Расчет потребного шт.ата ремонтного подразделения локомотивного депо
Расчет потребной численности производственной рабочей силы, необходимой для ремонта тепловозов и его узлов, выполняется в соответствии с годовой программой ремонта и трудоемкостью работ, т. е. затратой рабочей силы в человеко-часах на единицу ремонта.
Явочное количество производственных рабочих всех профессий ремонтного подразделения определяется по формуле
где Кнр – нормативный коэффициент неплановых ремонтов; Мi – годовая программа i-го вида ремонта, в локомотивах; n – число секций у локомотива; Ччi – нормативы затрат рабочей силы (трудоемкость), чел-ч на секцию; Fря – годовой фонд времени явочных рабочих, ч.
Нормативы затрат рабочей силы для некоторых серий тепловозов, приведены в табл. 2.6.
Списочное (шт.атное) количество рабочих ремонтного подразделения, в которое входят и рабочие, находящиеся в отпуске, командировке, больные и т. д., определяется по формуле
Потребность других работников в ремонтном подразделении определяется в процентном отношении от явочного и списочного состава:
– вспомогательные рабочие (наладчики станков, электромонтеры, контроллеры и т. п.): 14−16 %;
– инженерно-технические работники (ИТР): 7–10 %;
– счетно-конторский персонал (СКП): 0,7–1,5 %;
– младшего обслуживающего персонала (МОП): 0,7–2 %.
Пример расчета шт.ата ремонтного подразделения
Рассчитать явочную численность рабочих по ремонту топливной аппаратуры тепловоза 2ТЭ10 при годовой производственной программе: Мтр-3 = 50 тепловозов; Мтр-2 = 100 тепловозов; Мтр-1 = 300 тепловозов прикоэффициенте неплановых ремонтов Кнр = 1,1 при односменном режиме работы.
Используя данные табл. 2.3 и 2.6., получим:
= 1,1 (2·50 ·140 + 2·100·110 + 2·300·13) / 1996 ≈ 25 слесарей.
КИТР = 25·0,08 = 2 (мастер и бригадир);
КВСП = 25·0,15 ≈ 4 чел;
КСКП = 25·0,01 = 0,25 чел;
КМОП = 25·0,01 = 0,25 чел.
Списочная численность рассчитывается аналогичным способом с использованием в расчетах вместо явочного фонда времени – списочного.
Таким образом, счетно-конторский персонал (нормировщики), младший обслуживающий персонал (уборщицы) в списочную (шт.атную) численность отделения не включаются. Их работу выполняют работники, приписанные к другому участку или отделению.
Однако их можно включить в шт.ат, но тогда они будут выполнять работу и на других участках и отделениях депо.
Результаты расчетов, округляя, оформляем в виде табл. 2.8.
Общий шт.ат рабочих и служащих отделения
Категории работников | Доля от основных рабочих | Число явочных работников | Число списочных работников |
Основные рабочие | – | ||
ИТР | 0,08 | ||
Вспомогательные | 0,15 | ||
Младший обслуживающий | 0,01 | ||
Счетно-конторский | 0,01 | ||
Всего |
Дата добавления: 2016-03-05 ; просмотров: 1543 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ
Источник
Расчет численности и заработной платы рабочих по текущему ремонту локомотивов
Планирование контингента рабочих по текущему ремонту локомотивов производиться исходя из рассчитанной программы текущего ремонта по видам ремонта и технического обслуживания, сериям локомотивов и норм затрат человеко-часов на отдельные виды ремонта, приведенных в таблице 11. Данные нормы принимаются как прогрессивные с учётом роста производительности труда.
Трудоёмкость технического обслуживания и ремонта электровозов и тепловозов, чел.-ч. на единицу
Вид и серия локомотивов
Виды технического обслуживания и ремонта
2ТЭ10В (2 секции)
Контингент рабочих по каждому виду ремонта, отдельно по видам движения, может быть рассчитан по следующей формуле:
;
где Ч- численность рабочих по соответствующему ремонту, чел.;
Тi- трудоёмкость на единицу ремонта по сериям локомотивов, чел.-ч.;
N- программа ремонта по сериям локомотивов, ед.;
Фгод- годовой фонд рабочего времени (по данным соответствующего года);
Кзам- коэффициент на замещение (принять 1,15).
Контингент рабочих по текущему ремонту
ТО-3 | ТР-1 | ТР-2 | ТР-3 | |
Численность явочная | — | 655*380/2000=124 | 33*1400/2000=23 | 17*3800/2000=32 |
Численность списочная | — | 142 | 26 | 37 |
Численность явочная | — | 542*260/2000=70 | 40*500/2000=10 | 10*3100/2000=16 |
Численность списочная | — | 81 | 12 | 18 |
Численность явочная | 272*70/2000=10 | 20*170/2000=2 | 10*800/2000=4 | 7*1800/2000=6 |
Численность списочная | 12 | 3 | 5 | 7 |
Труд рабочих занятых на ремонте локомотивов, оплачивается по сдельно-премиальной системе, кроме труда подсобных рабочих. Тарифная ставка по каждому виду ремонта определяется умножением часовой ставки, приведенной в табл. 13 и взятой по среднему разряду, на месячную норму часов — 166,7. Средний разряд рабочих принять: на ТР-3, ТР-2 и ТР-1- 4-й, а на ТО-3- 5-й. Для подсобных рабочих предусмотреть повременно-премиальную оплату труда по 3-му разряду (часовая ставка- 19,28) .
Кроме тарифной ставки рабочим-сдельщикам планируется сдельный приработок в размере 30% за выполнение установленных норм выработки.
Рабочим, занятым на техническом обслуживании и ремонте локомотивов, планируется премия по фонду заработной платы за высокое качество ремонта, гарантирующее пробег локомотива до очередного планового ремонта и выполнение установленных норм простоя в ремонте.
Часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на эксплуатационной работе, на работах по содержанию и ремонту подвижного состава, руб.
Виды работ | Часовая тарифная ставка, руб. |
Для рабочих, непосредственно связанных с движением поездов, техническим осмотром подвижного состава (на экипировке и техническом осмотре локомотивов), 4-й разряд: -на работах с нормальными условиями труда -на работах с тяжелыми условиями труда | 23,79 25,80 |
Для рабочих, занятых на ремонте подвижного состава в депо, 4-й разряд: | 23,79 25,80 26,20 28,30 |
Распределение рабочих по группам на каждом виде ремонта производится по данным табл. 14.
Распределение рабочих по группам работ, занятых на техническом обслуживании и ремонте локомотивов, %
Премия планируется следующим образом:
слесари комплексных бригад и специализированных отделений, занятые на ТР-3 и ТР-2 премируются в размере 40% от сдельного заработка, на ТР-1 и ТО-3 – в размере 40% сдельного заработка;
рабочие заготовительных отделений за выполнение установленных заданий в срок премируются в размере 40% сдельного заработка, подсобные рабочие- 30% тарифной ставки.
В расчет принимаем, что по каждой бригаде и отделению (кроме подсобных рабочих) 5% рабочих работают с тяжелыми условиями труда и вредными условиями труда.
Средневзвешенная часовая тарифная ставка будет:
4 разряд: 23,79*0,95+25,8*0,05 = 23,89 руб.
5 разряд: 26,2*0,95+28,3*0,05 = 26,3 руб.
Расчет заработной платы рабочих занятых текущим ремонтом ТР-3 электровозов
Вид работ | Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Премия, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
Слесарные, выполняемые комплексной бригадой | 16 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 1391,66 |
Слесарные, выполняемые специализированными отделениями | 10 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 869,79 |
Слесарные, выполняемые в заготовительных отделениях | 20 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 1739,58 |
Подсобные | 2 | 166,7 | 3 | 19,28 | 3213,98 | — | — | 964,19 | 4178,17 | 100,28 |
Итого | 48 | 15161,63 | 3584,28 | 15531,93 | 7176,95 | 25922,87 | 4101,31 |
Расчет заработной платы рабочих занятых текущим ремонтом ТР-2 электровозов
Вид работ | Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Премия, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
Слесарные, выполняемые комплексной бригадой | 15 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 1304,68 |
Слесарные, выполняемые специализированными отделениями | 8 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 695,83 |
Слесарные, выполняемые в заготовительных отделениях | 8 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 695,83 |
Подсобные | 2 | 166,7 | 3 | 19,28 | 3213,98 | — | — | 964,19 | 4178,17 | 100,28 |
Итого | 33 | 15161,63 | 3584,28 | 15531,93 | 7176,95 | 25922,87 | 2796,62 |
Расчет заработной платы рабочих занятых текущим ремонтом ТР-1 электровозов
Вид работ | Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Премия, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
Слесарные, выполняемые комплексной бригадой | 89 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 7741,11 |
Слесарные, выполняемые специализированными отделениями | 45 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 3914,05 |
Слесарные, выполняемые в заготовительных отделениях | 48 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 4174,98 |
Подсобные | 12 | 166,7 | 3 | 19,28 | 3213,98 | — | — | 964,19 | 4178,17 | 601,66 |
Итого | 194 | 15161,63 | 3584,28 | 15531,93 | 7176,95 | 25922,87 | 16431,8 |
Расчет заработной платы рабочих занятых текущим ремонтом ТР-3 тепловозов
Вид работ | Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Премия, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
Слесарные, выполняемые комплексной бригадой | 2 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 173,96 |
Слесарные, выполняемые специализированными отделениями | 1 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 86,98 |
Слесарные, выполняемые в заготовительных отделениях | 3 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 260,94 |
Подсобные | 0 | 166,7 | 3 | 19,28 | 3213,98 | — | — | 964,19 | 4178,17 | 0 |
Итого | 6 | 15161,63 | 3584,29 | 15531,93 | 7176,97 | 25922,87 | 521,88 |
Расчет заработной платы рабочих занятых текущим ремонтом ТР-2 тепловозов
Вид работ | Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Премия, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
Слесарные, выполняемые комплексной бригадой | 2 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 173,96 |
Слесарные, выполняемые специализированными отделениями | 1 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 86,98 |
Слесарные, выполняемые в заготовительных отделениях | 1 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 86,98 |
Подсобные | 0 | 166,7 | 3 | 19,28 | 3213,98 | — | — | 964,19 | 4178,17 | 0 |
Итого | 4 | 15161,63 | 3584,29 | 15531,93 | 7176,97 | 25922,87 | 347,92 |
Расчет заработной платы рабочих занятых текущим ремонтом ТР-1 тепловозов
Вид работ | Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Премия, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
Слесарные, выполняемые комплексной бригадой | 1 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 86,98 |
Слесарные, выполняемые специализированными отделениями | 1 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 86,98 |
Слесарные, выполняемые в заготовительных отделениях | 0 | 166,7 | 4 | 23,89 | 3982,55 | 1194,76 | 5177,31 | 2070,92 | 7248,23 | 0 |
Подсобные | 0 | 166,7 | 3 | 19,28 | 3213,98 | — | — | 964,19 | 4178,17 | 0 |
Итого | 2 | 15161,63 | 3584,29 | 15531,93 | 7176,97 | 25922,87 | 173,96 |
Расчет заработной платы рабочих занятых текущим обслуживанием ТО-3 тепловозов
Вид работ | Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Сдельный приработок, руб. | Сдельный заработок, руб. | Премия, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
Слесарные, выполняемые комплексной бригадой | 5 | 166,7 | 5 | 26,30 | 4384,21 | 1315,26 | 5699,47 | 2279,79 | 7979,26 | 478,76 |
Слесарные, выполняемые специализированными отделениями | 2 | 166,7 | 5 | 26,30 | 4384,21 | 1315,26 | 5699,47 | 2279,79 | 7979,26 | 191,5 |
Слесарные, выполняемые в заготовительных отделениях | 2 | 166,7 | 5 | 26,30 | 4384,21 | 1315,26 | 5699,47 | 2279,79 | 7979,26 | 191,5 |
Подсобные | 1 | 166,7 | 3 | 19,28 | 3213,98 | 0,00 | 0,00 | 964,19 | 4178,17 | 50,14 |
Итого | 10 | 16366,61 | 3945,79 | 17098,42 | 7803,56 | 25922,87 | 911,9 |
Расчет заработной платы рабочих по экипировке
Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Доплата за работу в праздничные дни, 2,2%, руб. | Доплата за работу в ночное время, 40%, руб. | Премия, 40%, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. | |
Электровозное депо | 17 | 166,7 | 4 | 24,8 | 4133,33 | 90,93 | 1653,33 | 1653,33 | 7530,92 | 1536,308 |
Тепловозное депо | 21 | 166,7 | 4 | 24,8 | 4133,33 | 90,93 | 1653,33 | 1653,33 | 7530,92 | 1897,79 |
Контингент работников по экипировке определяется в зависимости от категории депо. Для электровозных депо II класса данный штат может быть принят 4 человека и для тепловозного депо – 5 человек в смену.
Чяв = 1*4*4,2 = 17 (электровозное депо)
Чяв = 1*5*4,2 = 21 (тепловозное депо)
где N-количество объектов обслуживания;
n- норма обслуживания, чел;
К- количество смен (4,2)
Чсп= Чяв·Кзам (принять 1,15)
Чсп = 17*1,15 = 20 чел.
Чсп = 21*1,15 = 24 чел.
Труд рабочих по экипировке оплачивается по повременно-премиальной системе по ставкам по 4-му разряду. Принимаем, что труд 50 % рабочих оплачивается по ставкам на работах с нормальными условиями труда и труд 50% — по ставкам на работах с тяжелыми условиями труда.
Средневзвешенная часовая тарифная ставка 4 разряда будет:
23,79*0,5+25,8*0,5 = 24,8 руб.
Размер премий за высокое качество экипировки составляет до 40% тарифной ставки. Планируется доплата за работу в праздничные дни и ночное время.
Расчеты производить в таблице аналогично расчетам среднемесячной заработной платы рабочих локомотивных бригад (табл. 23).
Контингент работников линейного пункта технического обслуживания определяется в зависимости от количества технических осмотров и может быть принят 10-12 человек в смену.
Чяв = 1*12*4,2 = 50 (электровозное депо)
Чсп = 50*1,15 = 58 чел.
Труд работников линейного пункта технического обслуживания локомотивов оплачивается по повременно-премиальной системе по ставкам по 4-му разряду. Принимается распределение труда рабочих по условиям оплаты такое же, как и на экипировке.
Премия за высокое качество подготовки локомотивов к рейсу установлена в размере 25 % ставки. Планируется доплата за работу в праздничные дни и ночное время.
Расчет заработной платы рабочих линейного пункта технического обслуживания в электровозных депо
Численность явочная, чел | Количество часов в месяц | Средний разряд рабочих | Часовая тарифная ставка, руб. | Месячная тарифная ставка, руб. | Доплата за работу в праздничные дни, 2,2%, руб. | Доплата за работу в ночное время, 40%, руб. | Премия, 25%, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. | ФОТ за год, тыс. руб. |
50 | 166,7 | 4 | 24,80 | 4133,33 | 90,93 | 1653,33 | 1033,33 | 6910,92 | 4146,553 |
Дополнительная заработная плата предусматривает фонд на оплату отпусков и времени выполнения государственных и общественных обязанностей работников, основная заработная плата которых планируется на статьях основных расходов. Величина дополнительной заработной платы производственному персоналу определяется по процентам от годового фонда заработной платы каждой группы рабочих: для рабочих локомотивных бригад — 10% и для остальных рабочих — 5%.
По статье 757 планируется также дополнительная заработная плата работников, основная заработная плата которых отражена по другим статьям основных общих расходов (статьи 758-778, 785-833). Численность работников депо, планируемая по данным статьям, и их годовой фонд заработной платы принимается по табл. 24. Величина дополнительной заработной платы определяется в размере 5% от годового фонда заработной платы.
В контингент работников локомотивного депо включается оперативно- производственный и цеховой персонал, не относящийся к аппарату управления, а также аппарат управления цехов и предприятия и работники из числа оперативно-производственного персонала, фонд заработной платы которых включается в расходы на содержание аппарата управления. Численность этих групп работников депо и их годовой фонд заработной платы принимаются по табл. 24.
Все показатели плана по труду должны быть приведены в прил. 1.
Разработка плана по труду предусматривает определение показателя производительности труда по формуле:
Производственный штат, кроме планируемого по статьям прямых расходов, оперативно-производственный, цеховой персонал и аппарат управления электровозных и тепловозных депо (для депо II группы)
Группы работников | Электровозное депо | Тепловозное депо |
Работники депо, планируемые по статьям основных расходов, общих для всех отраслей хозяйства | 120 | 145 |
Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. | 21312 | 25752 |
Оперативно-производственный и цеховой персонал, не относящийся к аппарату управления | 55 | 55 |
Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. | 12210 | 12210 |
Аппарат управления цеха и предприятием, а так же работники их числа оперативно-производственного персонала, фонд заработной платы которых включается в расходы на содержание аппарата управления | 184 | 184 |
Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. | 49200 | 49200 |
ПЛАН ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ РАСХОДОВ
Планирование эксплуатационных расходов депо производится по основным видам работ (по статьям номенклатуры расходов) и по элементам затрат: заработная плата, материалы, топливо, электроэнергия, амортизация, прочие расходы, прочие материальные затраты.
Расходы на заработную плату рабочих локомотивных бригад, топливо и электроэнергию на тягу поездов планируются на объем работы в пределах участков обслуживания локомотивными бригадами, а расходы по техническому обслуживанию и ремонту локомотивов, по экипировке, амортизация локомотивного парка и прочие расходы – на общий пробег локомотивов в пределах участков их обращения.
Расходы на заработную плату принимаются в пределах плана по труду.
Расходы на топливо (электроэнергию) на тягу поездов планируются по видам движения.
В пассажирском и грузовом движении расходы на топливо (электроэнергию) Eт(э) тыс. руб., определяются по плановому объему работы в тонно-километрах брутто , нормам расхода условного топлива (электроэнергии) на измеритель Вт(э) и цене 1т топлива (1кВт·ч электроэнергии) Ц т(э):
Расходы на топливо для маневровой работы тепловозов ,тыс. руб., определяются по плановым общим локомотиво-часами маневровой работы
, норме расхода топлива на 1ч маневровой работы Вт и цене 1т топлива Цт:
Расходы на материалы. Расход смазочных и обтирочных материалов Ем, тыс. руб., на эксплуатацию локомотивов планируется на весь общий пробег в пределах участка обращения локомотивов по нормам Вм на 1000 локомотиво-км:
Нормы расхода на смазочные материалы принимаются 39,0 руб. на 1000 локомотиво-км для электровозов; 51,0 руб. для тепловозов. Расходы на обтирочные материалы определяются по нормам на 1000 локомотиво-км пробега: для электровозов 29,0 руб., для тепловозов-45,0 руб.
Расход смазочных материалов:
Расход обтирочных материалов:
Расход материалов по экипировке локомотивов планируется по нормам на 1000 локомотиво-км общего пробега в пределах участков их обращения: для электровозов — 9 руб., для тепловозов — 15,0 руб.
Расход материалов и запасный частей на техническое обслуживание и ремонт локомотивов планируется по годовой программе ремонта и нормам на единицу ремонта, приведенным в табл. 25.
Источник