Как назвать специалиста по ремонту

Как назвать фирму по ремонту квартир и офисов?

Название фирмы должно нести смысловую нагрузку и говорить о деятельности, которой занимается организация. Особенно, если фирма новая, никому не известная — нужно заявить о себе как об участнике рынка этих услуг.

Название должно внушать доверие к подрядчику. Не стоит изощряться в креативе — все гениальное просто.

Самый беспроигрышный вариант — назвать фирму общеизвестным словом, которое у всех на слуху и с его значением нет разночтений. В данном случае ключевое слово — «ремонт», поэтому обыгрываем его в названии.

Например, «Ремонтник», «Ремонт офисов и квартир», «Ремонт» — просто и понятно. Если назвать фирму «Астра» или «Михалыч», еще придется доказывать и рассказывать всем, почему ремонтники не торгуют цветами и кто такой Михалыч.

Не стоит давать двусмысленное название. Допустим, Домострой. Лучше Стройдом (но это больше для стройки или магазина).

«Креативные» варианты тоже чреваты. Например, «Ремонтник Джон» или «Безупречная дрель» — это для триллеров или комедий.

Можно добавить к названию географическую привязку: «Зеленодольский ремонт», «Москва-Ремонт», но это уже немного косноязычно, да и как-то подсознательно сужает рынок. Но как вариант возможен.

Еще варианты названий:

Конечно вопрос больше для эрудитов, нежели чем для строителей и ремонтников.

А вот на самом деле ставит многих в тупик, так как те названия, которые приходят на язык или уже используются, или абсолютно не подходят к тематики строительства.

Некоторые рекомендации из собственного опыта:

• сначала смотрите по виду деятельности, если какое-то узконаправленное строительство и ремонт, то старайтесь, чтобы там присутствовало слово из того, что вы собираетесь делать, например натягиваете потолок, назовите фирму «Красивый потолочек», если монтируете сантехнику, то назовите «СанТехМонтаж», а если просто стрите дома, тогда что-то типа «ДомМонолит», «СрубМонтаж». Не боитесь использовать слитные и сокращённые словосочетания.
• ещё немаловажно региональное название, так как в районах, где рядом в радиусе 100-200 км есть много небольших городов и бригады готовы выезжать в них, лучше всего в названии использовать что-то территориальной, ну типа «ОблСтройРемонт», «Башкирские тёплые полы» и прочие.
• неплохо звучат и старосоветские названия, типа «Уютная квартира», «Тёплый пол», «Прочные двери».
• можно использовать абревеатуру и цифры, например от имён или фамилий учредителей «ВикНикСтрой-2016», «БИА2014» или даже вот как на фото:

Очень часто во время создания фирмы несколько дней ломаем голову над тем как назвать фирму, ведь название фирмы играет очень большое значение, вот поэтому мы ищем разные варианты, чтобы придумать красивое и яркое название для своей фирмы.

Что касается строительной фирмы, то её можно назвать первыми буквами имени, фамилии и отчества основателя.

Можно назвать фирму по ремонту квартир и офисов «Солнечный дом».

Можно назвать фирму «Ремонтник», «Комфорт», «Ремонт от А до Я», «История Квартир», «Квартирка», «Золотая Квартира», «Бармалей», «Фиаско», «Лабиринт», «Лазурный берег».

Иногда можно вспомнить сказки, мультфильмы, чтобы заказчик не только думал о ремонте, но и о названии фирмы, например, так как фирма занимается ремонтами, можно назвать «Буратино», «Теремок», «Царство Ремонтов». Можно назвать фирму как-то по интереснее, по оригинальнее, чтобы привлечь больше клиентов, например: «Волшебный офис», «Столярный двор», «Деревянный дом», «Домашний очаг», «Аркадия». Можно назвать собственным именем, например — «Руслан и Людмила».

Так что вариантов много, главное выбрать то, которое больше всего нравится.

Как назвать фирму .

Как назовёшь лодку, так она и поплывёт, вроде бы так гласит пословица? На мой взгляд, название фирмы (любой), должно быть созвучным и произносится легко. Не надо придумывать навороченных названий, это только навредит. Всё должно быть просто, до неприличия.

Само слово РЕМОНТ должно подсказать и навести на мысль.

К примеру если фирма по ремонту и отделке, то сократим название и получим — РиО, неплохо звучит и солидно на мой взгляд.

Если дать прикольное название с расшифровкой, то можно рассмотреть вариант ШарКон (шарашкина контора),звучит громко и солидно. Но этот вариант подойдёт наверное для небольшой фирмы.

Можно ещё проще вариант придумать — ДОМовой.

И всё же, я бы не парилась и назвала — РиО, самый оптимальный вариант для строительной компании.

Да здесь уместно вспомнить мультфильм про Мюнхаузена. Как и в мультфильме как вы назовете, так ваша фирма и поплывет по просторам бизнеса. Так что нужно со всей серьезностью подходить к выбору названия.

Но в тоже время желательно , чтобы название было свежим, а то сейчас всяких Ремо компаний развелось и некоторые даже путают, так что надо что-то новенькое.

Конечно нельзя забывать и о сфере деятельности.

Название должно вызывать позитивный настрой, легко произноситься и легко запоминаться.

Так что в данном случае можно предложить следующие названия.

«Уютное гнездышко в доме и в офисе».

«Честный и хороший ремонт»

Или просто «Фирма по ремонту офисов и квартир».

Очень много нюансов придётся учитывать выбирая название компании:

В «век интернета» практически у каждой компании есть свой сайт, постарайтесь найти название при вбивании которого в адресную строку поисковики не выдадут сотни страниц.

Изучите рынок в своей местности (что бы не дублировать название уже имеющихся фирм), сориентируйтесь на основной возраст заказчика, это важно, если заказчики люди среднего и старшего возраста, то «молодёжные» названия тут не уместны.

Изучите законодательство не каждое название воспримут налоговые органы, есть ограничения.

Очень часто (особенно после качественной услуги) заказчик обращается в компанию повторно, название должно выстраивать ассоциативный ряд, то есть заказчик должен легко вспомнить название компании к которой он ранее обращался.

Старайтесь избегать иностранных слов, их сложно запоминать, да и «иностранщина» ассоциируется с дороговизной («евроремонт», «еврокачество» и так далее).

Многие заказчики настороженно относятся к гастарбайтерам, гастарбайтер ассоциируется у них с низким качеством, старайтесь в названии сделать акцент на то что бригады, в фирме, местные, это сложно, но можно.

Не совсем верно (точнее есть спорные моменты) делать упор на вид деятельности фирмы, это не всегда работает.

К примеру у нас в городе есть очень успешная строительная компания «СК-Ирина», это имя жены владельца компании.

Название может быть из первых трёх букв полного названия, но во всех документах (при заключении договра, к примеру, или при знакомстве с прайсом на выполняемые работы) и на сайте компании люди будут видеть полное название.

У заказчика выстраивается ассоциативный ряд:

Вековое — некие устойчивые традиции, гарантия, «монолит», «давно и надолго» и.т.д.

Славяне — нет гастарбайтеров (читаем временщиков, именно так они воспринимаются, большинством граждан), нет «Евро», значит не дорого.

Качество — оно и есть качество, это важное слово в любых ремонтах.

Источник

Как называется профессия человека, который занимается ремонтом квартир и домов?

Отделочник – это мастер, который выполняет оформление помещений самых разных инженерных конструкций, придавая им эстетичный и совершенный вид. Этот мастер должен иметь крепкие познания по части всех существующих технологий и способов отделки помещений.

Если рассматривать специализацию мастера по облицовочным работам с исторической позиции, то можно сказать, что появилась эта профессия сравнительно недавно. Однако это вовсе не означает, что в прежние времена люди не облагораживали свои жилища. Конечно, и несколько столетий назад каждый домовладелец стремился привнести уют и стиль в свой дом, но простые люди всё чаще выполняли эти работы самостоятельно. А если присмотреться к сохранившимся с давних эпох архитектурным памятникам, дворцам и поместьям, то можно сделать вывод, что вельможи и знатные люди, вне всякого сомнения, пользовались услугами профессионалов при выполнении отделки своих домов.

В наши дни качественная отделка квартир и домов доступна не только состоятельным домовладельцам, но и человеку со средним достатком. Несмотря на это, многие по сей день пытаются сэкономить свои средства и выполняют работы своими силами.На сегодняшний день профессия отделочника разделяется на несколько более узких специализаций, при этом опытный мастер должен владеть хотя бы частью из них.

Так, к узкопрофильным относят следующие направления работы в строительстве:

штукатур: выполняет оштукатуривание любых поверхностей в домах;

шпаклевщик: готовит оштукатуренные горизонтальные и вертикальные поверхности (потолки и стены) для дальнейшего декорирования;

маляр: берёт на себя декоративную покраску и поклейку обоев, а также нанесение любого другого декора на стены;

гипсокартонщик: способен буквально на глазах преобразить помещение, изменить его планировку и дизайн путём установки перегородок из гипсокартоновых листов;

плиточник: этот человек незаменим при ремонте кухонь и ванных помещений, поскольку он обладает навыками плиточной облицовки.

К отделочникам также можно отнести плотника, монтажника, строителя, специалиста по отделке фасадов, отделочника художественных изделий и отделочника ЖБИ. Мастера по проведению отделочных работ могут иметь широкий круг обязанностей. Здесь многое зависит от того, работает отделочник в строительной фирме или же входит в состав небольшой бригады, где выступает в качестве прораба.В соответствии с ЕКТС, в должностную инструкцию универсального отделочника включено выполнение следующих работ:

демонтаж и монтаж окон, а также дверей, пола, плитки и прочих элементов;

замена электрической проводки;

выполнение сантехнических работ;

шпаклёвка поверхности, её выравнивание и грунтование;

покраска либо поклейка обоев, осуществляемая на поверхностях разного типа;

При осуществлении любого типа работ отделочник должен в точности соблюдать все требования заказчика по проекту.

Источник

Как придумать название должности

Как придумать название должности без справочников

Решить эту задачу вам помогут рекомендации из этой статьи.

Частично они взяты из нормативной документации, частично из практики работы.

Названия должностей бывают базовые и производные, в производных названиях необходимо правильно использовать слова-дополнения.

Кроме того, есть специальные слова, которые принято использовать в названиях должностей.

Всегда помните про основной принцип выбора названия должности — наименование должности должно соответствовать содержанию выполняемой работы.

Следуя этому принципу и понимая логику формирования названий должностей, придумать название должности несложно.

Базовые и производные названия должностей, варианты производных названий должностей

Названия должностей бывают базовые и производные.

Базовые названия должностей состоят из одного слова, характеризующего типовой вид работ, выполняемых должностью.

Очень часто базового названия бывает достаточно для того, чтобы корректного назвать должность.

Примеры базовых должностей – директор, секретарь, архивист, дизайнер, мастер, преподаватель, верстальщик и т.д.

Производные названия должностей, как правило, состоят из базового названия, определяющего типовой вид работ и слов-дополнений, а иногда даже словосочетаний, необходимых для идентификации должности.

С помощью слов-дополнений описывается характер выполняемой трудовой функции, указывается специальность или специализация, сфера деятельности, режим и (или) место работы и т.д.

Слова-дополнения могут находиться в начале наименования должности («менеджер по продажам»), в середине («заместитель директора управления») или в конце «финансовый директор»).

Какие варианты производных названий должностей чаще всего используются на практике:

1) названия с указанием в наименовании должности содержания работы и/или выполняемых функций, например, финансовый директор, директор по маркетингу, инженер-сметчик, финансовый контролер, инженер по охране труда и технике безопасности, инспектор по кадрам, учитель математики, процедурная медсестра, бухгалтер по расчету заработной платы;

2) названия с указанием на принадлежность к определенному подразделению, наименование которого содержит выполняемые должностью функции, например, контролер отдела технического контроля, начальник отдела маркетинга, директор школы, секретарь отдела продаж; заведующая детским садом, начальник отдела кадров, управляющий филиалом и т.д.

3) названия с указанием статуса должности по отношению к другим должностям, близким по содержанию выполняемой работы, например, генеральный директор, заместитель директора, старший бухгалтер, ведущий инженер; помощник директора.

4) названия с указанием трудовой функции, выполняемой сразу по нескольким должностям, например, дизайнер-верстальщик, водитель-экспедитор, инженер-экономист, педагог-психолог и т.д.

Вполне допускается сочетание перечисленных вариантов друг с другом.

Правила использования отдельных слов в названиях должностей

Кроме соблюдения общих требований к благозвучию и легкопроизносимости названий должностей, стоит следовать еще некоторым рекомендациями:

1. Нежелательно использование наименований должностей, включающих в себя, кроме базового наименования, более трех слов, включая предлоги, а также использование иностранных слов и/или аббревиатур.

2. При определении у должности трудовой функции по двум или нескольким должностям наименование может быть установлено:

– по одной из должностей с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ;

– как двойное наименование должности («водитель-экспедитор»).

При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. «Слесарь-стоматолог» точно никуда не годится.

3. Слово «заместитель» используется для должностей, которые вводятся для исполнения обязанностей соответствующего руководителя в случае временного его отсутствия (отпуска, болезни, увольнения), либо выполнение определенных работ относящихся к сфере управления подразделением или предприятием – нужно указать, каких именно.

Не забудьте, что, согласно части второй ст. 59 ТК РФ, с заместителями руководителей можно заключить срочный трудовой договор, а также установить больший срок испытания и уволить по специальным основаниям (например, указанным в ч. пятой ст. 70 ТК РФ).

Если вы не используете в названии должности слово «заместитель», то применение к ней указанных выше норм трудового права может быть оспорено — «финансовый директор» или «коммерческий директор» формально заместителями руководителя не являются.

4. Слово «главный» в сочетании с указанием на профессию, специальность или должность указывает на что, работник является руководителем, отвечающим за определенное профессиональное направление и сферу деятельности предприятия (главный бухгалтер, главный инженер).

5. Слово-дополнение «ведущий» используется, когда на должность возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности структурного подразделения, либо обязанности по координации и методическому руководству группы исполнителей.

6. Применение слова-дополнения «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

Должность с производной «старший» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Для должностей специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование «старший» не применяется.

7. Базовое название должности «инженер» может быть использовано только в тех случаях, когда специалисту для решения задач, вытекающих из характера производства или вида деятельности, необходимы инженерные знания в объеме высшей школы.

8. Базовое наименование должности «менеджер» используется вместе с производными, описывающими выполняемые функции, работы или принадлежность к определенному подразделению.

9. Базовое название должности «помощник» используется для наименования должностей, связанных с выполнением работ общего характера по поручению и под непосредственным контролем руководителя организации или (специалиста) либо с выполнением части работ, возложенных на руководителя организации (специалиста), а также отдельных служебных поручений под непосредственным контролем руководителя организации (специалиста).

В качестве дополнения используется полное наименование должности руководителя или специалиста.

О чем еще стоит помнить, придумывая название новой должности

1. О том, что слово «руководитель» обозначает целый класс должностей, которые предполагают управление людьми.

Руководителями являются и президенты, и директора, и начальники отделов.

Поэтому если вы используете это слово в названии должности, то это не то, чтобы совсем плохо, но не очень хорошо.

2. О том, что слово «менеджер» означает «управляющий».

Конечно, сложившаяся в России практика позволяет использовать это слово как для названий должностей, связанных с управлением людьми, так и для названий должностей, предполагающих ответственность за управлением процессами, но в остальном мире, тот, кто не управляет людьми, называется «специалист».

Может быть, так будет и у нас, может быть, большинство сотрудников по-прежнему будут гордиться должностью «менеджер по …».

Думаю, перечисленных выше рекомендаций достаточно, чтобы придумать название любой должности.

В заключение

Эта статья является продолжением материала Как правильно назвать должность.

Если вы хотите проверить, нет ли вашей должности в Списках 1 и 2 и разобраться, как правильно назвать должности, в отношении которых квалификационные требования закреплены законодательно, читайте статью Про обязательные названия должностей.

Если хотите выбрать название должности с помощью справочников и профессиональных стандартов — читайте об этом в статье Как найти название должности в профессиональных стандартах и справочниках.

Вот ссылки на hh, superjob и rabota, — воспользуйтесь опытом тех, кто уже придумал названия должностям.

Автор: Денис Карандашев

Подписывайтесь и получайте анонсы свежих статей

Поделитесь ссылкой на статью с друзьями и коллегами

Источник