S = 15 * 9 *1,1 = 148,5 м2
V =148.5 * 6 = 891 м3
1б) стоимость оборудования принимается из расчета 65% от стоимости здания
Соб = 0.65 * 801 900 000 = 521 235 000р.
в) стоимость инструментов и приспособлений— 8% от стоимости здания
Сип = 0,08 * 801 900 000 = 64 152 000р.
г) стоимость производственного и хозяйственного инвентаря— 4% от стоимости здания
Си = 0.04 * 801 900 000 = 32 076 000р.
д) итого стоимость основных производственных фондов
Сопф. = Сзд + Соб + Сип + Си
Сопф. = 801 900 000 + 521 235 000 + 64 152 000 + 32 076 000 = 1 419 363 000р.
Расчёт общепроизводственных и общехозяйственных расходов
В статью «Общепроизводственные и общехозяйственные расходы» включаются:
затраты по оплате труда руководителей, специалистов, технических исполнителей участка;
затраты по оплате труда вспомогательных рабочих;
затраты по охране труда и технике безопасности;
амортизационные отчисления по восстановлению зданий, инструментов, приспособлений, инвентаря;
расходы на содержание зданий, инструментов, приспособлений, инвентаря;
расходы на хозяйственные нужды (отопление, освещение, водоснабжение) и прочие.
Расчет основной и дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих
ЗПв = (Фном * Nв * Сч4 * 1.3 ) * (1 + Кдз)
где, Сч4— часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих по 4 разряду;
1,3— коэффициент, учитывающий премию 30 %
(1+Кдз)— коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату;
Сч4 = (272 600 / 168,6) * 1,1 * 1,57 = 2 755 р.
ЗПв = (2 023 * 2 * 2 755 * 1,3 ) * (1 + 0,13) = 16 374 546 р.
Расчет основной и дополнительной заработной платы руководителей, специалистов, других служащих
ЗП рук., с., сл.,др. сл. = [(Смрук * Npук + Смс * Nc + См др.сл * Nсл ) * 11 * 1,3 ] * (1+Кдз),
где Смрук, Смс, См др.сл— месячная тарифная ставка (оклад) руководителя, специалиста, др.служащего. — 15,13,10 разряда соответственно;
Смрук = Тар1р * k15 = 269 000 * 3,48 = 936 120 р.
Смс = Тар1р * k10 = 269 000 * 3,04 = 817 760р.
ЗП рук., с., сл.,др. сл. = [(936 120 * 1 + 817 760 * 1) * 11 * 1,3 ] * (1+0,13) = 28 340 947 р.
Итого заработная плата цехового персонала (ЗПц)
ЗПц = ЗПв + ЗП рук., с., сл.
ЗПц = 16 374 546 + 28 340 947 = 44 715 493 р.
Затраты на освещение
Зосв = (S * Фосв * Носв * Кодн * Цэ) / Кп/1000,
где S— площадь помещения м2;
Фосв— годовой фонд времени работы осветительных установок (Фосв = 2100 часов);
Носв— норма расхода электроэнергии в час на 1 м2 площади- 14 Вт / м2 * ч;
Кодн— коэф-т, учитывающий одновременность работы осветительных установок (0,7—0,8);
Кп— коэф-т, учитывающий потери в сети (0,96);
Цэ— цена 1 кВт*час, р.
Зосв = (148,5 * 2100 * 14 * 0,7 * 770,6) / 0,96 / 1000 = 2 453 181 р.
Расчет затрат на отопление
Зот = (( V * Нот * м ) / 1000 ) * Цт,
где V— объем здания, м3;
Нот— норма расхода условного топлива на 1 м3 в месяц— 8 кг;
м— длительность отопительного сезона— 6 месяцев;
Цт— цена за 1т условного топлива.
Зот = (( 891 * 8 *6) / 1000) * 1 085 507 = 46 424 963 р.
Расчет затрат на воду
Звi = ((qi * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвi,
где qi — норма расхода воды (холодная — 25л, горячая — 40л, канализационная — 50л на человека) в день;
Nобщ —общ.численность работников;
Др— число рабочих дней в году;
Цвi — цена за 1 м3 воды, р.
Звх = ((qх * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвх,
Звх = (( 25 * 13 * 254) / 1000) * 9 616 = 793 801 р.
Звг = ((qг * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвг,
Звг = ((45 * 13 * 254) / 1000) * 19 232 = 2 857 683 р.
Звк = ((qк * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвк,
Звк = (( 50 * 13 * 254) / 1000) * 3500 = 577 850 р.
Зв = Звх + Звг + Звк
Зв = 793 801 + 2 857 683 + 577 850 = 4 229 334 р.
Затраты на содержание и текущий ремонт зданий
Зстрзд = 0,02 * Сзд,
в т. ч. условно 50% от Зстрзд составляют затраты на заработную плату, 50%—на материалы.
Зстрзд = 0,02 * 801 900 000 = 16 038 000 р.
Затраты на заработную плату составляют 8 019 000 р., на материалы — 8 019 000р.
Расчет затрат на рационализацию и изобретательство
Зрац = Нрац * Noбщ,
где Нрац — норма затрат на рационализацию и изобретательство на одного работающего (10 БВ).
Зрац = 1 000 000 * 13 = 13 000 000 р.
Затраты по охране труда и технике безопасности
Зохр = (Нохр * Зпр) / 100
где Нохр — норма затрат на охрану труда и технику безопасности — 8% (от прямых затрат).
Зохр = (8 * 257 690 729) / 100 = 20 615 258 р.
Расчет амортизационных отчислений по зданиям (Азд), инструментам и приспособлениям (Аип), инвентарю (Аи)
А = Азд + Аип + Аи,
Азд = (Назд * Сзд) / 100,
где Назд — годовая норма амортизации по зданиям — 3,33 %;
Азд =(3,33 * 801 900 000) / 100 = 26 703 270 р.
Аип = ( Наип * Сип ) / 100,
где Наип — годовая норма амортизации по инструментам и приспособлениям 16,67 %;
Аип = (16,67 * 64 152 000) / 100 = 10 694 138 р.
Аи = ( Наи * Си ) / 100,
где Наи — годовая норма амортизации по инвентарю 10%.
Аи = (10 *32 076 000) / 100 = 3 207 600 р.
А = 26 703 270 + 10 694 138 + 3 207 600 = 40 605 008 р.
Прочие расходы, включая налоги, относимые на себестоимость Їэкологический, на землю (принимаются в размере 3% от вышеперечисленных общепроизводственных и общехозяйственных расходов)
Зпроч = 0,03 * (ЗПц + Зосв + Зот + Зв + Зстрзд + Зрац + Зохр + А),
в т. ч. условно 50% от Зпроч составляют затраты на заработную плату, 50%— материальные затраты.
Зпроч = 0,03 * (44 715 493 + 2 453 181 + 46 424 963 + 4 229 334 + 16 038 000 +13 000 000) = 5 642 437 р.
Затраты на заработную плату составляют 2 821 219 р., на материальные затраты — 2 821 219р.
Итого общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Роб-хоз.)
Роб-хоз = ЗПц + Зосв + Зот + Зв + Зстрзд + Зрац + Зохр + А + Зпроч.
Роб-хоз =44 715 493 + 2 453 181 + 46 424 963 + 4 229 334 + 16 038 000 +13 000 000 +20 615 258 + 40 605 008 +5 642 437 = 193 723 674р.
Отчисления и налоги от ФЗП персонала участка, включаемые в себестоимость:
а) в фонд соц.защиты — 34 % от заработной платы;
б) отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве-0,7 %.
Озпц = 0,347 * [ЗПц + 0,5 * (Зстрзд + Зстроб + Зрац + Зохр + Зпроч)]
Озпц = 0,347 * [44 715 493+0,5*(16 038 000 + 13 030 875 + 13 000 000 + 20 615 258 + 5 624 437)] = 27 370 936 р.
Сводная таблица затрат на производство по участку
Таблица 2 ( расчёты произведены в ценах февраля 2011 года)
Материальные затраты (МЗ)
Заработная плата (ЗП)
Налоги и отчисле
Общий фонд ЗП основных производственных рабочих (ЗПобщ)
Отчисления от ФЗП основных производственных рабочих (Озп)
Затраты на материалы и покупные комплектующие (Зм)
Итого прямых затрат (Зпр = ЗП общ + Озп + Зм)
Затраты по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ об)
Общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Роб-хоз)
Отчисления от ФЗП персонала участка
Итого затрат (прямые + накладные)
Отчисления и инновационный фонд (О иф) до 0,25% от с/с
Итого производственная себестоимость (С)
Уровень расходов по содержанию и эксплуатации оборудования (Унр1,
Унр1 = (Зсэоб / ЗПосн) * 100, %
Унр1 = (85 000 259/84 153 398)*100= 101,0%
в т. ч. доля зарплаты, %: д зп1 = (п.5 гр.5 / п.5 гр.3) * 100, %
д зп1 =(6 515 437/85 000 259)*100= 7,7%
Уровень общепроизводственных и общехозяйственных расходов (Унр2, %) цена ремонт себестоимость заработный
Унр2 = (Роб-хоз / ЗПосн) * 100, %
Унр2 = (193 723 674/84 153 398)*100=230,2%
в т. ч. доля зарплаты, %: д зп2 = (п.6 гр.5 / п.6 гр.3) * 100, %
д зп2 = (72 363 340,5/193 723 674)*100=37,3%
Смета затрат на производство по экономическим элементам.
Расходы на оплату труда
Отчисления на социальные нужды
Амортизация основных средств и нематериальных активов
МЗ = МЗ (т.2 стр.8) — 0,5 * (Зрац + Зохр + Зпроч)
МЗ =366 316 647,5 — 0,5 * (13 000 000 + 20 615 258 + 5 642 437)= 346 687 800 р.
Проч. затраты = 0,5 * (Зрац + Зохр + Зпроч)
+ ИФ(т.2) + Нн
Проч. затраты = 0,5 *( 13 000 000 + 20 615 258 + 5 642 437)+ 2 066 608 + 3 100 438 = 24 795 894р
1.2 Расчет плановой ц ены ремонта коробки передач
Основная заработная плата производственных рабочих
ЗП’осн = tкр * С’чср * 1,3,
где С’чср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ (из исходных данных);
tкр — нормативная трудоемкость на КР агрегата. (из исходных данных)
ЗП’осн = 7,98 * 3 156*1,3=32 740р.
Дополнительная заработная плата производственных рабочих
ЗП’доп = ЗП’осн * Кдз
ЗП’доп = 32 740*0,13=4 256р.
Отчисления на заработную плату производственных рабочих
О’зп = 0,347 * (ЗП’осн + ЗП’доп)
О’зп = 0,347 * (32 740 + 4 256)=12 838р.
Итого прямых затрат
З’пр = З’м + ЗП’осн + ЗП’доп + О’зп
З’пр =43 000 + 32 740 + 4 256 + 12 838=92 834р.
Накладные расходы:
по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ’об)
Зсэ’об = (Унр1 * ЗП’осн) / 100,
Зсэ’об = (101,0*32 740)/100=33 067 р.
в том числе зарплата —
ЗП’нр1 = (д зп1 * Зсэ’об) / 100;
ЗП’нр1 = (7,7* 33 067)/100=2 546р.
общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Р’об-хоз)
Р’об-хоз = (Унр2 * ЗП’осн) / 100,
Р’об-хоз = (230,2*32 740)/100=75 367р.
в том числе зарплата —
ЗП’нр2 = (д зп2 * Р’об-хоз) / 100;
ЗП’нр2 = (37,3*75 367)/100=28 112р,
Отчисления от ФЗП персонала участка (Озп’ц)
Озп’ц = 0,347 * (ЗП’нр1 + ЗП’нр2)
Озп’ц = 0,347 * (2 546 + 28 112)=10 638р.
Итого себестоимость капитального ремонта агрегата с учетом отчислений в инновационный фонд
С’кр = (З’пр + Зсэ’об + Р’об-хоз + Озп’ц) + О’ ИФ,р.
С’кр =(92 834+ 33 067 + 75 367 + 10 638)+531= 212 437р.
О’ ИФ=С/с *ст.ИФ/ (100-ст.ИФ)
(ставка отчислений в ИФ-0,25%)
О’ ИФ =211 906*0,25/100-0,25=531р.
Расчет плановой прибыли
П’ = Ур * С’кр / 100,
где Ур— уровень плановой рентабельности, % .
П’ = 9 * 212 437/100= 19 119р.
Стоимость ремонта без НДС (С’без НДС )
С’без НДС = С’кр + П’.
С’без НДС = 212 437 + 19 119= 231 556р.
Налог на добавленную стоимость (НДС’) по ставке — 20 %
НДС’ = С’без НДС * 20 / 100.
НДС’ =231 556*20/100=46 311р.
Итого планово-расчетная цена ТР агрегата (Ц’кр)
Ц’кр = С’без НДС + НДС’.
Ц’кр = 231 556 + 46 311= 277 867р.
1.3 Технико-э кономические показатели участка
П = Ур * С / 100,
где Ур— плановый уровень рентабельности;
С— себестоимость годового объема работ по участку.
П = 9*826 643 373/100=74 397 904р.
Валовая выручка по участку (В)
B = С + П + HДC,
НДС = (С + П)* 20 / 100.
НДС = (826 643 373 + 74 397 904)*20/100= 180 208 255р.
B = 826 643 373 + 74 397 904 +180 208 255 =1 081 249 532р.
Прибыль, остающаяся в распоряжении участка (Пч)
Пч = П — Нп,
где Нн— налог на недвижимость;
Нн = (СостI + СостII + СостIII + СостIV ) * %Ннкв / 100,
где Сост I , II , III , IV— остаточная стоимость основных фондов на начало соответственно I , II , III , IV кварталов, р.;
%Ннкв — квартальная ставка налога на недвижимость, % (0,25%);
СостI = Сос — (%изн. * Сос) / 100,
где %изн.— износ основных фондов на начало года, % ;
СостII = СостI — Ао / 4,
СостIII = СостII — Ао / 4,
СостIV = СостIII — Ао / 4,
где Ао— годовая сумма амортизационных отчислений, р.
СостI = 801 900 000 — (57*801 900 000)/100 = 344 817 000р.
СостII = 344 817 000 — 92 728 508 /4 = 321 634 873р.
СостIII = 321 634 873 — 23 182 127 = 298 452 746р.
СостIV = 298 452 746 — 23 182 127 = 275 270 619р.
Нн = (344 817 000 + 321 634 873 + 298 452 746 + 275 270 619) * 0,25/ 100 = 3 100 438р.
Нп = (Пн * %Нп) /100,
П = Ур * С / 100,
где Ур— плановый уровень рентабельности;
С— себестоимость годового объема работ по участку.
П = 9*826 643 373/100=74 397 904р.
Валовая выручка по участку (В)
B = С + П + HДC,
НДС = (С + П)* 20 / 100.
НДС = (826 643 373 + 74 397 904)*20/100= 180 208 255р.
B = 826 643 373 + 74 397 904 +180 208 255 =1 081 249 532р.
Прибыль, остающаяся в распоряжении участка (Пч)
Пч = П — Нп,
где Нн— налог на недвижимость;
Нн = (СостI + СостII + СостIII + СостIV ) * %Ннкв / 100,
где Сост I , II , III , IV— остаточная стоимость основных фондов на начало соответственно I , II , III , IV кварталов, р.;
%Ннкв — квартальная ставка налога на недвижимость, % (0,25%);
СостI = Сос — (%изн. * Сос) / 100,
где %изн.— износ основных фондов на начало года, % ;
СостII = СостI — Ао / 4,
СостIII = СостII — Ао / 4,
СостIV = СостIII — Ао / 4,
где Ао— годовая сумма амортизационных отчислений, р.
СостI = 801 900 000 — (57*801 900 000)/100 = 344 817 000р.
СостII = 344 817 000 — 92 728 508 /4 = 321 634 873р.
СостIII = 321 634 873 — 23 182 127 = 298 452 746р.
СостIV = 298 452 746 — 23 182 127 = 275 270 619р.
Нн = (344 817 000 + 321 634 873 + 298 452 746 + 275 270 619) * 0,25/ 100 = 3 100 438р.
Нп = (Пн * %Нп) /100,
где %Нп— ставка налога на прибыль ( 24% );
Пн— налогооблагаемая прибыль, р.;
Пн = П
Пн =74 397 904р.
Нп =(74 397 904 * 18)/100= 13 391 623р.
Пч = 74 397 904 — 13 391 623 = 61 006 281р.
Выработка на одного работника
Во = В / Noбщ
Во = 1 081 249 532 / 13 = 83 173 041р.
Выработка на одного производственного рабочего
Вр = В / Np
Вр = 1 081 249 532 / 9 = 120 138 873р.
Среднемесячная заработная плата. (Согласно коллективному договору в организации принято положение о том, что 58% чистой прибыли направляется на оплату труда работников).
а) на одного работника
ЗПсро = ФОТ / (Noбщ * 12),
ФОТ= ЗПобщ+ (%Пч* Пч/100)
где Noбщ— численность всех категорий работающих, чел.;
ЗПобщ— фонд оплаты труда всех категорий работающих, р.;(табл.№2)
% Пч — процент чистой прибыли, направляемой на потребление.
Пч- прибыль чистая, р.
ФОТ= 95 093 340+(58*61 006 281/100)=130 476 983р.
ЗПсро = 130 476 983/(13*12)=836 391р.
б) на одного производственного рабочего
ЗПср(р) = ФОТ произв.рабочих / (Nр * 12),
ФОТ произв.рабочего =ЗПпроизв.р-х+((%Пч* Пч/100): Nобщ. *Nр)
где Nр— численность производственных рабочих, чел.;
ЗПпроизв.р-х — заработная плата производственных рабочих, р.;(табл.№2)
ФОТ произв.рабочих =95 093 340+(58*61 006 281/100)/13*9))=119 589 708р.
ЗПср(р) = 119 589 708/(9*12)=1 107 312р.
Фондоотдача Фо
Фо = В / Cос
Фо = 1 081 249 532/898 128 000=1,2р/р.
С 1 рубля стоимости ОС оказано услуг на 1,2 рубля
Фондоемкость
Фе = Сос / В
Фе = 898 128 000 / 1 081 249 532=0,8р.
В 1 рубле оказанных услуг содержится 0,8р.
Фондовооруженность труда (Фв)
Фв = Сос / Nр
Фв = 898 128 000/ 9 =99 792 000 р/чел.
Результаты расчетов технико-экономических показателей оформляются в таблицу
Технико-экономические показатели участка
Таблица
4
Величина
Себестоимость годового объема работ по участку(С)
Валовая выручка по участку (В)
Выработка на одного работника
Выработка на одного производственного рабочего
Среднемесячная заработная плата на одного работника
Среднемесячная заработная плата на одного
Себестоимость КР агрегата
Плановая цена КР агрегата
п.10 Rопф = П / Сопф * 100, %
Rопф = 74 397 904 / 898 128 000 * 100 = 8,3%
п.13 К-во ремонтов = Тёобщ / Тё 1 дет,
К-во ремонтов = 16 200 / 7,98 = 2030 раз
Энергосбережение
Энергосбережение — важная задача по сохранению природных ресурсов.
В настоящее время наиболее насущным является бытовое энергосбережение ( энергосбережение в быту), а также энергосбережение в сфере ЖКХ. Препятствием к его осуществлению является сдерживание роста тарифов для населения на отдельные виды ресурсов (электроэнергия, газ), отсутствие средств у предприятий ЖКХ на реализацию энергосберегающих программ, низкая доля расчетов по индивидуальным приборам учета и применение нормативов, а также отсутствие массовой бытовой культуры энергосбережения.
Актуальным также является обеспечение энергосбережения в АПК. Содержание:
1 Основные направления и способы энергосбережения:
1.1 Экономия электрической энергии
1.1.1 Освещение
1.1.2 Электропривод
1.1.3 Электрообогрев и электроплиты
1.1.4 Холодильные установки и кондиционеры
1.1.5 Потребление бытовых и прочих устройств
1.1.6 Снижение потерь в сети
1.2 Экономия тепла
1.2.1 Снижение теплопотерь
1.2.2 Повышение эффективности систем теплоснабжения
1.3 Экономия воды
1.4 Экономия газа
1.5 Экономия моторного топлива
Наиболее распространенный способ экономии электроэнергии — оптимизация потребления электроэнергии на освещение. Ключевыми мероприятиями оптимизации потребления электроэнергии на освещение являются:
максимальное использование дневного света (повышение прозрачности и увеличение площади окон, дополнительные окна);
повышение отражающей способности (белые стены и потолок);
оптимальное размещение световых источников (местное освещение, направленное освещение);
использование осветительных приборов только по необходимости;
повышение светоотдачи существующих источников (замена люстр, плафонов, удаление грязи с плафонов, применение более эффективных отражателей);
применение энергосберегающих ламп (люминесцентные, в том числе компактные люминесцентные, светодиодные);
применение устройств управления освещением (датчики движения и акустические датчики, датчики освещенности, таймеры);
внедрение автоматизированной системы диспетчерского управления наружным освещением (АСДУ НО).
1.4 Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ
ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср *1,3
ФЗП(бр.) = 876 * 3 156* 1,3 = 3 594 052р.
Премия по бригаде (итог гр.9)
Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3
где Тёкр — объем работ по ремонту узлов и агрегатов а/м по бригаде, нормо-час (из исходных данных);
Счср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, р.
1,3 — коэффициент, учитывающий премию;
Премия (бр.) = 876*3 156*0,3=829 397р.
Определение тарифного заработка (ЗПтарi) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар(бр.))
ЗПтарi = чотр i * Счi,
где чотр i Ї количество отработанных часов i-рабочим;
Счi Ї часовая тарифная ставка i-рабочего.
Счср = ( ЗПтар1 / Fмес ) * Кср * Котр
Сч4 = (269 000 / 168,6)*1,798*1,1= 3 156р.
1) ЗПтар4 = 150 * 3 156= 437 400р.
пределение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтарс КТУi) и в целом по бригаде (ЗПтар(бр.)с КТУ)
ЗПтарс КТУi = ЗПтарi * КТУi,
где КТУi Ї коэффициент трудового участия i-рабочего.
1) ЗПтарс КТУ4 = 437 400* 1,2= 568 080 р.
Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и зарплаты по тарифу (итог гр.5)
Сдприр.(бр.) = ФЗП(бр.) — Премия (бр.) — ЗПтар(бр.),
Сдприр.(бр.) =3 594 — 829 397 — 2 493 240 = 271 415р.
Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7)
Кр. пр. = Сдприр (бр.) / Расч.вел-ну,
Кр. пр. =271 415/2 991 888=0,09071696534
Сдельный приработок каждого члена бригады
Сдприр.i = ЗПтар с КТУi * Кр. пр.,
1. Сдприр.4=568 080*0,09071696534=51 534р.
Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7)
Кр.п. = Премия / Расч. вел-ну
Кр.п . = 829 397/2 991 888=0,27721525672
Премия каждого члена бригады
Премияi = ЗПтар с КТУi * Кр. п.,
1. Премия.4= 568 080*0,27721525672=157 480р.
Коллективный заработок с учётм премии
Колл.зар-кi = ЗП тар.i + Сдприр.i + Премияi
1)Колл.зар-к4=473 400+51 534+157 480=682 415р.
Проверка правильности расчетов
Колл.зар-к(бр.) = Итог гр.5 +Итог гр.8 +Итог гр.9
Колл.зар-к(бр.) = 2 493 240+271 415+829 397=3 594 052р.
аспределение коллективного заработка рабочим бригады с учетом премии.
Результаты расчетов оформляются в таблице 5Распределение коллективного заработка среди рабочих бригады
Заключение
При расчете курсовой работы были получены следующие данные.
Согласно таблице 4:
Фондоотдача составила 1,4 это показывает, что с 1-го рубля стоимости основных средств объём оказанных услуг составил 1,4.
Фондоёмкость составила 0,7 — это означает, что в 1 рубле оказанных услуг содержится 0,7 стоимости основных средств.
Фондовооружённость составила 43 807 500 — это означает, что на одного производственного работника приходится 43 807 500 р/чел. стоимости основных средств.
Рентабельность ОПФ — 12,2%, следовательно она не превышает нормативный (30%)
Себестоимость годового объема работ по участку — 380 818 497 р.
Валовая выручка — 534 669 169 р.
Количество ремонтов — 1992 раза.
Среднемесячная заработная плата на одного работника — 1 094 537 р.
В курсовой работе был произведен расчет многих показателей, но главным является себестоимость.
Снижение себестоимости является одной из основных задач каждого предприятия и во многом определяет финансовые показатели фирмы.
Себестоимость продукции составляют текущие издержки на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Это значит, если снизить затраты на эти издержки, то предприятие будет функционировать более эффективно, а также прибыль, получаемая предприятием, будет выше.
Список использованных источников
1. Андрижиевский, А.А. Энергосбережение: учебное пособие / А.А. Андрижиевский; В.И. Володин. — Мн.: Вышэйшая школа, 2005.
2. Временный республиканский классификатор основных средств и нормативные сроки их службы (утв. Пост. Минэкономики Республики Беларусь от 21.11.2001 №186).
3. Единая тарифная сетка (ЕТС) работников производственных отраслей экономики Республики Беларусь.
4. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 декабря 2010 г. N 73-З “О РЕСПУБЛИКАНСКОМ БЮДЖЕТЕ НА 2011 ГОД».
5. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (утв. Постановлением Мин.труда от 20.09.2002 №123).
6. Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по экономике специальностей «КД», «БД» ГГДСК, 2011 год.
7. Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов (с изм. Пост. Мин. экономики от 24.01.03 № 33/10/15/1).
8. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 октября 2009 № 141 «Об установлении расчётной нормы рабочего времени на 2011 год. (Производственный календарь 2010 года.)
9. Трудовой кодекс Республики Беларусь, Мн., «Амалфея», 2011год.
10. Экономика предприятия. Мн.: «Вышэйшая школа»,2004 год.
Структура цены капитального ремонта коробки передач
Источник