- Тариф слесаря по ремонту с
- Варианты начислений
- Вариант 1. Процент от выработки.
- Вариант 2. Оплата по нормочасам.
- Вариант 3. Фиксированная стоимость за конкретную работу.
- Вариант 4. Оклад + премиальные.
- Рекомендации по созданию правил расчета заработной платы в вашем автосервисе.
- Для небольшого автосервиса (4-8 постов) рекомендуем такую структуру заработной платы для слесарей нормальной квалификации:
- Реализация перечисленных способов начисления в учетной системе Трицепс.
- У вас еще не установлена наша система?
- Вариант расчета по нормочасам.
- Вариант расчета по фиксированной цене.
- Вариант расчета по проценту от выработки.
- Примечания по системе Трицепс.
- Зарплаты слесарей
- Направления в профессии
- Зарплата слесарей на Украине
- Оклад слесаря в России
- Размер зарплаты в зависимости от специализации
- Заработная плата слесаря-сантехника
- Слесарь-ремонтник
- Оклад слесаря КИПиа
- Оклад слесарей в других странах
Тариф слесаря по ремонту с
Зарплата — один из основных способов заставить слесарей и мастеров-приемщиков делать именно то, чего хотите вы.
Большинство автосервисов рассчитывает зарплату сотрудникам в виде процента от стоимости работ. Это самый простой по учету и самый быстрый в расчетах метод, но у него есть масса недостатков. По сути, проценты – это признание сотрудника не наемным работником, а компаньоном, соучредителем.
В этой статье мы разберем как же построить оптимальную систему мотивации для автосервиса.
Варианты начислений
По принципу начисления заработной платы можно выделить четыре варианта. Также возможны различные комбинации этих вариантов.
Вариант 1. Процент от выработки.
Самый распространенный вариант, однако, из-за своей простоты имеет массу ограничений и неудобств:
- для тех услуг, при выполнении которых используется специальное оборудование приходится либо переплачивать сотруднику, либо устанавливать другой процент от выработки (регулировка развал-схождения, промывка форсунок ультразвуком)
- усложняется проведение промо-акций: слесарям невыгодно выполнять недорогие и бесплатные для клиентов услуги, для учета таких услуг приходится использовать отдельные
- слесари начинают делить работу на приносящую заработок и «пустую» работу. За «жирную» работу идет борьба среди слесарей, мелкие заказ-наряды достаются менее квалифицированным слесарям. При этом часто качество выполнения мелких услуг снижается, а иногда автосервисам даже приходится отказываться от выполнения некоторых услуг. В итоге для клиента автосервис становится менее привлекательным.
- при сравнении условий разных работодателей слесари опираются на процент, часто забывая, что меньший процент от большей суммы может оказаться более выгодным для них. На подсознательном уровне слесари считают, что чем выше процент, тем выше ценит их руководство. В итоге руководство оказывается заложником абстрактных цифр процентов и вынуждено выплачивать местами неадекватные зарплаты.
- при повышении стоимости работ автоматически повышается заработная плата сотрудников, однако, не всегда это оправдано. Например, если вы оформили комнату ожидания клиента, предоставили доступ в интернет, то вы сделали ваш автосервис более дружественным для клиентов и можете установить цены на 5-10% выше. При этом работа слесарей никак не изменилась, а заработная плата – поднимется вместе с вашими ценами.
Вариант 2. Оплата по нормочасам.
Вариант распространен среди крупных и дилерских автосервисов. Для небольших автосервисов неудобство заключается в необходимости ведения базы нормочасов. Также плохо применимо в автосервисах, обслуживающих старые (старше 5-10 лет) автомобили из-за большого количества возникающих из-за старения скрытых недостатков и других непредвиденных ситуаций (заржавевшие болты, износ деталей итп).
Еще одно неудобство в том, что клиенты воспринимают нормочасы как время, за которое будет выполнен ремонт, однако, часто это время может отличаться из-за различных технологических особенностей.
Очень удобен тем, что можно массово изменить стоимость многих услуг – просто изменив стоимость нормочаса.
Вариант 3. Фиксированная стоимость за конкретную работу.
Представляет из себя два прайс-листа, первый из которых содержит стоимость услуги для клиента, а второй – для слесаря.
Вариант 4. Оклад + премиальные.
Обычно для расчета премиальных используют такие ключевые показатели по сотруднику:
- общее количество отработанных часов за месяц
- соответствие заявленных часов на выполнение работы реальным часам
- процент брака или возврата клиентов из-за недоделок
- количество выходов в неурочное время (вечерние, ночные смены, работа в выходной день)
- исполнение трудовой дисциплины (опоздания, отказ от выполнения работ, опрятность формы и рабочего места)
Для каждого ключевого показателя рассчитывают или устанавливают уровень «нормы», при превышении нормы назначают формулу, по которой вычисляется премиальная часть зарплаты.
Рекомендации по созданию правил расчета заработной платы в вашем автосервисе.
Заработная плата – один из важных, но не единственный способ мотивации персонала. Для лучшего понимания того, как работают мотивационные схемы мы рекомендуем изучить следующие материалы:
- пирамида Маслоу и её применение для приема сотрудников на работу и для составления мотивационных схем в автосервисе
- нематериальное стимулирование сотрудников автосервиса
- ключевые показатели, внедрение системы KPI в автосервисе
Для автосервисов разного размера и специализации необходимы различные схемы начисления заработной платы.
Для небольшого автосервиса (4-8 постов) рекомендуем такую структуру заработной платы для слесарей нормальной квалификации:
- оклад – 60%-80% прожиточного минимума (не «государственного», а реального в вашем регионе, подробнее про прожиточный минимум), в среднем по России в ценах 2012 года это 10-18 тысяч рублей.
- выработка — рекомендуем вести учет либо по фиксированной цене, либо по нормочасам.
- премиальная часть — обращайтесь на info@netix.ru за помощью в разработке реально работающей системы мотивации для ваших сотрудников.
Реализация перечисленных способов начисления в учетной системе Трицепс.
Учетная система Трицепс позволяет гибко регулировать систему начисления заработной платы слесарей и позволяет комбинировать в любом сочетании все перечисленные варианты.
Способ начисления указывается для каждого сервиса в отдельности. Во всех случаях в карточке Услуги показывается рассчетная цена (для клиента) и стоимость (для слесаря) Услуги. Более подробно инструмент начисления заработной платы описан здесь.
У вас еще не установлена наша система?
Вариант расчета по нормочасам.
В зависимости от сложности или характера работ стоимость одного нормочаса может отличаться для разных услуг. Например, цена нормочаса работ по электрике может составлять 1500 рублей, при стоимости (для слесаря) 750 рублей, а цена простых слесарных работ – 800 рублей, при стоимости 240 рублей.
В системе Трицепс такие отличия называются Сложностью работ. Вы можете одновременно использовать неограниченное количество Сложностей, однако мы рекомендуем применять не более 2-5.
Для расчета по этому варианту в карточке Услуги выберите необходимую Сложность работ и установите флажок «Использовать при расчетах». Укажите необходимое для выполнения работ время и система автоматически выставит цену и стоимость на основании цены и стоимости нормочаса выбранной вами Сложности. Изменять цену и сложность в карточке вручную при этом нельзя.
Вариант расчета по фиксированной цене.
Снимите флажок «Использовать при расчетах» и укажите цену и стоимость работ вручную. Даже при снятом флажке рекомендуем вам указывать Сложность услуги, так как это помогает выбирать слесаря с достаточной квалификацией для выполнения услуг.
Вариант расчета по проценту от выработки.
Вариант идентичен варианту с фиксированной ценой. Для того, чтобы система считала заработную плату по процентам укажите нулевую Стоимость.
Примечания по системе Трицепс.
Для предотвращения злоупотреблений со стороны сотрудников закрытый заказ-наряд можно изменить только документом изменения заказ-наряда. Однако, даже право создания и проведения самого документа изменения заказ-наряда мы рекомендуем давать только доверенным сотрудникам.
Источник
Зарплаты слесарей
Слесарем называют специалиста по ручной обработке металла. Специалисты данного направления задействованы не только в промышленном производстве, без участия слесаря невозможно представить себе ремонт водопроводных труб или машины.
Профессия “слесарь” очень востребована на рынке труда
Направления в профессии
Данная профессия является очень востребованной и многогранной. В ней множество направлений:
- Слесарь по контрольно-измерительным приборам занимается обслуживанием и мелким ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики. Он монтирует и производит техническое обслуживание КИП.
- Слесарь механосборочных работ занимается сборкой и наладкой механизмов из деталей.
- Автослесарь занимается ремонтом машин.
- Слесарь-сантехник занимается монтажом и обслуживанием водопроводных коммуникаций.
- Слесарь-ремонтник ремонтирует производственное оборудование.
Слесарь – востребованная профессия в разных странах мира. Специалисты этого направления зарабатывают весьма неплохо, но уровень их оклада зависит от квалификации, разряда и опыта работы.
Средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Подробнее здесь.
Должностные обязанности и навыки хорошего специалиста:
- Знание технических схем.
- Знание устройств аппаратов.
- Умение устранять поломки.
- Проведение текущего обслуживания механизмов.
Сегодня в России ощущается нехватка специалистов рабочих специальностей, в том числе слесарей
Зарплата слесарей на Украине
На Украине профессия слесаря также является востребованной, но в отличие от других более развитых стран она не так хорошо оплачивается. Минимальная заработная плата на Украине составляет 3 200 гривен. Именно такой оклад получают слесари, не имеющие опыта работы. От 3 до 4 тыс. гривен получают специалисты с 3 разрядом и опытом работы минимум в 1 год. От 4 до 5 тыс. гривен зарабатывают слесари с 5 разрядом и опытом работы от 3 лет. Свыше 5 000 гривен получают слесари с 5 разрядом и опытом работы от 5 лет.
Какая ситуация с зарплатами на Украине, смотрите здесь.
Таблица: средняя заработная плата слесарей на Украине по городам
Город | Средний ежемесячный оклад (указано в гривнах) |
Буча | 6 800 |
Винница | 9 600 |
Жёлтые воды | 11 800 |
Ивано-Франковск | 9 700 |
Киев | 7 000 |
Кременчуг | 6 900 |
Кропивницкий | 12 100 |
Одесса | 6 000 |
Тернополь | 10 100 |
Фастов | 13 000 |
Херсон | 12 000 |
Хмельницкий | 11 000 |
Черкассы | 6 000 |
Средний уровень зарплат слесарей в городах Украины
Оклад слесаря в России
Заработная плата слесаря зависит от многих факторов. В первую очередь на уровень оклада влияет регион и МРОТ, а также квалификация специалиста. Также немаловажную роль играет и место трудоустройства. В государственных учреждениях работники получают в 1,52 раза меньше, чем в частных фирмах.
Таблица: заработная плата слесарей в разных городах Российской Федерации
Город | Средняя заработная плата в месяц (выражено в российских рублях) |
Аксай | 19 000 |
Алдан | 75 000 |
Алексеевка | 18 200 |
Альметьевск | 7 200 |
Астрахань | 12 000 |
Бодайбо | 59 000 |
Бородино | 60 000 |
Владивосток | 16 000 |
Волгоград | 23 000 |
Воркута | 30 000 |
Воронеж | 17 000 |
Гаврилов-Ям | 60 000 |
Екатеринбург | 38 000 |
Жирновск | 36 000 |
Иваново | 24 000 |
Калининград | 22 000 |
Камышин | 38 000 |
Кемерово | 25 000 |
Киров | 15 000 |
Ковров | 42 500 |
Коряжма | 62 000 |
Котово | 36 400 |
Курск | 20 000 |
Лесозаводск | 65 000 |
Магадан | 61 000 |
Магнитогорск | 20 000 |
Москва | 50 000 |
Нижневартовск | 29 000 |
Нововоронеж | 37 200 |
Новый Оскол | 38 000 |
Ногинск | 11 000 |
Омск | 17 000 |
Оренбург | 9 500 |
Палласовка | 35 200 |
Партизанск | 65 000 |
Пенза | 18 800 |
Пермь | 21 000 |
Поворино | 35 200 |
Приморск | 70 000 |
Псков | 12 000 |
Ростов-на-Дону | 22 000 |
Рязань | 25 000 |
Санкт-Петербург | 32 000 |
Серпухов | 25 000 |
Ставрополь | 15 000 |
Сургут | 35 500 |
Сыктывкар | 10 000 |
Тольятти | 40 000 |
Тюмень | 20 000 |
Урюпинск | 37 600 |
Уфа | 50 000 |
Учалы | 59 000 |
Фролово | 36 800 |
Чебоксары | 13 000 |
Челябинск | 26 000 |
Шатура | 35 000 |
Эртиль | 34 400 |
Ярославль | 18 500 |
Сравнить уровень зарплат слесарей в разных городах России можно на графике
Размер зарплаты в зависимости от специализации
Больше всего зарабатывают слесаря КИПиа.
Средние заработные платы слесарей по разным специализациям:
- Слесарь-электромонтажник – 52 000 рублей.
- Слесарь МСР – 51 000 рублей.
- Слесарь-сварщик – 49 000 рублей.
- Слесарь- монтажник – 48 000 рублей.
- Слесарь по сборке металлоконструкций – 45 000 рублей.
- Слесарь-механик – 44 000 рублей.
- Слесарь-наладчик – 43 000 рублей.
- Слесарь по газовому оборудованию – 42 000 рублей.
Интересное видео. Профессиональные секреты слесаря. Рекомендуем к просмотру.
Заработная плата слесаря-сантехника
Специализация «слесарь-сантехник» наиболее востребованная в Москве и Санкт-Петербурге, но несмотря на это самые высокие заработные платы специалисты получают именно в Камчатской крае. Самые низкие оклады выплачиваются слесарям сантехникам в Иркутской области.
Средняя заработная плата слесаря-сантехника по России равна 19 500 рублям.
Таблица: заработная плата слесаря-сантехника по областям
Область | Средняя заработная плата (выражено в российских рублях) |
Камчатский край | 32 500 |
Еврейская автономная область | 20 500 |
Амурская область | 20 000 |
Калининградская область | 20 000 |
Архангельская область | 20 000 |
Калужская область | 19 700 |
Краснодарский край | 17 250 |
Забайкальский край | 17 250 |
Кировская область | 17 170 |
Иркутская область | 17 000 |
Разница зарплат слесарей по регионам отображена на графике
Слесарь-ремонтник
Специализация слесаря-ремонтника наиболее востребована в Московской области и Республике Татарстан.
Средняя заработная плата – 25 000 рублей.
Таблица: размер окладов слесарей-ремонтников по областям Российской Федерации
Область | Средняя заработная плата (выражено в российских рублях) |
Камчатский край | 32 920 |
Республика Карелия | 25 000 |
Кемеровская область | 24 300 |
Амурская область | 23 700 |
Республика Коми | 23 000 |
Иркутская область | 23 000 |
Калужская область | 23 000 |
Республика Башкортостан | 20 567 |
Еврейская автономная область | 20 500 |
Вологодская область | 20 000 |
Средние зарплаты слесарей-ремонтников на заводах в разных городах России
Оклад слесаря КИПиа
Наибольший спрос на слесарей КИПиа в Московской области и Республике Башкортостан. Средний оклад специалистов данной области – 40 000 рублей в месяц.
Таблица: оклады слесарей КИПиа в разных областях Российской Федерации
Область | Ежемесячный оклад (выражено в российских рублях) |
Камчатский край | 88 750 |
Ивановская область | 66 000 |
Республика Адыгея | 61 000 |
Республика Башкортостан | 51 500 |
Кировская область | 51 000 |
Архангельская область | 44 750 |
Республика Коми | 43 750 |
Калининградская область | 38 750 |
Волгоградская область | 37 500 |
Республика Бурятия | 31 300 |
Что сегодня предлагают московские работодатели
Имея золотые руки, можно найти работу сварщика, каменщика, строителя и получать достойную зарплату.
Но и без образования и навыков легко занять себя на первое время. обратите внимание на то, какие зарплаты у дворников, сторожей, грузчиков.
Оклад слесарей в других странах
В Казахстане минимальная заработная плата слесарей равна 75 000 тенге, а максимальная – 399 000 тенге.
В Республике Беларусь слесари зарабатывают от 322 до 1885 белорусских рублей. В Германии слесарь с 5 разрядом получает не меньше 3 000 евро в месяц, а в Соединённых Штатах Америки слесари получают не меньше 35 долларов за час работы.
Сравните зарплаты слесаря в России и США.
Источник