Выездной ремонт пк вакансии

Трудовые будни выездного компьютерного мастера — разбираем индустрию мошенничества. Часть 1

реклама

Представим ситуацию: в один прекрасный день к вам подходит директор компании в которой вы работаете системным администратором и говорит, что в связи с неблагоприятной ситуацией в делах, принял решение о сокращении штата, и ваша должность обходится компании слишком дорого, но он из хорошего к вам отношения готов предоставить «золотой парашют» в виде увольнения по соглашению сторон с разовой выплатой трёхмесячной зарплаты. При любом вашем решении вы обречены на поиски работы. В моем случае, в этой ситуации, я решил, что жизнь на этом не заканчивается и не стоит расстраиваться. На тот момент жена была в отпуске по уходу за ребенком и 5-ти месячная дочь, и их надо было как-то обеспечивать.

Изучая вакансии на различных тематических и не очень сайтах, наткнулся на множество объявлений вроде «Выездной компьютерный мастер» с указанным уровнем дохода в 2-3 раза большим вашей з/п на последнем месте работы.

Ну что ж, попробуем, тем более опыт обращения с компьютерной техникой имеется, да и друзьям/коллегам помогал за символическое «спасибо», вроде как и перспектива какая-то видна.

Мы приезжаем в офис компании выездного сервиса, скорее всего это будет сервисный центр, в котором вас встретят администратор, он(а) же диспетчер на телефоне, и проводит к директору (скорее всего это будет директор филиала – наиболее лояльный к делам фирмы и заматеревший «домушник»). Возможно, он даже выскажет свое кредо и видение работы компании: «В Питере разводят даже мосты!». Заполните анкету с вопросами «Как войти в BIOS?», «Что такое драйвер», «Как включить ПК без кнопки» и тому подобная ерунда. Сделают сканы документов и пригласят пройти стажировку для оценки ваших умений. В сервисном центре, где реально будет настоящий мастер своего дела, вы разберете/соберете ноутбук под его присмотром, замените термопасту. Большинство из претендентов на работу справятся с этим без проблем, но бывают исключения, и если вы из таких, будете неделю-две ездить в сервис «учиться» базовым вещам: разборка, сборка ноутбуков и ПК, их модулей, мастер покажет, как диагностировать отвал GPU, северного/южного моста.

реклама

Далее вас добавят в группу в мессенджере, выдадут прейскурант и пачку бланков счет-квитанций, гарантийных талонов и сохранных расписок, на случай если вам повезет и вы вывезете технику клиента в сервисный центр.

Работать вы будете на подобных условиях:

Полученные деньги с клиента – «чек» вы отдаете в фирму, оставляя себе 10%, в зависимости от чека, от сданных денег вы получите от 5 до 40% в период выплаты зарплаты – с 10 по 25 число следующего месяца. Выбивать свою зарплату вы будете долго и упорно, вас будут кормить «завтра»ками, убеждать что «денег нет, но скоро будут», выплачивать частями, в конечном счете вас за что-нибудь да оштрафуют, и от суммы, на которую вы рассчитывали получите 70-80%. Потому что никаких договоров у вас не будет. Вообще. Никакой бухгалтерии и расчетных листков. Отпускных и отчислений в ПФР, ФСС тоже. Унылая серость.

Заявки будут поступать в мессенджер, схема распределения заявок (вас будут убеждать что ничего подобного нет), как и у агрегаторов такси – первые 2-3 заведомо лояльные клиенты (точнее, повторно обращающиеся лохи), далее полнейший мусор. По крайней мере, у меня было именно так. С первых выездов к клиенту я заработал больше, чем за ворох следующих. Вы будете ездить к клиентам, рассчитывая на хороший чек, заранее готовясь к неизбежным конфликтам – просто невозможно зайдя к клиенту с порога объявить, что вы напишите в счет-квитанцию 10-15 т.р., и приступить к работе, вас просто выгонят. В процессе вы будете «находить» и «устранять» неисправности, дописывая всё больше и больше услуг в счет-квитанцию. Когда работы будут выполнены и вы объявите клиенту «С вас 14700», клиент сделает круглые глаза и начнет говорить, что вы супа рыбного объелись. Как решаются конфликты и какими они бывают расскажу во второй части.

реклама

В целом, вы будете постоянно на стрессе, конфликты, дальние переезды от клиента к клиенту, ожидание заявок и полное безразличие к вам со стороны диспетчеров и «коллег» — да, они помогут советом, но никакой реальной помощи от них не будет никогда – решай всё сам.

В конечном итоге, те кто смирится с доходом 1500-2000 в день, в ожидании что вот-вот и им выплатят всю зарплату, как собака приносящая хозяину тапки, обирают кошельки клиентов и отдают всё фирме. Региональный директор меняет раз в пару месяцев мерседес на бмв, а мастера продолжают разводить клиентов перемещаясь между ними на метро и маршрутках.

У меня в такой фирме выходило чуть больше 30т.р. в месяц, и в конечном итоге набрав несколько хороших заказов на модульный и компонентный ремонт, я договорился с клиентами о ремонте за адекватные деньги, всё починил и кинул эту фирму. Директор по угрожал, обещался лично проведать с битьём лица, но видимо что-то не срослось, уже два года прошло.

Был период около полугода, я работал в фирме выездного сервиса всего и вся, от ремонта мобильных телефонов до пуско-наладки ядерного реактора. В ней были другие условия – чек делится 50/50, деньги мастер забирает сразу. Главное отличие этой фирмы от первой – никто не требовал держать высокий средний чек, как сделал, так сделал. Здесь можно было хотя бы брать количеством выполненных заявок, а не максимальным выжиманием кошелька клиента. Главный недостаток – отсутствие возможности делать 5 и более заявок в день, заявок вообще может не быть, выходило «то пусто, то густо».

реклама

Вывод из моего опыта работы выездным компьютерным мастером такой: в этой сфере все обманывают всех, а оплачивает этот праздник жизни несчастный клиент. К сожалению, подавляющее большинство клиентов подобного сервиса – пожилые люди, которым не к кому больше обратиться. Как-то раз я у дедушки-клиента спросил, неужели ему не попросить помощи с компьютером у сына/дочери, хотя бы не напрямую их помощи, но чтобы они по своим знакомым нашли бы того, кто поможет, он мне ответил, что просто не хочет просить кого-то, потому что отмахнутся, отложат в дальний ящик, а он так и будет ждать помощи и жить без ПК. Конечно тут можно задать вопрос «а зачем деду комп вообще?», видимо именно так и рассуждают родственники, которых пожилые люди просят помочь с техникой. Старики обращаются к «мастерам», и те с удовольствием опустошают кошельки и сбережения пенсионеров.

На моей практике было несколько курьезных выездов к клиенту, и почти каждый ремонт заканчивался конфликтом на почве стоимости работ и услуг. Во второй части я расскажу об этом подробнее.

Источник

Работа «выездной мастер по ремонту пк», 74 свежие вакансии

Выездной мастер по ремонту компьютеров из Нижнего Тагила

23 июня 2021 – В компанию федерального уровня с филиалами по всей стране проходит набор на должность Выездной мастер по ремонту компьютеров. Обязанности: – выезд к клиенту; – диагностика и ремонт Пк; – настройка По; – работа с локальными и беспроводными сетями; – согласование .

Выездной мастер по ремонту компьютеров и ноутбуков

30 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Руководитель выездных мастеров по ремонту кондиционеров/ куратор

29 июня 2021 – В федеральный сервисный центр по ремонту и обслуживанию бытовой техники и электроники требуется: «Руководитель сервисных инженеров по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования». Обязанности: управление вверенной сервисной группой мастеров .

Выездной мастер по ремонту компьютеров и ноутбуков

26 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники.В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Мастер по ремонту компьютеров

1 июля 2021 – В крупную компанию требуется выездной мастер по ремонту компьютерной техники. Если Вы имеете опыт работы в данной сфере — отлично. Если нет, то мы готовы Вас обучить. В ваши обязанности будет входить: Выезд к клиентам (физические и юридические лица); .

Мастер по ремонту ноутбуков и ПК / Выездной сервисный инженер

1 июля 2021 – Наша команда занимается ремонтом и обслуживанием компьютерной техники с 2013 года В связи с активным развитием и расширением штата проходит набор на позицию Мастер по ремонту компьютеров/ноутбуков. На нынешнем рабочем месте низкий процент ? Нет логистики .

Мастер по ремонту компьютеров / Выездной сервисный инженер

30 июня 2021 – Наша компания занимается ремонтом и обслуживанием компьютерной техники с 2015 года В связи с активным развитием и расширением штата проходит набор на позицию Мастер по ремонту компьютеров. На нынешнем рабочем месте низкий процент ? Нет логистики и заявки .

Мастер по ремонту компьютеров (выездной мастер)

28 июня 2021 – В связи с открытием нового филиала, в штат выездных сервисных инженеров открыта вакансия Компьютерного мастера Что мы предлагаем: — Стабильный поток качественных заявок (2-5 в день) — Процент с заказа до 50% — Новые мастера зашибают в месяц до 100к р .

Компьютерный мастер / Мастер по ремонту компьютеров и ноутбуков

28 июня 2021 – Описание вакансии: Стабильный поток качественных заявок (от 1-3 в день); Высокая заработная плата; Дружный коллектив и адекватные руководители; Корпоративы, выезды на природу; Еженедельные бонусы за счет компании; Процент с заказа на мастера до 55%; Заработная .

Мастер по ремонту и настройке ПК, Смарт ТВ

1 июля 2021 – Требования: Обязанности: • выездной ремонт ноутбуков, Смарт ТВ, моноблоков, компьютеров на дому у клиента; • замена модулей, настройка, перепрошивка, обучение и консультирование клиентов. Требования: — знание операционных систем линейки Microsoft от ХР .

Компьютерный мастер / Мастер по ремонту компьютеров и ноутбуков

20 июня 2021 – Описание вакансии: Стабильный поток качественных заявок (от 1-3 в день); Высокая заработная плата; Дружный коллектив и адекватные руководители; Корпоративы, выезды на природу; Еженедельные бонусы за счет компании; Процент с заказа на мастера до 55%; .

Специалист по обслуживанию ПК и оргтехники

6 июля 2021 – Одной из важнейших задач нашей организации является исполнение функций, направленных на обеспечение поддержания работоспособности информационно-технологической инфраструктуры налоговых органов Тульской области. Нам нужны специалисты, обеспечивающие бесперебойную .

Руководитель сервисных инженеров по ремонту бытовой техники / куратор(Холодильное оборудование)

6 июля 2021 – Обязанности: управление вверенной сервисной группой (адаптация, контроль, мотивация); проведение собеседования с новыми мастерами; обеспечение соответствие уровня ключевых показателей эффективности в рамках сервисной группы; обработка клиентских обращений, .

Инженер выездной по ремонту бытовой техники (холодильники, стиральные машины,телевизоры)

30 июня 2021 – В сервисный центр требуется выездной инженер по ремонту холодильников, телевизоров и др. крупной бытовой техники (стиральные и посудомоечные машины и т.п.) возможно обучение Условия : График работы по пятидневке, возможен сменный график Характер работы .

Специалист по обслуживанию ПК и оргтехники

30 июня 2021 – Требования: Одной из важнейших задач нашей организации является исполнение функций, направленных на обеспечение поддержания работоспособности информационно-технологической инфраструктуры налоговых органов Тульской области. Нам нужны специалисты, обеспечивающие .

Системный администратор\специалист по обслуживанию ПК и оргтехники

29 июня 2021 – Одной из важнейших задач нашей организации является исполнение функций, направленных на обеспечение поддержания работоспособности информационно-технологической инфраструктуры налоговых органов Тульской области. Нам нужны специалисты, обеспечивающие бесперебойную .

Системный администратор\\специалист по обслуживанию ПК и оргтехники

26 июня 2021 – Одной из важнейших задач нашей организации является исполнение функций, направленных на обеспечение поддержания работоспособности информационно-технологической инфраструктуры налоговых органов Тульской области. Нам нужны специалисты, обеспечивающие бесперебойную .

Старший мастер по обслуживанию абонентов

5 июля 2021 – Требования: Обязанности: • Подключение новых абонентов к сети (Интернет, Интерактивное телевидение, домашний телефон, видеонаблюдение); • Выездная техническая поддержка действующих абонентов (устранения повреждений, настройка, замена оконечного оборудования); .

Старший мастер по обслуживанию абонентов

3 июля 2021 – Обязанности: Подключение новых абонентов к сети (Интернет, Интерактивное телевидение, домашний телефон, видеонаблюдение); Выездная техническая поддержка действующих абонентов (устранения повреждений, настройка, замена оконечного оборудования); Работы .

Выездной мастер- курьер по ремонту техники.

1 июля 2021 – Стабильная компания, более 10 лет на рынке, занимающаяся ремонтом и обслуживанием компьютерной техники, в связи с расширением штата ищет в свою профессиональную команду новых сотрудников Обязанности: Забрать у клиента сломанную технику и привести на ремонт .

Помощник выездного мастера

29 июня 2021 – Наша компания занимается ремонтом всех видов техники ( мобильные телефоны, ПК, стиральные машины, посудомоечные машины, холодильники, телевизоры и другое). Ищем начинающих специалистов. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, проводим обучение .

Начинающий специалист / Компьютерщик / Специалист по IT

1 июля 2021 – В наш дружный компьютерный сервис требуется Выездной мастер по ремонту компьютеров и ноутбуков . Если у Вас есть опыт самостоятельного ремонта компьютера или ноутбука и Вы знаете как разобрать и правильно собрать компьютер — мы ждем Вас Даже, если Вы .

Сервисный инженер / компьютерный мастер

1 июля 2021 – В крупную сервисную компанию в связи с увеличением потока заявок для работы приглашаются: выездные сервисные инженеры / выездные компьютерные мастера. Приветствуется опыт работы по специальностям: выездной сервис-инженер‚ мастер по ремонту компьютеров‚ .

Руководитель менеджеров по продаже услуг (Супервайзер)

6 июля 2021 – Обязанности: Курирование группы мастеров в области крупно-бытового ремонта (навыки ремонта не требуются) Организация работы группы мастеров Обучение новых мастеров поэтапной работе с клиентами (обучение продажам) Мотивация мастеров на успешную работу Контроль .

Выездной компьютерный мастер

1 июля 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Выездной компьютерный мастер

1 июля 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Выездной компьютерный мастер

1 июля 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Руководитель менеджеров по продажам (сервисные услуги) / Супервайзер

1 июля 2021 – В крупный сервисный центр требуется руководитель группы инженеров по ремонту бытовой техники (без выездов) Что вам нужно будет делать: Организовывать работу группы сервисных инженеров по ремонту холодильников Обучать новых мастеров поэтапной работе с .

Выездной компьютерный мастер

30 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Выездной компьютерный мастер

30 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Выездной компьютерный мастер

30 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Выездной компьютерный мастер

30 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Сервисный инженер / компьютерный мастер

30 июня 2021 – Наша компания — один из лидеров рынка по ремонту и обслуживанию в сфере IT в Москве. В связи с постоянным ростом числа наших заказчиков, мы открываем вакансию в нашу команду на Выездного Компьютерного Специалиста (Сервисный инженер). Обязанности: Проведение .

Мастер

1 июля 2021 – АЛЬФАСКАН — официальный дилер грузовой техники Scania. Компания начала свою деятельность в 2007 году и за 13 лет успешной работы превратилась в крупнейшего дилера Scania на территории РФ. Компания зарекомендовала себя как надежный партнер по бизнесу и .

Выездной компьютерный мастер

27 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Руководитель менеджеров по продаже услуг (Супервайзер)

30 июня 2021 – Требования: Обязанности: Курирование группы мастеров в области крупно-бытового ремонта (навыки ремонта не требуются) Организация работы группы мастеров Обучение новых мастеров поэтапной работе с клиентами (обучение продажам) Мотивация мастеров на успешную .

Менеджер по работе с клиентами

30 июня 2021 – Внимание Конкурс на вакансию открыт до 30 июня ЯСделаю — это крупнейший в России сервис выездного ремонта техники Apple. Только за последние 2 года нам доверилось более 15300 клиентов в 39 городах России Наши мастера выезжают на дом, в офис, кафе, парк, .

Руководитель группы сервисных мастеров

29 июня 2021 – Компания Объединение сервисных центров в поисках активного и позитивного, с высоким уровнем работоспособности руководителя группы сервисных мастеров (готовы рассмотреть с минимальным опытом) Если ты чувствуешь в себе потенциал- значит ты нам подходишь .

Выездной сервисный инженер

29 июня 2021 – Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: • Выполнение ремонтных работ компьютерной техники с выездом к клиенту на дом или офис. • Модернизация и ремонт компьютера; • Установка ОС, ПО и дополнительных программ; • Замена .

Выездной компьютерный мастер

4 июня 2021 – Мы — крупная федеральная компания по ремонту и обслуживанию компьютерной техники. В связи с существенным расширением клиентской базы, нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, которые ищут для себя новые возможности, хотят зарабатывать и развиваться .

Выездной компьютерный мастер

4 июня 2021 – Обязанности: выезд к клиенту; диагностика и ремонт ПК; настройка ПО; работа с локальными и беспроводными сетями; согласование перечня и стоимости работ; ведение документации. Требования: знание ПК; грамотная речь; обучаемость; ответственность; .

Менеджер сервисного центра

1 июля 2021 – Небольшая, но успешно развивающаяся сервисная компания ищет специалиста на должность «Менеджер по работе с компьютерными мастерами» . Опыт работы в данной сфере компьютерного сервиса не обязателен. Но для успешного прохождения собеседования необходимо .

Инженер компьютерной помощи

30 июня 2021 – Обязанности: — Разъездной характер работы — Обработка заявок на территории клиента. — Настройка сетевого оборудования, в основном точек доступа и маршрутизаторов разнообразных вендоров. — Диагностика неисправностей компьютеров. — Лечение/устранение вирусов .

Менеджер службы логистики

3 июля 2021 – MasterFixbi — ведущая Российская компания в области оказания сервисных услуг и ремонта. Мы выполняем как и мелкие работы, так и комплексные услуги — «под ключ» В связи с расширением компании, мы срочно ищем Менеджера службы логистики Ты нам подходишь, .

Инженер компьютерной помощи

28 июня 2021 – Обязанности: — Разъездной характер работы. — Обработка заявок на территории клиента. — Настройка сетевого оборудования, в основном точек доступа и маршрутизаторов разнообразных вендоров. — Диагностика неисправностей компьютеров. — Лечение/устранение .

Инженер компьютерной помощи

30 июня 2021 – компания «омские кабельные сети» обязанности: — разъездной характер работы. — обработка заявок на территории клиента. — настройка сетевого оборудования, в основном точек доступа и маршрутизаторов разнообразных вендоров. — диагностика неисправностей .

Администратор сервисного центра

30 июня 2021 – Что вам предстоит делать: ​Прием входящих звонков Оформление заявок от клиентов (внесение в базу данных) Согласование ремонтов на основании дефектной ведомости Выдача документов (заявок) для выездных мастеров Контроль исполнения заявок мастерами​ ​ Требования: .

Диспетчер

3 июля 2021 – Ведущая компания в сфере услуг по выездному ремонту бытовой техники на территории РФ и ближнего зарубежья. Успешно и уверенно развиваемся и открываем новые филиалы. На данный момент уже открыто 50 представительств во всех крупных городах СНГ и ещё столько .

Диспетчер

3 июля 2021 – Ведущая компания в сфере услуг по выездному ремонту бытовой техники на территории РФ и ближнего зарубежья. Успешно и уверенно развиваемся и открываем новые филиалы. На данный момент уже открыто 50 представительств во всех крупных городах СНГ и ещё столько .

Диспетчер

3 июля 2021 – Ведущая компания в сфере услуг по выездному ремонту бытовой техники на территории РФ и ближнего зарубежья. Успешно и уверенно развиваемся и открываем новые филиалы. На данный момент уже открыто 50 представительств во всех крупных городах СНГ и ещё столько .

Ум и мята — авторские обзоры

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.

Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Новые темы на форуме

• Автор: Аскер999444
• 22.01.2021 05:55
• Ответы: 2

• Автор: Allinam
• 14.12.2020 13:34
• Ответы: 0

• Автор: Иван Силкин
• 01.12.2020 10:04
• Ответы: 1

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18
• Ответы: 0

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07
• Ответы: 0

• Автор: Allinam
• 08.10.2020 15:17
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 15:03
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 14:59
• Ответы: 0

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Свежие комментарии на форуме

• Автор: Аскер999444
• 15.02.2021 13:47

• Автор: Иван Силкин
• 02.12.2020 14:29

• Автор: Varvarushka2121
• 29.10.2020 15:21

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07

Ум и мята — авторские обзоры

Новые темы на форуме

• Автор: Аскер999444
• 22.01.2021 05:55
• Ответы: 2

• Автор: Allinam
• 14.12.2020 13:34
• Ответы: 0

• Автор: Иван Силкин
• 01.12.2020 10:04
• Ответы: 1

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18
• Ответы: 0

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07
• Ответы: 0

• Автор: Allinam
• 08.10.2020 15:17
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 15:03
• Ответы: 0

• Автор: Владислав
• 07.10.2020 14:59
• Ответы: 0

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Свежие комментарии на форуме

• Автор: Аскер999444
• 15.02.2021 13:47

• Автор: Иван Силкин
• 02.12.2020 14:29

• Автор: Varvarushka2121
• 29.10.2020 15:21

• Автор: Владислав
• 29.10.2020 15:10

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:34

• Автор: Владислав
• 28.10.2020 07:18

• Автор: Zhukov2020
• 08.10.2020 23:07

Рабочее место для выездной мастер по ремонту пк в РФ

Минимальная заработная плата на должность выездной мастер по ремонту пк компании за месяц составляет 25000 руб. На выдаче в интернет поисковике по запросу «выездной мастер по ремонту пк» страница находится на 0 позиций. Данные относительно вакантных мест по специализации выездной мастер по ремонту пк в России. Зачастую указаную вакансию предлагают:

Число вакансий «выездной мастер по ремонту пк» на сайте в городах Росcии

• «ЕвроСервис»;
• «Группа компаний KIT»;
• «Мультисервис»;

Медиана зарплаты по вакансии «выездной мастер по ремонту пк» за 2 месяца

Средняя ЗП, которую предлагают работодатели, составляет 40000 рублей. Количество вакансий полной формы занятости по специальности «выездной мастер по ремонту пк» – 6 позиций. Данная позиция предполагает разные формы занятости: «Полная занятость», «полный день», «свободный график». Наиболее часто предлагаемая форма занятости — Полная занятость. Максимальная зарплата, предлагаемая кандидатам на эту специальность, составляет 40000 руб. 146 предлагаемых работодателями позиций на вакансию «выездной мастер по ремонту пк» помогают решать проблемы с трудоустройством во всех регионах страны. Похожие вакансии указанной специализации:

График распределения вакансий «выездной мастер по ремонту пк» по зарплате

• «Выездной специалист по ремонту компьютеров»;
• «Мастер по ремонту ПК»;
• «Выездной мастер по ремонту компьютеров».

Медиана зарплаты для вакансии «выездной мастер по ремонту пк» в других городах

По вакансии на должность выездной мастер по ремонту пк средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 40500. Похожие специалисты, требующиеся по всем вакансиям из данной категории:. Большой выбор вакансий «выездной мастер по ремонту пк» встречается в больших городах России:

Вакансия выездной мастер по ремонту пк является популярной в стране. Медиана зарплаты по специализации выездной мастер по ремонту пк в России составляет 40000 руб. Специализация относится к категории работы.

Источник