Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту котельного оборудования 2021 по новым правилам

Охрана труда

Документы по охране труда новичку

Рубрики

Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту котельного оборудования

Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту котельного оборудования

Глава 1. Общие требования безопасности

1. К самостоятельной работе в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, а также;

инструктаж по пожарной безопасности;

первичный инструктаж на рабочем месте;

инструктаж по электробезопасности на рабочем месте.

2. Слесарь по ремонту котельного оборудования должен;

проходить повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца;

проходить внеплановый и целевой инструктажи;

пройти проверку знаний по правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов;

проходить санитарный медицинский осмотр согласно приказу Минздрава РФ № 90 от 14.03.96 г.;

выполнять только ту работу, которая входит в его обязанности;

.использовать безопасные методы труда;

выполнять требования запрещающих, предупреждающих, указательных и предписывающих знаков и, надписей и сигналов, подаваемых составителями поездов, водителями транспортных средств;

быть предельно внимательным в местах движения транспорта.

3. Слесарь по ремонту котельного оборудования должен знать:

действие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих во время работы;

общее устройство котлов и котельного оборудования;

правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;

установленные на ППС сигналы тревоги и места нахождения устройств для их подачи;

правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов;

требования производственной санитарии, электробезопасности и пожарной безопасности;

место расположения аптечек;

правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;

требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;

назначение средств индивидуальной защиты;

правила и нормы по охране труда, техники безопасности и промсанитарии;

уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшим, пользоваться средствами пожаротушения, при возникновении пожара вызвать пожарную охрану.

4. Слесарь по ремонту котельного оборудования в работе должен руководствоваться требованиями настоящей инструкции.

5. Во время работы на слесаря по ремонту котельного оборудования могут воздействовать следующие опасные факторы:

падающие с высоты предметы и инструмент;

повышенное давление пара и горячей воды;

повышенная или пониженная температура;

повышенная влажность и подвижность воздуха рабочей зоны;

повышенные уровни шума и вибрации;

движущиеся транспортные средства, механизмы, подвижной состав;

недостаточная освещенность в темное время суток.

6.Слесарь по ремонту котельного оборудования должен использовать следующие СИЗ: костюм хлопчатобумажный, рукавицы комбинированные, ботинки.

Зимой дополнительно: куртка утепленная,

7. Слесарь по ремонту котельного оборудования должен выполнять следующие требования пожарной безопасности:

курить только в отведенных местах;

не подходить с открытым огнем к газосварочному аппарату, газовым баллонам ЛВЖ, ГЖ и окрасочным камерам;

не прикасаться к кислородным баллонам руками, загрязненными маслом;

знать и уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.

8. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. Уносить спецодежду за пределы предприятия запрещается.

9. Принимать пищу следует только в столовых, буфетах или специально отведенных для этого комнатах, имеющих соответствующее оборудование. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом

10. Выходя на путь из помещения обогрева, а также из-за зданий, ухудшающих видимость пути, необходимо предварительно убедиться в отсутствии движущему по нему состава.

11. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, слесарь несет ответственность согласно действующему законодательству.

Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы

12. Перед началом работы слесарь по ремонту котельного оборудования должен:

надеть полагающую по нормам спецодежду и спецобувь, привести их в порядок;

заправить свободные концы одежды так, чтобы она не свисала;

установить последовательность выполнения операций;

осмотреть свое рабочее место, проверить состояние стеллажей и поддонов;

проверить наличие и исправность инструмента, измерительных приборов, шаблонов, а также наличие их на стеллажах и ремонтных установках запасных частей и материалов;

проверить работу электротельфера, исправность концевых выключателей;

проверить наличие противопожарных средств;

проверить исправность трапов, мостиков, обеспечить их надежную установку;

убедиться в надежности освещенности рабочих мест.

Глава 3. Требования по охране труда во время работы

13. Каждый котел и его оборудование должны иметь технические паспорта. Нестандартное оборудование должно иметь принципиальные схемы. Новое или установленное оборудование должно быть сдано в эксплуатацию только после приемки его комиссией под председательством начальника или главного инженера.

14. Ремонт и испытание котлов и его оборудования должны производиться в соответствии с требованиями действующей ремонтно-эксплуатационной документации завода-изготовителя, правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, а также в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта.

15. При осмотре котла должны пользоваться переносными лампами напряжением 12 вольт или электрическими аккумуляторными фонарями.

16. При внутреннем осмотре, чистке или ремонте паровых или водогрейных котлов они должны быть остановлены, расхоложены и опорожнены, надежно отключен заглушками с хвостовиками по пару, воде топливу, по линии периодической продувки.

17. Все люки, лазы котла во время нахождения там работающего должны быть открыты и весь котел должен непрерывно вентилироваться.

18. Внутренний осмотр, чистка или ремонт котла должны производиться не менее, чем двумя работниками, один из которых должен находиться снаружи и непременно следить за состоянием работающего внутри.

19. Работы внутри котла должны выполняться только по разрешению лица, ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию, по наряду-допуску.

20. На котле, находящегося в ремонте или очистке, должны быть вывешены предупредительные плакаты. Снимать плакат только по разрешению ответственного лица.

21. Ремонт и очистку оборудования котла, находящегося под давлением, воспрещается.

22. При использовании переносного электрифицированного инструмента применять диэлектрические перчатки и резиновые коврики.

23. При снятии или установке деталей и узлов котельной установки, пользоваться инструментом и приспособлениями, предусмотренными для выполнения данного вида работ.

24. Рабочие места и проходы к ним следует содержать в чистоте, не допуская загромождения их запасными частями, снятыми деталями с компрессора.

25. Обтирочный материал необходимо складывать в металлические ящики, с плотно закрывающимися крышками.

26. Перед использованием приставных лестниц проверить наличие на их тетивах инвентарного номера, даты следующего испытания, наличие наконечников и стяжек, отсутствие сколов.

27. При работе на приставной лестнице, внизу должен находиться второй работник в защитной каске, страхующий работающего на лестнице.

28. Запрещается допускать женщин производить очистку поверхностей нагрева в топке и газоходах.

29. После очистки и ремонта частей или узлов котельной установки необходимо убедиться в том, что в них не осталось каких-либо посторонних предметов.

30. Производство ремонтных работ в котле с применением открытого огня должно осуществляться при соблюдении противопожарных мероприятий под наблюдением ответственного лица при наличии наряда-допуска.

31. Работу в барабанах котла можно выполнять при температуре не выше 45°C.

Глава 4. Требования безопасности по окончании работы

32. По окончании работы слесарь должен;

привести в порядок рабочее место;

сложить инструмент, инвентарь и приспособления в специально отведенное место;

собрать использованный обтирочный материал в металлические ящики с плотно закрывающейся крышкой;

снять спецодежду и убрать ее в шкаф гардеробной.

33. Загрязненную спецодежду при необходимости сдать в стирку.

34. После работы или в случаях загрязнения частей тела принять душ.

35. Обо всех нарушениях производственного процесса слесарь должен сообщить старшему приемосдатчику.

Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

36. При ремонте котельных установок в депо могут возникнуть следующие аварийные ситуации, загорание, могущее привести к пожару.

37. При возникновении аварийной ситуации слесарь обязан прекратить работу, немедленно сообщить мастеру и далее выполнять его команды.

38. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.

39. При загорании, могущем привести к взрыву, необходимо;

немедленно сообщить в пожарную охрану;

приступить к ликвидации пожара;

организовать эвакуацию людей;

организовать встречу пожарной части.

40. При загорании электрооборудования применять только углекислотные огнетушители. или порошковые.

41. В случае получения травмы или заболевания слесарь по ремонту технологических установок должен прекратить работу, поставить в известность мастера и обратиться в медпункт.

Поделиться «Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту котельного оборудования»

Источник

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Инструкция по охране труда слесаря-ремонтника

1. Общие требования охраны труда

1.1. Своевременный ремонт производственного оборудования имеет большое значение для предотвращения его поломок и продления срока службы.

1.2. К самостоятельной работе слесаря-ремонтника допускаются лица, прошедшие профессиональное обучение, вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, обученные оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве, имеющие первую группу по электробезопасности, прошедшие стажировку и получившие допуск к самостоятельной работе.

1.3. Повторный инструктаж по охране труда должен проводиться не реже одного раза в три месяца, повторный инструктаж на первую группу по электробезопасности — не реже, одного раза в 12 месяцев.

1.4. На территории предприятия, а также в цехе необходимо соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, быть внимательным по отношению к движущемуся транспорту, работающим грузоподъемным машинам и другому производственному оборудованию. Необходимо обращать внимание на предупредительные надписи, дорожные знаки и знаки безопасности, размещенные на территории, в цехах и участках, исполняя их указания.

1.5. Необходимо соблюдать установленные на предприятии режимы труда и отдыха. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Суммарное время на отдых и естественные надобности в течение рабочей смены составляет 45 минут.

1.6. При выполнении работ по ремонту и обслуживанию оборудования возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

— движущиеся машины и механизмы; подвижные части оборудования, инструмента (могут привести к травме);

— отлетающие осколки и частицы металла и абразивных материалов (могут привести к травме);

— острые кромки, заусенцы, шероховатость на поверхностях инструмента и оборудования (могут привести к травме);

— повышенный уровень шума (может привести к заболеванию органов слуха);

— повышенное напряжение в электрической цепи (возможна электротравма);

— работа на высоте при ремонте и обслуживании крупногабаритного оборудования (возможна травма);

— повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны (может вызвать заболевание органов дыхания);

— повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов (может привести к ожогу или травме);

— недостаточная освещенность рабочей зоны (может привести к заболеванию органов зрения);

— пониженная и повышенная температура окружающего воздуха (может вызвать заболевание).

1.7. Для нормального и безопасного производства работ предусмотрены следующие средства индивидуальной защиты:

Источник

Главное про изменения по охране труда в 2021 году и порядок действий

В этой заметке расскажу про изменения по охране труда в 2021 году и остановлюсь на обзоре некоторых правил по охране труда, основных самых распространенных. А также затрону тему, что вам необходимо сделать в связи с выходом новых правил по охране труда.

Сейчас вроде бы уже много об этом все говорят, но вопросы остались, особенно как правильно все реализовать на практике, в теории-то все гладко, а на практике сложно все сделать согласно букве закона, как где лучше поступить, вот об этом в заметке более подробно. И в конце кратко о том, что еще нас с вами ждет, какие будут изменения в 2021 году по охране труда и когда примерно произойдет каждое из них.

Если у вас останутся вопросы, пишите их в комментариях будем разбирать каждый из них. А также буду рада, если вы поделитесь своим опытом, это будет полезно другим читателям и интересно автору статьи.

Основные изменения по охране труда в 2021 году

Скриншот с вебинара на тему «Изменения по охране труда в 2021 году»

4 февраля 2021 года провела бесплатный вебинар на тему “Изменения по охране труда в 2021 году”, на котором смогли поприсутствовать 341 специалист.

Запись мероприятия сделать не удалось, поэтому по просьбам подписчиков подготовила статью по плану прошедшего интернет-доклада, чтобы, наверняка, помочь максимально разобраться в вопросе по вступившим в силу изменениям.

Скриншоты комментариев по вебинару

Следующий семинар с ответами на вопросы планирую провести по изменениям в медосмотрах, для того чтобы не пропустить, поприсутствовать в онлайн или получить запись, советую подписаться на рассылку уведомлений во ВКонтакте: https://vk.com/app5898182_-184133064#s=1182562. О том как организовать медосмотры по новому порядку к Приказу Минздрава № 29н, вы можете узнать из другой моей заметки.

А сейчас к сути. Все изменения по охране труда в 2021 году связаны с регуляторной гильотиной, которая начала действовать и направлена она на то, чтобы перейти от регулирующей системы к риск-ориентированную подходу.

Что это значит если перевести на русский язык? То есть раньше работодатели устраняли риски и опасности в организации, когда произошел несчастный случай, собрались, обсуждали проблемы и все было нацелено на то, чтобы не допустить травмы впредь.

Допустим, упал работник с высоты, забираемся почему произошло, проводит инструктажи, обучение и так далее, принимаем меры, а теперь нужно провести оценку рисков еще ДО того, как произошел несчастный случай. Теперь же главный ориентир на то, чтобы провести оценку рисков, постоянно контролировать и сводить возможность несчастного случая к минимуму еще до того, как он произошел.

То есть все идет верным путем к нулевому травматизму, о котором уже давно очень много говорят, но пока на практике это достаточно сложно реализовать. Но если посмотреть в целом по России, то положительные сдвиги, конечно, есть.

Даже я сейчас на себе ощутила, что работодатели хотят привести в соответствие охрану труда в организациях, но разобраться во всех правилах и нормативно-правовых актах очень сложно, поэтому очень много обращений помочь, направить, настроить и так далее.

Итак, что нового:

1. Внесены изменения в 40 правил по охране труда в 2021 году, причем ПОТ в некоторых отраслях ранее вообще не было, нужно было ориентироваться на разные НПА, а сейчас все сведено в один документ. Например, при обработке металлов, при работе в замкнутых пространствах, в медицинских организациях, при работе в театрах, цирках, зоопарках и так далее.
2. Отменены типовые ИОТ по охране труда для 14 сфер деятельности. Например, очень многие Типовые ИОТ по охране труда были разработаны более 20 и 30 лет назад, а так как прогресс не стоит на месте, обновляется оборудование, техника, приемы работ, то и эти инструкции уже давно не актуальны. В вообще хочу сказать, что все нововведенные ПОТ сейчас утверждены до 2025 года, возможно, какие-то по истечении 5 лет будут продлены, но в целом, считаю это правильным изменением.
3. Введены новые Санитарные правила к условиям труда, то есть появились новые требования к периодичности проведения производственного контроля рабочих мест и ПК нужно пересмотреть, возможно, вашу организацию изменения коснулись. Чтобы не попасть в неловкую ситуации при проверке РПН, рекомендую подготовиться заранее. Это Постановление главного санитарного врача № 40 от 02.12.2020
4. Утвержден перечень работ на которых запрещено работать женщинам. Это тяжелые условия труда, возможно, у вас такие есть, рекомендую проверить по Приказу Минтруда № 512н и при необходимости обсудить перевод на более легкий труд женщин.
5. Изменилась комплектация автомобильных аптечек. Существенно ничего не изменилось, добавлены в основном только маски, но у вас уже должны быть новые аптечки. Не достаточно просто их доложить, нужен актуальный перечень состава аптечки, а также указание, что соответствует приказу Минздрава № 1080.
6. Ужесточились требования к водителям и оснащению автотранспортных средств. Это обязательное оснащение некоторых типов автотранспортных средств тахографам, а также через полгода, при замене или выдаче прав будут обязательно проверять водителей на употребление наркотиков и алкоголя.

То есть сейчас благоприятная среда для инспекторов, чтобы выписать протокол, поэтому стоит к изменениям отнестись с особым вниманием. Потому что ни для кого не секрет, что часто нарушения за упущенный контроль “вешают” на специалистов по охране труда. Это распространено особенно в бюджете, когда СОТ платит штраф из собственного кармана.

Перечень измененных Правил по охране труда, утвержденных в 2020 году и вступивших в законную силу в 01.01.2021 году

Норм п/п	Наименование	Номер приказа Минтруд и дата утверждения	Срок действия	Взамен какого приказа
1	Правила по охране труда в морских и речных портах	№ 343н от 15.06.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 30н от 21.01.2019
2	Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ	№ 644н от 23.09.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 835н от 02.11.2015
3	Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта	№ 652н от 25.09.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
4	Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене	№ 721н от 13.10.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
5	Правила по охране труда в сельском хозяйстве	№ 746н от 27.10.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 76н от 25.02.2016
6	Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов	№ 753н от 28.10.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 642н от 17.09.2014
7	Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве	№ 758н от 29.10.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 439н от 07.07.2015
8	Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий	№ 776н от 12.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 634н от 14.11.2016
9	Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности	№ 780н от 16.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 466н от 31.05.2017
10	Правила по охране труда при производстве цемента	№ 781н от 16.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 722н от 15.10.2015
11	Правила по охране труда при работе на высоте	№ 782н от 16.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 155н от 28.03.2014
12	Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта	№ 814н от 18.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 553н от 27.08.2018
13	Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества	№ 815н от 19.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 601н от 01.11.2016
14	Правила по охране труда при проведении полиграфических работ	№ 832н от 27.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
15	Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования	№ 833н от 27.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 310н от 23.06.2016
16	Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации	№ 834н от 27.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 371н от 19.04.2017
17	Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями	№ 835н от 27.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 552н от 17.08.2015
18	Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте	№ 836н от 27.11.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
19	Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ	№ 849н от 02.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 127н от 07.03.2018
20	Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов	№ 858н от 04.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 604н от 02.11.2016
21	Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности	№ 859н от 04.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
22	Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции	№ 866н от 07.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 550н от 17.08.2015
23	Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи	№ 867н от 07.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
24	Правила по охране труда на автомобильном транспорте	№ 871н от 09.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 59н от 06.02.2018
25	Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов	№ 872н от 09.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
26	Правила по охране труда на городском электрическом транспорте	№ 875н от 09.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 635н от 14.11.2016
27	Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны	№ 881н от 11.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 1100 от 23.12.2014
28	Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ	№ 882н от 11.12. 2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 129н от 02.02.2017
29	Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте	№ 883н от 11.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 336н от 01.06. 2015
30	Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ	№ 884н от 11.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 1101 от 23.12.2014
31	Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта	№ 886н от 11.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 367н от 05.06.2014
32	Правила по охране труда при обработке металлов	№ 887н от 11.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
33	Правила по охране труда при производстве строительных материалов	№ 901н от15.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
34	Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах	№ 902н от 15.12.2020	01.03.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
35	Правила по охране труда при работе в электроустановках	№ 903н от 15.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 328н от 24.07.2013
36	Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоопарках и океанариумах	№ 914н от 16.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
37	Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов	№ 915н от 16.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 873н от 16.11.2015
38	Правила по охране труда при проведении водолазных работ	№ 922н от 17.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ
39	Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок	№ 924н от 17.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	№ 551н от 17.08.2015
40	Правила по охране труда в медицинских организациях	№ 928н от 18.12.2020	01.01.2021 до 31.12.2025	Ранее не было единых ПОТ

Рекомендую ознакомиться с теми правилами по охране труда, которые изменились. Сравнительную таблицу вы можете скачать здесь.

Хотя сейчас очень много говорят про вступившие в силу изменения в правилах по охране труда в 2021 году, но еще далеко не все руководители подразделений знают о том, что появились новые требования. Поэтому нужно довести информацию до мастеров, начальников отделов, о необходимости пересмотреть инструкции, помочь разобраться.

Живой пример, на днях позвонил начальник цеха большой организации по строительству, он задает вопросы, а я понимаю, что он от старых правил “пляшет”. То есть он даже не в курсе вступления в силу новых ПОТ, а СОТ чисто, как надзорный орган себя ведет, появляется на площадке только чтобы составить предписание и показать свою работу. Но это ведь в корне неправильно.

Нужно оказывать методическую помощь, подсказывать, направлять, мы же работаем не только за зарплату, но и чтобы работников от травм уберечь и работодателя от штрафов.

разработаю документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – весь спектр услуг по ОТ, ГО и ЧС. Качественно и в срок!

Изменения в правилах по охране труда при проведении работ на высоте

Сейчас кратко, но об основных изменениях в правилах по охране труда при проведении работ на высоте, вступивших в законную силу с 01.01.2021. Даже если работы на высоте у вас вроде бы не проводятся, например, у вас школа или детский сад, но новые правила, отдельные пункты вам будет важно услышать.

1. Теперь нет ограничений по климатическим условиям при проведении работ на высоте, вся ответственность лежит на работодателе. То есть если вам нужно срочно выполнить какие-то работы, а на улице ветер 20 м/с, вы можете отправить работников на высоту, но для этого должны предпринять все меры безопасности, и зафиксировать их в наряд-допуске (п.45 Новых Правил). Если просто указано в нем, то чего на самом деле предпринято не было и произойдет несчастный случай, то вся ответственность, в том числе и уголовная будет на совести ответственных лиц за проведение данных работ. Вот и думайте, учитывать особые климатические условия, когда отправляете сотрудников для выполнения опасных работ.
2. То же самое и при работе с электроинструментом на лестнице и стремянке. Раньше это было запрещено, теперь же на ваше усмотрение и на обеспечение безопасных условий труда по стороны работодателя. Это может быть страховочный трос, привязь и так далее (п.175 Правил на высоте). Если не запрещать такие работы, которые указаны в п.1 и 2 статьи, и что-то произойдет, необходимо будет доказывать, что были предприняты все меры, для сохранения жизни и здоровья работников.
3. Теперь установлена периодичность испытаний лестниц и стремянок. Раньше это требование было только в ГОСТе и многие на него не обращали внимание, так как ГОСТ носит рекомендательный характер. А теперь есть Приказ Минтруд 782н. Поэтому, если у вас есть лестницы и стремянки они должны обязательно испытываться, нужно составлять акт испытаний, хранить сертификат и обеспечивать наклейки на них. Теперь инспектор ГИТ будет уделять этому особое внимание, потому что очень многие организации не знают про это требование. И начнет он с наклеек на лестнице, если она есть, то есть большая доля вероятности, что проверять остальные документы не станет, а если таблички на стремянке не будет, то это первый “звоночек”, что данное требование у вас не выполняется. Рекомендую проверить электриков, склад, все подразделения где могут быть лестницы и понять, а соблюдаются ли у вас это правило.
4. Теперь в правилах есть квалификационные требования, то есть если на высоте проводит работы электрик, то только электромонтажные работы, сварщик только сварочные, все только в рамках квалификации не более того.
5. По обучению работам на высоте также есть изменения. Это теперь два разных вида обучений, по группам и группам и видам работ. Обратите на это внимание. И есть требование по присвоение 2 и 3 группы по работам на высоте, то есть есть работник с первой группой, вы можете его отучить на 2 группу то если от отработал на высоте 1 года, и также переход со 2 на 3 группу, сотрудник, что говорится руками на высоте должен отработать 2 года, а не просто удостоверение иметь и ничего не делать. И еще хочу обратить особое внимание, что запрещено проведение обучения дистанционно, заочно, удаленно для всех групп работников. Понятно, что 3 группу, например, руководителей организаций возить в УЦ крайне проблематично, но теперь это официально запрещено. Данное требование к обучению внедрено для того, что оно проходило по факту, а не то чтобы бумажку купили, работнику отдали, а он страховочную привязь видит в первый раз и как ей пользоваться не знает. Есть большая вероятность, что такое требования в будущем будет внесено и в обучение по охране труда.
6. Теперь вся информация о порядке обучения по безопасному проведению работ на высоте должна быть внесена в систему управления охраны труда. То есть уже не получится, как раньше распечатать типовое положение о СУОТ приказ и политику и спать спокойно. Теперь в СУОТ должно быть прописана процедура обучения.

Правила по охране труда при проведении погрузо-разгрузочных работ

Теперь перейдем к проведению погрузо-разгрузочных работ, кратко по ним пробегусь, и первое – это то, что теперь масса перемещаемого груза вручную уменьшена с 80 до 50 кг, эту информацию нужно довести до работников (п. 35 и 100 Новых ПОТ).

Это изменение нацелено на снижение возможности развития профессиональных заболеваний. Например, работник в должности грузчика отработал 3 года, естественно, остеохондроз, осложнения и потом начинает судиться с работодателем, выбивая компенсацию. Чтобы защитить и работников, и работодателей, Минтруд внес соответствующие изменения в законодательстве по охране труда в 2021 году.

Далее, после строповки груза, стропальщики должны проверить надежность крепления, подняв груз на высоту 20 — 30 см, чтобы при перемещении не было обрушения, раньше был 1 метр (п. 39 Новых Правил). Это изменение также вступило в силу, чтобы снизить риск травмирования работника осколками при падении груза или при проведении работ в ветреную погоду, снизить возможность удара.

Далеко не во всех организациях знают и соблюдают правило, что все стеллажи должны быть испытаны и груз, хранимый на них должен быть не более предельно допустимой нагрузки (п.109 Приказа № 735н).

Можете проверить, а соблюдается ли у вас это требование в кладовых, на складе и в архивах, и проводится ли периодическое испытание стеллажей, актируется. Наличие или отсутствие данного мероприятия можно определить по наклейке или табличке на стеллажах, на которой должна быть информация о проведенной проверке, когда планируется следующая, а также предельно допустимая масса груза, который можно размещать.

Но для этого стеллажи у вас должны быть “не самолепные”, а сертифицированные с паспортом и инструкцией по использованию.

Правила по охране труда в медицинских организациях

Специалистам по охране труда в медицинских организациях стоит посочувствовать, если в остальных правилах по охране труда изменения были, но незначительные, то у медиков они новые и требований там очень много.

К примеру, по психиатрическим отделениям прописаны детали от и до, как вести себя с пациентам, что говорить, как одеваться, поворачиваться к ним спиной или нет. И так по все отделениям, производственным процессам и по эксплуатации медицинского оборудования.

Есть, конечно, размытые и нечеткие требования, но в целом информации много и теперь необходимо разработать инструкции по охране труда для всех отделений, опираясь на правила по охране труда для медицинских организаций. Работы предстоит много, но делать нужно, потому как при проведении проверки инспектора будут первым делом смотреть, а все ли вы изменили и сделали, когда были внесены изменения по новым ПОТ.

И особенно нужно обратить внимание на то, что необходимо обновить абсолютно все инструкции. Если часть организаций, некоторых сфер деятельности, таких как школы и детские сады вносят изменения в некоторые инструкции, то в медицинских организациях максимально все.

Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями

Теперь при работе с инструментом и приспособлениям необходимо руководствоваться новыми правилами по охране труда (Приказ Минтруда 835н). Изменений не так и много, где-то поменяли местами пункты, исключили определенные слова или, наоборот, добавили. Остановлюсь на некоторых из них.

Теперь при использовании подножной решетки перед верстаком, ее необходимость нужно обосновать в специальном разделе системы управления охраной труда (п.21 Новых ПОТ). То есть не просто, как раньше, она обязательно должна была быть и никуда от этого не деться, теперь можно либо её туда укладывать или нет. И необходимость должна быть обоснована.

Считаю, что эта решетка должна быть обязательно, потому что вся стружка, которая летит от станка, прокалывает подошву спецобуви, из-за чего она очень быстро приходит в негодность (перерасход бюджета). Сейчас очень многое отдано на откуп работодателя, как сочтет, что будет безопаснее для работников так и следует поступать.

Так вот и при работе со шлифовальным инструментом, обязательно применение СИЗ для защиты глаз и лица от расплавленного металла и горячих частиц. Ранее делался защитный кожух, сейчас он не обязателен, достаточно лишь использование СИЗ защиты глаз (п. 59 Приказа №835н). Но на основании п. 36 технического регламента таможенного союза ТР ТС 010/2011 «О безопасности машин и оборудования» движущиеся части машин и (или) оборудования должны размещаться так, чтобы не возникла возможность получения травмы, или, если опасность сохраняется, должны применяться предупреждающие знаки и (или) надписи, предохранительные или защитные устройства во избежание таких контактов с машиной и (или) оборудованием, которые могут привести к несчастному случаю.

При работе с ручным инструментом необходимость использования защитного щитка теперь нужно предварительно обосновать в СУОТ (п.33 Новых ПОТ). Осталось обязательное использование специальных очков для защиты глаз, но если вы хотите выдавать щиток, к слову, раньше он был обязателен, то сейчас на усмотрение работодателя.

В пункте про перерыв в работе с электроинструментом необходимо отсоединить от электросети и штепсельную вилку, удалено слово “Длительный”. У меня была небольшая “война” с работниками в цехах, они наотрез отказывались, не знаю, по какой причине, выключать электроинструмент из розетки, когда идут на перерыв.

И дошло до того, что они “подняли” эти правила по охране труда и сказали: “Ну вот видишь, там написано на длительный срок. Определи, что такое длительный срок?”. И пока распоряжением по предприятию не прописали, что при перерыве в работе с электроинструментом, более чем на 10 минут, необходимо выключать инструмент из сети, такие “трения” не прекратились.

Бывали такие ситуации, когда работник не выключал болгарку из сети, а о натянутый шнур, идущий мимо работник может запнуться, упадёт травмы, вероятно, не будет, но ситуация не очень приятная.

Правила по охране труда при работе в электроустановках

Изменения в 2021 году коснулись и Правил по охране труда при работе в электроустановках (Приказ Минтруд № 903н от 15.12.2020). Рассказывать о многих технических моментах, которых коснулись изменения не стану, так как это вопросы энергетиков.

А что касается специалистов по охране труда, теперь нам разрешено присваивать первую группу по электробезопасности, что раньше было запрещено. Но есть одно НО, обязательно наличие 4 группы по электробезопасности или выше (п.2.3. Новых ПОТ). Только в этом случае вы можете присваивать группу и больше не нужно искать аттестованного специалиста “на стороне”, заключать с ним договор для инструктирования и ведения документов.

Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки в организации потребителей должен иметь ниже 4 группы, в принципе это и раньше было, но при этом он должен иметь производственный стаж не менее 3-х лет (п. 2.3 Приказ № 903н). Если стаж меньше, то инспектировать он пока не может.

И также изменены сроки по хранению наряд-допусков, раньше был 1 месяц, сейчас 1 год (п. 4.1, п. 6.1 – 6.5 Правил по охране труда при работе в электроустановках). Если у вас энергетики с данным требованием еще не знакомы, разные тому бывают причины, загруженность и т.д., ознакомьте, потому что инспектор при посещении предприятия будет на это обращать особое внимание. Если не сохранились наряд-допуска, то грозит административная ответственность.

Что общего изменилось в правилах по охране труда в 2021 году

А теперь о не менее важном, какие общие изменения во всех правилах по охране труда в 2021 году.

И первое, допускается применять к охране труда электронный документооборот, то есть вы одним ЛНА организуете сбор электронно-цифровых подписей работников и в дальнейшем при проведении обучения используете эти ЭЦП.

Не знаю, на сколько это будет реализовано на практике, потому как многие работники 100% будут категорически против, особенно в небольших городах. Данное требование больше подойдет для больших организаций, потому что небольшим компаниям до этого ещё далеко, деньги на спецодежду найти бы.

Но к этому уже давно все шло, и потока полностью так ни в одной организации не реализовано, потому как от живой подписи сложно отказаться. Как мы все прекрасно знаем охрана труда – это безопасность работников и работодателя, а для последнего это, когда у вас есть возможность предоставить инспектору живую подпись 🙂 Но в целом полностью электронный документооборот – это очень удобно, отрицать не стоит.

Второе общее нововведение – это требование проводить оценку профессиональных рисков, снижать их, то есть в ТК РФ еще обязательное требование не внесено, а в ПОТ уже эта обязанность есть.

И третье общее нововведение – это разрешение работодателю на видео и аудиофиксацию при выполнении работ, также с целью снижения риска. Не так давно ко мне обратился за консультацией руководитель большого строительного подразделения, суть его вопроса заключалась в том, что их работодатель обязывает проводить инструктажи с видеофиксацией. Ему нужно было доказать, что она недопустима.

Работодатель ввел данное требование для того, чтобы быть уверенным, что до работников доносится максимально полностью информация по безопасному проведению работ. Возможно мастера это и делают, но время для съемки, сохранения и отправки файлов тоже занимает время, а хочется побыстрее “отстреляться” и пойти выполнять работу, чтобы вовремя уйти домой.

Производство работ включает в себя, в том числе, проведение инструктажей и работодатель имеет полное право требовать не только выполнение профессиональных обязанностей, но и всех инструктажей и обучения. Все нацелено на то, чтобы минимизировать риски травмирования работников в каждой организации.

Вообще во всех измененных ПОТ сказано, что работодатель может устанавливать свои более жесткие требования по охране труда, чтобы обеспечить безопасность работников.

Вопросов по изменениям в правилах по охране труда в 2021 году остается много, которые в рамках одного мероприятия или статьи не разобрать, поэтому перед проведением и после вебинара собрала все поступившие вопросы от специалистов и подробно разобрала их в видеоформате.

Что делать при изменениях в правилах по охране труда

И переходим к самому злободневному вопросу, что же делать в связи с переменами? Отсрочки по изменениям никакой нет, где-то я читала, что дается 1 месяц, нет это неправда. Поэтому организуйте мероприятия в кратчайшие сроки, если новые изменения в 2021 году в правилах по охране труда вас коснулись.

Первое, что нужно сделать, это переработать инструкции по охране труда и параллельно заключить договор с учебным центром, чтобы направить на внеочередную проверку знаний (ВПЗ) комиссию по охране труда и лиц, ответственных за безопасное производство работ на местах, то есть тех кто проводит инструктажи.

Также, пока проходит заключение договора и само обучение в УЦ, нужно переработать программы проведения инструктажей на рабочих местах.

Далее когда всем в УЦ проведели внеочередную проверку знаний, проводите на местах в организации ВПЗ, но только тех работников, к которым внесенные изменения в правилах относятся, и внеплановый инструктаж по той же схеме.

Недавно был вопрос на блоге, как документально это оформить. Готовите приказ по предприятию, что на основании изменений в правилах по охране труда необходимо провести внеочередную проверку знаний следующим работникам в срок до, и внеплановый инструктаж, указываете кто проводит, кому и в какой срок.

Образец приказа о проведении внеочередной проверки знаний

Образец приказа о проведении внепланового инструктажа

Образец приказа о проведении внеочередной проверки знаний и внепланового инструктажа вы можете скачать здесь.

Далее само проведение и оформление, обязательно должно фиксироваться в журнале регистрации инструктажей и в протоколе проверки знаний, где нужно указать верную причину проведения. Можете выдать либо новые удостоверения по охране труда, либо если это у вас “красные корочки”, то внести информацию в них о прохождении проверки.

Смотрим, что дальше, это локально-нормативные акты. То есть приказы положения, система управления охраной труда, все, где может фигурировать номер старых правил, нужно проверить и изменить.

И еще момент, в каждой организации должен быть разработан и утвержден перечень нормативно-правовых документов, которыми руководствуется организация в своей деятельности, его тоже нужно обязательно исправить, чтобы потом не было казусов.

Рекомендую вам, если еще не проверяли свою организацию в плане проверок на портале Генпрокуратуры, то настоятельно советую это сделать. Потому как вроде мораторий на проверки есть, но будто бы его и нет, очень сколько прописано то, у кого ГИТ в 2021 году не будет.

И плюс ко всему внеплановую проверку, когда проверяют от А до Я, если произойдет несчастный случай, никто не отменял, плюс по жалобе работника.

Причем у меня на практике были такие случаи, когда на сайте информация появлялась только в конце февраля, то есть региональные ведомства очень поздно передавали информацию. Проверив 1 раз не стоит успокаиваться и не напрягаться в своей работе, нет, лучше периодически проверяйте вдруг внесены изменения.

А так же предлагаю вашему вниманию свой видеоролик о том, что необходимо делать работодателям при изменениях в правилах по охране труда.

Какие изменения по охране труда будут в 2021 году

Казалось бы, изменений произошло много и работы у специалистов по охране труда хоть отбавляй, но это еще “цветочки”, “ягодки” впереди. Не запугиваю вас, а призываю как можно скорее привести охрану труда в вашей организации в должный вид 🙂 А планируется в 2021 году еще достаточно много:

1. В ближайшее время планируется вступление в законную силу раздела 10 Трудового Кодекса РФ “Охрана труда” с правками. В него будет включена информация о том, что оценка профессиональных рисков (ОПР) должна быть проведена в каждой организации. А так как процедура ОПР небыстрая, готовьте сани летом 🙂 Чтобы потом, как с правилами по охране труда не бегать, а сидеть и спокойно пить чай с коллегами. А пить его спокойно можно будет, потому как одной определенной методики выбрано не будет, так же работодателям выбор будет отдан на откуп, как считаете правильным так и проводите. И дополнительно планируется вменить обязанность по учету микротравм. Знаю, что большинство из нас пока в этом направлении ничего не делали, но скоро обязанность появится и вместе с ней придет понимание, как учитывать, потому сейчас кто во что горазд.
2. Уже подготовлен приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021 года о порядке прохождения предварительных и периодических медосмотров, которым скоро уже начнем руководствоваться, потому как Приказ № 302н действует до 01 апреля 2021 года.
3. Далее самые грандиозные перемены – это изменения в обучении по охране труда в 2021 году. Отменят Постановление Минтруд №1/29 и обещают, что оно полностью будет пересмотрено и выпустить их в свет должны к 01 сентября 2021 года.
4. Постановление Правительства по обязательным психиатрическим медосмотрам № 695 будет пересмотрено, сейчас обозначен срок его действия до 01.09.2021 года, продлят или вступит в силу новое НПА не понятно.
5. Следом пересматривают правила обеспечения СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, приказы Минздравсоцразвития № 290н и 1122н. Поэтому поводу ведутся бурные дебаты, потому как, опираясь на риск-ориентированный подход, все типовые нормы выдачи СИЗ будут единые для всех отраслей и для каждой профессии будет определен минимальный набор спецодежды. Далее работодатель должен выдать все необходимое, и дополнительно улучшать условия труда работников. И опять же в зависимости от оценки профессиональных рисков. Когда конкретно вступят в силу изменения, пока неизвестно, возможно, и не в текущем году.

То есть, как мы видим, сейчас это только ягодки – цветочки будут потом, когда все в корне придется перерабатывать, если поменяют хотя бы порядок 1/29, ведь вся охрана труда на нем завязана.

Основные выводы

Изменения по охране труда в 2021 году принесли массу работы специалистам по охране труда и еще более ответственные перемены еще впереди. Замена ПОТ коснулась практически всех организаций разных сфер деятельности, и даже если, на первый взгляд, перемены ваше предприятие не коснулись, то стоит разобраться более детально. Потому как найдется одна или две должности, которых нужно ознакомить с нововведениями.

Сейчас специалистам по охране труда предстоит много работы и не стоит откладывать ее “в долгий ящик”, потому как от проверки никто не застрахован, а осуществить нужно следующее:

1. Провести внеочередную проверку знаний в учебном центре состава комиссии по охране труда и специалистов организации, отвечающих за безопасное производство работ.
2. Пересмотреть инструкции по охране труда, переработать программы первичного инструктажа и программы обучения по охране труда.
3. Провести внеочередную проверку знаний по охране труда и внеплановый инструктаж работников.
4. Изменить все локально-нормативные акты в организации в части изменений и внести исправления в перечень нормативно-правовых актов, которыми руководствуется персонал в своей деятельности.
5. Проверить наличие своей организации в плане проверок на сайте Генеральной прокуратуры РФ.

Направлять на внеочередную проверку знаний необходимо, несмотря на то, что предыдущее обучение по охране труда, например, было проведено в ноябре 2020 года. По этому поводу даже было отдельное разъяснение Минтруд (Письмо от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167).

Если у вас остались вопросы по данной теме или есть что добавить, присоединяйтесь в комментариях, это будет интересно и полезно, как другим читателям, так и автору заметки. А если понадобится помощь, обращайтесь.

Желаю вам безопасной и эффективной работы!

Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решения ваших задач: качественно и в срок!

Источник