- Должностная инструкция супервайзера, должностные обязанности супервайзера, образец должностной инструкции супервайзера
- Работа Супервайзер по текущему и капитальному ремонту скважин
- Супервайзер по капитальному ремонту скважин (ХМАО)
- Инженер по технологии текущего и капитального ремонта скважин (Супервайзер ТКРС)
- Супервайзер
- Супервайзер по бурению нефтяных и газовых скважин
- Ведущий супервайзер
- Супервайзер по испытанию скважины на Плавучей буровой установке (ПБУ)
- Обязанности супервайзера капитального ремонта скважин
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2014 г. № 942н «Об утверждении профессионального стандарта «Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли» (не вступил в силу)
- Профессиональный стандарт Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2014 г. № 942н)
- I. Общие сведения
- II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
- III. Характеристика обобщенных трудовых функций
- IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта
- Обзор документа
Должностная инструкция супервайзера, должностные обязанности супервайзера, образец должностной инструкции супервайзера
Супервайзер обеспечивает контроль и надзор за деятельностью персонала, обычно отвечает за работу отдельной группы. В обязанности супервайзера входит организация работы персонала, распределение задач и контроль выполнения заданий, оценка качества работы каждого сотрудника. Все это мы предусмотрели в соответствующем разделе нашего образца должностной инструкции супервайзера.
Должностная инструкция супервайзера
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Супервайзер относится к категории руководителей низшего звена.
1.2. Супервайзер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителем предприятия.
1.3. Супервайзер подчиняется непосредственно руководителю отдела продаж.
1.4. На время отсутствия супервайзера его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность супервайзера назначается лицо, имеющее (высшее, среднее) профессиональное образование, специальную подготовку по руководству работниками (без предъявления требований к стажу работы; стаж руководящей работы не менее 1 года).
1.6. Супервайзер должен знать:
— трудовое законодательство;
— основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
— структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития;
— основные технологические процессы деятельности предприятия;
— кадровую политику и стратегию предприятия;
— основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;
— методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников;
— нормы качества и времени для каждого вида работы;
— этику делового общения;
— методы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
— методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.7. Супервайзер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности супервайзера
Супервайзер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.
2.2. Корректирует работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
2.3. Организует (при необходимости) взаимозаменяемость работников.
2.4. Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
2.5. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
2.6. Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
2.7. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
2.8. Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
2.9. Оценивает лояльность и уравновешенность работников, определяет степень доверия к работникам.
2.10. Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении.
2.11. Дает работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
2.12. Дает работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
2.13. Принимает меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу.
2.14. Определяет возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
2.15. Беседует с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов.
2.16. Организует учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).
2.17. Определяет критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов.
2.18. Представляет принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
2.19. Обеспечивает взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
2.20. Составляет отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
2.21. Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.
2.22. Выполняет (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
3. Права супервайзера
Супервайзер имеет право:
3.1. На доступ к личным делам подчиненных работников.
3.2. Принимать участие в разработке и согласовании производственных планов предприятия, планов по перестройке структуры деятельности подразделений предприятия.
3.3. Проводить собрания со штатными сотрудниками с целью обсуждения их профпригодности в связи с изменениями производственной политики предприятия.
3.4. Требовать от руководства соответствующих подразделений предприятия своевременного обеспечения всем необходимым для нормальной работы подчиненных работников.
3.5. Требовать от бухгалтерии или иных финансово-бухгалтерских подразделений информацию по условиям оплаты труда, начисленной заработной плате и иным финансовым вопросам.
3.6. Представлять руководству предприятия предложения о наложении дисциплинарных взысканий на отдельных работников за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушение трудовой и корпоративной дисциплины; предложения о поощрении отличившихся работников.
3.7. При наличии на предприятии профсоюза выступать посредником между подчиненными работниками, руководством предприятия и профсоюзом с целью обсуждения рабочих заданий и решения конфликтов.
3.8. Проходить дополнительное обучение в связи с поставленными задачами.
3.9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность супервайзера
Супервайзер несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Источник
Работа Супервайзер по текущему и капитальному ремонту скважин
Супервайзер по капитальному ремонту скважин (ХМАО)
Инженер по технологии текущего и капитального ремонта скважин (Супервайзер ТКРС)
Высшее или среднее техническое профессиональное образование. Опыт работы в нефтяной промышленности не менее 5-7 лет. Стаж работы на инженерной должности не менее 5 лет. Стаж работы супервайзером на аналогичной должности не менее 2 лет с высшим образованием или стаж работы на аналогичной должности не менее 7 лет со средним профессиональным образованием, прошедший проверку знаний в области промышленной безопасности. Условия: вахтовый метод 30/30 Усинск доставка авиа/ж/д .
Супервайзер
67 180 — 102 366 руб.
Супервайзер по бурению нефтяных и газовых скважин
АО «Ойл Сервис Технолоджи»
Ведущий супервайзер
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ»
Супервайзер по испытанию скважины на Плавучей буровой установке (ПБУ)
Профильное высшее образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» , «Геология нефти и газа», пр.
Общий стаж по направлению испытание скважин не менее 8 лет, в том числе не менее 3 лет в должности технолога/ супервайзера по испытанию.
Опыт работы на морских буровых установках не менее 3 лет.
Опыт работы на скважинах с подводным расположением устья не менее чем двух штук.
Наличие медицинского заключения о допуске к работе в условиях Крайнего Севера.
Обладать знанием английского языка . . предоставление Заказчику по первому требованию данной информации (предоставляется в течение суток с момента требования).Ежемесячно:
Акты о невыполнении пунктов выданных предписаний за текущий месяц, с указанием нарушений и приложением соответствующих документов;
Акты, подтверждающие непроизводительное время;
Отчет Специалиста о ходе подготовки и испытания Скважины за .
Источник
Обязанности супервайзера капитального ремонта скважин
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2014 г. № 942н «Об утверждении профессионального стандарта «Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли» (не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли».
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2014 г.
Профессиональный стандарт
Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2014 г. № 942н)
I. Общие сведения
Технологический контроль и управление процессом бурения +————+
нефтяных и газовых скважин ¦ 19.005 ¦
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение выполнения технологического процесса бурения скважин на месторождениях в соответствии с техническим проектом; под процессом бурения скважин понимается цикл строительства скважин и новых стволов, включающий вышкомонтажные работы, углубление и крепление, освоение и испытание |
---|
2147 | Горные инженеры и металлурги | — | — |
---|---|---|---|
(код ОКЗ*(1) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
09.10.1 | Предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата |
---|---|
(код ОКВЭД*(2) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
А | Технологический контроль и управление процессом бурения скважины | 6 | Обеспечение выполнения подрядными организациями проектных решений при бурении скважины | А/01.6 | 6 |
Контроль безопасности ведения буровых работ в соответствии с правилами безопасности | А/02.6 | 6 | |||
Координация и управление работой бурового и сервисных подрядчиков на буровой площадке | А/03.6 | 6 | |||
Оперативное руководство персоналом бурового и сервисных подрядчиков при возникновении нештатных и аварийных ситуаций | А/04.6 | 6 | |||
Технический контроль состояния, работоспособности бурового оборудования и условий хранения материалов на буровой площадке | А/05.6 | 6 | |||
Информирование заказчика о ходе производственного процесса бурения | А/06.6 | 6 | |||
В | Технологический контроль и управление процессом бурения скважин на месторождениях | 7 | Обеспечение выполнения подрядными организациями проектных решений при бурении скважин на месторождениях | В/01.7 | 7 |
Оперативное руководство персоналом бурового и сервисных подрядчиков при возникновении нештатной и аварийной ситуации | В/02.7 | 7 | |||
Оперативное руководство буровыми супервайзерами, работающими на месторождениях | В/03.7 | 7 | |||
Информирование заказчика о ходе производственного процесса бурения скважин на месторождениях | В/04.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Технологический контроль и управление процессом бурения скважины | Код | А | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | |
---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Буровой супервайзер |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование — бакалавриат Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы в должности инженерно-технического работника, связанного с бурением скважины, не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3) Аттестация по охране труда, промышленной и экологической безопасности Проверка знаний по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях (ГНВП) и открытых фонтанах» Прохождение профессиональной переподготовки на курсах повышения квалификации буровых супервайзеров — один раз в три года |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2147 | Горные инженеры и металлурги |
ЕКС*(4) | — | Буровой мастер |
ОКСО*(5) | 130500 | Нефтегазовое дело |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение выполнения подрядными организациями проектных решений при бурении скважины | Код | А/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка наличия проектной документации, планов и программ на объекте работ |
---|---|
Ознакомление персонала бурового и сервисных подрядчиков с проектной документацией и планами работ | |
Обеспечение соответствия сменных заданий программе работ и проектной документации | |
Контроль исполнения сменного задания в ходе выполнения работ | |
Принятие мер по приведению хода работ в соответствие с проектной документацией и планом работ в случае выявления отклонений | |
Необходимые умения | Читать техническую документацию |
На основании проектной документации, планов и программ работ формировать сменное задание персоналу, участвующему в процессе бурения | |
Использовать показания контрольно-измерительных приборов (КИП) и данных геолого-технических исследований для оценки хода производственного процесса бурения скважин | |
Принимать оперативные решения по исправлению хода производственного процесса бурения скважин | |
Выявлять и оценивать возможные риски отступления от проектных решений в процессе бурения скважины; принимать оперативные решения по их минимизации, а также по исправлению хода производственного процесса бурения скважин | |
Необходимые знания | Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в Российской Федерации |
Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности | |
Права, обязанности, организация работы и должностная инструкция бурового супервайзера | |
Нормативно-техническая документация на строительство нефтяных и газовых скважин (групповой проект, программа и рабочий план) | |
Правила эксплуатации технологического оборудования и технических средств контроля процесса бурения | |
Перечень необходимой проектно-технической документации для бурения скважин, технология бурения скважин, технические характеристики бурового оборудования и инструмента и КИП | |
Инструкции по безаварийному ведению работ | |
Методы коммуникации с людьми с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей с целью формирования благоприятного психологического климата в трудовом коллективе | |
Методы выявления причин трудовых споров и конфликтов, способы их разрешения | |
Договорные обязательства подрядчиков | |
Другие характеристики | — |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Контроль безопасности ведения буровых работ в соответствии с правилами безопасности | Код | А/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Контроль проведения или самостоятельное проведение инструктажей (периодических и внеочередных) по промышленной безопасности с персоналом подрядчиков |
---|---|
Контроль проведения или самостоятельное проведение учебно-тренировочных занятий (УТЗ) по действиям при чрезвычайных ситуациях (ЧС), пожарах, ГНВП с персоналом подрядчика | |
Проверка наличия разрешительной документации, нарядов допусков и наличия обучения, соответствующих выполняемой работе, соблюдения графика проверки знаний у персонала бурового и сервисных подрядчиков | |
Проверка и контроль условий труда, состояния оборудования, условий проживания на соответствие правилам по охране труда | |
Принятие мер по приведению условий труда и проживания, состояния оборудования в соответствии с правилами по охране труда при выявлении нарушений | |
Доведение до сведения подрядчиков информации по идентифицированным опасностям, рискам, экологическим аспектам в области промышленной безопасности (ПБ), охраны труда (ОТ) и охраны окружающей среды (ООС) | |
Участие в техническом расследовании инцидентов, аварий и брака при бурении скважины | |
Приостановление работ по строительству скважин при выявлении нарушений, угрожающих здоровью и жизни персонала, а также приводящих к аварии, пожару, экологическому и иному ущербу | |
Необходимые умения | Проводить инструктажи по ПБ согласно требованиям, утвержденным программам |
Организовывать проведение УТЗ по действиям персонала согласно плану ликвидации аварии, пожаров, ГНВП | |
Читать техническую документацию | |
Сопоставлять требования охраны труда с фактическим состоянием условий труда и оборудования | |
Формировать устно и письменно предписания, указания по приведению условий труда и проживания, состояния оборудования в соответствие требованиям безопасности | |
Оценивать риск угрозы жизни и здоровью персонала, возникновения аварии, ЧС, экологического и иного ущерба | |
Принимать решение о необходимости приостановки производственного процесса при нарушениях охраны труда | |
Разрабатывать предложения по устранению системных нарушений требований промышленной безопасности при выполнении производственного процесса | |
Необходимые знания | Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности |
Нормативно-техническая документация на строительство нефтяных и газовых скважин | |
Правила эксплуатации и обслуживания оборудования и технических средств контроля | |
План действий персонала бурового и сервисных подрядчиков при пожарах, ЧС, ГНВП, аварии | |
Основы безопасности жизнедеятельности | |
Другие характеристики | — |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Координация и управление работой бурового и сервисных подрядчиков на буровой площадке | Код | А/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация и проведение совещаний (планерок) с представителями бурового и сервисных подрядчиков по выполнению и планированию производственного задания |
---|---|
Контроль организации процесса бурения скважин в соответствии с договорными обязательствами между заказчиком и буровым и сервисными подрядчиками | |
Мониторинг хода работ, координация действия подрядчиков при корректировке производственного процесса | |
Согласование оперативных решений, сменных заданий | |
Оценка и подтверждение выполненных объемов работ подрядчиков | |
Необходимые умения | Взаимодействовать с членами рабочего коллектива буровой бригады, представителями сервисных подрядчиков |
Использовать программные продукты для мониторинга параметров бурения | |
Формулировать и решать практические задачи, возникающие в ходе совещаний (планерок) и при мониторинге производственного процесса | |
Оценивать правильность предложенных решений | |
Оценивать качество выполненных работ | |
Необходимые знания | Техника и технология бурения нефтяных и газовых скважин |
Регламент взаимодействия между заказчиком и подрядчиком | |
Передовые методы выполнения работ | |
Основы производственного менеджмента и систем управления организацией производства и трудовым коллективом | |
Условия договорных отношений между заказчиком и буровым подрядчиком | |
Методы выявления причин трудовых споров и конфликтов, способы их разрешения | |
Офисные программы и прочие программные продукты | |
Другие характеристики | — |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Оперативное руководство персоналом бурового и сервисных подрядчиков при возникновении нештатных и аварийных ситуаций | Код | А/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование работ подрядчиков при возникновении нештатной или аварийной ситуации с доведением своих полномочий до персонала подрядчиков |
---|---|
Разработка совместно с подрядчиком оперативного плана ликвидации аварии и доведение плана до персонала | |
Организация, обеспечение исполнения оперативного плана | |
Анализ причин аварий, разработка мероприятий по предупреждению аварий | |
Необходимые умения | Принимать решения по ликвидации осложнений и аварий |
Проявлять инициативу | |
Оформлять служебную документацию с точным описанием признаков и видов возникающих осложнений при бурении скважины, действий буровой бригады и результатов ликвидации осложнений и аварий | |
Управлять персоналом при выполнении работ в нештатных, аварийных ситуациях | |
Расследовать обстоятельства аварии и определять ее причины | |
Необходимые знания | Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности |
Инструкции по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий при бурении скважин | |
Методы и средства, в том числе противопожарные, применяемые в аварийных ситуациях | |
Процедура расследования причин аварий и оформления сопроводительной документации | |
Основы безопасности жизнедеятельности | |
Навыки, основы управления персоналом, умение влиять как на отдельно взятых участников коллектива, так и на команду в целом | |
Другие характеристики | — |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Технический контроль состояния, работоспособности бурового оборудования и условий хранения материалов на буровой площадке | Код | А/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение регулярного осмотра состояния бурового оборудования и условий хранения материалов на буровой площадке |
---|---|
Выявление и фиксация фактов ненадлежащего хранения бурового оборудования и материалов на буровой площадке | |
Принятие мер при выявлении нарушений по приведению оборудования и условий хранения материалов в соответствие с нормативной документацией | |
Контроль и учет расхода материалов, запчастей и оборудования | |
Подготовка предложений по повышению эффективности использования бурового оборудования и материалов | |
Контроль ведения журнала осмотра бурового оборудования | |
Контроль исполнения графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) | |
Необходимые умения | Читать техническую документацию |
Анализировать и обобщать данные о работе технологического оборудования | |
Вести учет расхода материалов, запчастей и оборудования | |
Оценивать работоспособность бурового оборудования и материалов | |
Оценивать правильность хранения бурового оборудования и материалов | |
Пользоваться КИП | |
Необходимые знания | Конструкции и технические характеристики бурового оборудования, свойства и реагенты буровых и тампонажных растворов, применяемых при бурении скважины |
Условия содержания, эксплуатации и хранения технологического оборудования и материалов, используемых при бурении скважин | |
Правила ответственного хранения бурового оборудования и материалов | |
Основные виды машин и оборудования для бурения нефтяных и газовых скважин | |
Другие характеристики | — |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование | Информирование заказчика о ходе производственного процесса бурения | Код | А/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление и предоставление заказчику суточного отчета и информации о проделанной и планируемой работе |
---|---|
Незамедлительное информирование заказчика о случаях возникновения инцидента, аварийной ситуации на объекте строительства скважины и об остановке работ | |
Информирование заказчика о допущенных нарушениях технологии ведения работ, нарушениях промышленной безопасности и экологии | |
Незамедлительное информирование о возможном запрещении работ супервайзером | |
Составление и предоставление заказчику отчетов по окончанию бурения скважины | |
Необходимые умения | Корректно передавать фактические данные производственного процесса |
Контролировать ведение и организовывать сбор установленной отчетности по строительству скважины | |
Использовать программные продукты для составления и передачи отчетов | |
Выделять важную информацию, требующую первоочередных корректирующих действий | |
Вырабатывать предложения по улучшению проектных решений процесса бурения скважины | |
Необходимые знания | Технология бурения |
Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности | |
Инструкции по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий при бурении скважин | |
Условия содержания, эксплуатации и хранения технологического оборудования и материалов, используемых при бурении скважин | |
Правила ответственного хранения бурового оборудования и материалов | |
Основные виды машин и оборудования для бурения нефтяных и газовых скважин | |
Основные виды технологических жидкостей для бурения и крепления нефтяных и газовых скважин | |
Конструкции и технические характеристики бурового оборудования, свойства и реагенты буровых и тампонажных растворов, применяемых при бурении скважины | |
Регламент передачи информации | |
Офисные программы и прочие программные продукты | |
Формы отчетности всех участников производственного процесса | |
Порядок оповещения о происшествиях (авариях, пожарах, несчастных случаях) | |
Другие характеристики | — |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Технологический контроль и управление процессом бурения скважин на месторождениях | Код | В | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Старший буровой супервайзер Региональный буровой супервайзер |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование — специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы в должности инженерно-технического работника, связанного с бурением скважины, не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Аттестация по охране труда, промышленной и экологической безопасности Проверка знаний по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях (ГНВП) и открытых фонтанах» Прохождение профессиональной переподготовки на курсах повышения квалификации буровых супервайзеров — один раз в три года |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2147 | Горные инженеры и металлурги |
ЕКС | — | Буровой мастер |
ОКСО | 130500 | Нефтегазовое дело |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение выполнения подрядными организациями проектных решений при бурении скважин на месторождениях | Код | В/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка и обеспечение наличия проектной документации, программ (планов) работ на месторождениях |
---|---|
Осуществление управления и организационно-методического обеспечения супервайзинга бурения скважин на месторождениях | |
Контроль соответствия сменных заданий программе работ и проектной документации | |
Контроль соблюдения буровыми подрядчиками и субподрядными организациями технической и проектной документации по бурению скважин на месторождениях | |
Подготовка рекомендаций по совершенствованию технологического контроля с целью повышения качества, эффективности бурения скважин | |
Контроль исполнения сменных заданий в ходе выполнения работ на месторождениях | |
Необходимые умения | Читать техническую документацию |
Формировать сменное задание персоналу, участвующему в процессе бурения, на основании проектной документации, планов и программ работ | |
Использовать показания КИП и данных геолого-технических исследований для оценки хода процесса бурения скважины в соответствии с проектными решениями | |
Выявлять и оценивать риски отступления от проектных решений в процессе бурения скважины | |
Принимать оперативные решения по минимизации рисков, а также по исправлению хода производственного процесса бурения скважины | |
Необходимые знания | Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности |
Права, обязанности, организация работы и должностные инструкции буровых супервайзеров | |
Нормативно-техническая документация на строительство нефтяных и газовых скважин (групповой проект, программа работ, план) | |
Методы и средства управления проектами в нефтегазовом комплексе | |
Инструкции по безаварийному ведению работ | |
Методы и приемы коммуникации с работниками с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей с целью формирования благоприятного психологического климата в трудовом коллективе | |
Перечень необходимой проектно-технической документации для бурения скважин, технология бурения скважин, технические характеристики бурового оборудования и инструмента, КИП | |
Методы выявления причин трудовых споров и конфликтов, способы их разрешения | |
Договорные обязательства подрядчиков | |
Другие характеристики | — |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Оперативное руководство персоналом бурового и сервисных подрядчиков при возникновении нештатной и аварийной ситуации | Код | В/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование совместно с супервайзером работы подрядчиков при возникновении нештатной или аварийной ситуации с доведением своих полномочий до персонала подрядчиков |
---|---|
Разработка совместно с супервайзером и подрядчиком оперативного плана ликвидации аварии и доведение плана до персонала | |
Организация и обеспечение совместно с супервайзером исполнения оперативного плана | |
Анализ причин аварий, разработка мероприятий по предупреждению аварий | |
Необходимые умения | Проявлять инициативу |
Принимать решения по ликвидации осложнений и аварий | |
Оформлять служебную документацию с точным описанием признаков и видов возникающих осложнений при бурении скважины, действий буровой бригады и результатов ликвидации осложнений и аварий | |
Управлять персоналом при выполнении работ в нештатных, аварийных ситуациях | |
Расследовать обстоятельства аварии и определять причины | |
Необходимые знания | Техника и технология бурения нефтяных и газовых скважин |
Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности | |
Инструкции по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий при бурении скважин | |
Основы производственного менеджмента и систем управления организацией производства и трудовым коллективом | |
Методы и средства, в том числе противопожарные, применяемые в аварийных ситуациях | |
Процедура расследования причин аварий и оформления сопроводительной документации | |
Основы управления персоналом | |
Основы безопасности жизнедеятельности | |
Другие характеристики | — |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Оперативное руководство буровыми супервайзерами, работающими на месторождениях | Код | В/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация и контроль работы буровых супервайзеров, а также контроль исполнения их должностных обязанностей |
---|---|
Организация и поддержание постоянной оперативной связи с буровыми супервайзерами, работающими на месторождениях | |
Проведение совещаний с супервайзерами по выполнению работ и планированию производственного задания | |
Консолидация информации, поступающей от супервайзеров со всех объектов бурения скважин | |
Анализ ежесуточных отчетов супервайзеров о работе на объектах бурения скважин | |
Координация действий супервайзеров при корректировке производственного процесса бурения скважин | |
Проверка и консолидация выполненных объемов работ подрядчиков на месторождениях | |
Необходимые умения | Руководить персоналом |
Организовывать работу коллектива исполнителей | |
Принимать неоспоримые решения при разбросе мнений и конфликте интересов, определять порядок выполнения работ | |
Анализировать и обобщать отчеты буровых супервайзеров | |
Оценивать правильность предложенных решений буровых супервайзеров | |
Оценивать эффективность работы буровых супервайзеров на месторождении | |
Необходимые знания | Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности |
Основы безопасности жизнедеятельности | |
Инструкции по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий при бурении скважин | |
Основы производственного менеджмента и управления персоналом | |
Методы статистической обработки и анализа технологической информации | |
Методы и средства, применяемые для предупреждения и ликвидации осложнений и аварий при бурении скважин | |
Другие характеристики | — |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Информирование заказчика о ходе производственного процесса бурения скважин на месторождениях | Код | В/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала |
---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обобщение суточных отчетов и предоставление заказчику консолидированной информации о проделанной и планируемой работе на месторождении |
---|---|
Информирование заказчика о случаях возникновения инцидента, аварийной ситуации на объекте бурения скважин | |
Информирование заказчика о возможном запрещении работ с обоснованием причин | |
Консолидация и предоставление заказчику актов выполненных работ на объектах строительства скважин | |
Сбор и предоставление заказчику отчетов по окончании бурения скважин на месторождениях | |
Информирование заказчика о допущенных нарушениях технологии ведения работ, нарушениях промышленной безопасности и экологии | |
Необходимые умения | Корректно передавать информацию руководителю, не искажая фактические данные производственного процесса бурения скважин |
Использовать программные продукты для составления и передачи отчетов | |
Выделять важную информацию, требующую первоочередных корректирующих действий | |
Вырабатывать предложения по улучшению проектных решений процесса бурения скважин | |
Необходимые знания | Конструкции и технические характеристики бурового оборудования, свойства и реагенты буровых и тампонажных растворов, применяемых при бурении скважин |
Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности | |
Инструкции по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий при бурении скважин | |
Условия содержания, эксплуатации и хранения технологического оборудования и материалов, используемых при бурении скважин | |
Правила ответственного хранения бурового оборудования и материалов | |
Основные виды машин и оборудования для бурения нефтяных и газовых скважин | |
Основные виды технологических жидкостей для бурения и крепления нефтяных и газовых скважин | |
Технология бурения | |
Регламент передачи информации | |
Другие характеристики | — |
IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
НП «Развития инноваций топливно-энергетического комплекса «Национальный институт Нефти и Газа», город Москва | |
---|---|
Генеральный директор | Силин Михаил Александрович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | НП «НИНГ», город Москва |
---|---|
2 | ОАО «НК «Роснефть», город Москва |
3 | ОАО «Оренбургнефть», город Оренбург |
4 | ОАО «РН-Няганьнефтегаз», город Нягань |
5 | ОАО «Самаранефтегаз», город Самара |
6 | ОАО «Самотлорнефтегаз», город Нижневартовск |
7 | ООО «РН-Краснодарнефтегаз», город Краснодар |
8 | ООО «РН-Пурнефтегаз», город Губкинский |
9 | ООО «РН-Уватнефтегаз», город Тюмень |
10 | ООО «РН-Юганскнефтегаз», город Нефтеюганск |
11 | ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина», город Москва |
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970).
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Утвержден профессиональный стандарт «Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли».
Он содержит 4 раздела: общие сведения, описание трудовых функций, входящих в стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности), характеристика обобщенных трудовых функций, сведения об организациях — разработчиках.
К обобщенным трудовым функциям относятся технологический контроль и управление процессом бурения скважины, а также скважин на месторождениях.
Источник