Специалист по ремонту бытовой техники обязанности

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция мастера по ремонту приборов и аппаратуры

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция мастера по ремонту приборов и аппаратуры [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»), утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 декабря 2009 г. N 977, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность мастера по ремонту приборов и аппаратуры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Во время отсутствия мастера по ремонту приборов и аппаратуры его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

1.4. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности возглавляемого участка;

— устройство, правила эксплуатации, технические характеристики ремонтируемых приборов и аппаратуры;

— устройство и правила эксплуатации оборудования для ремонта и контроля приборов и аппаратуры;

— отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания приборов и аппаратуры;

— нормы и расценки на выполняемые работы;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране окружающей среды;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности

На мастера по ремонту приборов и аппаратуры возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство возглавляемым участком по ремонту приборов и аппаратуры.

2.2. Обеспечивает надлежащее техническое состояние приборов и аппаратуры, своевременное и качественное выполнение графиков планово-предупредительного ремонта.

2.3. Внедряет мероприятия по сокращению сроков и снижению себестоимости ремонта приборов и аппаратуры, по улучшению качества ремонта.

2.4. Участвует в составлении заявок на материалы и покупные изделия, необходимые для выполнения работ по ремонту приборов и аппаратуры, осуществляет контроль за обеспечением ими работников участка и рациональным использованием.

2.5. Внедряет передовые системы и методы ремонтных работ, устанавливает нормированные производственные задания бригадам и отдельным работникам в соответствии с утвержденными планами и графиками планово-предупредительного ремонта.

2.6. Участвует в формировании бригад, разработке и внедрении мероприятий по их рациональному обслуживанию.

2.7. Контролирует качество выполняемых работ.

2.8. Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.

2.9. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку, целесообразное использование.

2.10. Участвует в работе комиссий по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала.

2.11. Представляет предложения о поощрении работников или наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.

2.12. Организует работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. Права

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Представлять на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Давать распоряжения и указания подчиненным работникам по вопросам деятельности предприятия и осуществлять контроль за их выполнением.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Источник

Работа в Москве : вакансии, резюме, поиск работы, ищу работу в Москве на Job in Moscow Ru

Ректоры многих ВУЗов жалуются: сегодня все хотят быть юристами и экономистами и не так много желающих стать инженерами и специалистами других технических профессий. Тем временем спрос в компаниях на технических работников растет и мастера по ремонту бытовой техники – не исключение.

Две вещи, необходимые для того, чтобы стать хорошим мастером по ремонту бытовой техники – это технический склад ума и «золотые» руки. Мастеру необходимо знать устройство разного рода техники, уметь разобрать и починить вышедшую из строя деталь, либо заменить на новую.

Технический прогресс продолжает свое развитие, каждый год на рынок выходят как новые модели бытовой техники – более усовершенствованные, более сложные по своей комплектации, так и новые виды различных приборов и гаджетов. Вот почему еще одно полезное и необходимое умение мастера – это мониторинг новинок и их изучение.

Пусть меня научат!

В вакансиях мастеров по ремонту бытовой техники, как правило, обозначается требование образования не ниже средне-специального. В некоторых техникумах есть специальности, на которых обучают специалистов по ремонту и эксплуатации электронной бытовой техники, однако, если вы не закончили такой техникум, не беда. Для того, чтобы обучиться нужному мастерству есть два варианта. Первый – это дополнительное обучение (в добавок к средне-техническому или высшему профессионально-техническому образованию). В разных городах существуют как общие курсы по ремонту бытовой техники, так и те курсы, на которых обучают конкретному ремеслу, допустим, ремонту стиральных машин или персональных компьютеров. Помимо технической части обучения студенты занимаются на практических занятиях.

Второй вариант получения знаний в этой сфере – это работа помощником в сервисном центре или мастерской. Этот вариант советуют те, кто когда-то точно так же начинал свой путь в качестве мастера. Оплата такого труда, конечно, невысокая, однако с полученными знаниями вы потом сможете устроиться на более высокооплачиваемую работу.

Ищут компании…

Как говорилось ранее, образование у специалиста по ремонту техники должно быть не ниже средне-специального. Какие еще требования предъявляют работодатели?

Во-первых, опыт работы мастера должен быть не менее 1 года. Некоторые компании ищут от работников с опытом работы от 2-х и более лет.

Во-вторых, лучше всего если у мастера есть опыт работы разного уровня, то есть он может ремонтировать как бытовую технику, так и компьютерную, аудио, видео, и так далее. Чем шире круг возможностей соискателя, тем, соответственно, лучше. Как пишется в объявлениях о вакансиях, работник должен знать «типовые неисправности бытовой техники».

В-третьих, специалист должен быть готов к тому, что его работа будет проходить как в мастерской, так и за ее пределами, то есть на дому у клиента. Сейчас многие заказчики предпочитают вызывать мастера к себе и не вывозить никуда свои приборы. Вот почему работник должен быть готов к разъездам. В некоторых компаниях, кстати, требуются сотрудники с личным автомобилем и правами категории B.

В-четвертых, технический работник должен уметь работать в MS Office, знать 1C, пользоваться электронной почтой. В некоторых случаях в обязанности мастера входит формирование заявок на инструменты, материалы, запасные части, контроль их расходования, а также составление отчета о проделанной работе.

Условия работы

Мастера по ремонту бытовой техники требуются в магазины электроники и бытовой техники, ремонтные мастерские и пр. Зарплаты в регионах составляют от 15-20 тысяч рублей, в Москве мастерам платят в среднем от 45 тысяч рублей.

Кстати, 45 тысяч рублей зарплата вполне реальная, – ремонт техники для ее владельцев стоит зачастую совсем не дешево: вот тут, например, вы можете посмотреть, во сколько в среднем обойдется ремонт холодильников на дому. Мастер же получает процент от стоимости ремонта, а если с работой он справляется оперативно и ремонтирует в день по 3-5 штук холодильников (или другой бытовой техники), то при графике работы 2 через 2 дня вполне можно заработать значительно больше, чем обозначенные 45 тысяч.

Правда, система оплаты труда в разных компаниях может отличаться. Так что важно не прогадать и уточнить все моменты при собеседовании. Но, как правило, – это оклад плюс бонусы, в зависимости от количества выполненных заказов.

Также мастерам оплачивают транспортные расходы и мобильную связь. В некоторых фирмах предлагают бесплатное корпоративное обучение. Ну а такие бонусы, как медицинская страховка и компенсация питания встречаются в описаниях вакансий, однако есть, конечно же, не во всех компаниях.

Другие бонусы

Мастер по ремонту бытовой техники – это не только востребованный специалист, но и незаменимый человек в домашнем хозяйстве. Если у вас есть необходимые умения, на рынке женихов вы наверняка будете в первых рядах. Впрочем, это уже приятное дополнение к этой нужной и полезной работе!

Источник

Должностная инструкция мастера по ремонту приборов и аппаратуры

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 14,5 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

мастера по ремонту приборов и аппаратуры

(наименование подразделения работодателя)

идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры (далее — «Работник») относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности возглавляемого участка;

— устройство, правила эксплуатации, технические характеристики ремонтируемых приборов и аппаратуры;

— устройство и правила эксплуатации оборудования для ремонта и контроля приборов и аппаратуры;

— отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания приборов и аппаратуры;

— нормы и расценки на выполняемые работы;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере Работодателя руководство возглавляемым участком по ремонту приборов и аппаратуры. Обеспечивает надлежащее техническое состояние приборов и аппаратуры, своевременное и качественное выполнение графиков планово-предупредительного ремонта. Внедряет мероприятия по сокращению сроков и снижению себестоимости ремонта приборов и аппаратуры, по улучшению качества ремонта. Участвует в составлении заявок на материалы и покупные изделия, необходимые для выполнения работ по ремонту приборов и аппаратуры, осуществляет контроль за обеспечением ими работников участка и рациональным использованием. Внедряет передовые системы и методы ремонтных работ, устанавливает нормированные производственные задания бригадам и отдельным работникам в соответствии с утвержденными планами и графиками планово-предупредительного ремонта. Участвует в формировании бригад, разработке и внедрении мероприятий по их рациональному обслуживанию. Контролирует качество выполняемых работ. Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку, целесообразное использование. Участвует в работе комиссий по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала. Представляет предложения о поощрении работников или наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов. Организует работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Источник