Слесарь ремонту обслуживанию кипиа

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Аббревиатура КИПиА расшифровывается как контрольно-измерительные приборы и автоматизация. КИПиА используются на подавляющем большинстве производственных предприятий. Различные виды КИПиА применяются в квартирах и домохозяйствах для контроля за расходом электричества, воды и газа. Для работы с приборами и датчиками на предприятиях есть специалисты КИПиА, ответственные за наладку и ремонт оборудования. Слесарь по КИП и автоматики имеет целый ряд должностных обязанностей.

Слесарь КИПиА на предприятии

Основные обязанности слесаря КИПиА связаны с наладкой и ремонтом приборов учета и контроля. Руководит отделом на предприятии и решает важные вопросы по ремонту оборудования инженер КИПиА. Одел КИПиА формируется из специалистов, имеющих профильное профессиональное образование и опыт работы. Работники среднего уровня квалификации получают образование в колледже или техникуме по специальности слесарь КИПиА. Слесарь КИПиА должен знать принципы устройства и цели применения аппаратов, механизмов и приборов, которые он должен налаживать.

Слесарь КИПиА должен знать все об электричестве, сплавах, металлах и других материалах, используемых в работе. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике — это специалист по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики, он является универсальным специалистом, занятым ремонтом, обслуживанием и эксплуатацией систем и устройств.

Служба КИПиА проводит регулярное техобслуживание, следит за работой управляющих устройств и систем. При неполадках оборудования служба КИПиА налаживает работу любого датчика и измерителя. В обязанности отдела КИПиА входит целый перечень функций.

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике должен иметь знания в:

• отраслевых стандартах в своей зоне ответственности;
• правилах работы с профильной технической документацией;
• принципах работы профильного оборудования;
• видах профильного оборудования и его специфике;
• правилах проведения диагностики обслуживаемого оборудования;
• параметрах воздействия факторов на точность измеряемых величин;
• принципах снятия характеристик при испытаниях, а также их последующего анализа;
• нормах проверки качества выполненных работ;
• нормах трудозатрат при выполнении настройки и ремонта оборудования;
• правилах применения соответствующих инструментов и аппаратуры;
• теоретических основах электротехники, электроники, а также иных профильных дисциплин;
• обязательных к применению нормативах охраны труда и технологической безопасности.

В связи с технологическим прогрессом и постоянным изменением оборудования, от слесаря КИПиА требуется постоянное развитие и совершенствование своих навыков. Людей, профессионально владеющих специальностью, связанной с контрольно-измерительными приборами и автоматикой, принято считать работниками интеллектуального труда.

Должностные обязанности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Должностные обязанности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике:

• проведение ремонтных работ приборов автоматики;
• регулирование и испытание простых магнитоэлектрических, электромагнитных устройств;
• регулирование и испытание оптико-механических и теплоизмерительных устройств;
• монтаж и снятие схем с приборов средней сложности разного типа;
• тестирование приборов средней сложности разного типа;
• ремонт и сборка приборов средней сложности разного типа;
• определение причин поломок в устройствах;
• устранение неисправности в приборах автоматики;
• проведение монтажа простых соединительных схем;
• проведение монтажа сложных соединительных схем;
• термическая обработка и доводка деталей;
• определение уровня твердости металлов;
• осуществление полной проверки аппаратуры на работоспособность;
• применение контрольно-измерительного оборудования;
• настройка и наладка телемеханики,
• настройка и наладка электромеханики.

Типовые обязанности слесаря КИПиА:

• выполнение задач по обеспечению работоспособности оборудования КИП;
• регулирование автоматики производственных помещений;
• контроль состояния автоматики производственных помещений;
• контроль и регулирование оборудования;
• исполнение производственных планов по техническому обслуживанию.
• ремонт и обслуживание электрооборудования цеха;
• ремонт и обслуживание автоматики производственного цеха;
• ремонт электрической части оборудования;
• обеспечение бесперебойной работы оборудования;
• осуществление подключения оборудования.

Должностные обязанности слесаря КИПиА в газовом хозяйстве:

• строго выполнять правила по охране труда,
• четко знать и выполнять свои действия при авариях,
• участвовать в составлении графиков ремонта и осмотра автоматики и регулирования газовых котлов,
• участвовать в составлении графиков ремонта контрольно-измерительных приборов котельной,
• проводить обслуживание и ремонт оборудования с хорошим качеством.
• проводить ремонт и обслуживание автоматики газового хозяйства,
• проводить ремонт электрической части газового оборудования,
• обеспечить бесперебойность работы газового оборудования,
• вести журнал профилактического осмотра и ремонта КИПиА котельной.
• соблюдать производственную и трудовую дисциплину.

Должностные обязанности слесаря КИПиА на промышленном предприятии:

• исполнение производственных планов по техническому обслуживанию.
• ремонт и обслуживание электрооборудования цеха;
• ремонт и обслуживание автоматики производственного цеха;
• ремонт электрической части оборудования;
• ремонт и регулировка теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры;
• монтаж, испытание и наладка теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры;
• проверка электроизмерительных приборов всех типов и систем;
• проверка и настройка блоков автоматики;
• проверка и настройка сложных электронных усилителей, блоков контроля;
• проверка установок для измерения параметров электронных приборов, интегральных и логических схем;
• выявление и устранение неполадок в работе аппаратуры и оборудовании;
• наладка и монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов и технологического оборудования;
• сборка схем для проверки устройств тепловой автоматики.
• проведение ремонтных работ приборов автоматики;
• регулирование и испытание простых магнитоэлектрических, электромагнитных устройств;
• регулирование и испытание оптико-механических и теплоизмерительных устройств;
• монтаж и снятие схем с приборов средней сложности разного типа;
• обработка результатов измерений и оформление необходимых материалов.

Квалификация слесарей по ремонту и обслуживанию приборов КИП и автоматики

Слесарь КИПиА 2 разряда

Слесарь КИПиА 2 разряда работает с самыми простыми приборами, проводит диагностику, подналадку и ремонт.

Слесарь КИПиА 3 разряда

Слесарь КИПиА 3 разряда проводит необходимый комплекс работ с приборами средней сложности. Например, электродинамические приборы.

Слесарь КИПиА 4 разряда

Слесарь КИПиА 4 разряда работает с приборами средней сложности, но, помимо этого, подгоняет детали и составляет схемы сложных соединений.

Слесарь КИПиА 5 разряда

Слесарь КИПиА 5 разряда работает с приборами средней сложности, но, помимо этого, подгоняет детали и составляет схемы сложных соединений, занимается обслуживанием приборов, которые имеют установки для автоматического регулирования.

Слесарь КИПиА 6 разряда

Слесарь КИПиА 6 разряда занимается обслуживанием приборов, которые имеют установки для автоматического регулирования, работает уже с опытной и уникальной техникой, проводит осмотры на предмет наличия дефектов и устраняет их.

Слесарь КИПиА 7 разряда
Имеет необходимые знания для работы с оборудование на базе микропроцессоров.

Слесарь КИПиА 8 разряда
Работает уже с опытными образцами оборудования на базе микропроцессоров.

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике – универсальный специалист, который имеет много обязанностей и выполняет работы по обслуживанию, ремонту и эксплуатации различного контрольно-измерительного оборудования и систем автоматического управления. На предприятиях основными задачами и обязанностями участка ремонта КИПиА является ремонт средств КИПиА, их периодическая поверка, аттестация и представление приборов в установленные сроки органам государственной поверки, а также обеспечение бесперебойной, безаварийной работы всех элементов, установленных в щитах, пультах и отдельных схемах.

Преимущественно слесарь КИПиА трудится на заводах, в производстве, в организациях, использующих в своей работе контрольно-измерительные приборы и системы автоматического управления и выполняет обязанности по ремонту и обслуживанию всех видов измерительной техники и приборов автоматики. В обязанности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике входит и обслуживание современных систем автоматики и автоматизации.

Источник

Должностная инструкция слесаря КИПиА

Должностная инструкция слесаря КИПиА применяется с целью определения его должностных характеристик. В ней содержится описание прав слесаря, его нагрузки, квалификации и прочих трудовых аспектов.

Образец должностной инструкции слесаря КИПиА

1. Общие положения

1. Решение о трудоустройстве слесаря КИПиА принимает руководитель организации на основе рекомендации начальника цеха.
2. Слесарь КИПиА подчиняется начальнику цеха.
3. Кандидат на эту работу обязан подходить под нижеперечисленные требования:
   • среднее образование общего или технического направления;
   • успешно пройденное медобследование;
   • II группа по электробезопасности;
   • опыт работы по профилю от года.
4. Перед выходом на работу специалист обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
5. Специалист обязан проходить регулярные и внеочередные медобследования в порядке, установленном в соответствующей документации организации.
6. При временном отсутствии слесаря КИПиА (заболевание, переподготовка и пр.) его обязанности приказом начальника цеха на определенный срок передаются другому слесарю.
7. Слесарь КИПиА обязан разбираться в:
   • отраслевых стандартах в своей зоне ответственности;
   • правилах работы с профильной технической документацией;
   • принципах работы профильного оборудования, применяемого организацией;
   • видах профильного оборудования и его специфике;
   • правилах проведения диагностики обслуживаемого оборудования;
   • параметрах воздействия факторов на точность измеряемых величин;
   • принципах снятия характеристик при испытаниях, а также их последующего анализа;
   • нормах проверки качества выполненных работ;
   • нормах временных и трудозатрат при выполнении настройки и ремонта контрольно-измерительного оборудования;
   • правилах применения соответствующих инструментов и аппаратуры;
   • теоретических основах электротехники, электроники, а также иных профильных дисциплин;
   • обязательных к применению нормативах охраны труда и технологической безопасности.
8. Слесарь КИПиА руководствуется:
   • законами и нормативными актами;
   • документацией организации-работодателя;
   • этой инструкцией.

2. Функции

Слесарь КИПиА отвечает за:

1. Наладку сложных и простых электронных приборов, предназначенных для выполнения контрольно-измерительных функций.
2. Сдачу в эксплуатацию новой контрольно-измерительной аппаратуры.
3. Выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и принятие мер по их устранению.
4. Проведение профилактических мероприятий по аппаратуре в своей зоне ответственности, в том числе по сложным приборам и системам управления оборудованием.
5. Комплексное техобслуживание сложных приборов и систем управления оборудованием.
6. Проведение слесарной обработки деталей с их подгонкой и доводкой.
7. Проведение пайки и термообработки оборудования в своей зоне ответственности.
8. Осуществление необходимых профильных расчетов.
9. Соблюдение стандартных норм затрат труда и времени при выполнении своей работы.
10. Отслеживание передовой практики в своей сфере ответственности.
11. Работу с технической документацией по профилю своей деятельности.
12. Соблюдение в своей деятельности норм пожарной безопасности и иных обязательных нормативов, указанных в документах организации.

3. Ответственность

Слесарь КИПиА отвечает за:

1. Наступивший по его вине материальный ущерб работодателю – в той степени, которая определена в актуальных законах и нормативных актах.
2. Невыполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции и другой кадровой документации, – в соответствии с положениями организации-работодателя и разделами действующего законодательства.
3. Правонарушения, совершенные при выполнении обязанностей, – в соответствии с положениями актуального законодательства.

4. Права

Слесарь КИПиА обладает полномочиями:

1. Предлагать руководству цеха меры по улучшению рабочих процедур.
2. Получать доступ к необходимой в своей работе внутренней информации.
3. Знакомиться с проектами внутренних документов по своей области деятельности.
4. Требовать от руководителей поддержания необходимых для качественной работы условий.
5. Повышать свою квалификацию за счет организации-работодателя в порядке, закрепленном во внутренней кадровой документации.

Аспекты создания должностной инструкции

Организации-работодатели обычно используют стандартный вид инструкции. Она включает следующие разделы:

• Общую часть.
• Должностные функции.
• Полномочия специалиста.
• Аспекты его профессиональной ответственности.

При написании инструкций для топ-менеджеров или специалистов с уникальными навыками может потребоваться расширенный формат, в котором к вышеназванным разделам могут добавляться:

• Параметры труда.
• Правила внесения изменений в инструкцию.
• Параметры должностных взаимодействий.
• Критерии оценки эффективности сотрудника (KPI).

В обоих вариантах документ создается на базе трудового договора, соответствующих профстандартов и разделов квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС и пр.).

Так, при написании инструкции для слесаря КИПиА может применяться соответствующий профстандарт 40.067, утверждённый Минтрудом в 2014-м году, а также параграфы 92-98 выпуска №2 части №2 ЕТКС.

Также при оформлении документа должны соблюдаться стандартные правила делопроизводства: наличие подписей, реквизитов организации-работодателя и т.д.

Общая часть

В начальном разделе дано описание базовых профессиональных характеристик специалиста:

• Его место в организационной структуре.
• Как принимается решение по его найму, увольнению, временной замене.
• На какие положения он обязан ориентироваться в своей деятельности.
• Каковы особые условия его допуска к работе – прохождение медосмотров, инструктажей и т.д.

Особое внимание в разделе уделяется квалификационным параметрам: трудовому опыту и уровню образования. Они должны обеспечить готовность сотрудника на качественном уровне выполнять обязанности, изложенные в следующей части.

Функции

Выполняемые специалистом трудовые обязанности носят разнообразный характер:

• Основные – характерные для выполняемой им работы.
• Вспомогательные – обязанности, не относящиеся к основному профилю деятельности, но дополняющие его. Их конкретный перечень отличается у разных нанимателей, завися от их отраслевой специфики, уровня нагрузки и иных аспектов.
• Базовые – обязательные для представителей большинства профессий: соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и пр.

Указанные в разделе обязанности должны соответствовать параметрам трудового договора и содержанию профильных профстандартов.

Ответственность

Степень вины работника за совершенные им нарушения определяется в процессе юридических и административных разбирательств, осуществляемых на базе актуального законодательства и внутренней кадровой документации. Объёмность и сложность этих процессов выводят их за пределы инструкции, поэтому раздел ограничен несколькими параграфами, составленными в общем стиле.

Права

Статья 21 Трудового кодекса содержит список базовых прав, гарантированных любому сотруднику. Большинство работодателей добавляет к ним дополнительные права, объем которых зависит от кадровой политики, значимости позиции и прочих факторов. Также раздел можно дополнить трудовыми льготами, положенными сотруднику: оплаченное работодателем дополнительное обучение, частичную компенсацию его расходов на транспорт и пр.

Грамотное создание должностной инструкции проходит в несколько этапов:

• Составление первоначального варианта на основе типовых образцов, профильных профстандартов, разделов квалификационных справочников.
• Его согласование со специалистами по трудовому праву, кадровому делу, документообороту.
• Подготовка варианта с учетом их замечаний и его согласование со специалистами в той сфере, для которой создана инструкция.
• Передача чистового варианта на подпись ответственным лицам, в том числе главе организации-работодателя.
• Проставление подписи самим сотрудником, для которого создавалась инструкция.

Внимание! Если предполагается внедрение должностных инструкций для большого количества позиций, то рекомендуется сначала утвердить специальный регламент, где указать ответственных, сроки, задействованные документы и иные аспекты.

Источник