- Медосмотр для слесаря
- Медосмотры слесаря
- Ответы на вопрос:
- Профстандарт: Слесарь по ремонту оборудования котельных
- Слесарь по ремонту оборудования котельных
- Трудовые действия
- Что должен уметь слесарь по ремонту оборудования котельных
- Что необходимо знать слесарю по ремонту оборудования котельных
- Медосмотр слесаря по ремонту оборудования
- Ответы на вопрос:
Медосмотр для слесаря
Здравствуйте, а какой пункт по медосмотру у слесаря по ремонту и обслуживанию тепловых сетей?
Вопрос относится к городу: Ленинградская
Какие пункты из Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
указывать в направлении на мед.осмотр, решает работодатель, руководствуясь результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте работника и исходя из видов выполняемых работ.
Отдельно для «слесаря по ремонту и обслуживанию тепловых сетей» специальных пунктов приказа нет.
Какие пункты из Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
указывать в направлении на мед.осмотр, решает работодатель, руководствуясь результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте работника и исходя из видов выполняемых работ.
Отдельно для «слесаря по ремонту и обслуживанию тепловых сетей» специальных пунктов приказа нет.
Источник
Медосмотры слесаря
- Нужно ли слесарю школы проходить медосмотр каждый год.
- Сколько стоит медосмотр при приёме на работу слесарь КИП и А? Спасибо.
Нужно ли слесарю школы проходить медосмотр каждый год.
Ответы на вопрос:
Да, необходимо проходить.
Сколько стоит медосмотр при приёме на работу слесарь КИП и А? Спасибо.
Нужно ли проходить медосмотр принимаемому на работу временно на 1 месяц слесарю сантехнику в частную организацию.
Я работаю на ИП. У нас 1 слесарь, 1 бригадир (тоже слесарь), я Инженер по ТБ (не знаю об этом ничего) и начальник. Необходимо ли нам проходить Медосмотр. Если да (или нет), то почему (статья)?
Стою на учете у нарколога не подписывает медосмотр на работу слесарь-сварщик имеет ли право и на какой закон ссылаться нам если правы мы.
Хоть кто нибудь может мне ответить на вопрос. Какие вредные факторы должны быть написаны в направлении у слесаря по ремонту автомобиля на прохождение периодического медосмотра класс вредности 2 тяжесть трудового процесса. Работник крайнего севера.
Я работаю бульдозеристом 1,5 года, после медосмотра у меня не слышит одно ухо. Начальство заставляет идти на больничный, если я его не вылечу, то они переведут меня в слесари, а там зарплата в 2 раза меньше. Что мне делать и куда обратиться?
Стою на учете у нарколога с ноября 2013 года в июне 2014 года закодировался и не употребляю алкоголь и другое нарколог на подписывает медосмотр на работу слесарь-сварщик а у меня беременная жена как быть и может есть какие-то исключения в законе.
Вопрос не простой слесарь — сантехник жилищно-коммунальной организации как работает с системами ГВС и ХВС многоквартирных домов иногда с системами водоотведения каким вредным фактором следует руководствоваться при аттестации условий работы и направлений на медосмотры? Если п 2.4. Приложения 1 к приказу Минздрава 302, то следом следует устанавливать карантин и мероприятия в жилом фонде?!
Источник
Профстандарт: Слесарь по ремонту оборудования котельных
Продолжаем рассказывать о профессиональных стандартах, утверждённых Министерством труда и социальной защиты РФ для сферы ЖКХ. Сегодня предлагаем обсудить требования к знаниям и умениям слесаря по ремонту оборудования котельных.
Слесарь по ремонту оборудования котельных
Главная цель профессиональной деятельности слесаря по ремонту оборудования котельных, как это следует из названия профессии, – своевременный ремонт оборудования.
Профстандарт специалиста, утверждённый приказом Минтруда РФ от 21.12.2015 N 1042н, устанавливает требования к стажу работы и образованию кандидата на должность слесаря по ремонту оборудования котельных.
Им же выделены два уровня квалификации – третий и четвёртый. Для присвоения третьего квалификационного уровня достаточно получить среднее профессиональное образование. Для четвёртого уровня квалификации понадобится ещё год практической работы.
Общее требование – прохождение медицинских осмотров:
- предварительных – проводятся при поступлении специалиста на работу;
- периодических;
- внеочередных.
Профстандарт устанавливает слесарю по ремонту оборудования котельных две обобщённые трудовые функции, которые соответствуют третьему и четвёртому квалификационным уровням:
- техническое обслуживание,
- текущий ремонт оборудования котельных.
В рамках первой обобщённой трудовой функции специалист осуществляет уход за котлами, экономайзерами, горелками и вспомогательным оборудованием котельных. Под текущим ремонтом понимается ремонт уже перечисленного оборудования.
Трудовые действия
Для технического обслуживания оборудования котельных слесарю придётся выполнять определённый набор трудовых действий, которые также установлены профстандартом:
- изучать наряд-допуск на техобслуживание оборудования;
- подбирать средства индивидуальной защиты и спецодежду;
- проверять готовность инструмента к работе;
- устанавливать трапы и лестницы;
- производить обход и осмотр оборудования, замерять показания приборов;
- производить проверку запасного оборудования;
- проверять состояния каркаса, обшивки и т.п.;
- чистить от грязи и пыли поверхность котла;
- если требуется – затягивать болтовые соединения котла;
- выявлять и устранять неполадки при осмотре оборудования;
- сообщать о неисправностях коллегам более высокого квалификационного уровня;
- регистрировать результаты осмотра в оперативном журнале;
- проверять работоспособность паро-, водорегулирующих устройств.
Слесарю четвёртого квалификационного уровня, занимающемуся ремонтом оборудования котельных, профессиональный стандарт назначает для выполнения несколько иные трудовые действия, среди них:
- устранение неполадок, описанных в журнале дефектов;
- замена петель, болтов, шпилек и т.п.;
- ревизия арматуры и гарнитуры котла;
- частичная замена креплений, змеевиков, чугунных труб и калачей;
- замена дефектных труб и мембран;
- ремонт деталей горелки;
- проведение гидравлического испытания котла;
- подтягивание всех креплений;
- ремонт трубопроводов и запорной арматуры;
- испытание вспомогательного оборудования котельных.
Что должен уметь слесарь по ремонту оборудования котельных
А уметь такой специалист должен немало, и перечень необходимых умений зависит от уровня квалификации. Для слесаря третьего квалификационного уровня, занимающегося осмотром оборудования котельных, в работе понадобятся умения:
- верно подбирать средства индивидуальной защиты, нужную для работы одежду и инструмент, определять их исправность;
- по показаниям приборов определять отклонения параметров;
- производить осмотры оборудования;
- выявлять места выхода пара;
- проверять отсутствие неравномерных шумов в топке;
- выявлять отклонения в работе резервного оборудования, перегревы, загорания, засорения;
- устранять утечки воды и воздуха;
- оформлять техническую документацию;
- выявлять течь в разъёмах трубопровода;
- проверять оборудование на отсутствие вибрации.
Четвёртый уровень квалификации – другие требования к профессиональным умениям. Работодатель вправе проверить, что слесарь, занимающийся ремонтом оборудования умеет:
- выполнять совместную работу с электрогазосварщиком;
- проводить гидравлическое испытание котла;
- производить осмотры оборудования;
- выявлять отклонения от рекомендованного режима работы оборудования;
- при необходимости очищать штуцеры и трубы;
- производить подвальцовку и смену отдельных труб;
- ремонтировать или менять изношенные детали;
- выполнять демонтаж, разборку, промывку и проверку деталей оборудования.
Что необходимо знать слесарю по ремонту оборудования котельных
Что же должен знать специалист, от профессионализма которого зависит уменьшение аварий в котельных и скорейшее восстановление тепла, если авария всё же произошла? Слесарь по ремонту оборудования котельных третьего квалификационного уровня, который занимается осмотром оборудования, должен изучить:
- формы и структуру наряда-допуска на техническое обслуживание оборудования;
- разновидности средств индивидуальной защиты;
- требования охраны труда;
- технологические карты и рабочую документацию;
- особенности эксплуатации и обслуживания оборудования котельной;
- назначение контрольно-измерительных приборов;
- правила ведения техдокументации.
Специалисту четвёртого уровня квалификации, занимающемуся ремонтом оборудования котельной, кроме уже перечисленного выше необходимо продемонстрировать знание:
- устройства паровых и водогрейных котлов;
- особенностей проведения ремонта оборудования;
- технологии установки трапов и лестниц.
Источник
Медосмотр слесаря по ремонту оборудования
Я работал слесарем по ремонту котельного оборудования. На очередном медосмотре поставили тугоухость 2 степени. Написали противопоказания: шум, вибрация, работы на высоте. Уволили по мед. заключению. Правомерно ли увольнение и противопоказания, как вибрация, работы на высоте? Согласно приказу №801 н.
Ответы на вопрос:
На самом деле тут Важно мнение врача, т.к. только врач может определить способность работника выполнять ту или иную работу, а значит работодатель будет обязан отстранить работника от работы, ему противопоказанной (ст. 73, 83 ТК РФ) и уволить. Но надо понимать, что уволить работодатель имеет право только если у него нет другой работы, которую Вы можете выполнять, а если такая работа есть, то Вас должны были перевести с Вашего согласия.
Если не согласны — имеете право обратиться в суд и обжаловать увольнение путем подачи иска. Иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. При подаче в суд искового заявления надо иметь ввиду, что в исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Если не согласны, то можете обжаловать в суде и ходатайствовать о проведении экспертизы.
ТК РФ, Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 83 ТК РФ
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
«Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 79. Назначение экспертизы
1. При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.
2. Каждая из сторон и другие лица, участвующие в деле, вправе представить суду вопросы, подлежащие разрешению при проведении экспертизы. Окончательный круг вопросов, по которым требуется заключение эксперта, определяется судом. Отклонение предложенных вопросов суд обязан мотивировать.
Стороны, другие лица, участвующие в деле, имеют право просить суд назначить проведение экспертизы в конкретном судебно-экспертном учреждении или поручить ее конкретному эксперту; заявлять отвод эксперту; формулировать вопросы для эксперта; знакомиться с определением суда о назначении экспертизы и со сформулированными в нем вопросами; знакомиться с заключением эксперта; ходатайствовать перед судом о назначении повторной, дополнительной, комплексной или комиссионной экспертизы.
3. При уклонении стороны от участия в экспертизе, непредставлении экспертам необходимых материалов и документов для исследования и в иных случаях, если по обстоятельствам дела и без участия этой стороны экспертизу провести невозможно, суд в зависимости от того, какая сторона уклоняется от экспертизы, а также какое для нее она имеет значение, вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым.
Противопоказания могут определить только врачи медкомиссии. А вот Увольнение,-могут уволить, предварительно предложить другую работу на предприятии, которая подходит Вам по состоянию здоровья, и только в случае вашего отказа — увольнять.
На основании ч. 2 ст. 72 ТК РФ работника, нуждающегося в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается согласно п. 8 ст. 77 настоящего Кодекса.
— Здравствуйте Наталья, если работник уволен по причине потери здоровья, обращаться нужно на МСЭ по установлению процента потери здоровья на производстве, или обжаловать увольнение как в прокуратуру, так и в суд.
2. Порядок осуществления медико — социальной
экспертизы пострадавшего для определения степени
утраты профессиональной трудоспособности (в процентах),
нуждаемости его в медицинской, социальной
и профессиональной реабилитации
2.1. При осуществлении медико — социальной экспертизы и определении степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), нуждаемости пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации учреждения МСЭ руководствуются «Положением о порядке установления врачебно — трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.94 N 392, в части, не противоречащей вышеуказанному Федеральному закону.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Удачи Вам и всего хорошего.
Источник