Инструкция машиниста крана при ремонте

Должностная инструкция машиниста крана автомобильного

Должностная инструкция машиниста крана автомобильного — это внутренний нормативный акт организации, который дает понимание работнику о трудовых функциях и обязанностях и является удобным инструментом управления для руководителей.

Образец должностной инструкции машиниста крана автомобильного

ООО «Транспортные технологии»
ИНН 1234567891
г. Москва, пр. Маркса 14-22

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Хохлов Э. М. Хохлов
15 мая 2015 г.

Должностная инструкция машиниста крана автомобильного

1. Общие положения

1. Машинист крана автомобильного (дальше — Работник) принадлежит группе рабочих, приём и увольнение оформляются приказом генерального директора.
2. Работник напрямую подчиняется мастеру транспортного участка.
3. В своих действиях Работник следует:
   • действующему законодательству Российской Федерации;
   • Уставу компании;
   • правилам внутреннего трудового распорядка;
   • данной рабочей инструкции.
4. Для работы по профессии принимается человек, имеющий среднее профессиональное или начальное профессиональное образование и переподготовку на новую специальность.
5. Условия разрешения на работе определяются согласно законодательным актам Российской Федерации:
   • получение удостоверения IV группы допуска по электробезопасности;
   • прохождение обязательных медицинских осмотров.
6. Работник обязан знать:
   • основы проведения работ повышенной опасности;
   • ход проведения мероприятий по устранению происшествий в процессе выполнения работ с помощью механизмов;
   • специфику конструкции и технически корректного использования грузоподъёмного оборудования;
   • порядок техобслуживания крана;
   • методы страхования и обвязывания грузов;
   • сигнальные знаки при работах по перемещению тяжестей;
   • межотраслевые нормы охраны труда;
   • правила пожарной безопасности.
7. Работник обязан уметь:
   • выполнять все действия согласно техническому заданию;
   • читать чертежи и схемы рабочего оборудования;
   • своевременно выявлять дефекты работы техники;
   • заполнять сменный журнал для учёта рабочего времени;
   • фиксировать непригодность металлических канатов, поддерживающих груз элементов и тары;
   • определять по наружным признакам приблизительный вес груза;
   • использовать СИЗ;
   • оказывать первую медицинскую помощь травмированным во время работ.

2. Рабочие функции

1. Регулярное техобслуживание рабочей техники.
2. Подготовка оборудования к рабочей смене.
3. Управление рабочей техникой во время разгрузочных, погрузочных, монтажно-строительных операций.

3. Должностные обязанности

В целях исполнения рабочих функций Работник обязан:

1. Заполнять формы и акты по результатам произведённых трудов.
2. Поддерживать техническую исправность крана, определённую в руководстве по использованию оборудования.
3. Перед началом рабочей смены:
   • осмотреть полигон для размещения техники;
   • проконтролировать присутствие заграждения и сигнального выделения района проведения работы;
   • провести наружное обследование металлоконструкций и приборов на наличие неисправностей;
   • после осмотра испытать работу крана без грузов;
   • оформить акт о состоянии оборудования на момент осмотра.
4. Самостоятельно выполнять мелкий ремонт.
5. При обнаружении серьёзных неисправностей и изъянов машинист должен, не приступая к работе, оформить требование на починку и сообщить о возникших сложностях руководителю или иному лицу, несущему ответственность за исправность техники.
6. Перед запуском Работник обязан ревизовать допуски стропальщиков к работам, заполнить сменный журнал.
7. Ознакомиться с проектной документацией на осуществление работ, технологическими картами на погрузку-разгрузку и складированию грузов.
8. В случае потребности получить наряд на деятельность рядом с ЛЭП.
9. По ходу работы оборудования:
   • строго следовать требованиям установки крана, правила сортировки и перебрасывания грузов;
   • выполнять перебрасывания груза только по указанию стропальщика с применением знаковой сигнализации;
   • контролировать соблюдение норм складирования и разборки грузов с соблюдением габаритов и проходов;
   • проверять отсутствие людей в районе проведения работ.
10. Работник должен прекратить деятельность в момент неблагоприятных метеорологических условий и при возникновении неисправностей, каковые могут спровоцировать аварию, несчастный случай.

4. Права

Работник обладает правами:

1. Знакомиться с постановлениями администрации, касающимися его рабочей функции.
2. Вносить уточнения и предложения по усовершенствованию процессов на доверенном рабочем участке.
3. Повышать уровень профессиональной квалификации, проходить переподготовку за счёт юридического лица в рамках рабочего процесса.
4. Проходить аттестацию для подтверждения или повышения квалификации.
5. Просить и получать у непосредственного руководителя все нужные для эффективного выполнения обязанностей сведения и документы.
6. Взаимодействовать с сотрудниками посторонних учреждений с целью решения проблем, относящихся к его трудовой деятельности.
7. В согласованной с администрацией форме требовать помощи и соучастия в реализации рабочих функций и прав.
8. Обращаться в вышестоящие инстанции для решения трудовых споров.

5. Ответственность

Работник имеет различной степени ответственность:

• за отсутствие или ненадлежащую реализацию трудовых функций и связанных с ними обязанностей, определённых настоящим нормативным документом и трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершённые в ходе производства работ, в границах, описанных гражданскими, административными, уголовными актами Российской Федерации;
• за нанесение ущерба в рамках, обозначенных трудовым, гражданским и уголовным законодательствами Российской Федерации.

Лист ознакомления

№ п/п	ФИО	Подпись	Дата ознакомления
1
2

Должностная инструкция состоит из _________ листов, включая _______ пронумерованных листов ознакомления.

Содержание документа

Содержание не регламентировано, так как документ не является обязательным в российском трудовом законодательстве. Однако организации разрабатывают и применяют его, так как инструкция позволяет детально описать требования к должности и рабочие обязанности сотрудников.

Кстати, возможны два варианта оформления на усмотрение компании: как отдельного документа и как приложения к трудовому договору.

Рассмотрим ниже разделы инструкции, что в них обычно прописывают и как оформлять готовый нормативный акт.

Важно помнить! В организации подобные документы обычно разрабатывает отдел кадрового делопроизводства. Как правило, они не знают функционала всех сотрудников компании.

Рекомендуем вам собрать информацию для этого раздела у линейных руководителей и самих машинистов для более точных формулировок в тексте.

Общие положения

В этом разделе содержится информация о:

• порядке приема-увольнения работника;
• непосредственном руководителе;
• требованиях о знаниях и опыте для конкретной профессии.

Этот раздел полезен для отдела персонала при подборе сотрудников, при проведении аттестации, при увольнении работников в связи с несоответствием занимаемой позиции.

Обязанности

Может содержать один или два пункта:

• первый — «Рабочие функции»;
• второй может носить наименование «Должностные обязанности» или «Рабочие обязанности».

Описание должно быть подробным, точным и однозначным по смыслу. Это позволит разделить функционал между коллегами, избежать возможных конфликтов внутри коллектива и трудовых споров.

Правовые разделы

Часть «Права» доводит до сведения работников, что они могут предпринять для улучшения рабочих результатов: прохождение обучения, аттестации, внесение предложений, пути решения трудовых споров.

Пункт «Ответственность» фиксирует возможные нарушения в процессе выполнения работы и нормы ответственности.

Факультативные разделы

Инструкция может содержать другие разделы, если специфика организации требует их наличия. Так, кадровики часто дополняют документ следующими частями:

1. «Взаимоотношения». Рекомендуется добавить, если структура организации разветвленная. Здесь можно указать, с кем и по каким вопросам общается работник.
2. «Условия труда»:

• ссылается на Правила внутреннего трудового распорядка в части стандартных условий для работников компании;
• детально описывает нюансы, характерные именно для данной должности: командировки, дополнительные дни отпуска, вредности на рабочем месте, особенности графика работы.

Должностные инструкции утверждаются руководителем организации, работники перед началом работы знакомятся с содержанием под подпись, рекомендуется выдать сотрудникам копию документа.

Источник

Должностная инструкция машиниста крана по управлению мостовым, козловым краном

Автор: admin · Опубликовано 04.12.2019 · Обновлено 03.12.2019

I. Общие положения

1. На должность машиниста крана назначается лицо, имеющее профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программе переподготовки рабочих, служащих, программе повышения квалификации рабочих, служащих.

2. Без предъявления требований к опыту работы.

3. Дополнительные требования:

— возраст не моложе 18 лет;

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;

— условия допуска работника к выполнению обязанностей устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

4. Назначение на должность машиниста крана, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Машинист крана должен знать:

5.1. Назначение, устройство, принципы действия, предельная грузоподъемность, конструктивные особенности, правила эксплуатации обслуживаемых мостовых и козловых кранов

5.2. Критерии работоспособности обслуживаемых мостовых и козловых кранов в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации

5.3. Нормы браковки элементов крановых путей

5.4. Границы опасной зоны при работе мостовых и козловых кранов

5.5. Техническую и эксплуатационную документацию на обслуживаемые мостовые и козловые краны

5.6. Порядок действий в случаях возникновения аварий и инцидентов при обслуживании мостовых и козловых кранов

5.7. Порядок спуска с мостового или козлового крана в случае его вынужденной остановки не у посадочной площадки и при отсутствии проходной галереи вдоль кранового пути

5.8. Назначение и устройство грузозахватных органов, стальных канатов, съемных грузозахватных приспособлений и тары, нормы их браковки

5.9. Виды грузов и способы их строповки

5.10. Систему знаковой и звуковой сигнализации, установленную в организации

5.11. Порядок хранения и передачи ключ-марки

5.12. Признаки неисправностей механизмов и приборов мостовых и козловых кранов, возникающих в процессе работы

5.13. Порядок технического обслуживания мостовых и козловых кранов, крановых путей и система планово-предупредительных ремонтов

5.14. Технические требования к качеству выполняемых работ, материалов и элементов сооружений

5.15. Порядок организации работ повышенной опасности

5.16. Нормы расхода смазочных материалов и электроэнергии

5.17. Основные сведения по организации труда

5.18. Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности

6. Машинист крана подчиняется непосредственно __________________.

7. На время отсутствия машиниста крана (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности машиниста крана входит:

1. Подготовка мостовых и козловых кранов к работе:

— Получение в установленном порядке ключ-марки от мостового или козлового кранов

— Ознакомление с технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов

— Проверка путем осмотра и опробования аппаратуры системы управления мостового и козлового кранов

— Проверка соответствия съемных грузозахватных приспособлений и тары массе и характеру поднимаемого груза, их исправности и маркировки

— Проведение внешнего осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов мостовых и козловых кранов

— Проверка наличия и исправности ограждений механизмов, устройств мостовых и козловых кранов, наличия и исправности заземления

— Проведение осмотра крановых путей, троллеев

— Проверка отсутствия на мостовых и козловых кранах и крановых путях ремонтного персонала и посторонних лиц

— Проверка на холостом ходу механизмов, устройств и приборов мостовых и козловых кранов

— Документальное оформление результатов осмотра

2. Управление мостовыми и козловыми кранами при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ:

— Управление мостовыми и козловыми кранами при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ

— Осуществление контроля технического состояния мостовых и козловых кранов во время работы

— Осуществление контроля отсутствия людей и посторонних предметов в зоне действия мостовых и козловых кранов

3. Выполнение ежесменного технического обслуживания мостовых и козловых кранов:

— Установка мостовых и козловых кранов на место, предназначенное для стоянки, принятие мер к их затормаживанию

— Установка штурвалов или рукояток контроллеров в нулевое положение, отключение электропитания

— Выполнение работ по ежесменному техническому обслуживанию мостовых и козловых кранов в объеме, установленном в руководстве (инструкции) по эксплуатации, производственной инструкции машиниста мостовых и козловых кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т

— Выполнение мелкого ремонта мостовых и козловых кранов

— Составление заявок на проведение ремонта мостовых и козловых кранов при выявлении неисправностей и дефектов

— Документальное оформление результатов выполненных работ

III. Права

Машинист крана имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Машинист крана несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Машинист крана общего назначения» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 марта 2017г. №215н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Источник