Спецодежда для специалиста по ремонту

Спецодежда для специалиста по ремонту

от 9 декабря 2014 года N 997н

В соответствии с подпунктом 5.2.31 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2013, N 22, ст.2809; N 36, ст.4578; N 37, ст.4703; N 45, ст.5822; N 46, ст.5952; 2014, N 21, ст.2710; N 32, ст.4499; N 36, ст.4868)

1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

в Министерстве юстиции

26 февраля 2015 года,

регистрационный N 36213

Приложение
к приказу
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 9 декабря 2014 года N 997н

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Наименование профессии (должности)

Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты)

Источник

Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям

Рабочие некоторых профессий должны обязательно надевать специальную одежду, призванную защитить своего обладателя и помочь ему лучше выполнять свои трудовые функции. Работодатель в случаях, обозначенных законом, должен снабдить свой персонал такой одеждой безвозмездно. Пренебрежение этой обязанностью – прямое нарушение закона.

Проанализируем, какие законодательные нормы регламентируют процесс выдачи бесплатной спецодежды, какие нюансы существуют в этой сфере в зависимости от профессии.

Вопрос: Как отразить в учете приобретение и передачу в эксплуатацию (выдачу работникам) спецодежды, срок использования которой в соответствии с типовыми нормами выдачи спецодежды установлен равным 24 месяцам?
Стоимость приобретения спецодежды, выдаваемой в соответствии с типовыми нормами работникам, занятым на строительных работах, составляет 95 040 руб. (в том числе НДС 15 840 руб.).
В соответствии с учетной политикой для целей бухгалтерского учета стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи превышает 12 месяцев, погашается ежемесячно линейным способом начиная с месяца передачи в эксплуатацию.
Для целей налогового учета применяется метод начисления, стоимость приобретенной спецодежды, не признаваемой амортизируемым имуществом, учитывается равномерно (ежемесячно) в течение срока использования начиная с месяца передачи спецодежды в эксплуатацию.
Посмотреть ответ

Что такое спецодежда

На многих предприятиях работники положениями внутреннего распорядка обязаны носить форменную одежду, цель которой – соблюдение корпоративной культуры и унификация внешнего вида сотрудников. Следует отличать от форменной специальную одежду.

Спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ). Она разработана не для отличий или идентификации, а прежде всего для обеспечения безопасности при совершении трудовой деятельности. Спецодежда («спецовка») призвана осуществлять профилактику повреждения здоровья работников, если особенности их профессии могут такое спровоцировать.

Главные отличия спецодежды от фирменной:

• ношение фирменной одежды не является обязательным, а спецодежда предусмотрена в безусловном порядке;
• регламент униформы вводится внутренними нормативными актами, порядок выдачи и ношения спецодежды предусмотрен государственным законодательством;
• покупку фирменной одежды работодатель может возложить на сотрудников, тогда как приобрести и выдать спецодежду персоналу – его прямая обязанность;
• главная функция фирменной одежды – демонстрационная, а специальной – защитная;
• фирменная одежда по сути является формой, а специальная – средством индивидуальной защиты.

Вопрос: Как отразить в учете приобретение и передачу в эксплуатацию (выдачу работникам) спецодежды по нормам, установленным организацией на основании проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) и превышающим Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды?
Спецодежда для рабочих, занятых на строительных работах, приобретена за 60 000 руб. (в том числе НДС 10 000 руб.). В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477, срок службы выданной спецодежды составляет 12 месяцев (норма выдачи — одна единица на год). В результате проведенной СОУТ локальным нормативным актом организации установлены повышенные нормы бесплатной выдачи указанной спецодежды (две единицы на год).
В соответствии с учетной политикой для целей бухгалтерского учета стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой, согласно принятым в организации нормам выдачи, не превышает 12 месяцев, единовременно списывается на затраты производства при выдаче спецодежды работникам.
Для целей налогового учета применяется метод начисления, стоимость спецодежды, не признаваемой амортизируемым имуществом, учитывается в полной сумме по мере передачи спецодежды в эксплуатацию.
Посмотреть ответ

Законодательные основы, касающиеся спецодежды

Государство предусмотрело достаточно много нюансов, связанных с ношением работниками потенциально вредных и опасных профессий специальной одежды. Эти нормы закреплены в различных нормативных актах, среди которых:

• для большинства профессий из всех отраслей – Приказ Министерства труда РФ № 997н от 09 декабря 2014 года;
• для профессий, где необходима «сигнальная» спецодежда, – Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20 апреля 2006 года № 297;
• для профессий, где необходима теплая спецодежда, – постановление Министерства труда РФ от 31 декабря 1997 года № 70.

Межотраслевые правила по снабжению персонала бесплатной спецодеждой, обувью и другими средствами для индивидуальной защиты, которые также регламентируют ее хранение, уход за ней, порядок замены и т.п., утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.

Дополнительно положения, касающиеся спецодежды, приведены в Трудовом кодексе Российской Федерации:

• ст. 212 обязывает работодателя покупать за свои средства и бесплатно выдавать персоналу требующуюся спецодежду;
• ст. 221 определяет нормативы выдачи.

Около 70 конкретных документов утверждают отраслевые особенности использования необходимой спецодежды: для работников сельского, водного и лесного хозяйства, угольной и химической промышленности, фармацевтики, металлургии, автодорожных работ и др.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Нормы определяют не только вид и количество выдаваемой спецодежды, но и особенности ее эксплуатации.

Кому положена бесплатная спецодежда

Согласно требованиям охраны труда, все работодатели, нанимающие сотрудников, обязаны обеспечить свой персонал средствами индивидуальной защиты, в том числе и специальной одеждой и обувью. Однако такая экипировка полагается представителям не каждой профессии.

Кому, в каких количествах и по какой процедуре работодатель должен выдавать спецодежду, определено Межотраслевыми правилами.

Нормы обязывают одевать в спецовку работников, чей труд связан с различными неблагоприятными условиями:

• отрицательно воздействующими на людей с точки зрения температурного режима;
• связанными с загрязнением воздуха и кожи;
• провоцирующими тот или иной ущерб здоровью.

Примеры профессий, которым положена спецодежда: каменщики, штукатуры, плиточники, слесари, землекопы и др. Чтобы точно знать, необходима ли спецодежда, нужно каждое рабочее место раз в 5 лет подвергать специальной аттестации – оценке условий труда.

ВНИМАНИЕ! Список конкретных профессий, в обязательном порядке обеспечиваемых спецодеждой, утвержден вышеупомянутыми постановлениями Минтруда и Минсозразвития РФ.

Временные работники

Сотрудники, приступившие к работе, для которой предусмотрена спецодежда, на временной основе, должны получить комплект «спецовки» согласно действующим нормативным актам, то есть на таких же основаниях, как и постоянные работники. Таковыми могут быть:

• трудящиеся по срочному трудовому договору;
• заменяющие отсутствующего работника;
• проходящие производственную практику;
• обучающиеся и стажирующиеся;
• работающие по подряду из сторонней организации;
• часто посещающие производственные площади (начальство, специалисты, проверяющие и др.).

По истечении времени работы, если по нормам для данной спецодежды не истек срок ее эксплуатации, она возвращается в организацию согласно обычному регламенту.

Сквозные профессии

Типовые нормы предусматривают особенности применения спецодежды во всех экономических отраслях, а точнее, в 195 основных профессиях, которые встречаются практически в любой отрасли. Для каждой из этих профессий приводятся конкретные предметы, составляющие комплект спецодежды, и уточняются сроки ее носки – 1 год или до естественного износа. Позволительно удваивать норму одновременно со сроками. То есть если, например, работнику полагается два защитных комбинезона в год, можно выдать 4 комбинезона сроком на два года.

К СВЕДЕНИЮ! Предприятие вправе принять более мягкие нормы по спецодежде, по сравнению с типовыми, но уменьшать принятые законодательно нормативы или ужесточать условия эксплуатации СИЗ нельзя.

Если должности, наличествующей на предприятии, нет в типовом списке, а спецодежда такому сотруднику необходима по итогам аттестации рабочего места, то следует руководствоваться правилами для «всеотраслевого» списка профессий.

Порядок обеспечения работников спецодеждой

Согласно Положению о системе охраны труда, сокращенно именуемому СОУТ, в мероприятия по охране труда включается и обеспечение персонала специальной одеждой. Положение содержит типовую форму, на основе которой во внутренних нормативных актах уточняются все нюансы этой процедуры с учетом отраслевой конкретики. При этом важна иерархия ответственности:

• финансовое обеспечение закупки или изготовления спецодежды – уровень работодателя;
• подтверждение или корректировка норм и процедур, касающихся спецодежды и СИЗ, – уровень специалиста по охране труда;
• выдача, контроль эксплуатации, замена средств защиты, в том числе и одежды, допуск или недопуск к работе сотрудников на основании наличия или отсутствия СИЗ – уровень непосредственного начальства (прораба, начальника участка, бригадира и т.п.).

Уточним порядок, по которому осуществляется обеспечение спецодеждой:

1. Фиксация регламента, не противоречащего типовому, во внутреннем нормативном акте.
2. Назначение ответственного за СИЗ лица (работника службы охраны труда).
3. Разработка формы карточки учета СИЗ (можно использовать типовую). В нее ответственным лицом заносятся данные о выдаче, которые работник подтверждает подписью.

ВАЖНО! Поскольку одежда является собственностью организации, работодатель не только ее предоставляет, но и организовывает хранение, обеспечение чистоты и ремонт. Работник же, в свою очередь, обязан вернуть спецодежду, если он увольняется или переходит на другую работу, а также при замене изношенного комплекта на новый.

Ответственность за неприменение спецодежды

Если сотрудник не получил спецодежду за счет работодателя, он имеет полное право отказаться от исполнения трудовых функций без всяких санкций со стороны начальства. Более того, наниматель обязан будет оплатить незащищенному спецодеждой сотруднику вынужденный простой. В свою очередь, если работник не надел спецодежду или применяет ее (как и другие СИЗ) неправильно, начальство вправе отказать в допуске к работе и наложить дисциплинарное взыскание.

Конкретные нормы и сроки обеспечения спецодеждой – федеральные, региональные, отраслевые и частные – приводятся в отдельных документах.

Источник

Виды спецодежды по профессиям

Какие виды спецодежды используются для разных профессий

Назначение спецодежды – защищать человека от воздействия негативных факторов, которые различаются в зависимости от профиля организации. Сварщику требуется защита от искр и брызг расплавленного металла, лаборанту – от растворов кислот и щелочей, повару – от брызг масла. Работникам с разными условиями работы нужны отдельные виды спецодежды. Ее разделяют по функциональности и профессиям.

Виды спецодежды по защитным свойствам

Классификация специальной одежды, средств защиты рук и ног закрепляется в ГОСТ 12.4.103-83. Спецодежда группируется по направленности защиты от разных негативных факторов.

От общих производственных загрязнений

В эту группу входит одежда, которая защищает от запыленности воздуха, разбрызгивания загрязненной воды, краски, клея и масла. Например, халат гардеробщицы или фартук официанта. Сюда же относят санитарную одежду.

От механических воздействий

Это факторы на производстве, которые вызывают повреждения ткани спецодежды, – движущиеся машины, подвижные части оборудования, острые углы арматуры, земля и сыпучие материалы. Сюда относят плотную спецодежду и спецобувь, которые защищают человека от порезов, вибрации и скольжения. Например, костюм столяра или слесаря, перчатки с точечным покрытием и сапоги с защитным подноском.

От повышенных/пониженных температур

Сюда относят одежду, которая позволяет работать в жару и холод, а также защищает работника от контакта с расплавленным металлом, открытым пламенем, охлажденной и нагретой выше 45 °C поверхностью:

• огнеупорный костюм, сапоги термостойкие, ботинки с защитным подноском, перчатки от искр и брызг расплавленного металла, лицевой щиток или очки;
• теплую одежду – полушубок, валенки.

От радиации

В этой группе находится одежда, которая предохраняет человека от воздействия радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений, – фартук из просвинцованной резины, очки из освинцованного стекла.

От электрического тока

Здесь – одежда, которая защищает работников от удара током: защитные комплекты, диэлектрические ботинки и перчатки.

От пыли

Здесь – одежда для защиты от пыли, частиц стекловолокна и асбеста. Например, защитные очки, перчатки и респираторы.

От токсичных веществ

Сюда относят одежду, которая защищает от твердых, жидких, газообразных токсинов и аэрозолей, – комбинезон из нетканых материалов, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные и средство для защиты органов дыхания.

От воды

В этой группе – водонепроницаемая и водоупорная спецодежда и спецобувь: резиновые и болотные сапоги, перчатки, фартук и нарукавники с полимерным покрытием.

От растворов кислот и щелочей

Сюда входят средства защиты от попадания химикатов на кожу, глаза и в органы дыхания – халат, фартук с нагрудником, перчатки кислотощелочестойкие, резиновые сапоги, щиток лицевой или очки с респиратором.

От нефти и нефтепродуктов

Спецодежда, которая защищает от сырой нефти, твердых нефтепродуктов и нефтяных масел. Защитные костюмы и спецобувь изготавливают из водо-, масло- и нефтеотталкивающих тканей – искусственной кожи, материалов с полимерным покрытием. Характеристики и требования к материалам закрепляет ГОСТ 12.4.310-2016.

От вредных биологических факторов

Средства защиты от клещей и кровососущих насекомых – костюм с плотно прилегающими манжетами, капюшоном и сеткой на лицо. К нему выдают набор репеллентов.

Сигнальная одежда

Одежда для тех, кто работает в условиях плохой видимости, – работников железных дорог и дорожных служб. Жилеты и куртки флуоресцентного цвета со световозвращающими полосами предотвращают несчастные случаи.

Виды средств индивидуальной защиты

Защита органов дыхания. Средства для предотвращения вдыхания вредных веществ работниками – промышленные и медицинские респираторы. Разделяют фильтрующие и изолирующие респираторы.

Защита глаз. Чтобы пыль и брызги не травмировали глаза, используют очки и лицевые щитки. Например, защитные очки лаборанта и маска сварщика.

Защита кожи. Чтобы защитить кожу от воздействия химикатов, кровососущих насекомых, экстремальных температур и механических повреждений, применяют различные виды средств:

• обувь с защитным подноском;
• халаты, фартуки и комбинезоны;
• перчатки;
• лицевые щитки и капюшоны с сеткой на лице;
• утепленную одежду и термостойкие, огнеупорные костюмы.

Защита слуха. Шум на производстве может повредить слух. Чтобы этого избежать, работникам выдают наушники или вкладыши ушные.

Виды тканей для рабочей одежды

Чаще всего для спецодежды используют ткани саржевого плетения из чистого хлопка или смешанного с полиэфирным волокном. Для одежды сотрудников сферы услуг берут более легкие материалы полотняного плетения. Есть также специальные материалы для защиты от ветра и дождя, москитов и клещей, искр и брызг металла. Вот некоторые виды тканей для спецодежды:

• молескин – плотная хлопчатобумажная ткань с начесом внутри и гладкой поверхностью снаружи, сохраняет тепло, плохо пропускает влагу и защищает от пыли;
• рипстоп – нейлоновая или полиэстеровая ткань с армированной нитью, характеризуется повышенной прочностью;
• кордура – толстая нейлоновая ткань с водоотталкивающей пропиткой и полиуретановым покрытием;
• лиоцелл – текстильное волокно из целлюлозы, предотвращает размножение бактерий, пропускает воздух, не скатывается и не теряет форму после стирки, обладает высокой износоустойчивостью (из него делают автомобильные тросы).

Для создания своих коллекций мы используем легкие и дышащие ткани, но прочные. Например, ProTencel – 50 % лиоцелл/50 % полиэстер (линейки CarePro и HoReCaPro) и материалы из полиэстера и хлопка в разном соотношении:

• ProStretch – 64 % ПЭ/32 % хлопок, 4 % эластан (коллекция HoReCaPro);
• ProTwill – 65/35 (коллекции WorkerPro, FoodInPro и CarePro);
• ProOutdoor – 70/30(утепленная линейка WorkerPro);
• ProChef – 67/32 хлопок (одежда для поваров);
• Single Knit и Sweater knit – 50/50 (универсальные линейки футболок и джемперов).

Виды спецодежды по профессиям

Коллекции спецодежды составляются с учетом условий труда и обязанностей работников разных профессиональных областей. В наши коллекции входят предметы защиты от пыли, холода, химического воздействия, механических повреждений и общих загрязнений.

Рестораны и гостиницы. Здесь требуется защита от общих производственных повреждений – пыли, брызг грязной воды и горячего масла. Одежда для поваров, официантов и горничных включает рубашки, брюки, фартуки, жилеты и куртки. Вещи должны быть практичными, хорошо сидеть по фигуре, чтобы сотрудникам было легко в них передвигаться, встречать и обслуживать гостей. Опрятный и презентабельный вид сотрудникам поможет создать коллекция HoReCaPro . Стандартные цвета – белый, серый, голубой.

Пищевая промышленность. При пошиве спецодежды для работников пищевой промышленности учитываются гигиенические требования, температурные и другие условия работы. Здесь требуется в зависимости от профиля защита от воды, растворов кислот, механических повреждений и общих загрязнений. При этом вещи должны быть удобны в носке и не деформироваться после частой стирки. Коллекция FoodInPro включает в себя костюмы, комбинезоны, куртки, фартуки и головные уборы. Стандартный цвет – белый.

Автосервисы, машиностроение и тяжелая промышленность. В этих областях рабочая одежда должна защищать от пыли, повышенных температур и механических повреждений. При этом работники не должны испытывать дискомфорт при движении и работе со сложным оборудованием. Наши коллекции рабочей одежды выдерживают воздействие агрессивных факторов на производстве, при этом сотрудникам не будет жарко и неудобно. Стандартные цвета – серый, голубой и зеленый.

• WorkerPro – спецодежда для работников машиностроения и промышленности: куртки, жилеты, брюки, комбинезоны и полукомбинезоны, рубашки и утепленные комплекты.
• WelderPro – одежда для защиты от искр и брызг расплавленного металла при сварочных и аналогичных работах: комбинезоны и костюмы второго класса защиты. Для их изготовления используется плотный хлопок с саржевым плетением и специальной термостойкой пропиткой. Вещи коллекции соответствуют требованиям безопасности ТР ТС 019/2011 и ГОСТ Р ИСО 11611-2011.

Медицинские организации. Медицинская одежда должна соответствовать требованиям охраны труда и техники безопасности. Здесь требуется защита от общих загрязнений, лаборантам также нужна защита от растворов кислот и щелочей. При этом вещи должны быть комфортны в носке и шикарно выглядеть, чтобы расположить к себе пациентов. При разработке коллекции CarePro мы учли пожелания медицинских специалистов и подготовили спецодежду из легких, дышащих и мягких материалов – халаты, рубашки и брюки. Стандартные цвета – белый и голубой.

Стандарт или индивидуальный дизайн

При необходимости мы можем разработать дизайн рабочей одежды индивидуально под заказчика, но это подходит только тем, у кого много времени в запасе. Если спецодежда нужна в краткие сроки, то рекомендуем взять в аренду стандартные коллекции. Каждая из них уже соответствует условиям работы отдельной профессиональной области, содержит разные виды рабочей одежды, из которых вы сможете выбрать наиболее вам подходящий.

Аренда

Другой плюс – мы выдаем одежду в аренду: ваши сотрудники ее носят, но забота о текстиле остается за нами. Работники оставляют грязную одежду в контейнерах и возвращаются домой, чтобы отдохнуть. На следующее утро их будет ждать чистый комплект спецодежды, который защитит их от вызовов нового дня. Благодаря такому сервису ваши сотрудники смогут полностью сосредоточиться на работе, не беспокоясь о защитной одежде. Они занимаются делами, а мы делаем все остальное.

Источник