Характеристика слесаря по ремонту оборудования для награждения

Характеристика на награждение почетной грамотой слесаря сантехника

Характеристика на слесаря-ремонтника для награждения

Иванов Иван Иванович работает в ХХХХ с ______ на участке _____ слесарем-ремонтником ___ разряда. За время работы зарекомендовал себя исполнительным и грамотным специалистом.

Порученные задания по ремонту технологического оборудования выполняет аккуратно и безаварийно.

Обладает хорошими теоретическими и практическими знаниями по своей специальности, которые позволяют Иванову И.И.

организовывать работу и действовать в сложной обстановке спокойно и грамотно.

В коллективе пользуется авторитетом и уважением. По уровню квалификации и опыту работы постоянно подтверждает свою квалификацию.

Нарушений трудовой дисциплины не имеет.

Эффективно повышает свой профессиональный уровень. К выполняемой работе относится очень добросовестно, ответственно, своевременно выполняемая работа соответствовала полученной квалификации, в работе проявляла инициативность, отзывчива, старательна. В коллективе пользовалась уважением, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства.Характер спокойный, ровный, доброжелательный.

Не было со стороны Евгении Александровны нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений.

Образец характеристики для награждения: когда требуется, структура написания, виды

/ / / Обновлено 24.09.2021 Автор статьи: Рецензент: 2021-10-12T13:44:14+03:00 Сразу оговоримся, что образец характеристики для награждения не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела.

Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно. которой представлен в статье является оценочным документом.

В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества.

Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.

Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный. В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения.

Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.). Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения: Наименование «характеристика», Ф.И.О., год рождения, образование, должность Сведения об общей трудовой деятельности, стаж работы на предприятии, «движение» по службе Оценка деловых и личных качеств, вклад в деятельность предприятия и отдела, конкретные заслуги, результаты (примеры), конкретные количественные показатели работы

Характеристика слесаря для награждения

Характеристика на завхоза для награждения грамотой: особенности написанияРаботодателю часто требуется прибегать к различным видам поощрения своих работников. Это необходимо, чтобы выразить благодарность добросовестному сотруднику и вдохновить его на отличную работу в дальнейшем.Оглавление:Характеристика на завхоза для награждения грамотой: особенности написанияЧто такое характеристика для награждения почетной грамотой?Типы характеристикОбщие правила составления текстаКак оформитьСоставные элементы бланка документаЧего не должно быть в характеристикеОсобенность характеристики на завхозаПример характеристики для награжденияДобавить комментарий Отменить ответРуководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментовЧто такое характеристика для награждения почетной грамотой?Виды характеристик на сотрудникаХарактеристика для награждения почетной грамотой: образец и порядок составленияОбщие правила составления текстаТребования к оформлению документаЧто такое характеристика для награждения почетной грамотой Министерства?Составные элементы бланка документаПример характеристики для награждения Почетной грамотой Министерства образованияОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬХарактеристика для награждения работникаПример характеристики для награждения работникаХарактеристикаЧто

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

› › Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов.

Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению.

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика.

Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.Что представляет собой и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.Текст пишется в официально–деловом стиле речи.

Содержание излагается кратко, точно, последовательно.Информация сообщается в настоящем,

Пример характеристики для награждения

Как правило, производственная характеристика на работника, образец заполнения которой вы найдете ниже, необходима для предоставления на новом месте службы, где о качествах сотрудника ничего не знают, потому нуждаются в информации извне, могущей облегчить приобщение его к новому коллективу. Также составление документа может потребоваться при переводе сотрудника на новую должность, предоставлении нового звания, либо наоборот лишении такового, поощрении и понижении. В зависимости от соответствия сотрудника занимаемой должности, качества выполняемой им работы, а также отношения к своим обязанностям, составленный документ может положительно, отрицательно, либо нейтрально характеризовать работника.

Существует определенный шаблон характеристики на работника, который мы рассмотрим ниже. Прежде всего, следует разобраться в терминологии понятия. Характеристика — это письменный документ, необходимый для выделения и подчеркивания служебных и личностных особенностей конкретного сотрудника.

Указанный документ оформляется в произвольную форму на предприятии, где данный сотрудник осуществляет, либо осуществлял профессиональную деятельность. Вне зависимости от отношения к своим обязанностям, типовая характеристика на работника, включает следующие необходимые компоненты: Наименование документа. В данном случае — «характеристика».

Фамилию, имя и отчество работника, написанные полностью.

Занимаемую работником должность. Использовать сокращения запрещено. Возраст.

Производственная характеристика на слесаря сантехника образец

Содержание статьи Часто в различные государственные органы и негосударственные организации требуется характеристика с места работы.

Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству, в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении. Строго говоря, составление характеристики с места работы – задача отдела кадров.

Характеристика с места работы Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» ИНН 364616841365 ОГРН 3546516546 юр. адрес: 394054, г. Воронеж, ул.

Кольцовская, 49 11 марта 2021 г.

г. Воронеж Настоящая характеристика выдана Абакумову Валерию Степановичу, 30 марта 1972 года рождения, работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» с 15 января 2012 года по настоящее время в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Абакумов Валерий Степанович, 30.03.1972 г.р., работает по трудовому договору в ООО «Новейшие Электронные Технологии» с 15.01.2012 г.

Характеристика на награждение почетной грамотой слесаря сантехника

» Разное 02.08.2018 Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных. Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника.

Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования.

Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы (далее по тексту МСЭ). Наименование организации, где работает сотрудник, в сокращенном и полном виде (следует также указать организационно-правовую форму), ее фактический и юридический адрес.

ФИО работника, также указывается структурное подразделение, в котором он трудится и занимаемая должность в соответствии со штатным расписанием, его квалификацию (разряд, класс), специальность и стаж работы. Характер выполняемый сотрудником работы (вид применяемого труда – машинный, ручной), наличие командировок – их продолжительность и периодичность.

Характеристика слесаря сантехника для награждения

Медицинские противопоказания4. Требования к профессиональной подготовке5. Пути получения профессии6. Возможности предпринимательской и индивидуальной трудовой деятельности7.

Родственные профессии (специальности)СЛЕСАРЬ СТРОИТЕЛЬНЫЙ1. Общая характеристика.2. Описание трудового процесса.3.

Условия труда.4. Требования профессии к личности5.Должен знать:6.Должен уметь:СОЦИОЛОГ1. Содержание деятельности.2. Знания,умения.3.

Профессионально важные качества.4.

Медицинские противопоказания.СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ, СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИКI.

Общая характеристика профессии2. Требования к индивидуальным особенностям специалиста3.

Медицинские противопоказания4. Требования к профессиональной подготовке5. Пути получения профессии6. Возможности предпринимательскойиндивидуальной трудовой деятельности7.

Родственные профессии (специальности)СТАНОЧНИК ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ1.

Характеристика на слесаря сантехника жкх

Внедряет все новое в практику работы. Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем.

Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.

Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей. За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник.

Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе.

Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.

Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Требования к профессиональной подготовке Слесарь-сантехник должен иметь хорошие знания в области физики (механика, теплофизика, гидравлика), элементарной математики, понятиями в области материаловедения, технологии металлов.

Он должен знать: правила техники безопасности; устройство и приемы эксплуатации станков для гнутья и резки труб, назначение и применение различных слесарных и измерительных инструментов;

Слесарь сантехник характеристика для награждения

В целях повышения престижности и привлекательности рабочих профессий и закрепления квалифицированных кадров в организациях, предоставляющих услуги по управлению и обслуживанию жилищного фонда города, постановляю: 1. Утвердить положения о проведении городских конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии» на звание: «Лучший дворник», «Лучший слесарь-сантехник» приложения 1, 2.

Пресс-центру Павлинова Ю. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по городскому хозяйству Алексеенко А. Глава администрации г. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О работе сантехником!

Сколько зарабатывает сантехник. Зарплата сантехника. #612 Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих ЕТКС. Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков под руководством слесаря-сантехника более высокой квалификации.

Сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления. Подготовка пряди, растворов и других вспомогательных материалов.

Транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов. Комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов — гайками.

Заслуги слесаря ремонтника характеристика на награждение

Красильщик 2 разряда Кодгода 3.

Название и адрес предприятия 4. Цех, отдел, работа на дому, должность Торговый центр — упаковщик 5. Требуемое профессиональное образование среднее (общее) 6.

Краткое описание трудовой деятельности: — основные производственные операции: Упаковка товаров, приобретенных в торговом центре, сбор пустых тележек на территории торгового центра, выставление печатной продукции на стеллажи, раскладка пакетов на кассы — используемый инструмент и оборудование: Упаковочный материал, ножницы, канцелярский нож — требуемые профессиональные качества (подчеркнуть): физическая сила выносливость точность координация, быстрота движений глазомер точность, координация, распределение и переключение внимания память техническое мышление эмоциональная устойчивость другие (вписать) 7.

1. Характеристика с места работы
2. Наши партнеры
3. Пример характеристики с места работы
4. Содержание характеристики с места работы
5. Когда используется характеристика с места работы
6. Характеристика для награждения работника
7. Порталы для специалистов
8. Характеристика

Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Содержание: Что такое характеристика для награждения почетной грамотой?

Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами — здесь. Виды характеристик на сотрудника При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой.

Характеристика на награждение почетной грамотой рабочего по обслуживанию зданий

Белтрансстроя» куда был направлен после окончания Белорусского института железнодорожного транспорта. В период с 1963 по 1965 годы проходил службу в рядах Советской Армии.После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли. С 1966 по 1978 годы трудовой путь Шпинькова В.Н.

был связан с Витебским ДСК, где он работал прорабом, начальником потока № 2, директором завода КПД, а с 1973 по 1978 годы руководил домостроительным комбинатом. В период работы и руководства Виктор Николаевич участвовал в реконструкции завода КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности.

Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего дела, активно уделял внимание вопросам по внедрению в про-изводство новой техники и достижений передовой практики.10 лет Шпиньков В.Н.

Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.

Пример медсестры, работающей в школьном медицинском пункте, будет отличаться от примера учителя физики лишь содержанием некоторых пунктов, касающихся профессиональной деятельности. Это же касается любого сотрудника в системе образования.

Другие профессии Почти так же составляется характеристика водителя для награждения почетной грамотой. Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается.

Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности.

Содержание: Потапов Андрей Романович, 1979 года рождения, работает в компании ООО «РосАвто» в должности слесарь по ремонту автомобилей с 15.02.2015 года. За период работы Потапов Андрей Романович заочно закончил Саратовский нефтяной техникум по специальности

«технический ремонт автомобилей и автомобильных двигателей»

. Устраивался на работу по 4-му разряду, успешно справился с обязанностями и был выдвинут на повышение.

После обучения на курсах получил 5-й квалификационный разряд. За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время. Приказом по предприятию назначен наставником.

Стажеры и студенты, находящиеся под наставничеством Потапова А.Р., получают необходимые навыки и успешно используют их в дальнейшей работе. В коллективе пользуется уважением и авторитетом. С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно.

Не допускает сам и не терпит нарушений со стороны других сотрудников.

В 2016 году был внесен в список рационализаторов предприятия. В 2017 году за инициативность и добросовестный труд был награжден благодарственным письмом.

Источник