- Должностная инструкция заместителя главного механика
- Работа Заместитель главного механика Москва
- Старший инженер-механик (заместитель главного инженера)
- Заместитель главного механика/Механик (малая механизация)
- Заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного механика
- Заместитель Главного механика
- Заместитель главного механика
- Заместитель главного механика
- Главный механик
- Заместитель главного механика на пищевое предприятие
- Старший инженер-механик (заместитель главного инженера)
- Заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного бухгалтера
- Бухгалтер/заместитель главного бухгалтера
- Заместитель главного врача по медицинской части
- Заместитель главного бухгалтера
- Частые вопросы о вакансиях Заместитель главного механика в Москве
- ✅ Сколько вакансий Заместитель главного механика в Москве?
- ✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Заместитель главного механика в Москве через Jobsora?
- ✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?
- ✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?
- Должностная инструкция механика по автотранспорту
- Образец должностной инструкции механика по автотранспорту
- Общие положения
- Должностные обязанности
- Права
- Ответственность
- Условия работы
- Правила составления должностной инструкции
- Структура должностной инструкции
- Информация о начальстве
- Общие положения
- Должностные обязанности
- Права
- Ответственность
- Условия работы
Должностная инструкция заместителя главного механика
«_____»___________ 200 г.
1.1.Служба главного механика
1.2.Заместитель главного механика
1.3.Работник подчинена и получает распоряжения от главного механика.
1.4.Дополнительные распоряжения Вы можете получить от:
1.4.1. Директора по производству
1.4.2. Заместителя директора по производству по техническому обеспечению
Указания этих работников вы выполняете только в том случае, если они не противоречат указаниям Вашего непосредственного руководителя.
1.5.Работник дает распоряжения и методические указания персоналу службы главного механика, производственным подразделениям.
1.6.Работника замещает начальник бюро ППР во время отсутствия.
1.7.Работник замещает главного механика во время отсутствия.
1.8.Работник назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению главного механика.
1.9.Закрепление в должности заместителя главного механика.
Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:
Признаки закрепления в должности
Соответствие требованиям фактически
Высшее техническое или среднее специальное
1.9.3. Минимальный рабочий стаж по специальности
Не менее трех лет или Не менее 5 лет в зависимости от образования на ИТ должности
20 лет на инженерных должностях
1.10. Право на отпуск в соответствии с ТК РФ.
1.11. Вилка оклада. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда.
1.12. Премирование. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда.
Руководство для заместителя главного механика ставит следующие цели:
2.1.Поддерживать действующий парк оборудования ОАО в исправном рабочем состоянии путем своевременного качественного ремонтного и технического обслуживания.
2.2.Обеспечивать контроль за качеством ремонтных работ и работ по монтажу оборудования, рациональному расходованию средств на капитальный ремонт, внесения изменений в паспорта на оборудование.
2.3.Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижать затраты на ремонт и его содержание.
3. Функциональные обязанности.
Периодичность и срок выполнения
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
По мере необходимости
Разработка и выполнение планов организационно-технических мероприятий, направленных на повышение технического уровня ремонтного дела, снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ, улучшение качества, уменьшение простоев оборудования в ремонте, повышение износостойкости деталей и механизмов.
Осуществление мероприятий по повышению уровня производственной культуры в подразделениях службы.
Участие в проверке на технологическую точность, анализ ежемесячных отчетов о проведенных проверках оборудования, учет дополнений и изменений к перечню оборудования, подлежащего проверке, периодичность проверок к норме технологической точности, на основе анализа планирование объем работ по восстановлению технологической точности.
Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации и ремонте оборудования, разработка мероприятий по исключению их повторения.
По мере необходимости
Контроль за обеспечением соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
Участие в организации работ по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
Источник
Работа Заместитель главного механика Москва
Старший инженер-механик (заместитель главного инженера)
ДМС со скидкой; • Льготное корпоративное кредитование для сотрудников компании; • Скидки от партнеров (фитнес клубы, турагентства, аква парк и др.);м. Волгоградский проспект, ул. Талалихина. Вакансия: Старший инженер-механик (заместитель главного инженера)
Заместитель главного механика/Механик (малая механизация)
Требуется Заместитель главного механика/Механик по малой механизации (арматурные рубочные и гибочные станки, компрессоры, растворонасосы, бетононасосы, вибраторы, сварочные
Заместитель главного бухгалтера
на ранке сантехники с 1996 г. Мы ищем кандидатуру на вакансию Заместитель главного бухгалтера с функциями главного бухгалтера. Адрес постоянного места работы : Московская
Заместитель главного механика
эвакуацию техники, состояние гаража и организацию работы в нём; -ходатайствовать перед Главным механиком — начальником Службы в установленном порядке о награждении и
Заместитель Главного механика
службами — Оформление разрешительной документации — Постановка/снятие с учета автотранспорта и строительной техники — Поручения Главного механика Требования: — Опыт в
Заместитель главного механика
Распределение механиков на работы Перемещение запасных частей на склад механика Выписка заказ-нарядов на стандартные работы в 1С Согласование сроков проведения ремонта с
Заместитель главного механика
Обязанности: — Обеспечивает соблюдение правил эксплуатации строительных машин и механизмов в производственных подразделениях Общества. — Обеспечение исправного состояния.
Главный механик
: — Знание устройства грузовых автомобилей и экскаваторов. — Аналогичный опыт работы главным механиком — Знание Пк на уровне продвинутого пользователя Условия: — Оформление согласно Трудовому Кодексу Рф Требуется главный механик Механик, главный механик
Заместитель главного механика на пищевое предприятие
Обязанности: — Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание его в работоспособном состоянии. — Модернизация.
Старший инженер-механик (заместитель главного инженера)
Обязанности: Работать предстоит на хлебопекарном производстве — Руководство техническим персоналом подразделения, — Организация профилактических и ремонтных работ.
Заместитель главного бухгалтера
: — Оформление по Тк, график работы 5/2 c 9.00 до 18.00. — Дружный коллектив. — Работа в г. Тверь Требуется заместитель главного бухгалтера Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер по учету тмц
Заместитель главного бухгалтера
— своевременная выплата Зп — поддержка на первом этапе — Работа в современном, комфортабельном офисе. Требуется заместитель главного бухгалтера Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер
Заместитель главного бухгалтера
. Требуется заместитель главного бухгалтера Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер, бухгалтер в медицину
Заместитель главного бухгалтера
выполнения обязанностей сотрудников, заданий и поручений главного бухгалтера в отделе. 2 Выполнение функций заместителя главного бухгалтера. Помощь главному бухгалтеру в ведение
Заместитель главного бухгалтера
заместителем главного бухгалтера не менее 3-х лет; — Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, внимание к деталям, исполнительность. Условия
Заместитель главного бухгалтера
-18; — Оформление по Тк Рф; — Работа в быстрорастущей компании; — Комфортный офис вблизи станции метро Калужская. Требуется заместитель главного бухгалтера Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер
Заместитель главного бухгалтера
Группа «Редль и партнеры», оказывающая консультационные услуги международным компаниям в России приглашает в свою команду Заместителя Главного бухгалтера. Работа ведется в
Бухгалтер/заместитель главного бухгалтера
должность бухгалтера/заместителя главного бухгалтера! На данный момент нам требуется бухгалтер, который возьмет на себя часть бухгалтерской работы. От вас хочу знание бухгалтерии
Заместитель главного врача по медицинской части
-Разумовская) — Предоставляем скидки на все виды услуг клиники — семье и родственникам. Требуется заместитель главного врача по медицинской части Доктор, врач, заместитель главного врача
Заместитель главного бухгалтера
бухгалтера или заместителя главного бухгалтера; — Высшее профильное образование; — Опыт работы с 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей, 1С Зуп; — Умение работать в
Частые вопросы о вакансиях Заместитель главного механика в Москве
✅ Сколько вакансий Заместитель главного механика в Москве?
На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 2 052 вакансии Заместитель главного механика в радиусе 25 км от Москвы.
✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Заместитель главного механика в Москве через Jobsora?
Вы можете отправить заявку на понравившуюся вакансию за 1 минуту! Загрузите свое резюме на сайт Jobsora и рассылайте свои отклики работодателям абсолютно бесплатно.
✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?
Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.
В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.
✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?
Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.
Источник
Должностная инструкция механика по автотранспорту
Механик по автотранспорту – это сотрудник, от усилий которого зависит исправность машин, находящихся в собственности предприятия. Он отвечает за техосмотр транспорта, своевременную замену комплектующих и усовершенствование ремонтных методик. Сотрудники в пределах одной компании могут специализироваться в разных сферах автомеханики. Чтобы четко установить сферу ответственности каждого работника, выпускается должностная инструкция механика по автотранспорту.
Образец должностной инструкции механика по автотранспорту
Общие положения
1.1. Документ регламентирует такие аспекты профессиональной деятельности механика по автотранспорту: должностные задачи, условия работы, права, обязанности, сфера ответственности.
1.2. Принятие на должность и последующее увольнение механика осуществляется с помощью создания начальством предприятия распоряжения. Данная процедура контролируется российским трудовым законодательством.
1.3. Непосредственными начальниками механика по автотранспорту являются:
- главный механик;
- начальник производства;
- гендиректор компании.
В случае их отсутствия эта функция переходит сотрудникам-заместителям.
1.4. При отсутствии механика по автотранспорту на рабочем посту по уважительным причинам (болезнь, отпуск, командировка) его задачи перепоручаются работникам, обладающим соответствующими знаниями, квалификацией, опытом работы. Замещение производится в соответствии с внутренними правилами организации.
1.5. К соискателю на должность механика по автотранспорту предъявляются следующие требования:
- высшее/среднее профильное образование;
- опыт работы по специальности от одного года.
1.6. Механик по автотранспорту должен быть осведомлен в:
- методических документах и нормативах, которые затрагивают организационные вопросы ремонта и обслуживания рабочего оборудования;
- технологиях изготовки продукции компании;
- организационных аспектах ремонтной службы;
- технических параметрах и структурных деталях рабочего оборудования;
- правилах применения оборудования, целях, в которых оно используется и режиме работы;
- методах и технологиях проведения ремонтных и монтажных работ;
- нормативов заполнения, предъявляемых к техпаспортам, дефектным ведомостям, инструкциям по эксплуатированию оборудования и другой техдокументации;
- правилах приема и сдачи оборудования по окончании ремонтных работ;
- положениях по рациональному распределению рабочих обязанностей в процессе ремонта;
- положениях по модернизации приборов и обеспечения для ремонтных работ;
- основах организации трудовой деятельности, управленческой и производственной сфер;
- нормах охраны труда;
- трудовом законодательстве (ТК РФ) и своде законов по защите окружающей среды.
1.7. В процессе трудовой деятельности механик по автотранспорту опирается на:
- нормативную документацию и методические материалы, которые затрагивают его профессиональную компетенцию;
- устав, принятый в организации;
- правила трудового распорядка;
- распоряжения, поступающие от гендиректора предприятия и непосредственного начальства;
- данную инструкцию и трудовой договор;
- правила противопожарной безопасности.
Должностные обязанности
2.1. В сферу должностных функций механика по автотранспорту входят следующие задачи:
- проведение профилактического осмотра транспорта предприятия;
- организация постоянного, надежного и технически корректного использования специализированного оборудования, поддержание приборов в рабочем состоянии;
- создание планирований и графиков осмотра, проверки и профилактического ремонта инвентаря, которые соответствуют правилам Единого кодекса планово-предупредительных ремонтных работ;
- создание и внедрение методик по уменьшению расходов на ремонт машин/прицепных составов;
- планирование техобслуживания вверенных машин;
- контроль осуществления ремонта приборов и реализация подготовки производства в технической сфере;
- принятие участия в оказании техпомощи транспортных средств предприятия;
- организация составления технических и отчетных документов;
- организация учета приборов и их передачи уполномоченным лицам в конце ремонта;
- заполнение и отправка заявок на покупку материалов и запчастей, которые требуются для проведения ремонтных работ транспортных средств;
- принятие участия в экспериментальных мерах, которые направлены на внедрение и освоение инновационных технологий, а также в испытаниях поступившего оборудования;
- осуществление качественного ремонта в отведенные непосредственным начальством сроки и содействие рациональному расходованию технических материалов;
- следование правилам техники безопасности и охраны труда в процессе проведения ремонтных работ;
- содействие уменьшению числа незапланированных ремонтов и ситуаций, в которых оборудование простаивает;
- организация действий сотрудников предприятия, которые находятся в его подчинении;
- использование средств индивидуальной защиты, разработанных предприятием для конкретного типа работ, и ношение установленной формы.
Права
3.1. Механик по автотранспорту наделен следующими полномочиями:
- отслеживание своевременного выполнения задач и поручений от сотрудников, которые находятся в подчинении;
- направление запросов и получение необходимой информации и документов, которые затрагивают профессиональному деятельность механика и подчиненных ему работников;
- взаимодействие с другими структурными подразделениями и компаниями по рабочим вопросам в рамках профессиональной компетенции;
- получение сведений от начальства предприятия, которые нужны для выполнения трудовых обязанностей и координации работы подчиненных;
- требование от начальства предприятия обеспечения надлежащих условий для корректного выполнения профессиональных обязанностей;
- требование от начальства предприятия своевременной выдачи средств индивидуальной защиты и полной комплектации инвентаря для проведения ремонта;
- внесение предложений по усовершенствованию рабочего процесса и улучшению его условий;
- прекращение производственной деятельности в случае появления угрозы жизни автомеханика и его коллег.
Ответственность
4.1. Автомеханик несёт дисциплинарную ответственность при совершении следующих действий:
- причинение материального ущерба предприятию и/или его работникам;
- отправка начальству недостоверных сведений о качестве и состоянии проведенных ремонтных работ;
- пренебрежение к реализации трудовых обязанностей и последующем уклонении;
- отказ от исполнения или некорректное исполнение приказов, поступающих от гендиректора предприятия или от непосредственного начальства;
- невыполнение ремонтных работ в установленные сроки;
- некорректная эксплуатация оборудования и прочих устройств, ведущая к неисправности приборов для ремонтных работ;
- отказ от содействия в предотвращении выявившихся нарушений, которые представляют угрозу работе организации, а также безопасности находящихся на ее территории сотрудников;
- игнорирование норм противопожарной безопасности на производстве, пренебрежение средствами защиты.
Условия работы
5.1. Механик по автотранспорту наделен материальной ответственностью за доверенное ему ремонтное оборудование и прочий инвентарь.
5.2. Механик по автотранспорту имеет в подчинении работников и структурные подразделы организации, которые перечисляются в соответствующих документах.
5.3. Автомеханик проводит ремонтные работы, основываясь на установленные нормативы выполнения профессиональных задач по обслуживанию транспортных средств.
Правила составления должностной инструкции
Должностная инструкция не подразумевает строгих правил оформления. Ее составители руководствуются спецификой конкретного предприятия и разрабатывают пункты самостоятельно. Поэтому инструкции сотрудников, которые занимают одну и ту же должность в разных компаниях, могут различаться. Причина заключается в том, что организация предъявляют различные требования к соискателям, исходя из своего профиля.
Созданием должностной инструкции занимаются следующие должностные лица:
- специалист отдела по работе с персоналом;
- HR-специалист;
- сотрудник отдела кадров.
Должностная инструкция распечатывается в одном экземпляре и предоставляется сотруднику. Если на производстве несколько автомехаников, то каждому из них выдается данный документ. Инструкция обретает юридическую силу, когда на нее помещаются три подписи:
- от сотрудника, для которого документ составлен;
- от сотрудника, ответственного за ознакомление коллеги с инструкцией;
- от генерального директора предприятия.
Структура должностной инструкции
Отсутствие единого образца привело к выработке неформальных правил составления инструкций. Они подразумевают деление документа на пять разделов:
- Общие положения;
- Должностные обязанности;
- Права;
- Ответственность;
- Условия работы.
Составители инструкции имеют право менять пункты и придавать документу иную структуру. Но на указанный выше план ориентируются большинство сотрудников за счет его краткости и простоты.
Информация о начальстве
В правом верхнем углу должностной инструкции помещаются сведения о директоре предприятия. Составитель указывает следующую информацию:
- ФИО начальника;
- занимаемая должность;
- наименование предприятия;
- подпись с расшифровкой.
Общие положения
Общие положения расписывают формальные аспекты должности механика по автотранспорту:
- обозначение категории, к которой относится должность;
- указание приказа, на основании которого сотрудник был принят в штат;
- субординационные вопросы: кому подчиняется автомеханик и кого имеет в подчинении;
- требования к квалификации сотрудника (образование, дополнительные курсы, стаж работы и т.д.);
- нормативные и правовые акты, в который механик по автотранспорту должен быть осведомлен;
- объем знаний, который должен быть усвоен сотрудником на момент вступления в должность.
Справка! Независимо от должности, в списке документов указываются правила противопожарной безопасности и охраны труда.
Должностные обязанности
Раздел, посвященный должностным обязанностям, является центральным. От качества его разработки зависит слаженность работы сотрудников на производстве. Целью этой главы является предоставление сотруднику исчерпывающих сведений о предстоящих задачах. Функции автомеханика состоят из таких общих пунктов:
- умение пользоваться оборудованием и проверять его исправность;
- поддержание рабочих инструментов в приемлемом состоянии;
- организация проведения ремонтных работ;
- предотвращение неисправностей приборов;
- внедрение в производство новых технологий;
- выполнение ремонтных работ в установленные сроки.
Важно! Если автомеханики на предприятии отвечают за разные сферы ремонта, этот пункт обязательно заносится в должностную инструкцию.
Права
К правам относится список действий, которые механик по автотранспорту принимает для улучшений условий работы. Этот раздел включает в себя следующие варианты:
- проявление инициативы по оптимизации производственного процесса;
- требование от руководства предоставления необходимого оборудования;
- вовлечение в работу прочих отделов организации в пределах компетенции;
- получение от руководства документов и прочей информации, необходимой для выполнения профессиональных обязанностей.
Правила прописываются с целью очерчивания круга возможностей, которые сотрудник имеет права себе позволить. При злоупотреблении полномочиями его ждет дисциплинарная ответственность.
Ответственность
Под ответственностью понимаются последствия, которые настигнут автомеханика за определенные поступки. Эти поступки наносят ущерб организации, штату сотрудников или самому механику. В категорию проступков входят следующие действия:
- неподчинение начальству;
- злостное нарушение условий, прописанных в трудовом договоре;
- допущение неисправности оборудования, за которое сотрудник ответствен;
- халатное отношение к выполнению обязанностей и игнорирование обозначенных сроков;
- некорректное исполнение должностных обязанностей;
- нанесение материального ущерба организации.
Все эти проступки ведут за собой наказание. Форма наказания бывает разной – от выговора до увольнения с работы и судебного разбирательства.
Справка! В разделе «Ответственность» должен быть пункт, указывающий на то, что вне наказания осуществляются с учетом российского трудового законодательства.
Условия работы
В условиях работы прописываются все детали, которые не вошли в предыдущие главы. В частности, указывается характер работы с прочими структурными подразделениями. При наличии командировок прописываются условия поездок. Обозначаются материальная ответственность и ценности, на которые она распространяется.
Источник