Навыки мастера по ремонту

Образец резюме мастера участка

С ускорением темпов развития технического прогресса в различных сферах производства должность мастера участка стала довольно востребованной и приобрела особую значимость.

Мастер участка – профессиональный специалист, относящийся к начальному разряду руководителей, квалифицированно регулирующий производственно-технологический процесс участка и контролирующий соблюдение правил ТБ и ОТ сотрудников.

В процессе работы мастеру участка необходимы психоэмоциональная устойчивость, логическое и рациональное мышление, аналитический стиль рассуждений, четкость в своих действиях, нацеленность на результат, стремление к постоянному повышению профессиональной подготовки.

Ему также не обойтись без умения коллективной работы, повышенной ответственности, готовности оказывать профессиональную помощь, терпеливости, умения слушать, вести диалог и самостоятельно разрешать проблему.

На позицию мастера участка может быть назначено лицо, имеющее документ о высшем образовании технического направления и опыт производственных работ не менее одного года или работник со средним профессиональным обучением и с производственным стажем от трех лет. Допускается назначение сотрудника, не имеющего специального образования, но при этом проработавшего на данном направлении производства минимум пять лет и зарекомендовавшего себя опытным и квалифицированным работником.

В должностной карьере мастер участка в зависимости от своего уровня квалификации может быть повышен до позиции заместителя начальника участка, а далее, с получением необходимого образования – вверх, к намеченной цели.

Скачать пример резюме мастера участка:

Базанов Василий Валериевич
(Vasily V. Bazanov)

Дата рождения: 19.09.1969 Город: Симферополь Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 Дом. телефон: 00-00-00 E-mail: 0000@gmail.ru

Цель: Замещение вакантной должности мастера участка.

сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г., Инженерно-строительный институт СПбПУ Петра Великого, факультет «Инженерные системы зданий и сооружений», специальность «Инженер-строитель», диплом специалиста.

июль – декабрь 2001 г. — Курсы 1С Бухгалтерия, учебный центр переподготовки «Универсал», г. Санкт-Петербург.

июнь 2000 г. – май 2009 г., ООО «СПТовСтрой», г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— руководство обособленным подразделением;
— планирование, бюджетирование и организация деятельности подразделения;
— финансовая и материальная отчетность перед руководством;
— подбор и обучение персонала;
— организация работ и учет рабочего времени;
— ведение учета показателей работы подразделения в 1С;
— расчет и выплата ЗП персоналу;
— контроль за соблюдением ТБ и ОТ.

март 2010 г. – настоящее время, ООО «СимфСтрой», г. Симферополь.
Функциональные обязанности:
— организация бесперебойной работы участка;
— своевременная расстановка или замена работников;
— участие в разработке, тестировании и внедрении новых технологий, оборудования;
— координирование тарифов отдельных видов работ и ежесменных норм, назначенных для выполнения;
— анализ регламента рабочего времени и расхода материалов;
— проверка качественных характеристик и выявление недостатков выпускаемого сырья или услуг;
— проведение мотивационных бесед по предотвращению и недопущению брака и улучшению качества производимого товара;
— контроль за своевременным техническим осмотром промышленного оборудования;
— участие в заседаниях комиссии по повышению уровня профессиональной квалификации работников, по премированию и дисциплинарных взысканиях сотрудников;
— проведение текущего инструктажа работников на рабочем месте;
— контролирование соблюдения рабочими правил технической и пожарной безопасности;
— ведение первичной, текущей и плановой документации, подготовка отчетных материалов.

— опытный пользователь ПК;
— знание 1С Бухгалтерии;
— знание ТБ и ОТ и контроль за их соблюдением;
— опыт управления персоналом, руководство обособленным подразделением;
— навыки планирования, бюджетирования и организации деятельности подчиненных;
— опыт ведения учета показателей работы подразделения в 1С;
— расчет и выплата ЗП персоналу;
— навыки разработки, тестирования и внедрения новых технологий, оборудования;
— навыки проведения инструктажа и мотивационных бесед по предотвращению и недопущению брака и улучшению качества производимого товара;
— опыт проведения технического осмотра промышленного оборудования;
— навыки ведения первичной, текущей и плановой документации, подготовки отчетных материалов и др.

— честность;
— внимательность;
— пунктуальность;
— ответственность;
— коммуникабельность.

Семейное положение: женат, есть дети.
Есть собственный автомобиль.
Вредных привычек не имею.
Готов на переезд в другой город, командировкам.
Хобби: чтение, тренажерный зал.

Источник

Образец грамотного резюме по профессии мастер производственного участка

От того, как организовано отдельное производство, зависит производительность труда и прибыль всего предприятия. Ответственность по организации работы соответствующего качества лежит на мастере производственного участка. Специалисты такого уровня относятся к категории руководителей, поэтому они должны не только разбираться в технической документации, но и иметь способность организовать работу коллектива.

На эту должность принимают людей с высшим образованием и опытом работы, однако правильно преподнести свои навыки умеет не каждый соискатель. Резюме мастера производственного участка, образец которого будет рассмотрен в этой статье, поможет грамотно презентовать информацию о личном трудовом опыте.

Пример резюме мастера участка

в среднем 4,25 (4 голосов)

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации

Приступая к заполнению резюме, вы должны понимать, что за день руководитель предприятия или уполномоченное лицо просматривает десятки анкет соискателей.

Если вы ищете работу в системе ЖКХ, автосервисе или компании, занимающейся строительством, рассчитывать на отсутствие конкуренции не приходится, поэтому в резюме надо указать максимум сведений о себе, причем вместить всю необходимую информацию в несколько лаконичных фраз, как это делал в свое время Фридрих В. Ницше, сказавший:

«Моя заветная мечта — сказать десятком предложений то, на что другим требуется целая книга».

В резюме вы должны дать понять, что не просто имеете «корочку», но и обладаете достаточными практическими навыками. Изучив вашу анкету, работодатель или специалист отдела кадров должен понимать, что вы осознаёте, с чем предстоит иметь дело, знаете особенности организации производства, разбираетесь в технической документации, способны выполнять обязанности приёмщика и специалиста по технике безопасности. Указывайте только полезную информацию, касающуюся должности, на которую вы претендуете.

Как описать опыт работы в резюме мастера

Каждый работодатель стремится набрать в штат компании только специалистов, имеющих соответствующие профессиональные навыки, на наличие которых он будет смотреть в первую очередь. Расскажут об этом функциональные обязанности, которые вам приходилось исполнять на прошлом месте работы, поэтому к заполнению раздела «Опыт работы» вы должны отнестись крайне внимательно.

При описании места работы укажите полное название компании, в которой приходилось работать ранее, желательно указать и контакты бывшего руководителя на случай, если ваш новый работодатель захочет лично убедиться в вашей квалификации.

Пример одного из опытов работы

В интернете всегда можно скачать готовое резюме, но узнать, как правильно составить документ, от которого будет зависеть ваша карьера, лучше на конкретных примерах. В готовых шаблонах, составлением которых занимаются непрофессионалы, часто допускаются ошибки, поэтому мы предлагаем выдержки из реальных резюме соискателей, заполненных по всем правилам кадрового маркетинга.

Источник

Что должен уметь компьютерный мастер?

При обращении к специалистам сервисного центра, люди ожидают, что человек будет разбираться в теме компьютеров, ноутбуков и прочего оборудования.

Но какие требования выдвигаются профессионалам своего дела?

Основные обязанности

Как только пользователь переступает порог сервисного центра и оповещает о своей проблеме менеджера, начинается работа компьютерного мастера. Прежде всего стоит отметить, что коммуникативные навыки – залог быстрого понимания проблемы, с которой обращается человек.

Без содержательного разговора может быть непонятна причина проблемы и самостоятельные поиски отнимут время на ремонт. Выслушав пользователя, профессионал исключает ряд возможных причин неполадок и примерно составляет картину того, в каком направлении работать дальше.

Помимо коммуникации и диагностики, есть обязанности в работе мастера по ремонту компьютеров и ноутбуков, которые выполнить непросто. Например, если с раскручиванием винтов справится любой, то понять, что открывается взору, как только снимается крышка, дано не каждому.

Еще одно важное умение – работать с комплектующими таким образом, чтобы не навредить чипам и платам. Для этого понадобится микроскоп, различные датчики, специальное паяльное оборудование и мелкие инструменты. Все это помогает выполнять филигранную работу с мельчайшими деталями.

Натренированные движения, внимательность и усидчивость – основные качества, необходимые профессионалу в области ремонта ноутбуков.

Требования к мастеру

Квалифицированный мастер по ремонту компьютеров и ноутбуков должен не только правильно держать паяльник и использовать пинцет со всей осторожностью во время работы с мелкими деталями и чипами, но и обладать обширной базой знаний и умений.

Такие требования выдвигает индустрия и мастер по ремонту ноутбуков должен им соответствовать:

• осведомленность в устройстве разных типов оборудования и технических характеристиках, комплектующих;
• возможность диагностики неисправностей работы операционной системы и собственно оборудования;
• устранение неполадок в оборудовании и ОС;
• знание устройства операционных систем;
• осведомленность в особенностях установки и настройки основных ОС, популярных у пользователей;
• основные понятия о вариациях вирусных программ;
• методики устранения последствий воздействия вредоносного ПО;
• подбор и инсталляция программ, защищающих от вирусов;
• первичная настройка ПК;
• установка программ разной степени доступности.

Нужно также не забывать, что мир технологий не терпит остановок. Прогресс в компьютерной сфере неустанен, поэтому специалист должен быть в курсе актуальных новинок и регулярно пополнять свою базу знаний. Действовать нужно оперативно, потому что технологии и тренды молниеносно сменяют друг друга, а знания устаревают.

Последние этапы в работе

Если с основными обязанностями и конкретными требованиями к мастерам мы разобрались, то последней стадией рабочего процесса в сервисном центре, как и первой, является коммуникация с пользователем. Несмотря на то, что людям из сферы компьютерных технологий устройство ноутбуков, комплектующих и их характеристики просты и понятны, обычные люди не углубляются в терминологию и особенности техники.

Потому для отменного результата и удовлетворения клиента нужно объяснить, какие работы были произведены, описать причины проблем, чтобы по возможности избежать их повторения в будущем, и обосновать возможные изменения в комплектации. Таким образом, обратившийся за помощью человек останется доволен работой центра и самого специалиста по ремонту.

Источник

Профессия Мастер по ремонту техники. Пример резюме

Примите во внимание, бесплатное резюме — это только лишь шаблон, его надо заполнять и дорабатывать.

Образец готового резюме Мастер по ремонту техники

ФИО: Алексеев Алексей Алексеевич
Дата рождения: 00.00.0000
Телефон: +Х(ХХХ)ХХХХХХХ
E-mail: rabota@domain.ru
Семейное положение: холост
Гражданство: Россия
Занятость: полная
График работы: полный день; не готов к переезду, не готов к командировкам
Зарплата: ХХХХХ руб.

Замещение должности «Мастер по ремонту техники»

Опыт работы

ММ.ГГ — ММ.ГГ. «Русский торговый дом». Мастер по ремонту техники
Перечислите обязанности (к примеру, «учет лекарств»)

ММ.ГГ — ММ.ГГ. «ВЕРКОН-Техника». Мастер по ремонту техники
Впишите обязанности (к примеру, «работа с сетевыми магазинами и клиентами»)

ММ.ГГ — ММ.ГГ. «ИЗДМ». Мастер по ремонту техники
Укажите обязанности (к примеру, «сдача отчетности по НДФЛ»)

Достижения

Впишите достижения (например, «улучшил показатели KPI и уровень удовлетворенности клиентов за счет оптимизации процесса постпродажного сервиса»)

Ключевые навыки

точность, эффективность, желание узнавать новое, продвинутый пользователь ПК, тактичность, устойчивость к стрессам, сообразительность, умение проявлять инициативу, ответственность, умение работать в команде, желание работать, умение выделять первоочередные задачи

Образование

ГГГГ — ГГГГ. Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики

Источник

Ремонт холодильников на дому!

Срочный выезд. Гарантия. Оригинальные запчасти

• 
• 
• 

Наши преимущества

Холодильник будет исправлен уже сегодня

Срочный вызов предполагает выезд мастера максимально быстро с момента получения заявки

Гарантия 12 месяцев

На все произведенные ремонтные работы мастером нашей службы предоставляется гарантия

Ремонт производится на дому

Мастер приедет к Вам домой и устранит неисправность в максимально короткие сроки

• Главная
• >
• Статьи
• >
• Мастер по ремонту холодильников на дому

Мастер по ремонту холодильников на дому

Владельцы техники редко спрашивают о наличии дипломов и сертификатов у мастера при оформлении заявки. Но заказчику важно понимать, что его холодильником будет заниматься опытный специалист, с которым приятно общаться и удобно работать. Навыки мастера по ремонту холодильников на дому связаны со знанием конструкции приборов и правильной технологией замены сломанных деталей.

1. Профессиональное знание технологии ремонта бытовых холодильников

Разумеется, это основное. Механик на заявке превращается в доктора техники. Учитывая большое разнообразие марок и моделей современной техники специалист должен иметь практику по работе с конкретной маркой. Желательно чтобы он имел опыт работы в представительском сервисном центре Bosch, Samsung или LG. Досконально знать особенности ремонта Атлант, Liebherr, Siemens и других аппаратов. Выполнял свою работу одинаково качественно независимо от марки. Навыки работы на дому приходят с опытом. Главное в работе — постоянная практика.

2. Диагностика по телефону

Телефон для мастера по ремонту холодильников — первый этап знакомства с задачей. Важно получить максимум информации и сделать правильные выводы. На основании телефонного разговора механик должен дать подробный и обоснованный ответ:

1. Сообщить список возможных поломок и их причин.
2. Перечислить запчасти, которые могут понадобиться.
3. Рассчитать примерную стоимость.
4. Предположить время восстановления.

Иногда, выводы можно сделать без осмотра. Зависит от достоверности ответов и наблюдений, цены запчастей, марки и модели холодильника. Иногда выезд мастера не требуется — владелец получает несколько советов и самостоятельно решает проблему. Бывает, что провести предварительную диагностику холодильника по телефону невозможно.

3. Знания для поиска решений на месте

Механик со стажем определяет поломку относительно быстро. За годы работы в копилке каждого специалиста набираются десятки похожих случаев, аналогичных симптомов, одинаковых поломок в одной партии. Такой базы знаний нет у начинающего специалиста. Личный опыт становится важным преимуществом.

Для быстрого ремонта важно знать особенности работы с аппаратами конкретной марки, совместимости. Заменить компрессор на аналогичный или использовать оригинальный? Где взять аналог редкого датчика? Какие детали подходят для установки на снятые с производства модели? Знания приходят только с опытом.

4. Быстрый приём заявки

При ремонте холодильников на дому важна скорость — владелец иногда просто не в состоянии ждать. Температура повышается, нужно спасать замороженные продукты. в этих условиях моментальный выезд и скорость передвижения мастера становится важным моментом.

Выезжаем на заявки после согласования времени с заказчиком. Можно договориться заранее.

5. Профессиональная этика и элементарная вежливость

Никогда не ищем дополнительные поломки или причины отказаться от гарантийного обслуживания. Выгоднее выполнить свои обязательства, сохранить хорошие отношения с владельцем и получить через него пару дополнительных заявок. Также необходимы — правильное отношение к работе, организация процесса, умение слышать заказчика и еще куча мелочей которые необходимо знать.

Источник