Фабрика труд ремонт обуви

Производство специальной обуви в Беларуси

+375(232)34-48-46

+375(232)34-48-51

Вы здесь

О компании

История предприятия

Гомельскому производственному обувному объединению «Труд», одному из ведущих производств легкой промышленности Беларуси, исполнилось — 87 лет. А начиналось оно трудно и куда как непросто. В дореволюционной России крупных предприятий, изготовлявших обувь, было немного. А на территории Беларуси они отсутствовали вовсе. Кожевники и обувщики десятилетиями трудились в кустарных и полукустарных мастерских. И все же кожевенное и обувное производства, хотя и медленно, но развивались. Причем кожевенных товаров изготовлялось значительно больше, чем могли переработать шорные и обувные мастерские. Избыток сырья вывозили в Россию, Прибалтику, Польшу, Германию, Швецию. После Октябрьской революции создаются вновь и восстанавливаются ранее действовавшие кожевенные, шорные и обувные предприятия. В Гомеле в марте 1919 года Губсовнархоз организовал первую обувную мастерскую, объединив кустарей сапожников. На территории губернии в короткий срок создали базу для производства кожтоваров мощностью в 10 тыс. крупных и 15 тыс. мелких кож в месяц. Но обеспечить кожевенные заводы сырьем удалось лишь на треть их мощности. До революции гомельские сапожно-шорные предприятия пошивали в месяц менее 10 тыс. пар армейской обуви, незначительное количество седел и упряжи. В декабре 1920 года — уже 25 тыс. пар армейской обуви. С окончанием гражданской войны начался новый этап в хозяйственной жизни, перестраивалась вся система управления организации производства на основе новой экономической политики. Предприятия кожевенной и обувной промышленности были разорены так, что все пришлось создавать заново путем объединения мелких кустарных мастерских в кооперативные и государственные предприятия. Созданное в составе Губсовнархоза объединение «Губкожа» со временем реорганизовалось в сектор производственно-технического управления ГСНХ, а кожевенные, обувные и шорные мастерские перешли на хозрасчет, некоторые были сданы в аренду их прежним хозяевам под контролем профсоюзов. Реорганизация не прошла безболезненно, сотни малоквалифицированных кожевников и обувщиков лишились работы. Дефицит на кожтовары и обувь подхлестнул рост цен. Производители стремились как можно больше урвать с покупателя. Это вызвало искусственное вздутие цен на промышленные товары и усложняло их реализацию, нередко приводя предприятия к банкротству. В таких условиях, чтобы обеспечить обувью хотя бы своих пайщиков, Гомельское единое производственное объединение (ГЕПО) в июне 1920 года открыло в городе сапожную мастерскую по пошиву гражданской обуви. В то время в Гомеле имелось еще одно обувное предприятие-мастерская гражданской обуви дорожно-транспортного производственного объединения (ДТПО). Здесь трудились более квалифицированные рабочие, несколько лучше было оснащено производство. В январе 1921 года две мастерские объединились, составив коллектив из 80 человек. Типичное кустарное предприятие, где все операции выполнялись вручную и только строчка заготовок производилась на швейных машинах. Работали скученно, за одним большим столом, сидя на низких табуретках. Каждый тачал пару сапог от начала до конца. Даже у опытного мастера на изготовление пары обуви уходило более трех дней. Большой опыт работы имели И. 3. Левант, М. 3. Гуменник, Г. А. Дынин, Г. Г. Коробок, Д. С. Лифшиц, С. С. Каган, Н. И. Воробьев, Л. Я. Небецкий, А. Г. Боровик, П. 3. Гришаев, Е. Н. Глушаков, Ф. В. Скоробогатов, Е. О. Дядьков, И. К. Смехов, П. М. Бедрин. Директором фабрики назначили сапожника коммуниста Г. Х. Либермана, его заместителем — старшего рабочего и тоже члена партии И. П. Трегубова. Фабрика начала работать, имея достаточное количество материалов и оборотных средств. Но со временем у нее появились долги, а затем и вовсе встал вопрос о закрытии. Причина — дефицит оборотных средств. Ситуация усложнялась еще и тем, что свезенное на фабрику оборудование нуждалось в ремонте. Не было ни запасных деталей, ни механиков. Машины стояли, а начинать производство пришлось с организации ручной кустарной работы. Судьба фабрики всецело зависела от умения мастеров, таких, как сапожник с 30-летним стажем Т. В. Вательбаум, инструктор производства Х. И. Партон, сапожник С. Ф. Каган, а также Я. Х. Хайкин, О. Е. Дядьков, Д. А. Тимофеев, Ф. В. Скоробогатов, имевшие по 20 — 30 и более лет производственного стажа. Все они начали трудиться подростками, испытав на себе полную лишений и невзгод жизнь подмастерья. Вот как описал дореволюционное сапожное производство Ф. В. Скоробогатов: «. В конце коридора, у входа в мастерскую, стояла дубовая лохань. В ней мокла кожа. Налево была правильная. Сапожные колодки навалом грудились в углу. В тесном полуподвальном помещении работали 11 мастеров и 5 мальчиков подмастерьев. Не ограниченный временем, их рабочий день начинался с рассвета: мальчики готовили все необходимое для работы мастерам. Из лохани доставали замоченный товар и раскладывали его у рабочих мест, таскали ведрами воду, выполняли работы по дому, нянчили хозяйских детей. В 6 часов утра вместе с мастерами усаживались за работу, мальчик всегда был у мастера «под рукой». Спать ложились не раньше полуночи. В подмастерьях мальчики ходили по три-пять лет и только после этого получали право самостоятельной работы». На плечи прошедших такую жесткую выучку рабочих легла на фабрике «Труд» вся тяжесть производства. Люди без остатка отдавали работе свои силы, умение, опыт.

Источник

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6, Москва — достоверные сведения из официальных источников: реквизиты, данные о регистрации в налоговой, юридический адрес и другая информация. Данные актуальны на 17.08.2020 .

Информация о ликвидации компании

Организация ликвидирована 30.07.2013 по причине:
«Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ»

Реквизиты организации

Сведения о регистрации в ФНС

История изменений в ЕГРЮЛ за 2013 год

Исключение из ЕГРЮЛ ЮЛ, фактически прекратившего свою деятельность

Документы:

• Справка об отсутствии движения средств по счетам или отсутствии открытых счетов от 26.03.2013
• Справка о непредставлении ЮЛ в течение последних 12 месяцев документов отчетности от 26.03.2013
• Решение о предстоящем исключении недействуюшего ЮЛ из ЕГРЮЛ от 05.04.2013

Внесение в ЕГРЮЛ сведений о ЮЛ, созданном до 01.07.2002, по сведениям налоговых органов

Документы:

• Справка об отсутствии движения средств по счетам или отсутствии открытых счетов от 26.03.2013
• Справка о непредставлении ЮЛ в течение последних 12 месяцев документов отчетности от 26.03.2013
• Решение о предстоящем исключении недействуюшего ЮЛ из ЕГРЮЛ от 05.04.2013

Краткая информация

Организация ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 зарегистрирована 04.07.1995 г. регистратором: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве. После регистрации, компании присвоены: ОГРН: 1137746641251. Информация о видах деятельности отсутствует. Юридический адрес ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 — 119034, Москва, переулок Обыденский 1-Й, 8/4.

Источник

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор — учредитель

Полное наименованиe: ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6

Регион: н\д

Адрес: Россия

Телефон: +7 (901) 2638610 +7 (901) 2638610

Факс: +7 (933) 1344421 +7 (933) 1344421

Email: н\д

Сайт: н\д

Ген. директор / учредитель ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6: н\д

График работы: Пн-Пт: 10-19, Сб-Вс: 10-16 Пн-Пт: 10-19, Сб-Вс: 10-16

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? — Напишите нам!

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 регистрационные данные

Регистрация ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 в ПФР и ФСС

Данные о регистрации ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Компания ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 прекратила свою деятельность 29.07.2013

Работа в ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6: вакансии, практика, карьера и обучение

В настоящий момент в ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

Опыт работы: без опыта

График работы: сменный график

Оклад: от 9 400 до 15 000 руб.

Обязанности:

• Прием платежей за услуги ПАО «Ростелеком»;
• Прием платежей по «Системе город» (программе обучаем)

Требования:

• Знание ПК
• Опыт работы с деньгами и кассой приветствуется;
• Порядочность, активная жизненная позиция,внимательность;
• Рассматриваются также студенты, пенсионеры и сотрудники почты.

Условия:

• Обучение;
• Официальное трудоустройство;
• Полный соц.пакет;
• Белая» заработная плата;
• График работы 2/2 с 10.00 до 19.45; Обед с 14.00 до 15.00

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 43 000 до 85 000 руб.

Обязанности:

• Приемка товара от поставщиков
• Обработка принятого товара (штрих-кодирование, занесение в базу)
• Перемещение товара в зону хранения
• Отгрузка товара по заказам магазинов
• Работа с современным оборудованием (терминалы)

Требования:

• Не требуется специальной подготовки — обучим на объекте в процессе работы;
• Желание работать и зарабатывать
• Сразу иметь все необходимые для заселения вещи (на Ваше усмотрение);
• активность, энергичность;
• опыт работы не обязателен.

Условия:

• график работы Вахта от 30 до 90 дней: 6/1, 5/2
• бесплатное проживание в комфортных условиях (квартира/общежитие)
• питание на месте работы
• еженедельные авансы
• оплата проезда или развозка на корпоративном транспорте

помощь в оформлении мед. книжки ( при необходимости)
выдача спец. одежды
з/п по окончанию срока вахты без задержек
никаких предоплат, взносов и вычетов
Трудоустройство и заселение в день обращения – при себе иметь личные вещи для заселения!

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 24 000 руб.

Требования:

• в своей команде мы хотели бы видеть динамичных, активных, целеустремленных, порядочных и честных сотрудников;
• опыт работы не требуется
• наличие действующей медицинской книжки или желание её пройти в кратчайшие сроки
• наличие телефона на основе андройда, камера не менее 5 мегапиксель

Обязанности:

• выкладка товара в торговом зале;
• ротация ценников;
• отслеживание сроков годности продукции;
• дозаказ товара;
• ведение отчетности

Условия работы:

• график работы: 5/2, четверг, воскресенье — выходные дни, ;
• 8-ми часовой рабочий день(с 9:00 до 18:00);
• для самых целеустремленных — возможность карьерного роста;
• работа в динамично развивающейся компании

В нашей компании всегда есть возможность зарабатывать больше и при этом работать с друзьями, потому что в компании на постоянной основе действует акция «приведи друга». За каждого приведенного в компанию друга мы выплачиваем 1000 рублей!

Работа в нашей компании — это Ваша стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 2 000 до 40 000 руб.

Обязанности:проведение отделочных работ

Условия:работа на территории работодателя

Опыт работы: 1-3 года

График работы: удаленная работа

Оклад: от 20 000 до 50 000 руб.

Требуется преподаватель английского языка для работы удаленно.
Занятия происходят 1 на 1 с учеником в режиме онлайн.

Мы предлагаем преподавателям

• Стабильный уровень зарплаты, от 20000 до 50000 рублей
• Работу из дома, без затраты времени на поездки
• Заранее подготовленный план каждого занятия из большой базы материалов
• Индивидуальные занятия с учениками

Заключается договор с преподавателем

Вы нам определенно подходите, если

• Имеете актуальный педагогический опыт
• Желание повышать квалификацию и учиться новому

Если Вас заинтересовало предложение трудоустройства пишите в почту

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 24 000 до 30 000 руб.

Конструирование в области теплообменного оборудования и систем вентиляции

Разработка конструкторско-технологической документации для новых изделий, оформление, разработка технологической оснастки для их изготовления, внедрение новых конструкторских и технологических решений.

Желателен опыт работы в области конструирования теплообменного оборудования для систем кондиционирования и вентиляции, знание программ 1С и КОМПАС

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 25 000 до 30 000 руб.

Обязанности:

• Осуществление контроля качества, объемов, сроков выполненных работ на строительных объектах;
• Организация работ с подрядными организациями;
• Составление дефектных ведомостей и технических заданий для ремонтов;
• Отчетность.

Требования:

• Наличие высшего технического образования (ПГС);
• Опыт работы в сфере строительства;
• Опыт работы в службе Заказчика;
• Знание проектно-сметной документации, СПиН, технических регламентов в сфере строительства;
• Опыт составления дефектных ведомостей и техн.заданий для ремонтов в области энергетики;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Компас).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16-30;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность развития в рамках предприятия (семинары, выставки, ведение проектов);
• Дотация на питание в корпоративной столовой;
• Расширенный социальный пакет (действующие жилищные программы предоставляющие дотацию на найм жилья и погашение процентов при ипотеке);
• Уровень заработной платы зависит от действующей категории и вклада в развитие предприятия.

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: сменный график

Оклад: от 35 000 до 45 000 руб.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы от 3 лет.

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы контрольно- измерительный приборов и автоматических приборов. Проведение ППР.

Условия:

• Сменный режим работы, день/ночь/48.

Официальное трудоустройство полный соц. пакет.

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: сменный график

Оклад: от 25 000 до 35 000 руб.

Обязанности:

• Полировка автомобилей;
• Нанесение защитных покрытий;
• Химчистка салонов автомобилей;
• Мойка автомобилей;
• Предпродажная подготовка;
• Транспортировка автомобилей по территории СТО.

Требования:

• Образование: профессиональное/неполное высшее/высшее;
• Опыт работы по специальности – от 3-х лет.
• Знание технологии полировки и химчистки автомобилей, специфики и особенностей должности;
• Знание особенностей ЛКМ автомобилей;
• Знание автомобильной химии, необходимой для данной работы и умение применять ее на практике;
• Аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность, высокая работоспособность;

Наличие водительского удостоверения кат. «В»;

Условия:

• Компания специализируется на оказании услуг по сервисному обслуживанию и ремонту автомобилей, продаже запасных частей и продаже автомобилей;
• График работы сменный: 2/2/3, с 8:30 до 20:30;

Соц. пакет согласно ТК РФ;
Достойная и стабильная заработная плата;
Официальное трудоустройство;
Комфортное рабочее место и дружный коллектив;
Предоставление спец. одежды;
Богатая корпоративная культура.

Опыт работы: без опыта

График работы: сменный график

Оклад: от 16 500 до 20 500 руб.

Сеть супермаркетов «Быстроном» приглашает на работу кассира

Обязанности: обслуживание покупателей на кассе, соблюдение речевого модуля, оформление прикассовой зоны товаром.

Условия: график работы 4/2 дня, з/пл. от 16,5 т.р. Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата, конкурсы профессионального мастерства, дружный коллектив, бесплатное обучение на тренингах компании, перспективы карьерного роста!

Ждем Вас на собеседование по адресу: ул.Карла Маркса 53, 3 этаж, по будням с 12 до 16 часов. При себе иметь паспорт, трудовую и медицинскую книжки (если они есть). Тел.для справок: 788-800

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 52 000 руб.

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНА ВАКАНСИЯ – НЕОБХОДИМО ЗАЙТИ НА ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ КОМПАНИИ И ЗАПОЛНИТЬ НАШУ СТАНДАРТНУЮ ФОРМУ РЕЗЮМЕ (РАЗДЕЛ «ВАКАНСИИ», ГОРОД «МИАСС», «ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ»)

Основные обязанности:

1. Достигать ежемесячного выполнения плана продаж .
2. Достигать постоянного роста объемов продаж на закрепленной территории.
3. Формировать максимальное доверие клиентов к компании.
4. Достигать 100% выполнение стандартов выкладки нашей продукции в каждой торговой точке.
5. Взаимодействуя с торговой точкой, обеспечить рост доли полочного пространства и товарного запаса.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Работа в успешной, финансово-стабильной Компании (з/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц)
• Дружный, активный, молодой коллектив;
• Официальное трудоустройство;
• Развитая корпоративная культура;
• Предоставляются скидки на приобретение продукции;
• Профессиональное обучение и развитие.

Требования:

• опыт работы в продажах от двух лет;
• высшее образование
• умение располагать к себе незнакомых людей
• вежливая и доброжелательная манера общения.

Опыт работы: до 1 года

График работы: сменный график

Оклад: от 25 000 руб.

В салон-магазин Decomaster в ТВК Республика требуются активные, творческие сотрудники.

Обязанности

• консультирование покупателей по товару
• продажа товара

Требования

• опыт работы в продажах
• ответственность
• коммуникабельность
• грамотная речь
• обучаемость
• стремление профессионально развиваться
• желание работать и зарабатывать

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• достойный уровень заработной платы (оклад + %). Выплата без задержек
• официальное трудоустройство
• соц. пакет согласно ТК
• обучение
• карьерный рост

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 отзывы в социальных сетях

Оставить отзыв ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 в Facebook

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 Вконтакте

Так же вы может посмотреть профиль компании ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 в Instagram, Google plus, LinkedIn

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 на google карте, карта проезда

Возможно вам будут интересны конкуренты ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6: ООО «СЕЛИ» | ТОО ГК «ГЕПРОЛ» | ООО «ДЕССОЙЛА» | ТОО «АНАСТАСИЯ» | ТОМЕДА КСК ООО

ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 юридическое лицо России, зарегистрированное 28.07.2013 в регионе н\д, Россия. Полное название — ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6; компании при регистрации был присвоен ОГРН 1137746641251 и ИНН 7704110570. Начиная с 2013 фирма расположена по адресу Россия.

Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области является основной видом деятельности компании.

Данные об владельцах и учредятелях компании ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 не известны. Компанией используется 0 торговых марок. Все данные о компании ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 предоставлены из открытых источников, таких как ЕГРЮЛ, ПФР, ФСС, на основе которых можно составить бухгалтерские и финансовые отчеты, проверить кредитную историю компании. За прошлый год оборот компании составил более 742 млн рублей , при уставном капитале в 309000 руб, кредитный рейтинг при этом отрицательный . В компании ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 занято менее 10 постоянных сотрудников.

Также вы можете посмотреть отзывы об ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6, открытые вакансии, расположение ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 27.06.2021.

C 29.07.2013 компания ТРУД ФАБРИКА ПО РЕМОНТУ ОБУВИ N 6 закрыта и деятельность более не ведется.

Источник