Обязанности мастера по ремонту одежды

Должностная инструкция швеи

С помощью должностной инструкции швеи раскрывают дополнительные параметры, закреплённые в трудовом договоре с сотрудником (в данном случае со швеёй), в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Как основу для создания инструкции можно применять параграфы единого квалификационного справочника (ЕКС) или соответствующие профстандарты.

Образец должностной инструкции швеи

1. Общий раздел

1. Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
2. Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
3. Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
   • среднее или средне-специальное образование;
   • пройденный курс профподготовки;
   • опыт в пошиве одежды от 1 года.
4. В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
5. От швеи требуется знать:
   • положения трудового распорядка цеха;
   • правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
   • правила проведения пошивочных мероприятий;
   • разновидности и особенности игл;
   • основные виды швов;
   • правила работы с разными типами нитей;
   • критерии качества выполненной работы;
   • основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
   • способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
   • нормативы расходования пошивочного материала;
   • основные технологии, применяемые в швейном производстве;
   • стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
   • правила очистки готовых изделий;
   • нормы подготовки своего места к работе;
   • приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
   • стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
6. Швея руководствуется:
   • соответствующими законами;
   • документами фирмы;
   • содержимым данной инструкции.

2. Функции

От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:

1. Проведение мероприятий по пошиву одежды.
2. Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
3. Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
4. Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
5. Подготовка материала к пошиву.
6. Чистка изготовленных изделий от мусора.
7. Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
8. Мониторинг состояния используемого оборудования.
9. Текущее обслуживание швейного оборудования.
10. Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
11. Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
12. Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
13. Заполнение необходимых документов.
14. Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
15. Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
16. Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
17. Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.

3. Ответственность

Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:

1. За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
2. За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
3. За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.

4. Права

На трудовом месте швея наделяется следующими правами:

1. Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
2. Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
3. Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
4. Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
5. Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.

Создание должностной инструкции

Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:

• Основная часть.
• Должностные обязанности.
• Ответственность сотрудника за нарушения.
• Права сотрудника.

Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:

• Условия трудовой деятельности.
• Параметры для оценки достигнутых результатов.
• Должностные связи.
• Требования к уровню кандидата.

Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.

С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.

Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.

Общая часть

Вводный раздел, используемый для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В нем даны следующие сведения:

• Кто должен подменять работника во время его отсутствия по причине отпуска, заболевания и пр.
• На что сотрудник должен ориентироваться в работе.
• Каковы ожидаемые от него умения, трудовой опыт и уровень образования.
• У кого он находится в подчинении.
• Кто из руководителей ответствен за его наём и увольнение.

Внимание! Для швеи на разных участках работы трудовые функции могут сильно различаться. Пошив кожаных или меховых изделий, изготовление чехлов и т.д. — все они требуют разных навыков. Специфические требования к умениям необходимо отобразить в этом разделе.

Функции

Ключевая часть инструкции, в которой дано исчерпывающее перечисление должностных обязанностей работника. Если базовые функции более или менее совпадают на разных предприятиях, то перечень второстепенных сильно зависит от отраслевых особенностей работодателя, его величины, управленческой структуры и прочих факторов.

Традиционно в раздел отдельно включают обязанности соблюдать правила безопасности труда, поддерживать порядок на месте работы и пр.

Внимание! Перечисленные трудовые функции должны соответствовать тем навыкам, которые указаны в предыдущем разделе. Ожидаемые от кандидата умения и навыки должны обеспечивать качественное выполнение требуемой работы.

Ответственность

Эта часть документа опирается на действующее законодательство, в котором прописаны меры наказания за совершенные правонарушения. Поэтому в разделе достаточно в общем формате упомянуть несколько видов ответственности за наиболее распространенные проступки.

Права

В статье 21 ТК уже приведен список базовых прав сотрудника, а в данном разделе содержатся дополнительные возможности специалиста, предоставленные ему нанимателем. Этот перечень зависит от трудовой политики компании-работодателя, места работника в её иерархии, объема его обязанностей и других моментов.

Процесс написания инструкции занимает несколько этапов:

• Создание первоначального варианта на основе подходящих профильных профстандартов и типовых инструкций.
• Обсуждение получившегося документа с юристом, HR-менеджером, специалистами в той сфере, где будет работать сотрудник.
• Передача исправленного варианта на утверждение директору.
• Знакомство с документом самого кандидата на должность в ходе его трудоустройства.
• Проставление подписей по нормам действующего в компании документооборота.

Внимание! Работник имеет право потребовать в отделе кадров отдельную копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажной форме или как электронный файл в локальной сети. В последнем варианте из неё необходимо предварительно удалить персональные сведения.

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ШВЕЙНОГО ЦЕХА

1.1.Мастер швейного цеха принимается на работу и увольняется приказом директора общества.

1.2.На должность мастера швейного цеха назначается лицо имеющее средне-специальное образование, стаж работы в должности не менее 1 года.

1.3.Мастер швейного цеха непосредственно подчиняется начальнику цеха.

1.4.В своей деятельности мастер цеха руководствуется:

— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5.Мастер швейного цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.6.Основная задача деятельности мастера швейного цеха – это обеспечение контроля за расходованием тканей, составление отчетов об остатках тканей.

1. Должностные обязанности.

Мастера швейного цеха обязан :

2.1.Постоянно контролировать процесс раскроя тканей с целью эффективного их использования.

2.2.Отмечать фактический расход тканей в книге движения заказов.

2.3.В случае, если фактический расход ткани превышает норму, согласовать расход с технологом, написать объяснительную записку.

2.4.Составлять паспорта на изделия.

2.5.Писать раскройные карты в конце каждого рабочего дня с указанием фактических расходов тканей на каждое изделие.

2.6.Вести книги учета тканей.

2.7.Составлять ежемесячно отчет об остатках тканей в рулонах и кусках.

2.8.Составлять ежемесячно отчет об остатках кроя в количественном и метражном измерении.

Мастер швейного цеха имеет право:

3.1.Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию своей деятельности.

3.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.4.Требовать от руководства общества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность.

Мастер швейного цеха несет ответственность :

4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Источник

Работа Мастер по ремонту одежды Москва

Мастер по ремонту одежды

Обязанности: мастер универсал по ремонту одежды, меха, кожи Требования: опыт работы от пяти лет среднее профессиональное образование Требуется мастер по ремонту одежды Мастер по ремонту одежды, мастер по ремонту

Мастер по ремонту одежды

творческих людей в нашем ателье — Оплата производится по факту выполненных работ. Требуется мастер по ремонту одежды Мастер по ремонту, мастер по ремонту одежды

Мастер по ремонту одежды

Обязанности: — Ремонт одежды — Проведение примерок Требования: — Внимательность — Аккуратность — Исполнительность Требуется мастер по ремонту одежды Мастер по ремонту, мастер по ремонту одежды

Мастер по ремонту одежды

. Обязанности: — Ремонт, реставрация, одежды для населения, ремонт изделий из кожи и меха. Условия: — График работы 2/2,проценты 40% минимальный заработок составляет 2000 день Требуется мастер по ремонту одежды Мастер по ремонту, мастер по ремонту одежды

Мастер по ремонту одежды

Требования: Требуется мастер по ремонту одежды для выполнения работ по мелкому ремонту одежды. З/п по результатам собеседования. Возможно предоставление проживания Условия: 6

Швея. Мастер по ремонту одежды

СРОЧНО. В сетевую мастерскую требуется мастер по ремонту одежды Требование: • Ответственность; • Пунктуальность; • Вежливость. Перечень услуг: • Ремонт одежды •Ремонт мех

Мастер по ремонту одежды швея портная

В Ателье «Колибри» срочно требуется мастер по ремонту и пошиву одежды, кожи, меха. Наше ателье находится рядом с метро Пражская, в современном ТЦ «Columbus» с высоким

Мастер универсал по ремонту одежды

Описание работодателя: работа в уютном Ателье, расположенном на первом этаже жилого дома. В дружном доброжелательном коллективе. Требования:ищем Мастера универсала по ремонту

Мастер по ремонту одежды

В сеть мастерских Дома Быта ВАМ В ПОМОЩЬ требуется мастер по ремонту одежды универсал (кожа , мех , трикотаж , легкие ткани) . Подгонка по фигуре . Ремонт одежды . Требования

Мастер по ремонту одежды

В ателье в Южном Бутово требуется мастер по ремонту одежды. Приветствуется умение кроить и пошив.

Мастер по ремонту одежды

в ТЦ Парагон (м.Измайловская) требуется МАСТЕР универсал по ремонту одежды с опытом работы, график работы 5/2 или 2/2, выплаты 35% каждый день, очень высокая проходимость

Мастер по ремонту одежды

Описание работодателя: в ателье по ремонту одежды и кожаных изделий функционирующий 19 лет требуется мастер с опытом работы по текстилю и коже Требования:аккуратность

Мастер по ремонту одежды (Швея)

Описание работодателя: Выход 1500+% Требования:Требуется мастер по ремонту одежды (универсал) , Пунктуальность, желание зарабатывать, опытом работы более 5 лет

Швея- Мастер по ремонту одежды

В Ателье требуется мастер универсал по ремонту одежды любой сложности. Тpебoвания: кaчеcтвеннoe выполнениe работы, отвeтcтвeннocть, умeниe рaботать в комaндe

Мастер по ремонту одежды

В ателье требуется мастер по ремонту одежды. Ателье работает более 15 лет, располагается в густонаселенном спальном районе, полностью технически оборудовано, комфортные условия труда.

Мастер по ремонту одежды

В Ателье по ремонту и пошиву одежды, срочно требуется мастер по ремонту мужской, женской верхней одежды. — опыт работы в ателье от 1 года Обязанности: — Ремонт изделий

Мастер по ремонту одежды

В ателье требуется мастер по ремонту и пошиву одежды. Требования: Опыт работы от 3 лет Высокое качество работы, выполнение качественного ремонта изделий из разных материалов

Мастер по ремонту одежды,швея

В Сеть Ателье располагающихся в 50 метрах от метро Кантемировская и метро Марьино. Требуется мастер— универсал,швея,портная,по ремонту одежды с опытом работы от 3 лет, опыт

Требуется мастер по ремонту одежды

Требуются мастер по ремонту одежды оплата договарная график работа каждый день 9:30-20:00.

Мастер по ремонту одежды

Требуется мастер по ремонту одежды, (швея) со стажем! Срочно!! Раскрученное место, 50 метров от метро, работаем более 15 лет , со своей крупной клиентской базой!

Частые вопросы о вакансиях Мастер по ремонту одежды в Москве

✅ Сколько вакансий Мастер по ремонту одежды в Москве?

На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 7 255 вакансий Мастер по ремонту одежды в радиусе 25 км от Москвы.

✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Мастер по ремонту одежды в Москве через Jobsora?

Вы можете отправить заявку на понравившуюся вакансию за 1 минуту! Загрузите свое резюме на сайт Jobsora и рассылайте свои отклики работодателям абсолютно бесплатно.

✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.

В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.

✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?

Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Источник