Должностная инструкция № 1.18 рабочего по комплексному обслуживанию здания (рабочего по текущему ремонту) МДОУ «Детский сад № 30»
Председатель ПК Заведующий
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 1.18
РАБОЧЕГО ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЯ
(РАБОЧЕГО ПО ТЕКУЩЕМУ РЕМОНТУ) МДОУ «Детский сад № 30»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу заведующей ДОУ на основании заявления.
1.2. Подчиняется заведующей ДОУ и заместителю заведующего по АХР.
1.3. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания назначается лицо, имеющее среднее общее образование и опыт работы электрика, сантехника, плотника с обязательным прохождением медицинского осмотра.
1.4. В своей работе руководствуется:
— законодательными актами и ТК РФ;
— Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями заведующей ДОУ;
1.5. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания должен знать:
— инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений и др.;
— устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
— основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
— виды материалов, назначение и устройство инструментов, механизмов и оборудования при выполнении работ;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— Правила техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.
1.7. Выполняет разовые поручения заведующего и зам. зав. по АХР и информирует их о возникших трудностях в работе.
2.1. Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильная эксплуатация, своевременный и качественный ремонт (технологический — по договорам) и модернизация оборудования.
2.2. Выполнение планово-предупредительного и текущего ремонтов оборудования и материалов, инструментов и т. п.
2.3. Принимать от сотрудников заявки на ремонт оборудования, материалов и инвентаря.
— мелкий ремонт мебели, участвовать в оформлении помещений МДОУ «Детский сад №30»(прибивать, сверлить, вешать пособия и т. п.;
— замену стекол в окнах;
— ремонт и врезание замков;
— ремонт оборудования в группах и на участке, полов и кровель на верандах;
— смену ламп дневного света, укрепление плафонов;
— Изготовление небольших пособий для методического, музыкального кабинетов и физкультурного зала;
— изготовление оборудования для игр детей;
— проверку исправности уборочного инвентаря и его ремонт в случае необходимости.
2.5. Предупреждать и принимать меры по бесперебойной работе электроосвещения, канализации и водоснабжения, вовремя устранять неполадки.
2.6. Соблюдать санитарно-гигиенические требования к содержанию мастерской.
2.7. Обеспечивать сохранность имущества и оборудования дошкольного учреждения.
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания имеет право:
3.1. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей.
3.2. Самостоятельно устанавливать график выполнения заявок по ремонту оборудования в соответствии с наличием необходимых материалов.
3.3. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
3.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
4.1. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания несет ответственность:
— за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
— за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего, должностных обязанностей. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
Источник
Должностная инструкция Рабочего по текущему ремонту зданий и сооружений муниципального дошкольного образовательного учреждения
Главная > Инструкция
Информация о документе | |
Дата добавления: | |
Размер: | |
Доступные форматы для скачивания: |
Начальник Н-ИО Заведующий МДОУ № 52
_____________/Л.С. Савицкая / _____________/ В.Н. Орлова/
«____» ______________20___г. «____»_____________20___г.
Рабочего по текущему ремонту зданий и сооружений
муниципального дошкольного образовательного учреждения
1.1. Рабочего по текущему ремонту зданий и сооружений муниципального дошкольного образовательного учреждения (в дальнейшем – рабочий МДОУ) назначается, переводится и освобождается от занимаемой должности приказом заведующего МДОУ, в соответствии с действующим законодательством.
1.2. Рабочий МДОУ должен иметь среднее специальное образование, соответствующую подготовку и опыт работы.
1.3. В своей деятельности рабочий руководствуется:
— Конституцией и законами Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании»,
«О дошкольном образовании», «О правах ребенка»;
— Указами Президента ПМР;
— другими нормативно-правовыми актами и решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего вида и состояния зданий;
— правилами санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.;
— правилами эксплуатации обслуживаемого оборудования;
— основами трудового и семейного законодательства;
— Типовым положением о МДОУ;
— Уставом и другими локальными нормативными актами МДОУ;
— Инструкцией об организации охраны жизни и здоровья детей в дошкольных учреждениях;
— стандартами, нормами и правилами, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.4. Рабочий подчиняется непосредственно заведующему МДОУ или заместителю заведующего по ХД.
1.5. Рабочий работает в режиме выполнения объема, установленной в результате тарификации, нагрузки и по графику составленному заместителем заведующего по ХД, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующим.
1.6. Получает от администрации МДОУ информацию нормативно-правового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
1.7. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с администрацией.
1.8. Соблюдает закон «О правах ребенка».
Рабочий МДОУ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в дошкольных образовательных учреждениях ПМР».
2.2. Проводит периодически осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, их техническое обслуживание и технический ремонт.
2.3. Проводит текущие ремонтные работы разного профиля и сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений.
2.4. Осуществляет косметический ремонт помещений здания и сооружений.
2.5. Осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализаций, водостоков, оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных работ, паяльных и станочных работ.
2.6. Проверяет и устраняет неисправности сантехнического оборудования.
2.7. Принимает от сотрудников МДОУ заявки на различного вида ремонт и выполняет их.
2.8. Осуществляет систематический осмотр, проводит проверку и профилактический ремонт мебели, оборудования и другого имущества МДОУ.
2.9. При необходимости заменяет стекла в окнах.
2.10. Врезает, ремонтирует замки.
2.11. Следит за состоянием игрового оборудования и малых форм на прогулочных участках полов, кровель на верандах. Ремонтирует их.
2.12. Изготавливает небольшие пособия для различных занятий с детьми.
2.13. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий работы.
2.14. Соблюдает технологию выполнения слесарных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.15. Проходить инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, согласно графика.
2.16. Проходит периодические медицинские обследования.
2.17. Соблюдает трудовую дисциплину, этические нормы поведения в МДОУ, общественных местах.
2.18. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, также санитарно-гигиенические требования.
2.19. Должен знать, как действовать в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых, уметь оказать первую доврачебную помощь.
Рабочий МДОУ имеет право в пределах своей компетенции:
3.1. Запрещать использование неисправных и опасных объектов эксплуатации (оборудования, машин, механизмов, приборов, конструкций).
3.2. На защиту профессиональной чести и достоинства.
3.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
3.4. Защищать свои интересы самостоятельно и (или через представителя, в том числе адвоката), в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением норм профессиональной этики.
3.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
3.6. Пользоваться правами, предусмотренными ТК ПМР и другими законодательными актами.
Получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством ПМР.
3.7. На ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней.
4.1. Рабочий несет ответственность за жизнь и здоровье детей, нарушение прав и свобод воспитанников и работников МДОУ, в установленном законодательством ПМР порядке.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава или Правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, Рабочий по текущему ремонту зданий и сооружений МДОУ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного процесса.
4.4. За умышленное причинение МДОУ или участникам образовательного процесса ущерба, в связи с ненадлежащим исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, рабочий МДОУ несет ответственность, в том числе и материальную в порядке и в пределах, установленных действующим законодательством.
4.5. За сохранность здания и сооружений, исправность оборудования и сантехники, за сохранность имущества, используемого в работе,
Источник
Охрана труда
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РАБОЧЕГО ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И ТЕКУЩЕМУ РЕМОНТУ ЗДАНИЯ ДЕТСКОГО САДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Основной задачей рабочего по обслуживанию и ремонту здания детского сада является содержание помещений детского сада, веранд, игрового оборудования в исправном состоянии.
1.2. Рабочий по обслуживанию и ремонту здания назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.
1.3. Рабочий по обслуживанию и ремонту здания в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями зав. детского сада, зам. зав. по АХЧ, правилами внутреннего трудового рас-порядка и настоящей должностной инструкцией.
1.4. Подчиняется непосредственно заведующей детского сада, и заместителю заведующей по АХЧ.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность рабочего по обслуживанию и ремонту здания назначаются лица, достигшие совершеннолетия, имеющие стаж работы не менее 1-го года с образованием не ниже средне-го.
3.ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Принимает от сотрудников заявки на ремонт, делает пометку об их выполнении в журнале заявок.
3.2. Осуществляет мелкий ремонт мебели.
3.3. Врезает, ремонтирует замки.
3.4. Изготавливает небольшие пособия для методического, музыкального кабинетов, физ-культурного зала, для возрастных групп.
3.5. Устраняет неисправности в системах водопровода и канализации (устранение не-больших засоров внутренних коммуникационных систем, регулировка смывных бочков, прочистка сифонов, притирка пробочных кранов в смесителях, набивка сальников, смена поплавков шара, замена резиновых прокладок у колокола и шарового клапана, очистка бачка от известковых отложений и др.) только в случае возможности перекрывания воды (вентилями).
3.6. Устраняет незначительные неисправности в системах центрального отопления и горячего водоснабжения (регулировка трёхходовых кранов, осмотр грязевиков воздухосборников, компенсаторов регулирующих кранов, вентилей, задвижек, очистка от накипи запорной арматуры, устранение завоздушивания системы отопления).
3.7. Устраняет незначительные неисправности электротехнических устройств (протирка и смена перегоревших электроламп, смена или ремонт штепсельных розеток и выключателей, мел-кий ремонт электропроводки и др., смена стартёров).
3.8. Устраняет незначительные неисправности по общестроительным работам (повреждения в окраске стен, потолков, штукатурных и кафельных покрытий, линолеума до 1 квадратного мет-ра, укрепление дверных и оконных проёмов).
3.9. Следит за состоянием оборудования на участке, полов на верандах. Осуществляет их ремонт.
3.10.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медицинские осмотры, лабораторные обследования.
3.11. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.
4. ПРАВА
4.1. Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией.
4.2. Требовать от зам. заведующей по АХЧ в достаточном количестве необходимые для ра-боты запасные части.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Рабочий по обслуживанию и ремонту здания несет персональную ответственность за ох-рану жизни и здоровья детей.
5.2. За сохранность закреплённого за рабочим инструмента и запасных частей.
5.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) ________________________________
(подпись)
«_____»__________________200___г.
Источник